募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】工務 (3)【正社員】設計 (4)【正社員】開発 (5)【正社員】施工管理 (6)【正社員】施工(7)【正社員】情報システム(8)【正社員】法務(9)【正社員】生産技術(10)【正社員】製造(11)【正社員】物流管理(12)【正社員】施工企画 |
仕事内容 | (1)【正社員】営業 エンドユーザーに対し、販売代理店と共に新築工事・リニューアル工事の案件ごとに 当社間仕切り商品を提案・販売を行います。
(2)【正社員】工務 工場へのパーティション部材手配やガラスなどの外部調達品の手配および現地にて パーティションを組み立てる施工業者の手配を行います。
(3)【正社員】設計 パーティションを中心とした内装商品の図面による企画・提案、商品納入のための建築設計業務、 パーティション商品の工場加工・製造のための設計業務を行います。
(4)【正社員】開発 市場動向、顧客ニーズの分析および新たな技術・材料のリサーチ・研究を基に新商品の企画、開発を行います。
(5)【正社員】施工管理 施工の管理及び工事全体の調整、取りまとめを行います。
(6)【正社員】施工 オフィス、工場、病院、福祉施設、学校、公共・商業施設など、あらゆる空間でパーティションの組み立て施工を行います。
(7)【正社員】情報システム 社内ITに関わる運用管理を行い、社員の仕事をサポートするお仕事です。具体的には、社内業務システムの構築、インフラ・セキュリティの運用管理・構築、社員が利用するPCや携帯のセットアップ等があります。
(8)【正社員】法務 ガバナンス(内部統制)、コンプライアンス(法令遵守)、リスクマネジメント(危機管理)を推進し、その質を高めていく役割を担っています。
(9)【正社員】生産技術 工場への設備導入と設備保守の業務を担当します。設備導入とは、設備の老朽化や新製品の製造に伴う設備・工場システムの入れ替え改造を行うことで、設備保守は稼働している設備のトラブル対応、メンテナンスです。
(10)【正社員】製造 石川本社工場にて、パーティションを製造するお仕事です。具体的には、パーティションの部材の加工、塗装、発送に向けた梱包など、品質と安全性・納期を重視したモノづくりを各製造ライン毎に分かれて行います。
(11)【正社員】物流管理 本社から出荷するトラックの手配を行います。車格や行先、輸送方法など様々な条件を考え、適切にトラックの手配を行っています。また、協力企業とのパートナ関係の構築も重要な仕事の一つです。
(12)【正社員】施工企画 施工の付加価値を向上させ、お客様貢献 … |
応募資格 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】工務 (3)【正社員】設計 (4)【正社員】開発 (5)【正社員】施工管理 (6)【正社員】施工(7)【正社員】情報システム(8)【正社員】法務(9)【正社員】生産技術(10)【正社員】製造(11)【正社員】物流管理(12)【正社員】施工企画 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】工務 (3)【正社員】設計 (4)【正社員】開発 (5)【正社員】施工管理 (6)【正社員】施工(7)【正社員】情報システム(8)【正社員】法務(9)【正社員】生産技術(10)【正社員】製造(11)【正社員】物流管理(12)【正社員】施工企画 短大 卒業見込みの方 月給:207,000円
専門/高専 卒業見込みの方 月給:217,000円
大学 卒業見込みの方 月給:235,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:243,000円
備考:給与モデルケース(大学卒 東京勤務) 基本給:235,000円 地域手当:15,000円 昼食費:2,000円 ------------------------------------ 総支給額:252,000円 ※残業手当と通勤手当は別途支給いたします。 |
手当 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】工務 (3)【正社員】設計 (4)【正社員】開発 (5)【正社員】施工管理 (6)【正社員】施工(7)【正社員】情報システム(8)【正社員】法務(9)【正社員】生産技術(10)【正社員】製造(11)【正社員】物流管理(12)【正社員】施工企画
《その他手当》 ・地域手当(学部卒 例:東京15,000円、大阪12,000円 等) ・帰省旅費手当 ・転勤手当 ・単身赴任手当 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・通勤手当 ・昼食費補助 ・資格手当 ほか
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昇給 | (1)【正社員】営業 (2)【正社員】工務 (3)【正社員】設計 (4)【正社員】開発 (5)【正社員】施工管理 (6)【正社員】施工(7)【正社員】情報システム(8)【正社員】法務(9)【正社員】生産技術(10)【正社員】製造(11)【正社員】物流管理(12)【正社員】施工企画 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】法人営業職:ルートセールス(2)【正社員】技術営業職(建機タイヤカンパニー) |
仕事内容 | (1)【正社員】法人営業職:ルートセールス カーショップやタイヤショップ、ガソリンスタンド、カーディーラーを中心に、タイヤやその他自動車関連用品の販売を行っていただきます。販促用として、イベントの企画や広告制作もあります。 (2)【正社員】技術営業職(建機タイヤカンパニー) 建設機械に使われる「大型タイヤ」が取り扱い商品。既存のお客様を中心に販売から取り付けまでを一貫して行っていただきます。専門的な知識やスキルは、イチから教えるので安心してください。 |
応募資格 | (1)【正社員】法人営業職:ルートセールス(2)【正社員】技術営業職(建機タイヤカンパニー) 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】法人営業職:ルートセールス(2)【正社員】技術営業職(建機タイヤカンパニー) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:195,050円 ※基本給:195,050円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:201,300円 ※基本給:201,300円
備考: 大卒 (月給)201,300円〜 専門・短大卒 (月給)195,050円〜 2023年4月実績 ※給与は、勤務地・年齢によって異なります
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手当 | (1)【正社員】法人営業職:ルートセールス(2)【正社員】技術営業職(建機タイヤカンパニー)
・家族手当 ・住宅手当 ・時間外手当 ・出向手当 ・所長手当 ・単身赴任手当 ・通勤手当(全額支給) |
