募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】開発設計 (2)【正社員】生産技術 (3)【正社員】国内営業 (4)【正社員】事務系総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】開発設計
3次元CADを使用して、構造設計や電気回路・制御などの幅広い設計を行います。開発した製品が想定通りの品質や性能が確保されているか個々の部品から完成車両まで様々な形態で独自の基準に基づき試験検証を行います。
(2)【正社員】生産技術
製造部門において、いかに効率的に安定した品質で生産するか追及します。
内製している製缶部品などにおいて、設計図面通りの正確な部品を完成させるための技術を追求します。
(3)【正社員】国内営業
機械化車両の提案販売を行います。既存製品の販売以外にも、特注品、中古車、レンタル車両などお客様の課題に合わせた製品を提供します。また収集した課題要望を開発部門へフィードバックしてカタチにしていきます。
(4)【正社員】事務系総合職
製品以外の部分で社内外をより良くするための多種多様な業務があり、従業員が安心して働ける社内環境整備を行う仕事や、各部門の本部機能として企画を行う仕事があります。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】開発設計 (2)【正社員】生産技術
高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(3)【正社員】国内営業 (4)【正社員】事務系総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】開発設計 (2)【正社員】生産技術
高専 卒業見込みの方
月給：202,000円
大学 卒業見込みの方
月給：229,200円
大学院 卒業見込みの方
月給：245,200円
(3)【正社員】国内営業 (4)【正社員】事務系総合職
大学 卒業見込みの方
月給：229,200円
大学院 卒業見込みの方
月給：245,200円 |
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| 手当 | (1)【正社員】開発設計 (2)【正社員】生産技術 (3)【正社員】国内営業 (4)【正社員】事務系総合職
通勤手当、資格手当、家族手当、時間外勤務手当、役職手当、食事補助 |
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| 昇給 | (1)【正社員】開発設計 (2)【正社員】生産技術 (3)【正社員】国内営業 (4)【正社員】事務系総合職
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
プロデューサー、ディレクター、コンサルタント |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2022年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：245,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：250,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
残業手当、通勤交通費（上限あり3万円）、他 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】■施工管理(2)【正社員】■営業(3)【正社員】■設計/生産管理・品質管理/開発 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】■施工管理(3)【正社員】■設計/生産管理・品質管理/開発
※詳細は下記「職種・仕事内容の詳細」欄をご覧ください。
(2)【正社員】■営業
●技術提案営業 ●得意先営業
※詳細は下記「職種・仕事内容の詳細」欄をご覧ください。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】■施工管理(2)【正社員】■営業(3)【正社員】■設計/生産管理・品質管理/開発
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】■施工管理
高専 卒業見込みの方
月給：261,200円（一律手当含む）
※基本給：242,200円
大学 卒業見込みの方
月給：283,000円（一律手当含む）
※基本給：262,000円
大学院 卒業見込みの方
月給：287,000円（一律手当含む）
※基本給：266,000円
(2)【正社員】■営業
高専 卒業見込みの方
月給：257,200円（一律手当含む）
※基本給：242,200円
大学 卒業見込みの方
月給：277,000円（一律手当含む）
※基本給：262,000円
大学院 卒業見込みの方
月給：281,000円（一律手当含む）
※基本給：266,000円
(3)【正社員】■設計/生産管理・品質管理/開発
高専 卒業見込みの方
月給：242,200円
※基本給：242,200円
大学 卒業見込みの方
月給：262,000円
※基本給：262,000円
大学院 卒業見込みの方
月給：266,000円
※基本給：266,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】■施工管理
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律現場手当：19,000円〜21,000円（固定給に含む）
(2)【正社員】■営業
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律営業手当：15,000円（固定給に含む）
