募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】営業職(総合職)(2)【正社員】事務系総合職(総合職)(3)【正社員】技術職(総合職)(4)【正社員】地域勤務職(一般職) |
仕事内容 | (1)【正社員】営業職(総合職) 国内の住宅事業における戸建住宅・賃貸住宅・事業用建物の建築請負営業、分譲マンション事業や都市再開発事業等の企画営業、不動産開発の企画営業を担当する。 (2)【正社員】事務系総合職(総合職) 支店配属:各事業所の運営や経営に関与し、契約書作成や経費の支払手続、人事労務管理等、事業所内のあらゆる業務に携わります。 本社配属:人事、法務、経理、財務など配属先で専門的な業務に携わります。 (3)【正社員】技術職(総合職) 設計・施工:お客様の住宅の設計施工に業務に携わります。 生産・本社:本社での研究職や工場での生産技術職など各部門において専門知識・スキルを活かし技術業務に携わります。 (4)【正社員】地域勤務職(一般職) 各部門において総合職(事務系総合職・営業職・技術職)をサポートする事務職。 事務業務だけではなく、プレゼン資料の作成や来客時の対応等も担当。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(総合職)(2)【正社員】事務系総合職(総合職)(3)【正社員】技術職(総合職) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2024年4月〜2025年3月 卒の方) (4)【正社員】地域勤務職(一般職) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業職(総合職)(2)【正社員】事務系総合職(総合職)(3)【正社員】技術職(総合職) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:293,200円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:306,800円 (4)【正社員】地域勤務職(一般職) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:186,100円〜196,100円
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:196,100円〜206,100円 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(総合職)(2)【正社員】事務系総合職(総合職)(3)【正社員】技術職(総合職)(4)【正社員】地域勤務職(一般職) 年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(総合職)(2)【正社員】事務系総合職(総合職)(3)【正社員】技術職(総合職)(4)【正社員】地域勤務職(一般職) 年2回 備考:9月・3月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】サプライヤー(営業職) |
仕事内容 | (1)【正社員】サプライヤー(営業職) 個別塾のPR活動および無料体験授業のご案内 |
応募資格 | (1)【正社員】サプライヤー(営業職) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】サプライヤー(営業職) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 【月給+インセンティブ】 月給:215,000円〜230,800円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:170,000円
インセンティブ:売上金額と契約数に応じて別途支給となります。
固定残業代/月:32,250円〜34,620円/23時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 【月給+インセンティブ】 月給:225,000円〜239,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:178,500円
インセンティブ:売上金額と契約数に応じて別途支給となります。
固定残業代/月:33,750円〜35,850円/23時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:【営業手当(固定残業代)】 ※地域によって変動あり ※固定残業代で運用される時間数=営業手当÷{(営業手当以外の賃金計÷月間168時間)×割増1.25倍} ※残業がない場合も支給し残業代が営業手当の額を超える場合(上記の場合であれば23時間相当を超えた場合)は別途超過手当を支給します |
手当 | (1)【正社員】サプライヤー(営業職) 備考:※地域手当は地域によって変動あり ※専門卒・短大卒で東京支社もしくは神奈川支社に配属の場合、調整手当として1785円の支給あり
その他、職階手当、通勤交通費(全額支給)など、当社規定により支給
●通勤交通費 ●転勤引越手当 ●出産・傷病手当 ●各種役職手当
※初任給とは別途支給 |
昇給 | (1)【正社員】サプライヤー(営業職) 備考:半期ごとに能力により昇給有 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】【陽進堂】営業職 (2)【正社員】【陽進堂】技術職 (3)【正社員】【エイワイファーマ】技術職 (4)【正社員】【エイワイファーマ】医薬品生産職(5)【正社員】【陽進堂】IT職 |
仕事内容 | (1)【正社員】【陽進堂】営業職 医療用医薬品の情報提供活動等 (2)【正社員】【陽進堂】技術職 開発職、信頼性保証職(品質保証)、信頼性保証職(監査員)、医薬品生産職、電気機械システム職 (3)【正社員】【エイワイファーマ】技術職 開発職、信頼性保証職(品質保証)、電気機械システム職 (4)【正社員】【エイワイファーマ】医薬品生産職 医薬品生産職(輸液・透析医薬品) (5)【正社員】【陽進堂】IT職 システム構築・運用、業務改善支援 |
