募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】土木施工管理 |
仕事内容 | (1)【正社員】土木施工管理 ◆土木系技術職 技術職 現場施工管理業務 |
応募資格 | (1)【正社員】土木施工管理 高専/専門学校 専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 (2022年4月〜2025年3月 卒の方) 大学卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2022年4月〜2025年3月 卒の方) 大学院卒 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 (2022年4月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】土木施工管理 高専/専門学校 専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 月給:220,000円(一律手当含む) ※基本給:210,000円
備考:固定給には固定現場手当5,000円と一律通信手当5,000円が含まれる。 大学卒 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:240,000円(一律手当含む) ※基本給:230,000円
備考:固定給には固定現場手当5,000円と一律通信手当5,000円が含まれる。 大学院卒 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:248,000円(一律手当含む) ※基本給:238,000円
備考:固定給には固定現場手当5,000円と一律通信手当5,000円が含まれる。 |
手当 | (1)【正社員】土木施工管理 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:10,000円(固定給に含む)
現場手当、通信手当、役職手当、遠隔地手当(1日当り1,000円)、安全衛生責任者手当、資格手当、特殊手当、住宅手当、家族手当、勤続手当、別居手当1(1日当り1,500円)、別居手当2(月2回の往復帰省旅費) |
昇給 | (1)【正社員】土木施工管理 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(人材コーディネーター/コンサルタント)(3)【正社員】総合職(マーケティング/商品開発)(4)【正社員】総合職(コーポレートスタッフ) |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業) 自動車ディーラー、モータース、カー用品店など、全国約92,000店ある企業と求職者の課題や悩みを解決する自社商品やサービスの提案をおこないます。 (2)【正社員】総合職(人材コーディネーター/コンサルタント) 自動車ディーラー、モータース、カー用品店など、全国約92,000店ある整備工場へ人材紹介・人材派遣の提案、求職者と企業とのマッチング、面談・日程のセッティング、入社後のフォロー業務などをおこないます。 (3)【正社員】総合職(マーケティング/商品開発) コンテンツ制作、広告運用、SEO対策、アクセス分析、新サービスの開発など、分析力と実行力を生かした仕事をお任せします。 (4)【正社員】総合職(コーポレートスタッフ) 営業メンバーの補助や顧客管理、配送など、あらゆる業務のサポートをお願いします。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(人材コーディネーター/コンサルタント)(3)【正社員】総合職(マーケティング/商品開発)(4)【正社員】総合職(コーポレートスタッフ) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(人材コーディネーター/コンサルタント)(3)【正社員】総合職(マーケティング/商品開発)(4)【正社員】総合職(コーポレートスタッフ) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:66,000円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:※活躍次第で大幅な年収アップができることもあります! |
手当 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(人材コーディネーター/コンサルタント)(3)【正社員】総合職(マーケティング/商品開発)(4)【正社員】総合職(コーポレートスタッフ)
通勤手当(月上限25,000円まで支給)、勤続手当、年齢手当、役職手当、資格手当、家族手当、住宅手当、出張手当(出張時の食事代の補助あり)、残業手当(固定残業時間超過分) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(人材コーディネーター/コンサルタント)(3)【正社員】総合職(マーケティング/商品開発)(4)【正社員】総合職(コーポレートスタッフ) 年2回 備考:1月、7月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】新規営業(2)【正社員】コーディネーター(3)【正社員】キャリアアドバイザー(4)【正社員】フィールドサポーター |
仕事内容 | (1)【正社員】新規営業 市場調査や、クライアントニーズの把握、営業資料作成やプレゼンテーションなど、新規クライアントの開拓を行うお仕事です。 (2)【正社員】コーディネーター スタッフとクライアントの間に入り、双方と綿密にコミュニケーションをとりながら、安心して働けるようにサポートを行うお仕事です。 (3)【正社員】キャリアアドバイザー 求職者のカウンセリングを行い、個々のニーズや目的を理解したうえで、 求職者が適切なキャリアパスを選択し、成功するためのサポートを行うお仕事です。 (4)【正社員】フィールドサポーター 人材派遣や業務請負契約しているクライアント先に常駐(在籍出向)し、 現場の最前線で職場環境の改善提案や、派遣スタッフのマネジメント・フォローを行うお仕事です。