(3)【正社員】■設計/生産管理・品質管理/開発
家族手当、資格手当、地域手当、通勤手当、転勤手当、帰省手当、ほか |
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| 昇給 | (1)【正社員】■施工管理(2)【正社員】■営業(3)【正社員】■設計/生産管理・品質管理/開発
年1回
備考：6月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】国内営業(2)【正社員】海外営業(3)【正社員】アフターメンテナンス(4)【正社員】インストラクター(5)【正社員】システムサポート(6)【正社員】導入システムエンジニア(7)【正社員】プログラマー(8)【正社員】電子開発(9)【正社員】知的財産(10)【正社員】製造（大阪本社・岡山工場） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】国内営業
各医療機関への各種医療機器・設備・医療情報システムの提案営業、取引先のディーラーへ情報提供・収集を行います。薬局や病院、クリニックへ定期的に訪問し、ユーザーの課題解決に向けて営業活動をします。
(2)【正社員】海外営業
出張ベースで海外へ訪問し、現地代理店との打合せや医療機関にてユーザーの声をヒアリングをします。収集した情報に基づいて開発部門と協議を行い、営業ながら海外仕様の新製品の開発にも携わることができます。
(3)【正社員】アフターメンテナンス
ユーザー先へ訪問し、機器のメンテナンスや修理対応を行います。常に良い状態でお使いいただくために、不具合が生じてから訪問するのではなく、定期点検訪問を行い未然にトラブルを防ぐスタイルで活動しています。
(4)【正社員】インストラクター
医療情報システムを導入する際の操作説明や稼働後のCS訪問を担当します。稼働後は定期的に訪問をし、情報交換やシステムの状態を確認します。営業職のように'お客様に頼られる存在'としてご活躍いただけます。
(5)【正社員】システムサポート
電子カルテシステムに関する障害対応をお任せします。リモート機能を使って操作履歴情報を回収し、問題箇所の特定と復旧を行います。初期対応するチームが別にいますので、障害対応に専念することが可能です。
(6)【正社員】導入システムエンジニア
薬剤師が業務で活用するシステムを医療機関へ導入・稼働させる仕事です。ユーザーと打合せを重ね、抱えている課題を明確化し、理想的なシステム構築を目指します。導入後の定期訪問も重要な業務の一つです。
(7)【正社員】プログラマー
ユーザーの調剤業務を支援するシステムを開発します。
法改正やユーザーの声を反映させた新製品の開発、医療機関の要望に応じたカスタマイズや既存製品の標準機能のアップなど担当いただきます。
(8)【正社員】電子開発
マイコンを使用したデジタル回路設計・電装設計と、C言語による組み込みソフト（ファーム設計）を担当する仕事です。
当社は「電子ハード開発」、「電子ソフト開発」それぞれ部署が分かれています。
(9)【正社員】知的財産
主に特許や商標を中心とした知的財産権の出願や権利化に関する業務を行います。研究開発の効果的な支援や特許やデザインを用いて企業ブランドの構築に携わることができ… |
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| 応募資格 | (1)【正社員】国内営業(2)【正社員】海外営業(3)【正社員】アフターメンテナンス(4)【正社員】インストラクター(5)【正社員】システムサポート(6)【正社員】導入システムエンジニア(7)【正社員】プログラマー(8)【正社員】電子開発(9)【正社員】知的財産(10)【正社員】製造（大阪本社・岡山工場）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2025年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】国内営業(2)【正社員】海外営業(3)【正社員】アフターメンテナンス(4)【正社員】インストラクター(5)【正社員】システムサポート(6)【正社員】導入システムエンジニア(7)【正社員】プログラマー(8)【正社員】電子開発(9)【正社員】知的財産(10)【正社員】製造（大阪本社・岡山工場）
短大/専門 卒業見込みの方
短大 卒業の方
月給：236,410円
高専 卒業見込みの方
月給：236,410円〜255,110円
大学 卒業見込みの方
月給：255,110円
大学院 卒業見込みの方
月給：267,110円
専門 卒業の方
月給：236,410円
※基本給：236,410円
高専 卒業の方
月給：236,410円〜255,110円
※基本給：236,410円〜255,110円
大学 卒業の方
月給：255,110円
※基本給：255,110円
大学院 卒業の方
月給：267,110円
※基本給：267,110円
備考：技能手当 ※担当職種による |
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| 手当 | (1)【正社員】国内営業(2)【正社員】海外営業(3)【正社員】アフターメンテナンス(4)【正社員】インストラクター(5)【正社員】システムサポート(6)【正社員】導入システムエンジニア(7)【正社員】プログラマー(8)【正社員】電子開発(9)【正社員】知的財産(10)【正社員】製造（大阪本社・岡山工場）
技能手当（一部職種のみ）・時間外手当（1分単位の実残業制）・通勤手当（50,000円/月迄）・地域手当（一部地域のみ） 他 |
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| 昇給 | (1)【正社員】国内営業(2)【正社員】海外営業(3)【正社員】アフターメンテナンス(4)【正社員】インストラクター(5)【正社員】システムサポート(6)【正社員】導入システムエンジニア(7)【正社員】プログラマー(8)【正社員】電子開発(9)【正社員】知的財産(10)【正社員】製造（大阪本社・岡山工場）
