募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】【総合職】営業(2)【正社員】【総合職】設備設計管理 |
仕事内容 | (1)【正社員】【総合職】営業 冷熱・空調機器及び関連部材の販売営業 (2)【正社員】【総合職】設備設計管理 冷熱・空調設備やクリーンルーム等の施工を伴う設備の施工管理。ゆくゆくは提案営業、設計・積算にチャレンジしていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】【総合職】営業(2)【正社員】【総合職】設備設計管理 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】【総合職】営業 大学 卒業見込みの方 月給:255,000円(一律手当含む) ※基本給:210,200円
大学院 卒業見込みの方 月給:266,500円(一律手当含む) ※基本給:221,600円 (2)【正社員】【総合職】設備設計管理 大学 卒業見込みの方 月給:295,000円(一律手当含む) ※基本給:210,200円
大学院 卒業見込みの方 月給:306,500円(一律手当含む) ※基本給:221,600円 |
手当 | (1)【正社員】【総合職】営業 【総合職】営業(大卒) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律等級手当:15,500円(固定給に含む) 一律住宅手当:15,000円(固定給に含む) 一律インフレ調整手当:4,300円(固定給に含む) 一律成長期待手当:10,000円(固定給に含む)
非喫煙者には、非喫煙手当6000円/月を上乗せ 【総合職】営業(院了) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律等級手当:15,500円(固定給に含む) 一律住宅手当:15,000円(固定給に含む) 一律インフレ調整手当:4,400円(固定給に含む) 一律成長期待手当:10,000円(固定給に含む)
非喫煙者には、非喫煙手当6000円/月を上乗せ (2)【正社員】【総合職】設備設計管理 【総合職】設備設計管理(大卒) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律等級手当:15,500円(固定給に含む) 一律住宅手当:15,000円(固定給に含む) 一律インフレ調整手当:4,300円(固定給に含む) 一律成長期待手当:10,000円(固定給に含む) 一律現場手当:10,000円(固定給に含む) その他一律手当:30,000円(固定給に含む) 備考:資格取得促進手当
非喫煙者には、非喫煙手当6000円/月を上乗せ 【総合職】設備設計管理(院了) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律等級手当:15,500円(固定給に含む) 一律住宅手当:15,000円(固定給に含む) 一律インフレ調整手当:4,400円(固定給に含む) 一律成長期待手当:10,000円(固定給に含む) 一律現場手当:10,000円(固定給に含む) その他一律手当:30,000円(固定給に含む) 備考:資格取得促進手当
非喫煙者には、非喫煙手当6000円/月を上乗せ |
昇給 | (1)【正社員】【総合職】営業(2)【正社員】【総合職】設備設計管理 年1回 |
募集概要- 募集概要
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募集会社一覧 | パナソニック エレクトリックワークス社に紐づくグループ会社の採用情報をこちらに記載します。
≪募集会社:6社≫ ・パナソニック EWエンジニアリング株式会社 ・パナソニック テクノサービス株式会社 ・パナソニック 電材ソリューションズ株式会社 ・パナソニック 防災システムズ株式会社 ・かごしま電工株式会社 ・パナソニックEWネットワークス株式会社
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採用ステップ | まずは、こちらのリクナビよりプレエントリーをしてください! プレエントリーいただきました方に、グループ各社の説明会や選考のご案内をお送りさせていただきます。 |
パナソニック EWエンジニアリング株式会社 | ■募集職種 【技術系総合職:32名】 施工管理、メンテナンス、設計、技術営業
【事務系総合職:8名】 人事総務、経営管理、企画、一般事務 など
■勤務地 全国(主な勤務地:宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡)
■勤務時間 8:50〜17:30(実働7時間55分)
■給与 ○大学卒/月給 250,000円 ○高専卒/月給220,000円 ○専門・短大卒/月給200,000円 ※2024年実績 ■諸手当 時間外手当(残業、深夜勤務,休日勤務)、通勤交通費全額支給、現場手当、育英補助手当 カフェテリアプラン程度、社内製品従業員購入制度 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月、12月)
■休日休暇 完全週休2日制(土、日曜)、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
■保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■試用期間 有:入社後3ヶ月、労働条件は同一
■過去3年間の新卒採用者数 【新卒採用者数】 2024年度:39名 2023年度:33名 2022年度:35名
■過去3年間の男女別新卒採用者数 2024年度:男性27名、女性12名 2023年度:男性25名、女性8名 2022年度:男性24名、女性11名
■平均勤続年数 14.8年
■平均年齢 42.4歳
■月平均所定外労働時間 25.1時間 (2023年度実績)
■有給休暇の平均取得日数 13.4日 (2023年度実績)
■育児休業取得者数(男女別) ・男性:20名中6名 ・女性:対象者1名、取得者1名 (2023年度実績)
■研修 【定期新入社員研修】※全新入社員対象 研修期間:約2週間 内容:ビジネスマナー、創業者の軌跡 等
【新入社員技術研修】※技術系新入社員 研修期間:約3ヶ月(変更の可能性あり) 内容:電気の基礎知識、工事の基礎知識、自社商材について、第二種電気工事資格試験対策
ほか 階層別研修、ビジネススキル研修、エンジニアリング研修 等