応募資格 | (1)【正社員】【陽進堂】営業職 (2)【正社員】【陽進堂】技術職 (3)【正社員】【エイワイファーマ】技術職 (5)【正社員】【陽進堂】IT職 大学/大学院 卒業見込みの方 (4)【正社員】【エイワイファーマ】医薬品生産職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】【陽進堂】営業職 (2)【正社員】【陽進堂】技術職 (3)【正社員】【エイワイファーマ】技術職 (5)【正社員】【陽進堂】IT職 大学 卒業見込みの方 月給:240,000円(一律手当含む) ※基本給:225,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:254,000円(一律手当含む) ※基本給:239,000円 (4)【正社員】【エイワイファーマ】医薬品生産職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:235,000円(一律手当含む) ※基本給:220,000円
大学 卒業見込みの方 月給:240,000円(一律手当含む) ※基本給:225,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:254,000円(一律手当含む) ※基本給:239,000円 |
手当 | (1)【正社員】【陽進堂】営業職 (2)【正社員】【陽進堂】技術職 (3)【正社員】【エイワイファーマ】技術職 (4)【正社員】【エイワイファーマ】医薬品生産職(5)【正社員】【陽進堂】IT職
皆勤手当、通勤手当、残業手当、休日勤務手当、家族手当、夜勤手当、その他手当など |
昇給 | (1)【正社員】【陽進堂】営業職 (2)【正社員】【陽進堂】技術職 (3)【正社員】【エイワイファーマ】技術職 (4)【正社員】【エイワイファーマ】医薬品生産職(5)【正社員】【陽進堂】IT職 年1回 備考:6月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】セールス(2)【正社員】インフラエンジニア(設計・構築)(3)【正社員】インフラエンジニア(運用設計・運用サービス)(4)【正社員】カスタマーエンジニア(導入展開・保守)(5)【正社員】テクニカルサポート |
仕事内容 | (1)【正社員】セールス お客様が抱えている課題や問題点に対し、様々な製品・技術・サービスを組み合わせたソリューションのプロデュース、提案を行います。 (2)【正社員】インフラエンジニア(設計・構築) お客様のビジネスとICTシステムに精通した担当技術者として、自らの専門性を核とした幅広いICTナレッジを駆使し、サービス/ソリューションを展開します。 (3)【正社員】インフラエンジニア(運用設計・運用サービス) ICTシステム運用に関わる高度・先端技術によって、高付加価値な運用サービスをデザイン。お客様システムの維持管理を支え、お客様の期待を上回るサービスを継続的に提供します。 (4)【正社員】カスタマーエンジニア(導入展開・保守) お客様のビジネスとICTシステムに精通した担当技術者として自らの専門性を核とした幅広いICTナレッジを駆使して、導入、展開、予防、保守、トラブル時の迅速な復旧などを行います。 (5)【正社員】テクニカルサポート 高品質・高効率な保守基盤の設計や、難度の高いシステムトラブルの解決を担当。お客様・フィールド・事業部・ベンダーに対して、プロダクト/システムの性能向上や安定稼働に向けた改善提案を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】セールス(2)【正社員】インフラエンジニア(設計・構築)(3)【正社員】インフラエンジニア(運用設計・運用サービス)(4)【正社員】カスタマーエンジニア(導入展開・保守)(5)【正社員】テクニカルサポート 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】セールス(2)【正社員】インフラエンジニア(設計・構築)(3)【正社員】インフラエンジニア(運用設計・運用サービス)(4)【正社員】カスタマーエンジニア(導入展開・保守)(5)【正社員】テクニカルサポート 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:210,500円 ※基本給:210,500円
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:229,000円 ※基本給:229,000円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:264,000円 ※基本給:264,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:284,000円 ※基本給:284,000円 |
昇給 | (1)【正社員】セールス(2)【正社員】インフラエンジニア(設計・構築)(3)【正社員】インフラエンジニア(運用設計・運用サービス)(4)【正社員】カスタマーエンジニア(導入展開・保守)(5)【正社員】テクニカルサポート 年1回 |
賞与 | (1)【正社員】セールス(2)【正社員】インフラエンジニア(設計・構築)(3)【正社員】インフラエンジニア(運用設計・運用サービス)(4)【正社員】カスタマーエンジニア(導入展開・保守)(5)【正社員】テクニカルサポート 年2回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】営業系総合職(3)【正社員】エリア営業職 |
仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職 技術職、開発技術職としてモノづくりを担っていただきます。理系の方向けの職種です。 (2)【正社員】営業系総合職 法人ルート営業として取引先への提案・コンサルティング・販売・アフターフォローを担っていただきます。文理不問です。 将来的に管理系部署への異動の可能性もあります。 (3)【正社員】エリア営業職 法人ルート営業を担っていただきます。異動エリアを絞った営業職です。文理不問です。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】営業系総合職(3)【正社員】エリア営業職 大学 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】技術系総合職 高専 卒業見込みの方 月給:195,000円〜213,000円
大学 卒業見込みの方 月給:216,000円〜234,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:232,000円〜250,000円 (2)【正社員】営業系総合職 大学 卒業見込みの方 月給:216,000円〜247,000円 (3)【正社員】エリア営業職 大学 卒業見込みの方 月給:200,000円〜231,000円 |
