募集概要- 募集概要
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| 日本管財グループの採用活動について | ご応募（プレエントリー）は、以下の募集会社を「日本管財グループ」として一括で受け付けます。
【日本管財株式会社】
（建物管理運営事業、ファシリティマネジメント事業、他）
【NSコーポレーション株式会社】
（広告・クリエイティブ事業、他）
【株式会社日本管財環境サービス】
（施設管理・環境管理事業、他）
【日本管財住宅管理株式会社】
（マンション管理事業、他） |
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| 募集対象【グループ共通】 | 2026年3月までに4年制大学及び大学院を卒業（修了）見込みの方
※既卒の方は2018年3月〜2025年3月卒を対象範囲とします。
※募集学科：全学部、全学科 |
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| 職種 | 【日本管財株式会社】
＜総合職＞
仕事内容は多岐にわたり、ご本人の希望や適性を活かすという観点から初期配属を決定します。
入社後は様々な部門での経験を積み、ゼネラリストを目指してください。
■開発営業
オフィスビル、病院、商業施設等、様々な用途の建物の新規案件の受注にむけて、建物の所有者様と直接やり取りを行う部門です。
多様化する不動産ニーズに対応すべくPPP・PFI事業、公共施設包括管理事業などを通して地方創生や地域活性化に貢献します。
■企画
開発営業部が汲み上げてきたお客様の要望を提案書や見積書、仕様書を通して提案営業を行う部門です。建物の立地条件や用途などを勘案し、設計図面から必要事項を読み取って、その建物に最適な管理運営方法を企画提案する仕事です。
■業務
受注した物件を扱い、設備・清掃・警備などの契約業務を履行する部門です。お客様の信頼を得てその契約を守ること、建物を把握するために担当物件を巡回したり、現地で打合せを行ったりと管理物件の担当窓口として、また弊社の基幹業務として、あらゆる活動を行います。
■技術（建物診断、エネルギーマネジメント）
建物管理にかかわる技術的なサポートを引き受ける部門です。
専門的な調査・分析を通して修繕計画や事業計画を提案し、建物の長寿命化と価値向上を目指す、建物のプロ集団です。
■事務（計数管理、決算書作成業務 他）
労務、法務、財務等の専門知識を学んだ上で、社員の労務管理や部門の売り上げ等の計数管理行う、会社運営に必要不可欠な仕事です。
【NSコーポレーション株式会社】
＜総合職＞
■営業職
営業として主に大手化粧品メーカーのクライアントを担当し、コーポレートや商品に関するクリエイティブ関連の課題やニーズをヒアリングします。打合せや提案を通して、最適なソリューションを検討し、社内のメンバー、協力会社と連携しながら形にしていきます。
※適性に応じて、専門職へのステップアップも可能です。
【株式会社日本管財環境サービス】
＜総合職＞
仕事内容は多岐にわたり、ご本人の希望や適性を活かすという観点から初期配属を決定します。
入社後は様々な部門での経験を積み、ゼネラリストを目指せます。
※専門性を高めて、スペシャリストを目指していただくことも可能です。
■営業
新規案件… |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【日本管財株式会社】
大学 卒業見込みの方
月給：250,000円（基本給：250,000円）
大学院 卒業見込みの方
月給：265,000円（基本給：265,000円）
※過去入社月実績を表記しています（2026年4月支給予定額）
【NSコーポレーション株式会社】 ※2026年4月支給予定額
大学 卒業見込みの方
月給：245,000円（基本給：245,000円）
大学院 卒業見込みの方
月給：260,000円（基本給：260,000円）
専門学校・短大生の方
月給：230,000円（基本給：230,000円）
【株式会社日本管財環境サービス】
大学 卒業見込みの方
月給：250,000円（基本給：250,000円）
大学院 卒業見込みの方
月給：265,000円（基本給：265,000円）
※過去入社月実績を表記しています（2026年4月支給予定額）
【日本管財住宅管理株式会社】
大学 卒業見込みの方
月給：250,000円（基本給：250,000円）
大学院 卒業見込みの方
月給：265,000円（基本給：265,000円）
※過去入社月実績を表記しています（2026年4月支給予定額） |
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| 諸手当 | 【日本管財株式会社】
通勤交通費（月5万円まで）
【NSコーポレーション株式会社】
通勤手当
【株式会社日本管財環境サービス】
通勤手当（月5万円まで）
【日本管財住宅管理株式会社】
通勤交通費（月5万円まで） |
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| 昇給 | 【グループ共通】
年1回
備考：4月（予定） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】技術系職種 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系職種
■フィールドエンジニア・施工管理(生活環境ファシリティー事業)
■フィールド・システムエンジニア(ＦＡソリューション事業・ビジュアルコミュニケーション事業)
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| 応募資格 | (1)【正社員】技術系職種
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2024年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】技術系職種
専門 卒業見込みの方
専門 卒業の方
月給：227,000円
高専 卒業見込みの方
高専 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：233,500円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：250,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：260,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】技術系職種
時間外手当、次世代育成手当(家族手当)、通勤費補助、外勤手当、ほか |
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| 昇給 | (1)【正社員】技術系職種