■自己啓発支援 有り:【公的資格取得支援制度】 業務遂行上必要となる公的資格を取得した場合、 社内の規程に応じて1〜30万円の奨励金(一時金)を支給
■トレーナー・チュー … |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】設備エンジニア(2)【正社員】ロボティクスエンジニア(3)【正社員】フィールドエンジニア |
仕事内容 | (1)【正社員】設備エンジニア 最新鋭の製造マシンの安定稼動に向けた設備維持・改善・保全業務。マシンの予防保全・事後保全(がメインの業務になります。また、マシンのパフォーマンスを最大限に高める改善活動も担当していただきます。 (2)【正社員】ロボティクスエンジニア ロボットの保全・ティーチング業務。ティーチングとは、ロボットに製品を生産するのに必要な動作を細かく体験させ、覚えさせること。ロボットも正常に動かなければ単なる金属の塊。ロボットに命を吹き込む業務です。 (3)【正社員】フィールドエンジニア お客様を訪問して、医療機器などの精密機器が正常に働いているかチェックしたり、修理を担当します。お客様との対話の中から課題抽出や、改善提案などを行うため、人と接するのが好きな方に向いています。 |
応募資格 | (1)【正社員】設備エンジニア(2)【正社員】ロボティクスエンジニア(3)【正社員】フィールドエンジニア 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】設備エンジニア(2)【正社員】ロボティクスエンジニア(3)【正社員】フィールドエンジニア 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:240,000円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:250,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:260,000円 |
手当 | (1)【正社員】設備エンジニア(2)【正社員】ロボティクスエンジニア(3)【正社員】フィールドエンジニア
資格手当/通勤手当/役職手当/時間外手当/深夜手当/休日出勤手当、など |
昇給 | (1)【正社員】設備エンジニア(2)【正社員】ロボティクスエンジニア(3)【正社員】フィールドエンジニア 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】技術職 |
仕事内容 | (1)【正社員】技術職 入社後研修として様々な工程を回った後、本人の希望と人員配置を考慮し、配属を決定します。 ここに書かれていない職種になる可能性もあります。 定期的な面談があるので、やりたいことを教えてください! |
応募資格 | (1)【正社員】技術職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】技術職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:180,000円
高専/大学 卒業見込みの方 月給:200,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円
備考:2023年4月 基本給額(月給) ※この他に皆勤手当など諸手当が加算されます。
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手当 | (1)【正社員】技術職
精勤手当・通勤手当・役職手当・家族手当
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昇給 | (1)【正社員】技術職 年1回 備考:5月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】工務職(施工管理)(3)【正社員】設計職(4)【正社員】事務職 |
仕事内容 | (1)【正社員】営業職 ・各商品のご案内 ・家づくりについての夢・要望・現状について伺う ・お客様のニーズに合ったプランニング、資金計画の提案 (2)【正社員】工務職(施工管理) ・住宅設備(キッチン、トイレ、お風呂、屋根材等)のメーカーや色、形状を決定 ・工程進捗を作成、現場作業が安全かつ工程通りに進むように管理 ・工事中の各段階で検査(躯体・防水・完了・竣工) (3)【正社員】設計職 ・CADシステムを使用し、図面を作成 ・行政への届け出・手続き ・工事費用の算出 (4)【正社員】事務職 <支店事務> ・お客様の受付・電話応対 ・データ入力や契約書などの重要書類の作成、管理 ・入出金管理
<本社事務> ・専門部署での事務業務(資料作成・経理業務・データ入力・電話応対等) |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】工務職(施工管理)(3)【正社員】設計職(4)【正社員】事務職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】工務職(施工管理) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 【月給+営業歩合、工務職引き渡し歩合】 月給:190,000円〜210,000円 ※基本給:190,000円〜210,000円
営業歩合、工務職引き渡し歩合 (3)【正社員】設計職(4)【正社員】事務職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:173,000円〜184,000円 ※基本給:173,000円〜184,000円 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】工務職(施工管理)(3)【正社員】設計職(4)【正社員】事務職 年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】工務職(施工管理)(3)【正社員】設計職(4)【正社員】事務職 年2回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】営業、企画、事務職(2)【正社員】技術職 |
