募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 育成プログラムの基、将来の経営を担っていただける人材を目指すべく、営業スキルだけでなく、必要なスキルを学ぶことができます。自ら広告企画を作り、販売していく「企画提案型の営業」となっております。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:244,000円 ※基本給:244,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:254,200円 ※基本給:254,200円 |
手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当(交通費全額支給)、時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 備考:9月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】コンサルティング営業(2)【正社員】 IP企画(3)【正社員】商品企画(4)【正社員】映像系デザイナー(5)【正社員】サウンドクリエイター(6)【正社員】機械エンジニア(7)【正社員】 電気エンジニア(8)【正社員】 ソフトウェアエンジニア |
仕事内容 | (1)【正社員】コンサルティング営業 まずはお客様を知ることからスタート!どんなお店なのか、今困っていることはなにか、今後どんなお店にしたいのかなど、お客様を理解し、その後新台などの遊技機の提案から徐々にお任せしていきます。 (2)【正社員】 IP企画 市場に存在する多様なコンテンツを調査・分析し、商品化に適した作品を選定します。そして、その商品化に関する権利を取得するための交渉や企画提案を行う、遊技機開発における初期段階の重要な業務です。 (3)【正社員】商品企画 パチンコ・パチスロの独創的な世界観を創造し、その魅力を引き出すゲームシステムを考案するお仕事です。自らの構想を具体的な遊技機として実現していく、ものづくりの根幹を担う業務となります。 (4)【正社員】映像系デザイナー 演出企画の構成をアニメーション化。パチンコ・パチスロのリール図柄、セルデザイン、パネルのキャラ、筐体・役物デザイン等、多岐にわたるビジュアル制作を担当します。 (5)【正社員】サウンドクリエイター パチンコ・パチスロの楽曲、効果音、BGMの制作、および外部のサウンド制作会社との連携・指揮を行う仕事です。聴覚的な演出で遊技を盛り上げます。 (6)【正社員】機械エンジニア デザイナーの意匠デザインを基に、3D-CADで具現化する意匠設計を行います。モーター駆動の役物機構設計から筐体全体の設計まで幅広く担当。遊技機の動きを形にするお仕事です。 (7)【正社員】 電気エンジニア パチンコ・パチスロ筐体の電気回路設計のお仕事です。LED基板、モーター制御基板、画像表示基板などの設計から、アートワーク検図、試作基板作製まで、回路関連業務全般を担当します。 (8)【正社員】 ソフトウェアエンジニア 遊技機のゲーム性・演出を実現する組み込みソフト開発を行います。C言語主体に多様な言語を用い、PythonやWeb技術も活用し、幅広い開発に携われます。得意な言語から始め、幅広く専門性を持って担当いただけます。 |
応募資格 | (1)【正社員】コンサルティング営業(2)【正社員】 IP企画(3)【正社員】商品企画(4)【正社員】映像系デザイナー(5)【正社員】サウンドクリエイター(6)【正社員】機械エンジニア(7)【正社員】 電気エンジニア(8)【正社員】 ソフトウェアエンジニア 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】コンサルティング営業 短大/専門 卒業見込みの方 月給:275,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:34,600円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:328,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:34,600円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:<専門卒について> 専門卒(4年):月給328,000円(固定残業代含む) 専門卒(2年):月給275,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:34,600円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】 IP企画(3)【正社員】商品企画(4)【正社員】映像系デザイナー(5)【正社員】サウンドクリエイター(6)【正社員】機械エンジニア(7)【正社員】 電気エンジニア(8)【正社員】 ソフトウェアエンジニア 短大/専門 卒業見込みの方 月給:275,000円 ※基本給:275,000円
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:353,000円 ※基本給:353,000円
備考:<専門卒について> 専門卒(4年):月給353,000円 専門卒(2年):月給275,000円 |
手当 | (1)【正社員】コンサルティング営業(2)【正社員】 IP企画(3)【正社員】商品企画(4)【正社員】映像系デザイナー(5)【正社員】サウンドクリエイター(6)【正社員】機械エンジニア(7)【正社員】 電気エンジニア(8)【正社員】 ソフトウェアエンジニア
通勤手当、営業手当、開発手当、出張手当 など |
昇給 | (1)【正社員】コンサルティング営業(2)【正社員】 IP企画(3)【正社員】商品企画(4)【正社員】映像系デザイナー(5)【正社員】サウンドクリエイター(6)【正社員】機械エンジニア(7)【正社員】 電気エンジニア(8)【正社員】 ソフトウェアエンジニア 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】ゼネラリスト職 (≒総合職(転勤あり))(2)【正社員】ゼネラリスト職(エリア) (≒総合職(転勤なし))(3)【正社員】エキスパート職 (≒一般職(転勤なし)) |
仕事内容 | (1)【正社員】ゼネラリスト職 (≒総合職(転勤あり))(2)【正社員】ゼネラリスト職(エリア) (≒総合職(転勤なし)) ○営業 ○経営企画・財務経理・人事等 (3)【正社員】エキスパート職 (≒一般職(転勤なし)) ○事務・営業サポート |