昇給 | (1)【正社員】法人営業職:ルートセールス(2)【正社員】技術営業職(建機タイヤカンパニー) 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】ルートセールス |
仕事内容 | (1)【正社員】ルートセールス 担当するエリア内に設置されている自動販売機を巡回し、サービスの提供を行います 商品の補充・納品、機械の点検・清掃、売上金の回収など多岐にわたる仕事を行います |
応募資格 | (1)【正社員】ルートセールス 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】ルートセールス 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:247,000円(固定残業代含む) ※基本給:199,500円
固定残業代/月:47,500円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
昇給 | (1)【正社員】ルートセールス 年1回 |
賞与 | (1)【正社員】ルートセールス 年2回 備考:6月・12月 |
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職種 | (1)【正社員】オフィスコンサルタント職(2)【正社員】オフィスワーカー職(多治見) |
仕事内容 | (1)【正社員】オフィスコンサルタント職(2)【正社員】オフィスワーカー職(多治見) 職種・仕事内容の詳細を参照ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】オフィスコンサルタント職(2)【正社員】オフィスワーカー職(多治見) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】オフィスコンサルタント職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:247,000円(固定残業代含む) ※基本給:175,000円〜203,000円
固定残業代/月:44,000円〜72,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:251,000円(固定残業代含む) ※基本給:175,000円〜203,000円
固定残業代/月:48,000円〜76,000円/32時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:エリアによって基本給が変わる為、固定残業時間は変動します。
備考:基本給 175,000円〜203,000円 固定残業代/月:44,000円〜76,000円/30時間〜42時間分含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 どのエリアに配属となっても、総支給額は同じです。 短大・専門・高専:247,000円 大卒以上:251,000円
(2)【正社員】オフィスワーカー職(多治見) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:197,000円(固定残業代含む) ※基本給:175,000円
固定残業代/月:22,000円/17時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:201,000円(固定残業代含む) ※基本給:175,000円
固定残業代/月:26,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:※試用期間あり(3ヶ月) |
手当 | (1)【正社員】オフィスコンサルタント職(2)【正社員】オフィスワーカー職(多治見)
営業、業務、役職、職制、家族、資格、通勤 |
昇給 | (1)【正社員】オフィスコンサルタント職(2)【正社員】オフィスワーカー職(多治見) 随時 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】リゾート人材営業(2)【正社員】グランピング施設の運営 |
仕事内容 | (1)【正社員】リゾート人材営業 ホテル・旅館・飲食店・テーマパーク・スキー場などの観光施設に特化した人材サービスの提案営業です。 (2)【正社員】グランピング施設の運営 まだ知られていない地域の魅力を高め、地域に光を灯すアウトドア施設運営のお仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】リゾート人材営業(2)【正社員】グランピング施設の運営 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】リゾート人材営業 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:260,000円(固定残業代含む) ※基本給:212,000円
固定残業代/月:48,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】グランピング施設の運営 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円(固定残業代含む) ※基本給:188,000円
固定残業代/月:22,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】リゾート人材営業(2)【正社員】グランピング施設の運営
交通費全額支給、住宅手当(規定あり)、子供手当(子1人につき月1万円)、残業手当、深夜手当 |
昇給 | (1)【正社員】リゾート人材営業(2)【正社員】グランピング施設の運営 年2回 備考:8月・2月 |
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職種 | (1)【正社員】介護職/センター長候補者/介護福祉士/ケアマネ/施設の運営 等 |
仕事内容 | (1)【正社員】介護職/センター長候補者/介護福祉士/ケアマネ/施設の運営 等 ご利用者様の身体介助、食事介助を行います。介護福祉士はそれに加えてチームリーダーとしての役割も 担っていきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】介護職/センター長候補者/介護福祉士/ケアマネ/施設の運営 等 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2024年4月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】介護職/センター長候補者/介護福祉士/ケアマネ/施設の運営 等 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方
大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 固定残業代/月:15,800円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:【新卒】【既卒】 短大・専門卒:20万3500円(一律手当含む) 基本給 13万1000円 大学院・大学卒:23万500円(一律手当含む) 基本給 15万8000円