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応募資格 | (1)【正社員】新規営業(2)【正社員】コーディネーター(3)【正社員】キャリアアドバイザー(4)【正社員】フィールドサポーター 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】新規営業(2)【正社員】コーディネーター(3)【正社員】キャリアアドバイザー(4)【正社員】フィールドサポーター 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:250,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:50,000円/32時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:※見込み残業手当50,000円含む(32時間分) ※32時間を超えた場合は、割増賃金を追加で支給 |
手当 | (1)【正社員】新規営業(2)【正社員】コーディネーター(3)【正社員】キャリアアドバイザー(4)【正社員】フィールドサポーター
・通勤交通費 ※月30,000円を上限とする ・慶弔手当 ・出産祝い金 ・結婚祝い金 ・各種報奨金 |
昇給 | (1)【正社員】新規営業(2)【正社員】コーディネーター(3)【正社員】キャリアアドバイザー(4)【正社員】フィールドサポーター 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(セールス) |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(セールス) 輸入車の新車・中古車の営業からキャリアがスタート。営業のプロフェッショナルとしてステップアップしていただきます。 ※転居を伴う転勤はありません |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(セールス) 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職(セールス) 大学 卒業見込みの方 月給:184,000円〜219,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:192,000円〜227,000円
備考:※セールスは、上記給与の他、労働時間の算定がしがたい事業場外で労働する場合においては、みなし時間外手当を支給 ※みなし時間外手当は、事業場外労働があった日を対象に支給 ※事業場外労働の日は月と個人の勤務によって異なるため、支給対象の日数・金額が異なります ---------- 支給対象日:0日〜23日 支給対象時間:0時間〜17.25時間 支給金額: ・大卒 0円〜29,224円/月 ・院了 0円〜30,306円/月 ----------
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手当 | (1)【正社員】総合職(セールス)
販売員手当、通勤手当、時間外手当他 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(セールス) 年2回 備考:半年毎の成果に応じて決定します。 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(法人ルート営業) |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(法人ルート営業) 既存法人向けに産業向け燃料や潤滑油等の石油製品をはじめ、脱炭素を目指したサービスや省エネ商材の案営業を行って頂きます。環境に配慮したSDGsを体現できる、やりがいのある仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(法人ルート営業) 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職(法人ルート営業) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円 ※基本給:240,000円
備考:短大/専門/高専卒につきましては受付を終了しております。 |
手当 | (1)【正社員】総合職(法人ルート営業)
・通勤手当(全額支給) ・残業手当(全額支給) ・住宅手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(法人ルート営業) 年1回 備考:7月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 店長・ブロックマネジャー、商品開発、店舗開発、製造、品質管理、バイヤー、マーチャンダイザー、人事、総務、教育、マーケティング、企画、広告宣伝、システム開発、機器開発、その他
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応募資格 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:280,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:10,000円/5時間19分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:300,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:10,000円/4時間55分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:318,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:10,000円/4時間37分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】総合職
住宅、家族、通勤、深夜勤務、時間外、休日出勤、単身赴任、引越し |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】店舗経営・人材マネジメント(総合職) |
仕事内容 | (1)【正社員】店舗経営・人材マネジメント(総合職) ウィズリンクのブランドである「ばり馬」「とりの助」「風雲丸」の国内外で加盟店に対して、さまざまな支援を行います。直営店にて店舗運営を経験し、3年〜5年かけてスーパーバイザーを目指します。 |
応募資格 | (1)【正社員】店舗経営・人材マネジメント(総合職) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】店舗経営・人材マネジメント(総合職) 短大/専門/高専/大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:240,000円
固定残業代/月:63,500円以上/1回 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:240,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:240,000円