年1回
備考：約1〜2％ |
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募集概要- 募集概要
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| セイコーウオッチ(株) | ■職種
【事務系総合職】商品企画、広報宣伝、販売管理、営業、アフターサービス、管理
【技術系総合職】開発、設計（要素開発、機構開発・設計、外装開発・設計、回路設計など）
■勤務地
【事務系総合職】銀座本社
【技術系総合職】銀座本社、新大橋オフィス
※ 将来、国内・海外へ転勤の可能性あり。
■勤務時間
1日8.5時間（休憩1時間含む）
※ 定時就労時間 9:30 〜 18:00
※ 柔軟な働き方をサポートする勤務時間帯選択制度あり
■給与(月給)
大学卒：240,000円／大学院卒：259,000円
■諸手当
通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当、休日勤務手当 など
■昇給
等級制度に基づいた賃金体系による昇給あり(年1回)
■賞与
年2回(7月・12月)
■休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、
年次有給休暇（初年度14日付与・1時間単位での取得可能）、
積立休暇、特別休暇（慶弔）など
■保険
雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金
■試用期間
あり(3ヶ月間)※本採用時と待遇の差異なし |
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| セイコーインスツル(株) | ■職種
[技術職] 機構設計、回路設計、デバイス開発、生産技術開発、知的財産など
[営業・スタッフ職] 海外・国内営業、事業管理、経理、法務、人事など
■勤務地
千葉県（幕張本社、高塚事業所、大野事業所）、宮城県（仙台事業所）
■勤務時間
所定労働時間8時間（所定就業時間は事業所により異なる）
■給与(月給)
大学卒：248,000円／大学院卒：273,000円
■諸手当
確定拠出年金制度、各種財形貯蓄、 その他各種リゾートホテル・フィットネスクラブ提携、家賃補助制度、家族寮など
■昇給
年２回
■賞与
夏期賞与、年末賞与、および決算賞与
※決算賞与は会社業績に応じ支給
■休日休暇
完全週休2日制、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始
年次有給休暇 (入社初年度12日、2年目以降20日)
年間総休日132日（2023年度より）
■保険
雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金
■試用期間
あり(3ヶ月間)※本採用時と待遇の差異なし |
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| セイコーソリューションズ(株) | ■職種
技術職、営業職
■勤務地
本社（千葉）、東京本社、八重洲オフィス、福住事業所、葛西事業所、名古屋営業所、大阪営業所、中四国営業所、福山営業所、九州営業所、福岡営業所
■勤務時間
9:00〜18:00（休憩1時間）
※育児短時間勤務制度、セレクティブタイム勤務制度あり
■給与(月給)
大学卒：235,000円／大学院卒：250,000円
■諸手当
単身者住宅補助制度（規定あり）、カフェテリアプラン制度、確定拠出年金・前払年金制度、育児・介護休職制度、育児短時間勤務制度、育児・介護シフト勤務制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、資格取得奨励金制度など
■昇給
年1回
■賞与
年2回 但し業績により決算賞与あり
■休日休暇
・年間休日：133日
・休日：完全週休２日制（土曜・日曜・祝日）、ＧＷ・夏季・年末年始
・休暇：年次有給休暇、半日単位有給休暇、時間単位有給休暇、勤続慰労休暇、積立休暇、結婚休暇、妻の出産休暇、介護休暇、服喪休暇、産前産後休暇、生理休暇、特別休暇（飛び石休暇※）など
※飛び石で休日の場合、その中日は休暇となる
■保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
■試用期間
あり(3ヶ月間)※本採用時と待遇の差異なし |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職（設計・施工管理）(3)【正社員】商品分析職（分析・評価）(4)【正社員】プラント管理職（ガス製造）(5)【正社員】事務職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
国内ルート営業は材料であるガスを切らす事無くお客様へお届けすると共に、納品をきっかけに提案営業をします。
他にも、ルート営業以外にも海外営業、技術営業、医療系営業など、様々な活躍フィールドがあります。
(2)【正社員】技術職（設計・施工管理）
営業職がお客様から頂いたガス設備工事の依頼を、仕様決めから引き渡し後のメンテナンスまで、一貫して対応頂きます。お客様や協力会社の方と「かたち」にする仕事。理系の職種ですが文系の方も活躍出来る仕事です。
(3)【正社員】商品分析職（分析・評価）
「横浜研究所」にて、お客様が自社では実施できないガスに係わる評価試験や装置開発を技術的にサポートします。
また、お客様が実際にガスを使用する場所へ出張分析も行います。※理系職種で全国に車で移動します。
(4)【正社員】プラント管理職（ガス製造）