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】ホテル総合職(2)【正社員】ホテル総合職（セールス&マーケティング部門） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】ホテル総合職
ロビーアテンダント、フロント、レストランサービス、バーラウンジ、営業、予約受付など
(2)【正社員】ホテル総合職（セールス&マーケティング部門）
既存のお客様に向けたホテル・レストランの各イベントやキャンペーン等の利用促進営業。その他、お客様のより良い滞在のフォローなど |
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| 応募資格 | (1)【正社員】ホテル総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2021年3月〜2025年3月 卒の方）
(2)【正社員】ホテル総合職（セールス&マーケティング部門）
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2024年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】ホテル総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：214,300円
※基本給：214,300円
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：232,900円
※基本給：232,900円
備考：
モデル月収例
◆月収 266,200円（月給 232,900円、入社1年の場合）
＜大卒 正社員 各ホテルの寮へ入居した場合＞
〇基本給/大卒 232,900円
〇時間外手当/30,000円
→実績値ベースで平均支給額を記載
〇カフェテリアプラン利用/3,300円
→様々な福利厚生メニューから年間40,000ptの利用が可能（月額換算）
その他、住宅・食事の補助額を加味すると実質の月収は312,900円となります。
(2)【正社員】ホテル総合職（セールス&マーケティング部門）
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年6月支給）
月給：252,900円（固定残業代含む）
※基本給：232,900円
固定残業代/月：20,000円/13時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年6月支給）
月給：257,900円（固定残業代含む）
※基本給：232,900円
固定残業代/月：25,000円/16時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：
モデル月収例
◆月収 262,100円（月給 232,900円、入社1年の場合）
＜大卒 正社員 個別借上げ寮へ入居した場合＞
〇基本給/大卒 232,900円
〇時間外手当/ 20,000円（固定残業13時間分）
〇褒賞金/ 5,900円
→実績値ベースで平均支給額を記載
〇カフェテリアプラン利用/3,300円
→様々な福利厚生メニューから年間40,000ptの利用が可能（月額換算）
その他、住宅の補助額を加味すると実質の月収は287,800円となります。 |
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| 手当 | (1)【正社員】ホテル総合職(2)【正社員】ホテル総合職（セールス&マーケティング部門）
時間外勤務手当、住宅手当、資格手当、通勤手当、（全て当社規程による） |
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| 昇給 | (1)【正社員】ホテル総合職(2)【正社員】ホテル総合職（セールス&マーケティング部門）
年1回
備考：給与更改：年1回（6月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】新生活アドバイザー職/法人営業職(2)【正社員】現業職(3)【正社員】事務職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】新生活アドバイザー職/法人営業職
ご依頼いただいたお客様宅に訪問し、引越の企画・提案などを行う仕事 / デベロッパー・宅建・ハウスメーカーに企画・提案し、引越顧客を獲得する仕事。リモートで見積りを行う、リモート営業もあります。
(2)【正社員】現業職
2〜3名1チームでお客様のご家財を安全に引越先までお運びする仕事。
最初は助手としてドライバーのサポートをしていただき、ゆくゆくはドライバーを目指していただきます。
(3)【正社員】事務職
一般事務、財務会計事務、営業事務、海外事業部等の仕事。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】新生活アドバイザー職/法人営業職(2)【正社員】現業職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
（2023年5月〜2025年3月 卒の方）
(3)【正社員】事務職
事務職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
（2023年5月〜2025年3月 卒の方）
本社本部事務職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】新生活アドバイザー職/法人営業職(2)【正社員】現業職
短大/専門 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：202,000円
大学/大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：231,000円
大学/大学院 卒業の方
月給：231,000円
備考：※東京・神奈川以外の各地エリアは上記金額より異なります
(3)【正社員】事務職
事務職
短大/専門 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方
月給：194,000円
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：209,000円
備考：東京・神奈川以外の各地エリアは上記金額より異なります
本社本部事務職
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：231,000円 |
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| 昇給 | (1)【正社員】新生活アドバイザー職/法人営業職(2)【正社員】現業職(3)【正社員】事務職
年1回
備考：４月 |
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| 賞与 | (1)【正社員】新生活アドバイザー職/法人営業職(2)【正社員】現業職(3)【正社員】事務職
