勤務地が「大阪府」の不動産業の新卒・採用情報

勤務地が「大阪府」の不動産業の新卒採用・就職活動（就活）情報

2026年3月卒業者用の勤務地が「大阪府」の不動産業の新卒採用・就職活動情報をお届けします

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募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職（建築設計職）
仕事内容	(1)【正社員】総合職不動産専門職 (2)【正社員】総合職（建築設計職）建築設計職
応募資格	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職（建築設計職）　大学/大学院卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職（建築設計職）　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：340,000円　　※基本給：340,000円
手当	(1)【正社員】総合職　【各種手当につきまして】時間外手当、等級手当、役職手当、資格手当、ゼネラル職手当、家族手当、地域手当、在宅勤務手当、寒冷地手当、転勤補助手当 ※各種手当や支給金額につきましては今後変更となる場合もございます。 ※時間外手当につきましては、分単位で支給されます。 ※当社またはREITが保有する物件に格安で入居できる制度もございます。
昇給	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職（建築設計職）　年1回

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株式会社ジェイウィル

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】不動産売買の営業(2)【正社員】モデルルームの受付、その他事務
仕事内容	(1)【正社員】不動産売買の営業モデルルームにご来場頂いたお客様に、物件の説明・資金計画やご契約からお引渡しまでを、お客様の立場に立って、分かりやすく丁寧に行って頂くお仕事です。 (2)【正社員】モデルルームの受付、その他事務モデルルームにご来場されるお客様の受付、お客様対応。電話対応、お客様情報の入力や管理。その他一般事務。
応募資格	(1)【正社員】不動産売買の営業(2)【正社員】モデルルームの受付、その他事務　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2023年3月〜2025年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】不動産売買の営業　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　【月給＋契約歩合】　　月給：250,000円（固定残業代含む）　　※基本給：200,000円　　契約歩合：1件につき5〜10万円　　固定残業代/月：50,000円/30時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】モデルルームの受付、その他事務　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　　月給：210,000円（固定残業代含む）　　※基本給：180,000円　　固定残業代/月：30,000円/19時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】不動産売買の営業(2)【正社員】モデルルームの受付、その他事務　交通費など
昇給	(1)【正社員】不動産売買の営業(2)【正社員】モデルルームの受付、その他事務　備考：成績、能力に応じて年2回あり

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株式会社宝不動産

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】営業職（ハウジングアドバイザー、賃貸管理）
仕事内容	(1)【正社員】営業職（ハウジングアドバイザー、賃貸管理）　　下記、仕事内容の詳細をご確認ください。
応募資格	(1)【正社員】営業職（ハウジングアドバイザー、賃貸管理）　　　短大/大学/大学院卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】営業職（ハウジングアドバイザー、賃貸管理）　　　短大/大学/大学院卒業見込みの方　　月給：220,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：48,870円/35時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】営業職（ハウジングアドバイザー、賃貸管理）　　　家族手当（配偶者月1万円、お子様月5000円/人※上限はありません）宅建登録手当(3万円) 交通費規定支給（月5万円迄）
昇給	(1)【正社員】営業職（ハウジングアドバイザー、賃貸管理）　　　年1回　備考：(評価制度による年1回)5月

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株式会社ハウスメイトショップ

募集概要

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職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職営業
応募資格	(1)【正社員】総合職　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/大学/大学院卒業の方　（2024年3月〜2025年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】総合職　短大/専門卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：210,000円　　※基本給：200,000円　大学/大学院卒業見込みの方　大学卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：230,000円　　※基本給：220,000円　短大/専門卒業の方　　月給：210,000円　　※基本給：200,000円　大学院卒業の方　　月給：230,000円　　※基本給：220,000円
手当	(1)【正社員】総合職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律首都圏手当：10,000円　備考：入社後１年間は一都三県で実地研修のため、全員一律支給。本配属以降は配属先により支給。　資格手当（宅建、賃貸不動産経営管理士、FPなど）、勤務時間外手当、通勤手当、管理物件手当、家族手当など
昇給	(1)【正社員】総合職　年1回　備考：平均昇給率1.4％　※個人の人事評価により昇給額が変動します