お客様の24時間365日稼働しているガス製造プラント内にある、ガス装置の運転・管理、定期メンテナンスを、3交代制シフト勤務をしながらお客様へ提供し、「ガスの安定供給」に努めます。※理系向け職種
(5)【正社員】事務職
＜営業事務＞各部署での電話応対・伝票作成・ガスボンベの納入、返却状況の容器管理などをします。
＜管理事務＞総務、経理、人事など、会社経営に直結する事務業務全般を担当します。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職（設計・施工管理）(3)【正社員】商品分析職（分析・評価）(4)【正社員】プラント管理職（ガス製造）(5)【正社員】事務職
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職（設計・施工管理）(3)【正社員】商品分析職（分析・評価）(4)【正社員】プラント管理職（ガス製造）
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：258,500円（一律手当含む）
※基本給：238,500円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：264,500円（一律手当含む）
※基本給：244,500円
(5)【正社員】事務職
＜総合職＞
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：258,500円（一律手当含む）
※基本給：238,500円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：264,500円（一律手当含む）
※基本給：244,500円
＜一般職＞
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：238,500円
※基本給：238,500円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：244,500円
※基本給：244,500円 |
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| 手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職（設計・施工管理）(3)【正社員】商品分析職（分析・評価）(4)【正社員】プラント管理職（ガス製造）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律総合職手当：20,000円（固定給に含む）
◎住宅手当
実家から通勤可能な方：8,000円
実家から通勤ができず、一人暮らしをする方：基本給の10％を個人負担とし、差額を会社負担。
ただし、社内規程により家賃上限あり。家賃上限超過分は個人負担。
◎通勤手当
全額支給
◎時間外手当
1分単位で支給
◎家族手当
健康保険上の扶養家族を有する社員に、扶養家族1名あたり10,000円/月
その他会社規程により、各種手当あり。
(5)【正社員】事務職
＜総合職＞
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律総合職手当：20,000円（固定給に含む）
◎住宅手当
実家から通勤可能な方：8,000円
実家から通勤ができず、一人暮らしをする方：基本給の10％を個人負担とし、差額を会社負担。
ただし、社内規程により家賃上限あり。家賃上限超過分は個人負担。
◎通勤手当
全額支給
◎時間外手当
1分単位で支給
◎家族手当
健康保険上の扶養家族を有する社員に、扶養家族1名あたり10,000円/月
その他会社規程により、各種手当あり。
＜一般職＞
◎住宅手当
実家から通勤可能な方：8,000円
実家から通勤ができず、一人暮らしをする方：基本給の10％を個人負担とし、差額を会社負担。
ただし、社内規程により家賃上限あり。家賃上限超過分は個人負担。
◎通勤手当
全額支給
◎時間外手当
1分単位で支給
◎家族手当
健康保険上の扶養家族を有する社員に、扶養家族1名あたり10,000円/月
その他会社規程により、各種手当あり。 |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職（設計・施工管理）(3)【正社員】商品分析職（分析・評価）(4)【正社員】プラント管理職（ガス製造）(5)【正社員】事務職
年1回
備考：4月 評価に応じた昇給率で加算 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
一般道や高速道路の工事（メンテナンス）における施工管理
安全・工程・品質・原価管理といった工事全体のマネジメントを行い、協力会社の現場作業員を束ねて工事を完成に導きます。
(2)【正社員】事務系総合職
以下より希望と適性に応じて決定
■道路メンテナンス（施工管理、現場事務、営業、管理）
■有料道路売店運営（店舗運営、営業）
■レジャー事業（営業、管理、マリーナ現場管理）
■コーポレート部門 など |
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| 応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職
高専/大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
（2024年3月〜2025年3月 卒の方）
(2)【正社員】事務系総合職
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
（2024年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】技術系総合職
高専 卒業見込みの方
月給：233,000円（一律手当含む）