仕事内容 | (1)【正社員】営業、企画、事務職 営業・管理部門で活躍いただく職種です。 (2)【正社員】技術職 開発・設計・製造管理・システム部門で活躍いただく職種です。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業、企画、事務職(2)【正社員】技術職 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業、企画、事務職(2)【正社員】技術職 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:258,100円 ※基本給:258,100円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:266,900円 ※基本給:266,900円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:277,500円 ※基本給:277,500円 |
手当 | (1)【正社員】営業、企画、事務職(2)【正社員】技術職 備考:都市手当15,000円(東京23区勤務の場合)
営業、通勤、子ども、別居、家賃補助、超過勤務等 ※都市手当は地域により異なります。 |
昇給 | (1)【正社員】営業、企画、事務職(2)【正社員】技術職 年1回 備考:5.01%(2024年度) |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 店長候補として、接客、調理や管理業務を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:208,800円 ※基本給:208,800円
高専 卒業見込みの方 月給:193,200円 ※基本給:193,200円
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:225,200円 ※基本給:225,200円 |
手当 | (1)【正社員】総合職 備考:通勤手当(上限10万円まで/月)、時間外勤務(残業)手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 備考:評価に基づき4月に実施 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 ※理系は技術部門への配属 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 ※理系は技術部門への配属 営業外勤・内勤、FAE、開発設計、購買、管理部門など |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 ※理系は技術部門への配属 大学 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 ※理系は技術部門への配属 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:263,500円 ※基本給:263,500円 |
手当 | (1)【正社員】総合職 ※理系は技術部門への配属
・通勤手当 (上限:50,000円/月) ※会社が認める経路にて金額支給 ・時間外勤務手当 ・子供手当 ・役付手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 ※理系は技術部門への配属 年1回 備考:(4月) |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】仲介職(4)【正社員】商品開発職(5)【正社員】コーポレート戦略部(6)【正社員】本社総合職(7)【正社員】賃貸管理職(8)【正社員】コーポレートファイナンス部 |
仕事内容 | (1)【正社員】営業職 土地所有者様に収益や節税対策を目的とした、アパート・賃貸マンション経営による土地の有効活用をご提案する「コンサルティング営業」を行います。
(2)【正社員】設計職 アパート・賃貸マンション等における設計業務(意匠、構造、設備、積算)を行います。また、申請資料作成、確認審査機関の対応、外注設計事務所の技術指導も行います。
(3)【正社員】仲介職 お部屋を探しているお客様や賃貸経営をされるオーナー様をサポートするために「入居仲介業務や賃貸管理業務」を行います。また、空き時間では営業職と同様のコンサルティング営業も行っていただきます。
(4)【正社員】商品開発職 アパート・賃貸マンション等の新商品のデザイン設計や新たな間取りの設計を行います。
(5)【正社員】コーポレート戦略部 中長期的な戦略立案、新しいビジネス機会の探索など、経営の中枢で多岐に渡る戦略の立案・実行計画に携わります。そのため、文系、理系は問いません。
(6)【正社員】本社総合職 東建グループの長期的な成長と競争優位性を確立するために、社内外の環境分析、戦略立案、実行支援、プロジェクトの推進を通じて、新たな価値とビジネス機会を創出します。
(7)【正社員】賃貸管理職 賃貸経営をされているオーナー様をトータルサポートいたします。長期的に安定した事業をするために、細かな物件管理や、入居者様の入退去に際しての立ち合い、修繕の提案をすることもあります。 (8)【正社員】コーポレートファイナンス部 財務目線での中長期的な戦略立案、新しいビジネス機会の探索など、経営の中枢で多岐に渡る戦略の立案・実行計画に携わります。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(3)【正社員】仲介職(7)【正社員】賃貸管理職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年4月〜2025年3月 卒の方) (2)【正社員】設計職(4)【正社員】商品開発職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年4月〜2025年3月 卒の方) (5)【正社員】コーポレート戦略部(6)【正社員】本社総合職(8)【正社員】コーポレートファイナンス部 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2024年4月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:270,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:190,000円
固定残業代/月:80,000円/55時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:※上記基本給は、営業手当と主任補手当を一律に含みます ※固定残業代:80,000円(55時間分) ※固定残業代分を超えて労働を行った場合は、別途追加で支給 ※CFP、AFP、ファイナンシャルプランニング技能士取得者は、別途記載の資格手当の支給があります(月額:3,000円〜10,000円)