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オープンハウスグループ

募集概要

募集概要

株式会社オープンハウス	■職種総合職　　　〔営業、企画〕 ■給与/諸手当総合職　〔営業、企画〕大卒・大学院卒一律月給36万円（月42時間分の固定残業代87,500円含む。超過分別途支給） 2025年入社より、33万円→36万円にアップ ■賞与年2回(6月・12月) ※年4回行われる社員表彰式にて、インセンティブもあり ■昇給/昇格機会昇給　年1回(4月) 昇格機会　年4回（1月、4月、7月、10月）※年4回行われる表彰式にて ■勤務地東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、愛知、大阪、兵庫、福岡、その他各支店【米国】テキサス州、ロサンゼルス、オハイオ州、アトランタ州、ハワイ ■勤務時間 (1) 9:00〜18:00 (所定労働時間8時間、休憩60分) ■休日休暇週休2日制(年間休日115日)、長期休暇制度(夏季及び年末年始)、年次有給休暇(半日有休取得制度有り)、特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 ■福利厚生通勤手当、従業員持株会、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体生命保険、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、社員寮、マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、キャリア選択制度(子育て支援)、借上社宅制度(転勤者)、オンライン医療相談 ■保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■試用期間あり　5カ月間（条件変更なし） ■募集対象 2026年3月に4年制大学、大学院卒業見込みの方、または2025年4月以降卒業後未就業の方 ※学部学科不問 ■採用実績校東京大学、京都大学、一橋大学、東京科学大学（東京工業大学）、大阪大学、神戸大学、名古屋大学、九州大学、早稲田大学、慶應義塾大学、筑波大学、横浜国立大学、千葉大学、上智大学、国際基督教大学、東京理科大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、東京都立大、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、大阪公立大学（大阪市立大学・大阪府立大学）、奈良女子大学、広島大学、愛知県立大学、南山大学、金沢大学、富山大学、北九州市立大学、西南学院大学、熊本大学、琉球大学、学習院大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、近畿大学　etc
株式会社オープンハウスグループ	■職種 (1) 総合職　　　〔社内SE〕 (2) 総合職　　　〔コーポレート〕 (2) 総合職　　　〔広告宣伝・広報・PR〕 ■給与/諸手当 (1) (2)総合職　〔社内SE〕〔コーポレート〕〔広告宣伝・広報・PR〕大卒・大学院卒一律月給36万円（月40時間分の固定残業手当84,400円含む。超過分別途支給） ■賞与年2回(6月・12月) ※年4回行われる社員表彰式にて、インセンティブもあり ■昇給/昇格機会昇給　年1回(4月) 昇格機会　年4回（1月、4月、7月、10月）※年4回行われる表彰式にて ■勤務地東京(23区、武蔵野市)、その他希望に応じて各支店 ■勤務時間 9:00〜18:00 (所定労働時間8時間、休憩60分) ■休日休暇週休2日制(年間休日107日)、長期休暇制度(夏季及び年末年始)、年次有給休暇(半日有休取得制度有り)、特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 ■福利厚生通勤手当、従業員持株会、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体生命保険、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、社員寮、マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、キャリア選択制度(子育て支援)、借上社宅制度(転勤者)、オンライン医療相談 ■保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■試用期間あり　5カ月間（条件変更なし） ■募集対象 2026年3月に4年制大学、大学院卒業見込みの方、または2025年4月以降卒業後未就業の方 ※学部学科不問 ■採用実績校東京大学、一橋大学、京都大学、九州大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、筑波大学、横浜国立大学、千葉大学、上智大学、国際基督教大学、東京理科大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、首都大学東京、大阪大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、大阪府立大学、学習院大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学　etc
株式会社オープンハウスディベロップメント	■職種総合職　　　〔建築、技術〕 ■給与/諸手当総合職　〔建築・技術〕大卒・大学院卒一律月給36万円（月42時間分の固定残業代87,500円含む。超過分別途支給） ※短大、専門学校卒、高専卒共に上記と同等の給与を支給 ■賞与年2回(6月・12月) ※年4回行われる社員表彰式にて、インセンティブもあり ■昇給/昇格機会昇給　年1回(4月) 昇格機会　年4回（1月、4月、7月、10月）※年4回行われる表彰式にて ■勤務地丸の内、渋谷、錦糸町、新横浜、南浦和、川崎、群馬、福岡他 ■勤務時間 (1) 9:00〜18:00 (所定労働時間8時間、休憩60分) (2) 設計職：9:30〜18:30 (所定労働時間8時間、休憩60分) 　　施工管理職：8:00〜17:00 (所定労働時間8時間、休憩60分) ■休日休暇週休2日制(年間休日115日)、長期休暇制度(夏季及び年末年始)、年次有給休暇(半日有休取得制度有り)、特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 ■福利厚生通勤手当、従業員持株会、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体生命保険、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、社員寮、マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、キャリア選択制度(子育て支援)、借上社宅制度(転勤者)、オンライン医療相談 ■保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■試用期間あり　5カ月間（条件変更なし） ■募集対象 2026年3月に4年制大学、大学院卒業見込みの方、または2024年4月以降卒業後未就業の方 ※学部学科不問 ※総合職【建築・技術】は、専門卒・高専卒でも応募可 ■採用実績校東京大学、東京工業大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学、首都大学東京、横浜国立大学、千葉大学、明治大学、中央大学、法政大学、関西大学、関西学院大学、立命館大学、京都工芸繊維大学、奈良女子大学、近畿大学、名古屋市立大学、名城大学、愛知工業大学、日本女子大学、芝浦工業大学、日本大学、東洋大学、東海大学、工学院大学、東京電機大学、武蔵野美術大学、神奈川大学、九州大学、熊本大学、北九州市立大学、日本文理大学、宇都宮大学、前橋工科大学、金沢工業大学、富山大学、青山製図専門 …