※基本給：216,000円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：247,000円（一律手当含む）
※基本給：230,000円
(2)【正社員】事務系総合職
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：242,000円（一律手当含む）
※基本給：230,000円
備考：★年収例★
【本社勤務（2年目）】
年収約450万円（賞与3回含む）／月収270,000円（時間外手当15時間分含む）
【道路事業所勤務（4年目）】
年収約640万円（賞与3回含む）／月収360,000円（時間外手当40時間分含む）
※固定残業はありません。勤務実績に応じて時間外手当等を支給します。 |
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| 手当 | (1)【正社員】技術系総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律住宅手当：12,000円（固定給に含む）
一律技術手当：5,000円（固定給に含む）
＜その他の手当＞
職責手当、家族手当、資格手当、通信手当、単身赴任手当、通勤手当など
(2)【正社員】事務系総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：12,000円（固定給に含む）
＜その他の手当＞
職責手当、家族手当、資格手当、通信手当、単身赴任手当、通勤手当など
※住宅手当は全社員対象に支給されます。単身赴任、転勤などの際は別途手当が支給されます。 |
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| 昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業職(メーカー同行あり) |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職(メーカー同行あり)
全体の約99％を占める中小企業へ需要が衰退しにくいと言われている『オフィス系商材』のご提案をしていただきます。
業界トップクラスの販売実績とメーカーの同行営業を軸に契約が獲得しやすい環境がございます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(メーカー同行あり)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業職(メーカー同行あり)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：235,000円〜245,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：50,000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：固定給には一律地域手当を含みます。
東京都・神奈川県 10,000円、大阪府 4,000円
★2028年度の上場を目指し以下の取り組みを実施★
・2023年4月より従来の給与から地域に関係なく基本給が5,000円のベースアップ！
・2023年度営業カレンダーより年間休日120日⇒125日に増加！
・2023年10月より固定残業44時間/月を30時間/月に減少！ |
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| 手当 | (1)【正社員】営業職(メーカー同行あり)
■通勤手当：30,000円/月 まで
■扶養手当：配偶者10,000円/月、子供1人つき5,000円/月
■住宅手当：10,000円/月 |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業職(メーカー同行あり)
年4回
備考：実績による。入社後最短4か月で昇給可能。 |
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募集概要- 募集概要
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| 採用条件 | りそな銀行・埼玉りそな銀行共通 |
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| 職種 | ・ソリューションコース
・カスタマーサービスコース
・デジタルトランスフォーメーション(DX)コース
・IT企画コース
・データサイエンスコース
・クオンツコース
・アセットマネジメントコース
・マーケットコース
・アクチュアリーコース
・不動産ビジネスコース |
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| 主な仕事内容 | 【ソリューションコース】
主に法人のお客さまの課題を起点として、コーポレートファイナンス、企業オーナーに対する会社の事業承継・個人資産の円滑な承継、M&A、事業戦略コンサルティングなどの多様なソリューションの提供を通じて、お客さまとともに成長していくことができます。若いうちから海外業務や経営企画といった本部業務など、幅広いキャリアアップが可能です。
※当初配属先は、原則として支店となります。
【カスタマーサービスコース】
様々なチャネルでのお客さま応対を通じ、きめ細やかなホスピタリティのもと主に個人のお客さまに対して多様なサービス・付加価値の提供を行っていきます。お客さまのお悩みを解決するための糸口の提供がより深いお取引に繋がるなど、お客さまの喜びに携わり信頼に応えることができる業務です。
※当初配属先は、原則として支店となります。
【デジタルトランスフォーメーション(DX)コース】
デジタル技術や各種ネットワーク、FinTechをはじめとする新たな要素技術、仕組みなどを活用した、競争力の高いプロダクト・サービスの開発・オペレーション設計を通じて、お客さまや社会のニーズを基に、商品・サービス、ビジネスモデルそのものを変革していきます。