応募資格 | (1)【正社員】ゼネラリスト職 (≒総合職(転勤あり))(2)【正社員】ゼネラリスト職(エリア) (≒総合職(転勤なし)) 大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】エキスパート職 (≒一般職(転勤なし)) 大学 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】ゼネラリスト職 (≒総合職(転勤あり)) 大学 卒業見込みの方 月給:226,550円
大学院 卒業見込みの方 月給:233,450円
備考:※上記初任給は2025年4月採用時の予定額です。 (2)【正社員】ゼネラリスト職(エリア) (≒総合職(転勤なし)) 大学 卒業見込みの方 月給:212,760円
大学院 卒業見込みの方 月給:219,240円 ※基本給:219,240円
備考:※上記初任給は2025年4月採用時の予定額です。 (3)【正社員】エキスパート職 (≒一般職(転勤なし)) 大学 卒業見込みの方 月給:195,500円 ※基本給:195,500円
備考:※上記初任給は2025年4月採用時の予定額です。 |
手当 | (1)【正社員】ゼネラリスト職 (≒総合職(転勤あり))(2)【正社員】ゼネラリスト職(エリア) (≒総合職(転勤なし))(3)【正社員】エキスパート職 (≒一般職(転勤なし))
通勤費全額支給 時間外勤務手当 資格手当 住宅手当 家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】ゼネラリスト職 (≒総合職(転勤あり))(2)【正社員】ゼネラリスト職(エリア) (≒総合職(転勤なし))(3)【正社員】エキスパート職 (≒一般職(転勤なし)) 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】技術職(非破壊検査) |
仕事内容 | (1)【正社員】技術職(非破壊検査) 発電所、化学プラント、船舶などを「壊さずに確かめる」非破壊検査のプロとして活躍していただきます。 2年間の研修後に現場に入り、傷の有無の検査→報告書作成→顧客提案までを一貫して担当していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(非破壊検査) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】技術職(非破壊検査) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:225,400円 ※基本給:225,400円
大学 卒業見込みの方 月給:230,200円 ※基本給:230,200円
大学院 卒業見込みの方 月給:235,000円 ※基本給:235,000円
備考:【モデルケース】 ●東京勤務・大卒・独身の場合: 月額:250,200円(基本給:230,200円、地域手当:20,000円) 通勤手当:0〜36,000円
●千葉勤務・大卒・独身の場合: 月額:245,000円(基本給:235,000円、地域手当:10,000円) 通勤手当:0〜36,000円
●広島勤務・大卒・独身の場合: 月額:230,200円(基本給) 通勤手当:0〜36,000円 |
手当 | (1)【正社員】技術職(非破壊検査) 備考:入社後2年間は借上げ社宅を利用可能(家賃全額会社負担)、光熱費自己負担。
通勤手当(上限:3万6000円) 住宅手当(1万2000円まで※居住形態(持ち家/借家)、負担額等により変動する) 扶養手当(扶養者1人目:1万1000円、2人目:3,800円、3人目以降:2,400円) 地域手当(東京地区:2万円 、千葉地区:1万円) 等級基礎給(2万5000円まで) 時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当:時間に応じて支給
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昇給 | (1)【正社員】技術職(非破壊検査) 年1回 備考:評価制度を強化中。資格取得・業務実績が給与に反映 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(営業部・不動産管理部)(2)【正社員】総合職(工務部) |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業部・不動産管理部) 営業部:確かな需要が見込める土地の買い付けと、家賃収入を得ることのできる「アパート経営」を提案します 不動産管理部:物件の維持や入居者対応、入居募集告知など幅広い業務を担当します (2)【正社員】総合職(工務部) 入居率99%を維持する人気のアパートの設計、現場監理を行います |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業部・不動産管理部)(2)【正社員】総合職(工務部) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職(営業部・不動産管理部) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:237,000円〜267,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:230,000円
固定残業代/月:44,850円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】総合職(工務部) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:277,000円〜307,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:230,000円
固定残業代/月:77,562円/50時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】総合職(営業部・不動産管理部) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:5,000円(固定給に含む)
◎一律地域手当 福岡・熊本・広島・岡山・仙台 7,000円、大阪 22,000円、名古屋 17,000円、東京 32,000円 ◎資格手当 宅建士 20,000円、賃貸不動産経営管理士 5,000円、その他、手当対象資格有 ◎家族手当 5,000円〜 ◎禁煙手当 10,000円 ◎通勤手当 地域によって異なる ◎転勤手当 ※転勤者のみ 40,000円〜 ◎帰省手当 ※転勤者のみ ◎勤続手当 (2)【正社員】総合職(工務部) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:5,000円(固定給に含む) 一律工務手当:40,000円(固定給に含む)