年3回
備考：７月、１２月 決算賞与（４月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
施工管理・海洋船舶海上技術員・営業・工事事務
●ご希望職種に配属致します。
●全職種、文理問わず、全学部歓迎します。
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
総合職（土木・建築系）
大学 卒業見込みの方
月給：316,000円（固定残業代含む）
※基本給：255,000円
固定残業代/月：61,000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方
月給：341,000円（固定残業代含む）
※基本給：275,000円
固定残業代/月：66,000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：大学院卒（土木・建築系）対象
総合職（その他全ての文理院生）
大学 卒業見込みの方
月給：316,000円（固定残業代含む）
※基本給：255,000円
固定残業代/月：61,000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方
月給：329,000円（固定残業代含む）
※基本給：265,000円
固定残業代/月：64,000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：大学院卒（その他全ての文理院生）対象 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
家族（子供一人1万5000円）・技術技能/資格（5000円〜6万円×取得数付きます）・高度現場（国土交通省プロジェクト担当者は1万円〜1万5000円）・営業（10万円迄）・船舶（3万円〜4万円）・役職（5千円〜15万円）・残業・電話（5000円）・交通費全額支給他
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】電気職 (2)【正社員】機械職 (3)【正社員】送電職 (4)【正社員】土木職 (5)【正社員】建築職 (6)【正社員】事務職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】電気職 (2)【正社員】機械職
毎日の水力・風力発電設備の巡視点検、設計、検査、診断、分析を通じて電力の安定供給を支えています。水車発電機のオーバーホールなどの大規模更新工事は、持続可能なエネルギーの実現に大きく貢献しています。
(3)【正社員】送電職
全国約1900kmにわたる送電線の設備を調査、設計、建設し、維持管理を行うことで、電力の安定供給を実現しています。日本中を繋ぎ、安心で安全な日常を提供する力となっています。
(4)【正社員】土木職
全国約60カ所の水力発電設備で、構造物の巡視、点検、修繕補修を行い、発電所の新設や増改良工事にも携わります。電力の安定供給の基盤を支え、地域社会に貢献できるやりがいがあります。
(5)【正社員】建築職
発電所関連設備の定期的な保守や新築工事、増改築を通じて、電力の安定供給に寄与しています。建物を万全な状態で保つことで、地域の生活を支える重要な役割を担っています。
(6)【正社員】事務職
全社組織の総括管理、採用・退職などの人事管理、伝票審査等を行う管理・間接業務と発送変電設備および通信設備の建設・保守に必要となる用地業務を担っており、技術系社員を縁の下から支えています。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】電気職 (2)【正社員】機械職 (3)【正社員】送電職 (4)【正社員】土木職 (5)【正社員】建築職 (6)【正社員】事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】電気職 (2)【正社員】機械職 (3)【正社員】送電職 (4)【正社員】土木職 (5)【正社員】建築職 (6)【正社員】事務職
短大 卒業見込みの方
短大 卒業の方
月給：259,300円（一律手当含む）
※基本給：146,300円
専門/高専 卒業見込みの方
専門/高専 卒業の方
月給：259,300円（一律手当含む）
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：280,900円（一律手当含む）
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：288,900円（一律手当含む）
備考：一律総合手当含む、一律地域手当含む、一律住宅手当含む、一律昼食手当含む |
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| 手当 | (1)【正社員】電気職 (2)【正社員】機械職 (3)【正社員】送電職 (4)【正社員】土木職 (5)【正社員】建築職 (6)【正社員】事務職
一律総合手当、一律地域手当、一律住宅手当、一律昼食手当（固定給に含む）
通勤手当(全額)、超過勤務手当（全額）、世帯手当(20,000円〜50,000円)、越冬手当（寒冷地勤務の場合）、特別資格手当 他 |
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| 昇給 | (1)【正社員】電気職 (2)【正社員】機械職 (3)【正社員】送電職 (4)【正社員】土木職 (5)【正社員】建築職 (6)【正社員】事務職
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】■営業(2)【正社員】■設計(3)【正社員】■施工管理(4)【正社員】■企画運営 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】■営業
主に注文住宅の営業。※モデルハウス、HPにお問合せいただく方への提案が中心です。
(2)【正社員】■設計
注文住宅・建売住宅の設計。
(3)【正社員】■施工管理
住宅の施工における工程・安全・予算などの管理業務。
(4)【正社員】■企画運営
住宅の営業に携わりながら街づくりや地方創生など新規事業の企画運営。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】■営業(2)【正社員】■設計(3)【正社員】■施工管理(4)【正社員】■企画運営
短大/専門/大学 卒業見込みの方
短大/専門/大学 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】■営業(2)【正社員】■設計(3)【正社員】■施工管理(4)【正社員】■企画運営
短大/専門 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方
月給：220,788円（固定残業代含む）
固定残業代/月：42,788円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：230,712円（固定残業代含む）