※当初配属先は、原則として支店となります。最初の異動で当該業務を担う本部部署への配属をお約束します。
【IT企画コース】
りそなのIT戦略について、5年、10年先の世界を見据えながらあるべき姿の検討・案件化を行います。関係所管部とともに、UI/UX（分かりやすさ）についても協議を行います。また、システムの構築・改修について対応内容や実現方法を企画し、システムリリースまで完遂します。稼働後のフォローも行い、「りそな」のシステムを支えていきます。
※当初配属先は、原則として支店となります。最初の異動で当該業務を担う本部部署への配属をお約束します。
【データサイエンス】
データ分析を行い、最先端の技術を銀行業務に活かしていくクリエイティブな仕事です。統計知識などを活用し、ビッグデータを活用した既存ビジネスモデルの高度化や新規ビジネスモデルの創出に取り組んでいきます。
※当初配属先は、原則として支店となります。最初の異動で当該業務を担う本部部署への配属をお約束します。
【クオンツコース】
金融工学・数理フ… |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)ソリューションコース（2026年4月予定）
大学院・大学・高等専門学校卒業見込みの方
月給280,000円
短大・専門学校卒業見込みの方
月給225,000円
(2)カスタマーサービスコース（2026年4月予定）
大学院・大学・高等専門学校卒業見込みの方
月給255,000円
短大・専門学校卒業見込みの方
月給225,000円
(3)他コース(専門コース)（2026年4月予定）
大学院・大学・高等専門学校卒業見込みの方
月給280,000円
短大・専門学校卒業見込みの方
月給225,000円
※8つの専門コースにおいては、コース別に定める業務要件を満たすスキル・経験を有する場合には
そのスキル・経験等に応じて、記載の水準を上回る初任給を適用します。 |
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| 諸手当 | 時間外勤務手当、通勤交通費全額支給他 |
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| 昇給 | 職務給見直し 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】提案営業(2)【正社員】開発設計／空間設計(3)【正社員】社内SE／システム開発(4)【正社員】事務職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】提案営業
全国の営業拠点において、官公庁や大学、企業などの法人に対し、図書館の書架や自動化書庫、事務所・工場・倉庫・物流センターの物品棚や搬送機器・文書保管棚等の保管システムの提案・運用コンサルティング営業
(2)【正社員】開発設計／空間設計
仕様検討から関わる設計職
【機械設計】当社製品の物流機器、自動化書庫、自動倉庫等に関する設備・システムの電気設計
【空間設計】保管スペースに合わせたレイアウトや最適な棚の選択や管理システムなどを設計
(3)【正社員】社内SE／システム開発
業務フロー構築〜システム関連の要件定義から運用保守、社内でのシステム定着に向けたフォローまで、システム導入に関わる業務を担当
【システム開発】在庫管理システムの要件定義、仕様設計、構築設計
(4)【正社員】事務職
総務、人事、労務経理、財務、会計業務など
※本社勤務となります。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】提案営業(2)【正社員】開発設計／空間設計(3)【正社員】社内SE／システム開発(4)【正社員】事務職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】提案営業
短大/専門 卒業見込みの方
月給：250,668円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：44,200円/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：285,447円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：44,200円/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：固定残業代は営業職のみ。その他は実績に応じて支給。
(2)【正社員】開発設計／空間設計(3)【正社員】社内SE／システム開発(4)【正社員】事務職
短大/専門 卒業見込みの方
月給：204,890円（一律手当含む）
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：233,872円（一律手当含む） |
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| 手当 | (1)【正社員】提案営業(2)【正社員】開発設計／空間設計(3)【正社員】社内SE／システム開発(4)【正社員】事務職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：11,000円（固定給に含む）
食事手当は茨城工場勤務者以外に支給 |
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| 昇給 | (1)【正社員】提案営業(2)【正社員】開発設計／空間設計(3)【正社員】社内SE／システム開発(4)【正社員】事務職
年1回 |
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