手当 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】営業系総合職(3)【正社員】エリア営業職
修士了・学部卒・高専専攻科卒 社会保険負担金手当一律6000円 高専本科卒 社会保険負担金手当一律5000円 単身者光熱費補助手当:1万8000円/月、 食事手当:1万3000円/月、 交通費:支給(月上限3万円迄) 家族手当:(配偶者手当2万円・子供手当1人7500円等) その他地域別に手当があります。東京特別手当・寒冷地手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】営業系総合職(3)【正社員】エリア営業職 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】建築施工管理 |
仕事内容 | (1)【正社員】建築施工管理 建築物の施工管理を行います。協力企業とともに建物を作り上げていくなど、チームワークと計画遂行能力が試される仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】建築施工管理 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】建築施工管理 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:235,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:195,000円
固定残業代/月:37,000円/27時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:210,000円
固定残業代/月:42,000円/27時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
短大/専門/高専 卒業の方 月給:235,000円〜245,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:195,000円〜205,000円
固定残業代/月:37,000円/27時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円〜260,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:210,000円〜220,000円
固定残業代/月:42,000円/27時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
昇給 | (1)【正社員】建築施工管理 年1回 備考:毎年4月に決定し、5月より実施 |
賞与 | (1)【正社員】建築施工管理 年2回 備考:年2回の賞与の他に、毎年3月に決算手当を支給。業績により支給しない場合もあります。 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】カーライフプランナー(CLP)(3)【正社員】整備士(4)【正社員】レンタカースタッフ(5)【正社員】事務職 |
仕事内容 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】カーライフプランナー(CLP)(3)【正社員】整備士(4)【正社員】レンタカースタッフ(5)【正社員】事務職 職種・仕事内容の詳細をご覧ください |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】カーライフプランナー(CLP)(3)【正社員】整備士(4)【正社員】レンタカースタッフ 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月〜2025年3月 卒の方) (5)【正社員】事務職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2024年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:286,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:36,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考: ★中域型の場合 月給25万1000円(固定残業代3万1000円/20時間/超過分別途支給) ★地域限定型の場合 月給23万円(固定残業代3万円/20時間/超過分別途支給)
(2)【正社員】カーライフプランナー(CLP) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:269,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:34,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考: ★中域型の場合 月給25万1000円(固定残業代3万1000円/20時間/超過分別途支給) ★地域限定型の場合 月給23万円(固定残業代3万円/20時間/超過分別途支給)
(3)【正社員】整備士 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:273,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:48,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考: ★中域型の場合 月給25万5000円 ★地域限定型の場合 月給24万3000円(固定残業代4万3000円/30時間/超過分別途支給) (4)【正社員】レンタカースタッフ 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:257,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:32,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:
(5)【正社員】事務職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:250,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:30,000円/21時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】カーライフプランナー(CLP)(3)【正社員】整備士(4)【正社員】レンタカースタッフ(5)【正社員】事務職