◎一律地域手当 福岡・熊本・広島・岡山・仙台 7,000円、大阪 17,000円、名古屋 22,000円、東京 32,000円
◎資格手当 一級建築士 40,000円、二級建築士 20,000円、宅建士 10,000円、賃貸不動産経営管理士 5,000円 その他、手当対象資格有 ◎家族手当 5,000円〜 ◎禁煙手当 10,000円 ◎通勤手当 地域によって異なる ◎転勤手当 ※転勤者のみ 40,000円〜 ◎帰省手当 ※転勤者のみ ◎勤続手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業部・不動産管理部)(2)【正社員】総合職(工務部) 年1回 備考:7月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】技術職 |
仕事内容 | (1)【正社員】技術職 緑化造園工事の現場監督・設計業務です。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/大学 卒業の方 (2023年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】技術職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:205,000円 ※基本給:205,000円
大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円
大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:220,000円以上 ※基本給:220,000円以上
短大 卒業の方 月給:205,000円以上 ※基本給:205,000円以上
備考:上記金額は基本給です |
手当 | (1)【正社員】技術職
・時間外勤務手当 ・交通費支給(上限50,000円/月)
・奨励手当(会社が認めた資格取得後) ・家族手当 ・社員寮あり 入れなかった場合には住宅手当を支給 (資格級に応じて支給、家賃の一部会社負担)
・定期健康診断(受診費用会社負担) ・介護・育児休暇:有給 ・慶弔事項について支給有り(結婚祝金・傷病見舞金・弔慰金など) ・退職金制度(確定給付企業年金) ・日本造園企業年金基金加入 ・財形預金 |
昇給 | (1)【正社員】技術職 年1回 備考:業績により決定 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 さまざまな職種を通じて教育に関わる総合職です。全国転勤が発生する可能性があります。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:240,000円 ※基本給:240,000円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 備考:人事考課に基づく昇給を行う |
賞与 | (1)【正社員】総合職 年2回 備考:業績に応じ賞与支給有無を決定 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】営業部門 (2)【正社員】管理部門 (3)【正社員】生産管理部門(製造・品質管理)(4)【正社員】研究部門 |
仕事内容 | (1)【正社員】営業部門 農水産物・畜肉類の買付・加工・販売、海外事業など (2)【正社員】管理部門 経理・総務・法務・人事・広報・システム開発・物流管理など (3)【正社員】生産管理部門(製造・品質管理) 工場の生産管理・製造・品質管理 国内外工場の品質管理指導、食品関連法規管理など (4)【正社員】研究部門 加工機器の開発・メンテナンス・管理(製造の機械化・自動化を含む) 新製品の開発、製品の分析・検査、加工技術の開発・指導 など |
応募資格 | (1)【正社員】営業部門 (2)【正社員】管理部門 (3)【正社員】生産管理部門(製造・品質管理)(4)【正社員】研究部門 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業部門 (2)【正社員】管理部門 (3)【正社員】生産管理部門(製造・品質管理)(4)【正社員】研究部門 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:300,000円 ※基本給:300,000円 |
手当 | (1)【正社員】営業部門 (2)【正社員】管理部門 (3)【正社員】生産管理部門(製造・品質管理)(4)【正社員】研究部門
通勤手当(規定に基づき支給)、営業手当、地域手当、単身赴任手当 など |
昇給 | (1)【正社員】営業部門 (2)【正社員】管理部門 (3)【正社員】生産管理部門(製造・品質管理)(4)【正社員】研究部門 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 ■国内営業 ■海外営業 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 大学 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:240,000円 |
手当 | (1)【正社員】総合職
通勤費全額支給、家族手当、食事手当、資格手当、営業手当、住宅手当、住宅ローン手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 備考:7月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 まずは、接客販売スタッフ(店長候補)として活躍していただきます。 その後、エリアを統括するリーダー、もしくは部署の異動も含め、バイヤー、企画、マーケティング、情報システムなど、幅広く活躍できます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:195,400円
大学 卒業見込みの方 月給:206,900円
大学院 卒業見込みの方 月給:214,900円 |
手当 | (1)【正社員】総合職
上記「給与」に役職手当等の手当は含みません。 (60,000円〜役割に応じた額)
また、家賃の8割を会社が負担する福利厚生制度もあります。 (例)名古屋市で家賃60,000円のマンションの場合、48,000円分を会社が負担
諸手当:家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、赴任手当 ほか |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 |
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