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

初任給（総合職）	2025年4月入社より、初任給36万円にアップ大卒・大学院卒　一律月給36万円　（基本給242,500円、営業手当30,000円、固定残業手当87,500円） ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、42時間相当分の時間外手当として支給 ※42時間相当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
賞与	年2回（6月、12月） ※年4回行われる社員表彰式にて、インセンティブもあり
昇給　昇格機会	年4回（1月、4月、7月、10月）

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株式会社ゴールドファステート

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務系総合職
仕事内容	(1)【正社員】営業職資産運用型マンションの販売を担当していただきます。お客様の希望や予算をお伺いしながら、お客様に長期的で効果的な資産形成をしていただくために、柔軟かつ親身に対応していきましょう。 (2)【正社員】事務系総合職一般事務職や総務や経理、財務、業務管理などバックオフィス全般を担当していただきます。配属部署は希望や適性を考慮して決定いたします。
応募資格	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務系総合職　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】営業職　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方　【月給＋成約インセンティブ】　　月給：300,000円（固定残業代含む）　　※基本給：250,000円　　成約インセンティブ：※当社インセンティブは、マンション引渡し時ではなく、契約が決まったタイミングで計算しています。　　固定残業代/月：50,000円/30時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】事務系総合職　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方　　月給：250,000円（一律手当含む）　　※基本給：220,000円
手当	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務系総合職　交通費支給、宅建手当（月2万円）、社宅手当（月3万円〜4万円／役職による）、時間外勤務手当全額支給、インセンティブ制度あり
昇給	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務系総合職　年2回　備考：4月・10月

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株式会社リレース

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職提案営業または施工技術としてご活躍いただきます。
応募資格	(1)【正社員】総合職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2023年3月〜2025年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】総合職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　　月給：220,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：35,100円/25時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：【新卒入社平均月収／営業】入社1ヵ月：平均月収22万円（平均月給22万円）入社6ヵ月：平均月収30万円（平均月給22万円＋インセンティブ）入社1年　：平均月収38万円（平均月給22万円＋インセンティブ）【最高月収例】入社6ヵ月：月収38万円（月給22万円＋インセンティブ）入社1年：月収43万円（月給22万円＋インセンティブ）
手当	(1)【正社員】総合職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律手当合計金額：0円　◇交通費全額支給　◇時間外手当（超過分）　◇達成手当　◇施工手当　◇技術手当　◇インセンティブ　◇出張手当　◇役職手当　◇資格手当　◇子供手当
昇給	(1)【正社員】総合職　年2回　備考：6月・12月

