募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】製造部 |
仕事内容 | (1)【正社員】製造部 製品の成型加工・接着・塗装・組み立て・検査・梱包までの作業や段取りなど |
応募資格 | (1)【正社員】製造部 専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】製造部 専門/高専 卒業見込みの方 月給:192,200円 ※基本給:192,200円
大学 卒業見込みの方 月給:200,200円
備考:
※大学院卒に関しましては、受付を終了しております。
|
手当 | (1)【正社員】製造部
通勤交通費全額支給 残業手当全額支給 家族手当(月額)/2000円〜(規定あり) 住宅手当(月額)/5000円〜(規定あり) |
昇給 | (1)【正社員】製造部 年1回 備考:評価制度による昇給あり。年1回4月 |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】技術職 |
仕事内容 | (1)【正社員】技術職 【受託部門】機械系/電気電子系/情報系エンジニア |
応募資格 | (1)【正社員】技術職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】技術職 短大 卒業見込みの方 月給:198,000円〜225,000円 ※基本給:198,000円〜225,000円
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:198,000円〜225,000円
高専 卒業見込みの方 月給:198,000円〜220,000円 |
昇給 | (1)【正社員】技術職 年1回 備考:(8月) |
賞与 | (1)【正社員】技術職 年2回 備考:(7月・12月) |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】総合職:リテールコンサルティング職(2)【正社員】総合職:ストアマネジメント職(3)【正社員】専門職:パティシエ・シェフ職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職:リテールコンサルティング職 お得意先様との商談・営業活動・商品企画・開発・販売促進・配送納品などを通してお客様の業績向上のサポートを行います。1つの商品を生みだすことからお客様に提案するところまでの全てを担当します。
(2)【正社員】総合職:ストアマネジメント職 スイーツブランド店舗や道の駅店舗等にて、スタッフ・店長として店舗運営を行います。店舗のコンセプトに沿った接客、商品のラインナップ、陳列、販促、SNS、商品開発まで、店舗運営のすべてを経験できます。 (3)【正社員】専門職:パティシエ・シェフ職 シェフ・パティシエとして、地域の特産物や素材を活かしたメニューの開発を行います。生産者様や市場、農家さんと触れ合い食材・商品の想いを学びながら地域食材の勉強もしていきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職:リテールコンサルティング職(2)【正社員】総合職:ストアマネジメント職 大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】専門職:パティシエ・シェフ職 専門 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】総合職:リテールコンサルティング職(2)【正社員】総合職:ストアマネジメント職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:300,800円(固定残業代含む) ※基本給:247,800円
固定残業代/月:53,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】専門職:パティシエ・シェフ職 専門 卒業見込みの方 月給:290,800円(固定残業代含む) ※基本給:237,800円
固定残業代/月:53,000円/31時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】総合職:リテールコンサルティング職(2)【正社員】総合職:ストアマネジメント職(3)【正社員】専門職:パティシエ・シェフ職
交通費:自動車2万5千円(上限)、公共交通機関2万5千円(上限) |
昇給 | (1)【正社員】総合職:リテールコンサルティング職(2)【正社員】総合職:ストアマネジメント職(3)【正社員】専門職:パティシエ・シェフ職 年1回 備考:3月 |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】オープンポジション(総合職) |
仕事内容 | (1)【正社員】オープンポジション(総合職) 複数の部署で研修を実施したうえで、本人の意向と適性を踏まえてポジションを決定します。 ※詳しい内容は「職種・仕事内容の詳細」をご確認ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】オープンポジション(総合職) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】オープンポジション(総合職) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:284,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:44,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】オープンポジション(総合職)
通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、休日等の割増賃金 |
昇給 | (1)【正社員】オープンポジション(総合職) 年1回 備考:11月 |
募集概要- 募集概要
-
職種 | 【各社共通】 ◆総合職/営業、技術(設計・施工監理・研究開発・地盤調査・アフターメンテナンス・生産管理(木材加工)等)、スタッフ、他
◆技術総合職/技術(設計・施工管理・研究開発・地盤調査・アフターメンテナンス・生産管理(木材加工)等 |
勤務地 | 【各社共通】 埼玉県、千葉県、東京都
※プレカット木材加工・販売部門のみ 神奈川県、茨城県、群馬県、静岡県、愛知県、大阪府、滋賀県、兵庫県、佐賀県、福岡県、熊本県 |
勤務時間 | 【各社共通】 9:00〜18:00(一部10:00〜19:00)
|