(2)【正社員】設計職 建築職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:236,000円
大学 卒業見込みの方 月給:245,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:255,000円 ※基本給:237,400円
大学 卒業の方 月給:245,000円 ※基本給:227,400円
備考:※上記基本給は、部種手当と主任補手当を一律に含みます ※資格取得者は、別途記載の資格手当の支給があります (月額:2,000〜30,000円)
設計職・商品開発職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:227,400円 ※基本給:227,400円
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:236,400円 ※基本給:236,400円
備考:※上記基本給は、部種手当と主任補手当を一律に含みます ※資格取得者は、別途記載の資格手当の支給があります (月額:2,000〜30,000円)
(3)【正社員】仲介職(7)【正社員】賃貸管理職 大学 卒業見込みの方 月給:200,900円(固定残業代含む) ※基本給:200,900円
固定残業代/月:57,400円/39時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:208,500円(固定残業代含む) ※基本給:208,500円
固定残業代/月:57,400円/39時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:※地域により総支給額と併せて13,40… |
手当 | (1)【正社員】営業職
【通勤手当】全額実費支給
【公認資格手当】 <10,000円/月> 一級ファイナンシャルプランニング技能士 CFP <5,000円/月> 二級ファイナンシャルプランニング技能士 AFP <3,000円/月> 三級ファイナンシャルプランニング技能士
【営業部都市手当】※表記地域は事業所の住所 <30,000円/月> 東京23区内、川崎市、横浜市 <20,000円/月> 大阪市 <10,000円/月> 名古屋市の一部
ほか
(2)【正社員】設計職 建築職
【通勤手当】全額実費支給 【公認資格手当】 <30,000円/月>一級建築士 <25,000円/月>一級建築施工管理技士 <4,000円/月>二級建築士 <2,000円/月>二級建築施工管理技士 <15,000円/月>一級土木施工管理技士
【合格祝い金】 <300,000円>一級建築士 一級建築施工管理技士 <180,000円>二級建築士 二級建築施工管理技士 ※一級・二級合格時の各1回のみとし、同じ級を順に合格した場合の重複支給はいたしません
ほか
設計職・商品開発職
【通勤手当】全額実費支給 【公認資格手当】 <30,000円/月>一級建築士 <25,000円/月>一級建築施工管理技士 <4,000円/月>二級建築士 <2,000円/月>二級建築施工管理技士 <15,000円/月>一級土木施工管理技士 <5,000円/月>構造設計一級建築士 設備設計一級建築士 <3,000円/月>建築構造士 建築設備士 【合格祝い金あり】 建築士、建築施工管理技士のみ適応(建築職での記載の通り)
ほか
(3)【正社員】仲介職(7)【正社員】賃貸管理職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円〜32,400円 備考:【通勤手当】 全額実費支給
【公認資格手当】 <20,000円/月>宅地建物取引士
(4)【正社員】商品開発職
【通勤手当】全額実費支給 【公認資格手当】 <30,000円/月>一級建築士 <25,000円/月>一級建築施工管理技士 <4,000円/月>二級建築士 <2,000円/月>二級建築施工管理技士 <15,000円/月>一級土木施工管理技士 <5,000円/月>構造設計一級建築士 設備設計一級建築士 <3,000円/月>建築構造士 建築設備士 【合格祝い金あり … |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】仲介職(4)【正社員】商品開発職(5)【正社員】コーポレート戦略部(6)【正社員】本社総合職(7)【正社員】賃貸管理職(8)【正社員】コーポレートファイナンス部 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職【営業/事務/商品管理 】 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職【営業/事務/商品管理 】 クルマの部品についての豊富な知識と誠実な対応を通して、常にお客さまの期待に応えていく仕事です。
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応募資格 | (1)【正社員】総合職【営業/事務/商品管理 】 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職【営業/事務/商品管理 】 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:189,300円
大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:201,600円
大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:201,600円 |
手当 | (1)【正社員】総合職【営業/事務/商品管理 】
《各手当》
■家族手当(配偶者:1万円、子:1人につき5千円 *上限なし) ■残業手当 ■通勤手当(全額支給) ■資格手当(部品士手当) ※4級〜 最大5千円 →資格取得費用は会社が負担致します ■車両紹介や各種キャンペーンによる報奨金制度有り →新車紹介、報奨旅行、優秀社員旅行
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昇給 | (1)【正社員】総合職【営業/事務/商品管理 】 年1回 |
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