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日本管財グループ【日本管財ホールディングス(株)、他4社】

募集概要

募集概要

日本管財グループの採用活動について	ご応募（プレエントリー）は、以下の募集会社を「日本管財グループ」として一括で受け付けます。【日本管財株式会社】（建物管理運営事業、ファシリティマネジメント事業、他）【NSコーポレーション株式会社】　（広告・クリエイティブ事業、他）【株式会社日本管財環境サービス】　（施設管理・環境管理事業、他）【日本管財住宅管理株式会社】（マンション管理事業、他）
募集対象【グループ共通】	2026年3月までに4年制大学及び大学院を卒業（修了）見込みの方 ※既卒の方は2018年3月〜2025年3月卒を対象範囲とします。 ※募集学科：全学部、全学科
職種	【日本管財株式会社】＜総合職＞仕事内容は多岐にわたり、ご本人の希望や適性を活かすという観点から初期配属を決定します。入社後は様々な部門での経験を積み、ゼネラリストを目指してください。 ■開発営業オフィスビル、病院、商業施設等、様々な用途の建物の新規案件の受注にむけて、建物の所有者様と直接やり取りを行う部門です。多様化する不動産ニーズに対応すべくPPP・PFI事業、公共施設包括管理事業などを通して地方創生や地域活性化に貢献します。 ■企画開発営業部が汲み上げてきたお客様の要望を提案書や見積書、仕様書を通して提案営業を行う部門です。建物の立地条件や用途などを勘案し、設計図面から必要事項を読み取って、その建物に最適な管理運営方法を企画提案する仕事です。 ■業務受注した物件を扱い、設備・清掃・警備などの契約業務を履行する部門です。お客様の信頼を得てその契約を守ること、建物を把握するために担当物件を巡回したり、現地で打合せを行ったりと管理物件の担当窓口として、また弊社の基幹業務として、あらゆる活動を行います。 ■技術（建物診断、エネルギーマネジメント）建物管理にかかわる技術的なサポートを引き受ける部門です。専門的な調査・分析を通して修繕計画や事業計画を提案し、建物の長寿命化と価値向上を目指す、建物のプロ集団です。 ■事務（計数管理、決算書作成業務　他）労務、法務、財務等の専門知識を学んだ上で、社員の労務管理や部門の売り上げ等の計数管理行う、会社運営に必要不可欠な仕事です。【NSコーポレーション株式会社】＜総合職＞ ■営業職営業として主に大手化粧品メーカーのクライアントを担当し、コーポレートや商品に関するクリエイティブ関連の課題やニーズをヒアリングします。打合せや提案を通して、最適なソリューションを検討し、社内のメンバー、協力会社と連携しながら形にしていきます。 ※適性に応じて、専門職へのステップアップも可能です。【株式会社日本管財環境サービス】＜総合職＞仕事内容は多岐にわたり、ご本人の希望や適性を活かすという観点から初期配属を決定します。入社後は様々な部門での経験を積み、ゼネラリストを目指せます。 ※専門性を高めて、スペシャリストを目指していただくことも可能です。 ■営業新規案件…