※別途、交通費支給(実費分) |
手当 | (1)【正社員】介護職/センター長候補者/介護福祉士/ケアマネ/施設の運営 等 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:20,000円 一律住宅手当:10,000円 一律調整手当:23,200円 一律特定処遇改善加算:3,500円
通勤手当(実費) 資格手当(社内基準で定める資格に応じて5,000円〜10,000円) 家族手当(配偶者:10,000円、子供一人につき5,000円) 役職手当(役職に応じて15,000円〜250,000円) ブロック長手当(40,000円〜60,000円) 時間外・深夜・休日労働手当(法律通り) |
昇給 | (1)【正社員】介護職/センター長候補者/介護福祉士/ケアマネ/施設の運営 等 年1回 備考:社内評価規程による ※その他、立候補制度により、随時昇給あり |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】警察庁技術職員 |
仕事内容 | (1)【正社員】警察庁技術職員 警察の神経系統である情報通信ネットワークの整備・維持管理や、 災害・事件・事故現場における通信手段の確保・現場映像の伝送、 スマートフォン等の電子機器の解析など、情報通信技術を活かした業務を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】警察庁技術職員 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2016年4月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】警察庁技術職員 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円以上 |
手当 | (1)【正社員】警察庁技術職員
地域手当、扶養手当、通勤手当、住居手当、超過勤務手当、期末・勤勉手当(ボーナス)、単身赴任手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】警察庁技術職員 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】IT職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 資産管理業務全般 (2)【正社員】IT職 システム企画、開発、運用 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】IT職 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:260,000円 ※基本給:260,000円
大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:272,000円 ※基本給:272,000円 (2)【正社員】IT職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:260,000円 ※基本給:260,000円
大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:297,000円 ※基本給:297,000円 |
手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】IT職
通勤補給費全額支給、時間外勤務手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】IT職 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】事務系総合職 営業(国内外向け)、財務・経理、生産管理、購買、法務、人事、情報システムほか (2)【正社員】技術系総合職 研究開発、商品開発、設計、生産技術、営業技術、知的財産、品質管理、情報システムほか |
応募資格 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2024年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:198,600円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:224,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:245,300円 |
手当 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
通勤(全額)、時間外勤務、公的資格、家族、住宅、食事、テレワークほか |
昇給 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 ■ハウスアドバイザー(住宅営業) / リフォームアドバイザー(リフォーム営業) ■監督(施工管理) ■ハウスコーディネーター(営業事務) ■設計監理 ■本社スタッフ ※職種は希望と適性を考慮して決定 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 総合職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 エリア総合職1/エリア総合職2 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 総合職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:253,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:59,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:一律上記金額になるが、本配属後は職種ごとの給与テーブルに移行する ハウスアドバイザー / リフォームアドバイザーは別途歩合給 監督・ハウスコーディネーター・設計監理は業績に応じた報奨金制度有り エリア総合職1/エリア総合職2 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:253,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:59,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:一律上記金額になるが、本配属後は職種ごとの給与テーブルに移行する ハウスアドバイザー / リフォームアドバイザーは別途歩合給 監督・ハウスコーディネーター・設計監理は業績に応じた報奨金制度有り |
手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当、単身赴任手当、資格手当、住宅ローン手当、住宅補助 など |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 |
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