家族手当(配偶者:10,000円、子一人:3,000円) 出産祝い金(30,000円) 通勤手当(最大50,000円 ※規定有り) 住宅手当(5,000円〜20,000円 ※規定有り) 転勤一時金(70,000円 ※全国勤務型のみ) 残業手当(1分単位で算出) |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】カーライフプランナー(CLP)(3)【正社員】整備士(4)【正社員】レンタカースタッフ(5)【正社員】事務職 年2回 備考:6月・12月 ※弊社では、タイムリーな評価をするために 半年ごとの成果に応じて人事考課を年2回行います。 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】■施工管理(2)【正社員】■営業(3)【正社員】■設計/生産管理・品質管理/開発 |
仕事内容 | (1)【正社員】■施工管理(3)【正社員】■設計/生産管理・品質管理/開発 ※詳細は下記「職種・仕事内容の詳細」欄をご覧ください。 (2)【正社員】■営業 ●技術提案営業 ●得意先営業 ※詳細は下記「職種・仕事内容の詳細」欄をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】■施工管理(2)【正社員】■営業(3)【正社員】■設計/生産管理・品質管理/開発 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】■施工管理 高専 卒業見込みの方 月給:261,200円(一律手当含む) ※基本給:242,200円
大学 卒業見込みの方 月給:283,000円(一律手当含む) ※基本給:262,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:287,000円(一律手当含む) ※基本給:266,000円 (2)【正社員】■営業 高専 卒業見込みの方 月給:257,200円(一律手当含む) ※基本給:242,200円
大学 卒業見込みの方 月給:277,000円(一律手当含む) ※基本給:262,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:281,000円(一律手当含む) ※基本給:266,000円 (3)【正社員】■設計/生産管理・品質管理/開発 高専 卒業見込みの方 月給:242,200円 ※基本給:242,200円
大学 卒業見込みの方 月給:262,000円 ※基本給:262,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:266,000円 ※基本給:266,000円 |
手当 | (1)【正社員】■施工管理 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律現場手当:19,000円〜21,000円(固定給に含む) (2)【正社員】■営業 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律営業手当:15,000円(固定給に含む) (3)【正社員】■設計/生産管理・品質管理/開発
家族手当、資格手当、地域手当、通勤手当、転勤手当、帰省手当、ほか |
昇給 | (1)【正社員】■施工管理(2)【正社員】■営業(3)【正社員】■設計/生産管理・品質管理/開発 年1回 備考:6月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 営業/電気施工管理/建築設計施工管理/塗装施工管理/サイン設計/社内ITエンジニア (2)【正社員】一般職 営業事務/申請事務/総務・経理事務 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) (2)【正社員】一般職 大学 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:240,000円 ※基本給:240,000円
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:245,000円 ※基本給:245,000円
大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:265,000円 ※基本給:265,000円
大学院 卒業の方 月給:270,000円 ※基本給:270,000円 (2)【正社員】一般職 大学 卒業見込みの方 月給:207,000円 ※基本給:207,000円 |
手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
通勤手当(普通運賃定期全額支給)、家族手当(配偶者:10,000円、子供一人あたり5,000円)、残業手当、資格手当、現場監督手当(月額40,000円〜60,000円)、出張日当 他 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種(グループ共通) | 【正社員】総合職(店長候補・幹部候補)
※入社後、店長職を経由してキャリアアップしていきます。 |
勤務地(グループ共通) | 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外 ※エリア限定採用を実施しております。基本的に転居は発生しません。 |
勤務時間(グループ共通) | 【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間 備考:1ヶ月単位の変形労働時間制
◆勤務シフト例/店舗勤務(1日実働8時間・シフト制) 8:00〜17:00 10:00〜19:00 14:00〜23:00
※各店舗によって変動する可能性あり |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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諸手当(グループ共通) | 残業手当・深夜手当・単身赴任手当 |
昇給(グループ共通) | 年1回 |
賞与(グループ共通) | 年2回(7月・12月) |
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