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	【日本管財株式会社】大学卒業見込みの方　月給：250,000円（基本給：250,000円）大学院卒業見込みの方　月給：265,000円（基本給：265,000円） ※過去入社月実績を表記しています（2026年4月支給予定額）【NSコーポレーション株式会社】　※2026年4月支給予定額大学卒業見込みの方　月給：245,000円（基本給：245,000円）大学院卒業見込みの方　月給：260,000円（基本給：260,000円）専門学校・短大生の方　月給：230,000円（基本給：230,000円）【株式会社日本管財環境サービス】　大学卒業見込みの方　月給：250,000円（基本給：250,000円）大学院卒業見込みの方　月給：265,000円（基本給：265,000円） ※過去入社月実績を表記しています（2026年4月支給予定額）【日本管財住宅管理株式会社】大学卒業見込みの方　月給：250,000円（基本給：250,000円）大学院卒業見込みの方　月給：265,000円（基本給：265,000円） ※過去入社月実績を表記しています（2026年4月支給予定額）
諸手当	【日本管財株式会社】通勤交通費（月5万円まで）【NSコーポレーション株式会社】　通勤手当【株式会社日本管財環境サービス】　通勤手当（月5万円まで）【日本管財住宅管理株式会社】通勤交通費（月5万円まで）
昇給	【グループ共通】年1回　備考：4月（予定）

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株式会社プレサンスコーポレーション

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】営業職／分譲マンションを活用した資産運用のご提案(2)【正社員】総合職／管理系・専門系　(3)【正社員】一般職／サポート事務
仕事内容	(1)【正社員】営業職／分譲マンションを活用した資産運用のご提案資産価値の高さを徹底的に追及した≪好立地・高品質な単身向け分譲マンション≫を活用した資産運用のご提案をしていただきます。お客様の大切な資産を預かる生涯パートナーとなるお仕事です。 (2)【正社員】総合職／管理系・専門系　【管理系】経理部門・総務部門・賃貸管理事業・建物管理事業・用地仕入れにおける業務【専門系】施工管理・品質管理における建築に携わる業務 (3)【正社員】一般職／サポート事務　各部門においてのサポート業務に従事
応募資格	(1)【正社員】営業職／分譲マンションを活用した資産運用のご提案(2)【正社員】総合職／管理系・専門系　(3)【正社員】一般職／サポート事務　　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】営業職／分譲マンションを活用した資産運用のご提案　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　【月給＋業績給（インセンティブ）】　　月給：300,000円（固定残業代含む）　　業績給（インセンティブ）　　固定残業代/月：72,000円/42時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：※大学院、大学、短大・専門・高専卒共に同額 (2)【正社員】総合職／管理系・専門系　　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　　月給：270,000円　　※基本給：270,000円　備考：※大学院、大学、短大・専門・高専卒共に同額【固定残業手当】月の実勤務日数に応じて、月当たり4.5〜5.75時間分、20,000円の固定残業手当含む。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給する。 (3)【正社員】一般職／サポート事務　　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　　月給：200,000円　　※基本給：200,000円　備考：※大学院、大学、短大・専門・高専卒共に同額【固定残業手当】月の実勤務日数に応じて、月当たり4.5〜5.75時間分、20,000円の固定残業手当含む。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給する。
手当	(1)【正社員】営業職／分譲マンションを活用した資産運用のご提案(2)【正社員】総合職／管理系・専門系　(3)【正社員】一般職／サポート事務　　時間外労働手当通勤手当（上限40,000円/月）資格手当（宅建士：20,000円/月、管理業務主任者：5,000円/月）
昇給	(1)【正社員】営業職／分譲マンションを活用した資産運用のご提案(2)【正社員】総合職／管理系・専門系　(3)【正社員】一般職／サポート事務　　年2回　備考：４月、１０月　昇格による昇給を含む

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近鉄不動産株式会社

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】仲介営業職
仕事内容	(1)【正社員】仲介営業職決められた会社の商品を売るのではなく、自分の「人間力」を武器にお客様の不動産に関する問題解決をすることで「感謝と報酬」をいただく仕事です。
応募資格	(1)【正社員】仲介営業職　大学/大学院卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】仲介営業職　大学/大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）　【月給＋インセンティブ】　　月給：259,000円（固定残業代含む）　　※基本給：191,000円　　インセンティブ：個人実績を賞与に反映。　　固定残業代/月：68,000円/45時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
昇給	(1)【正社員】仲介営業職　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】仲介営業職　年2回　備考：夏、冬