固定残業代/月:63,500円以上/1回 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】店舗経営・人材マネジメント(総合職)
◇残業手当(固定残業時間超過分) └残業約45時間(63,500円) ◇通勤手当 └公共機関の場合は、月2万円まで └車の場合は距離に応じて支給 |
昇給 | (1)【正社員】店舗経営・人材マネジメント(総合職) 年2回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】鮮魚部営業職 |
仕事内容 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】鮮魚部営業職 当社では、消費者ニーズの多様化と食生活の変化に対応し、水産物を中心とした商品の提案営業を行っています。お客様に寄り添いながら、生鮮品から加工品に至る幅広い水産商品の提供方法を追求する仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】鮮魚部営業職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:243,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:205,000円
固定残業代/月:32,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】鮮魚部営業職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:270,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:205,000円
固定残業代/月:10,000円/6時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】鮮魚部営業職 一律皆勤手当、一律通勤手当(固定給に含む)
住宅手当(月額)/対象者のみ支給 入社後3年間1万5,000円・その後5年目まで1万円 家族手当(月額)/配偶者5,000円・第2子までは1人につき2,500円 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】鮮魚部営業職 年1回 備考:6月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】技術職(総合職) |
仕事内容 | (1)【正社員】技術職(総合職) ・技術系(施工管理・設計・研究開発) として当社の根幹を支えます。 ※当社の技術職は文理問わず採用行っています |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(総合職) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】技術職(総合職) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:260,000円 ※基本給:260,000円
大学 卒業見込みの方 月給:285,000円 ※基本給:285,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:295,000円 ※基本給:295,000円 |
手当 | (1)【正社員】技術職(総合職)
扶養手当、別居手当、超過勤務手当、監理技術者手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】技術職(総合職) 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】【陽進堂】営業職 (2)【正社員】【陽進堂】技術職 (3)【正社員】【エイワイファーマ】技術職 (4)【正社員】【エイワイファーマ】医薬品生産職(5)【正社員】【陽進堂】IT職 |
仕事内容 | (1)【正社員】【陽進堂】営業職 医療用医薬品の情報提供活動等 (2)【正社員】【陽進堂】技術職 開発職、品質管理職、信頼性保証職(品質保証)、信頼性保証職(監査員)、医薬品生産職、電気機械システム職 (3)【正社員】【エイワイファーマ】技術職 開発職、品質管理職、信頼性保証職(品質保証)、電気機械システム職 (4)【正社員】【エイワイファーマ】医薬品生産職 医薬品生産職(輸液・透析医薬品) (5)【正社員】【陽進堂】IT職 システム構築・運用、業務改善支援 |
応募資格 | (1)【正社員】【陽進堂】営業職 (2)【正社員】【陽進堂】技術職 (3)【正社員】【エイワイファーマ】技術職 (5)【正社員】【陽進堂】IT職 大学/大学院 卒業見込みの方 (4)【正社員】【エイワイファーマ】医薬品生産職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】【陽進堂】営業職 (2)【正社員】【陽進堂】技術職 (3)【正社員】【エイワイファーマ】技術職 (5)【正社員】【陽進堂】IT職 大学 卒業見込みの方 月給:240,000円(一律手当含む) ※基本給:227,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:254,000円(一律手当含む) ※基本給:241,000円 (4)【正社員】【エイワイファーマ】医薬品生産職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:195,000円(一律手当含む) ※基本給:182,000円
大学 卒業見込みの方 月給:240,000円(一律手当含む) ※基本給:227,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:254,000円(一律手当含む) ※基本給:241,000円 |
手当 | (1)【正社員】【陽進堂】営業職 (2)【正社員】【陽進堂】技術職 (3)【正社員】【エイワイファーマ】技術職 (4)【正社員】【エイワイファーマ】医薬品生産職(5)【正社員】【陽進堂】IT職
皆勤手当、通勤手当、残業手当、休日勤務手当、家族手当、夜勤手当、その他手当など |
昇給 | (1)【正社員】【陽進堂】営業職 (2)【正社員】【陽進堂】技術職 (3)【正社員】【エイワイファーマ】技術職 (4)【正社員】【エイワイファーマ】医薬品生産職(5)【正社員】【陽進堂】IT職 年1回 備考:6月 |
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