固定残業代/月：44,712円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】■営業(2)【正社員】■設計(3)【正社員】■施工管理(4)【正社員】■企画運営
通勤手当、資格手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】■営業(2)【正社員】■設計(3)【正社員】■施工管理(4)【正社員】■企画運営
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】【総合職】 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】【総合職】
（一部エリア職採用あり）
インストラクター職、店長候補職、本社キャリア職（マーケティング 人事 人財育成 新規事業）
※入社6か月間は店舗勤務ありなど諸条件あり |
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| 応募資格 | (1)【正社員】【総合職】
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】【総合職】
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：250,500円〜361,500円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：29,000円/16時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：※配属地域によって手当の支給額が異なるため、月給は配属地域によって変動いたします。
＼月収例／
▼初年度例
月給295,700円
（東京都・一人暮らし・総合職の場合）
▼キャリアアップ例
店長）
月給281,500〜361,500円
（基本給＋固定残業代 ※適応者は＋住宅手当＋総合職手当）
スーパーバイザー）
月給328,000〜398,000円
（基本給＋固定残業代 ※適応者は＋総合職手当） |
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| 手当 | (1)【正社員】【総合職】
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律総合職手当：20,000円（固定給に含む）
＊通勤手当（規定支給）
＊住宅手当（規定支給20,000〜40,000円）
＊総合職手当（規定支給20,000円）
＊役職手当（規定支給45,000〜100,000円）
＊出張手当
＊転勤者帰省手当（年2回）
＊託児所費用補助（店長30000円、SV以上全額支給）
＊遊ぶ日手当
＊託児所補助手当（エリア店長以上は100％会社負担）
＊シッター手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】【総合職】
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】店長候補 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】店長候補
職種・仕事内容の詳細をご覧ください |
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| 応募資格 | (1)【正社員】店長候補
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2020年4月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】店長候補
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：220,000円（一律手当含む）
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：240,000円（一律手当含む）
備考：※卒業された方（既卒）については、22年卒・23年卒・24年卒の方も対象です。 |
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| 手当 | (1)【正社員】店長候補
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律職務手当：25,000円（固定給に含む）
＜住宅手当、通勤手当＞
・転勤の際の引っ越し費用・・・100％会社負担
（運搬代、初期費用など）
・月々の社宅家賃…90％会社負担
(地域によって上限金額を設けています)
例：千葉市内店舗勤務・・・家賃上限75000円(単身の場合) |
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| 昇給 | (1)【正社員】店長候補
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
総合職とはフロントスタッフやレストランスタッフを中心に事務職なども含む転勤有の職種を指します。
研修や面談を通してご本人にあった職種で配属先を決めていきます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方
月給：215,150円（固定残業代含む）
※基本給：194,000円
固定残業代/月：21,150円/15時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
高専 卒業見込みの方
高専 卒業の方
月給：212,944円（固定残業代含む）
※基本給：192,000円
固定残業代/月：20,944円/15時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：219,600円（固定残業代含む）
※基本給：198,000円
固定残業代/月：21,600円/15時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
■通勤手当（50,000円/月までは規定内支給）
■車両維持手当（車両通勤者に対し通勤手当（ガソリン代）とは別に支給）
■時間外労働手当（固定残業時間15時間を超過した場合）
■みなし残業手当
■赴任手当
■深夜労働・休日労働手当
■住宅補助手当
■資格登録手当（資格取得補助・奨励制度あり）
■単身赴任者手当
■休業手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年2回
備考：※人事評価による
仕事への取組みの姿勢をしっかり評価したいという思いから
成長のスピードが早い若手社員にはとっても嬉しい半年に一度、昇給の機会があります。 |
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