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | 【各社共通】 大学院卒 月給28万3000円(一律手当含む) 大卒 月給26万5000円(一律手当含む) 専門卒(4年) 月給25万8000円(一律手当含む) 専門卒(3年) 月給24万8000円(一律手当含む) 専門・短大・高専【2年制】 月給24万3000円(一律手当含む)
|
諸手当 | 【各社共通】 ・残業手当 ・通勤交通費(月額 50,000円迄) ・外勤手当(営業職のみ) ・資格手当 ・家族手当 ・車両手当 ※報奨金制度あり |
昇給 | 【各社共通】 年1回(4月) |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】検査職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 多くの方は、顧客に向けた改善提案を行う技術営業職配属となりますが、微生物特化型の技術営業職やその他本部系部署配属の可能性もございます。 (2)【正社員】検査職 異物同定検査・微生物検査・理化学検査のいずれかの検査を実施、報告。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】検査職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】検査職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 |
手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】検査職 備考:資格手当、扶養家族手当、時間外手当、専門職手当、役職手当、管理職手当、住宅手当(規程あり)、通勤交通費全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】検査職 年1回 備考:年1回/1月 |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 添乗サポート業務(インターンシッププログラム) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 年俸:3,300,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:2,673,240円
固定残業代/年:626,760円/360時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:年俸3,300,000 月額守秘手当一律5,000含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】総合職 一律守秘手当(固定給に含む)
通勤手当、空港送迎手当、添乗手当、資格手当など |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 備考:年1回の評価に応じて、成果賞与ならびに次年度年俸を決定 |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】放送インフラ技術 (2)【正社員】情報システム技術 ※2026年度の募集は終了しました (3)【正社員】放送技術 ※2026年度の募集は終了しました (4)【正社員】建築技術 ※2026年度の募集は終了しました (5)【正社員】経営・管理 ※2026年度の募集は終了しました |
仕事内容 | (1)【正社員】放送インフラ技術 放送ネットワーク(送信技術)、受信ネットワーク(受信技術)、設備整備 (2)【正社員】情報システム技術 ※2026年度の募集は終了しました IT・ネットワーク技術、メディア開発技術 (3)【正社員】放送技術 ※2026年度の募集は終了しました 番組制作技術、番組送出技術、報道技術 (4)【正社員】建築技術 ※2026年度の募集は終了しました 放送会館や放送所など放送建築の設計・コンサルティング・建設・保守 (5)【正社員】経営・管理 ※2026年度の募集は終了しました 経理、総務、人事、労務 |
応募資格 | (1)【正社員】放送インフラ技術 (2)【正社員】情報システム技術 ※2026年度の募集は終了しました (3)【正社員】放送技術 ※2026年度の募集は終了しました (4)【正社員】建築技術 ※2026年度の募集は終了しました (5)【正社員】経営・管理 ※2026年度の募集は終了しました 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2017年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】放送インフラ技術 (2)【正社員】情報システム技術 ※2026年度の募集は終了しました (3)【正社員】放送技術 ※2026年度の募集は終了しました (4)【正社員】建築技術 ※2026年度の募集は終了しました (5)【正社員】経営・管理 ※2026年度の募集は終了しました 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:206,400円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:223,200円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:237,600円
備考: ※ 2025年4月に社員の給与改定を行い、初任給についても変更しました ※ 高専専攻科の初任給は大卒と同一(月給:223,200円 2025年4月実績) ※ 時間外、休日出勤、深夜、宿泊等の基準外賃金は当社規定に則り全額を支給 |
手当 | (1)【正社員】放送インフラ技術 (2)【正社員】情報システム技術 ※2026年度の募集は終了しました (3)【正社員】放送技術 ※2026年度の募集は終了しました (4)【正社員】建築技術 ※2026年度の募集は終了しました (5)【正社員】経営・管理 ※2026年度の募集は終了しました
通勤交通費(片道100Kmまでは全額支給) 家族手当(扶養状況による) |
昇給 | (1)【正社員】放送インフラ技術 (2)【正社員】情報システム技術 ※2026年度の募集は終了しました (3)【正社員】放送技術 ※2026年度の募集は終了しました (4)【正社員】建築技術 ※2026年度の募集は終了しました (5)【正社員】経営・管理 ※2026年度の募集は終了しました 年1回 備考:(4月) |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】コンシューマーヘルスケア営業職(2)【正社員】MR職(医薬情報担当者)(3)【正社員】研究職(4)【正社員】製造・技術職(5)【正社員】開発職(臨床開発/統計解析/CHC製品開発)(6)【正社員】信頼性保証職(7)【正社員】管理スタッフ職(総務・秘書) |
仕事内容 | (1)【正社員】コンシューマーヘルスケア営業職 OTC医薬品、化粧品の営業担当 (2)【正社員】MR職(医薬情報担当者) 医療用医薬品の普及を目的とし、医薬品の有効性・安全性などに関する情報を、医師や薬剤師の方に提供するのが主な仕事 (3)【正社員】研究職 新薬創製に関する業務 (4)【正社員】製造・技術職 医薬品の製造業務を基本に、設備のメンテナンス、工程管理、品質管理など。入社後は製造部で製剤の基礎を学び、素質・適性によっては品質管理部や生産技術部などでキャリアを積むことも可能。 (5)【正社員】開発職(臨床開発/統計解析/CHC製品開発) 新薬の臨床試験(治験)業務/OTC医薬品、化粧品、医薬部外品などの開発業務 (6)【正社員】信頼性保証職 当社製品の品質管理、安全性情報管理を司ります。 薬事品質保証部(薬制薬事)もしくは安全管理部(PV)に配属となります。 (7)【正社員】管理スタッフ職(総務・秘書) 総務部で会社全体について学び、秘書室への異動を想定 [総務部] 機器、備品、設備、文書などのモノに関する管理業務を担当 [秘書室]スケジュール管理・調整、来客対応、電話・メール対応、各種手配業務などを担当 |
応募資格 | (1)【正社員】コンシューマーヘルスケア営業職(2)【正社員】MR職(医薬情報担当者)(3)【正社員】研究職(4)【正社員】製造・技術職(5)【正社員】開発職(臨床開発/統計解析/CHC製品開発)(6)【正社員】信頼性保証職(7)【正社員】管理スタッフ職(総務・秘書) 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】コンシューマーヘルスケア営業職(2)【正社員】MR職(医薬情報担当者)(3)【正社員】研究職(4)【正社員】製造・技術職(5)【正社員】開発職(臨床開発/統計解析/CHC製品開発)(6)【正社員】信頼性保証職(7)【正社員】管理スタッフ職(総務・秘書) 大学 卒業見込みの方 月給:260,560円 ※基本給:260,560円
固定残業代/月:20,000円/1回 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 月給:286,430円 ※基本給:286,430円
固定残業代/月:24,000円/1回 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:〔2024年度実績〕 |
手当 | (1)【正社員】コンシューマーヘルスケア営業職(2)【正社員】MR職(医薬情報担当者)(3)【正社員】研究職(4)【正社員】製造・技術職(5)【正社員】開発職(臨床開発/統計解析/CHC製品開発)(6)【正社員】信頼性保証職(7)【正社員】管理スタッフ職(総務・秘書)
通勤手当、時間外勤務手当、日当、地域手当、他 |
昇給 | (1)【正社員】コンシューマーヘルスケア営業職(2)【正社員】MR職(医薬情報担当者)(3)【正社員】研究職(4)【正社員】製造・技術職(5)【正社員】開発職(臨床開発/統計解析/CHC製品開発)(6)【正社員】信頼性保証職(7)【正社員】管理スタッフ職(総務・秘書) 年1回 |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】■ハビー(児童指導員)(2)【正社員】■ウェルビー(就労支援員) |
仕事内容 | (1)【正社員】■ハビー(児童指導員) 障害や発達の遅れがみられるお子さまの成長をサポート (2)【正社員】■ウェルビー(就労支援員) 障害のある方の就職活動をサポート |
応募資格 | (1)【正社員】■ハビー(児童指導員)(2)【正社員】■ウェルビー(就労支援員) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】■ハビー(児童指導員) 短大 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:232,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:189,000円以上
固定残業代/月:31,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
専門 卒業見込みの方 月給:232,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:189,000円以上
固定残業代/月:30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:252,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:196,000円
固定残業代/月:34,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 月給:262,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:205,000円
固定残業代/月:32,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業の方 月給:262,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:205,000円
固定残業代/月:35,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】■ウェルビー(就労支援員) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:222,000円(固定残業代含む) ※基本給:189,000円
固定残業代/月:30,000円以上/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:242,000円(固定残業代含む) ※基本給:197,000円
固定残業代/月:33,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:252,000円(固定残業代含む) ※基本給:206,000円
固定残業代/月:34,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】■ハビー(児童指導員) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律ハビー手当:10,000円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】■ハビー(児童指導員)(2)【正社員】■ウェルビー(就労支援員) 備考:年1回(入社1年経過後の原則6月) ※別途、毎月昇格昇給者あり |
|