募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職コース（正社員）/ 職種1.【プレゼンター】(2)【正社員】総合職コース（正社員）/ 職種2.【ブランディング室・広報】(3)【正社員】総合職コース（正社員）/ 職種3.【営業推進】(4)【正社員】総合職コース（正社員）/ 職種4.【海外事業】(5)【正社員】総合職コース（正社員）/ 職種5.【人事】 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職コース（正社員）/ 職種1.【プレゼンター】
製品とブランドに込められた哲学を伝える、ブランドづくりの本質を担うのが【プレゼンター】。接客だけではなく、店舗運営、デザインやディスプレイ、製品づくり、教育とブランディングの全てに関わる仕事です。
(2)【正社員】総合職コース（正社員）/ 職種2.【ブランディング室・広報】
ただ広く伝えるのではなく、ブランドの永続的な価値創造を探求するのがメゾンカカオの【ブランディング室】。ブランドとしてお客様との関係を磨き続けられているのか、徹底的にこだわり、実現していく役割です。
(3)【正社員】総合職コース（正社員）/ 職種3.【営業推進】
【営業推進】職は、各店舗の製品づくり、デザイン、販促と全てに関わりながら、お客様と現場に近い立場で、価値あるブランドを作り届ける仕事です。店舗戦略立案、店舗デザイン、商品開発、販促までを担当します。
(4)【正社員】総合職コース（正社員）/ 職種4.【海外事業】
コロンビアのカカオ農家やパートナーとの持続的な関係づくり、より品質の高いモノづくりをするための技術革新に加え、教育活動を主とする「メゾンカカオ財団」の企画運営を行います。海外出店も計画中。
(5)【正社員】総合職コース（正社員）/ 職種5.【人事】
「人」を何よりも大切にしているメゾンカカオ。違う個性を持つ仲間が集まるからこそ「メゾン=家族」としてワンチームで働ける。日々人と向き合いながら、採用・教育・人事制度設計を行います。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職コース（正社員）/ 職種1.【プレゼンター】(2)【正社員】総合職コース（正社員）/ 職種2.【ブランディング室・広報】(3)【正社員】総合職コース（正社員）/ 職種3.【営業推進】(4)【正社員】総合職コース（正社員）/ 職種4.【海外事業】(5)【正社員】総合職コース（正社員）/ 職種5.【人事】
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2016年4月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職コース（正社員）/ 職種1.【プレゼンター】(2)【正社員】総合職コース（正社員）/ 職種2.【ブランディング室・広報】(3)【正社員】総合職コース（正社員）/ 職種3.【営業推進】(4)【正社員】総合職コース（正社員）/ 職種4.【海外事業】(5)【正社員】総合職コース（正社員）/ 職種5.【人事】
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：240,000円〜300,000円（固定残業代含む）
※基本給：240,000円
固定残業代/月：30,000円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：240,000円〜300,000円
※基本給：240,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職コース（正社員）/ 職種1.【プレゼンター】(2)【正社員】総合職コース（正社員）/ 職種2.【ブランディング室・広報】(3)【正社員】総合職コース（正社員）/ 職種3.【営業推進】(4)【正社員】総合職コース（正社員）/ 職種4.【海外事業】(5)【正社員】総合職コース（正社員）/ 職種5.【人事】
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：0円〜20,000円 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職コース（正社員）/ 職種1.【プレゼンター】(2)【正社員】総合職コース（正社員）/ 職種2.【ブランディング室・広報】(3)【正社員】総合職コース（正社員）/ 職種3.【営業推進】(4)【正社員】総合職コース（正社員）/ 職種4.【海外事業】(5)【正社員】総合職コース（正社員）/ 職種5.【人事】
年2回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】フロントスタッフ |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】フロントスタッフ
配属先のホテル店舗で、フロントとして勤務して頂きます。
東横INNが大切にする「感動体験を与えるおもてなし」でお客さまをお迎えして頂きます。
キャリアアップの中で様々な職種の業務を経験していただきます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】フロントスタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】フロントスタッフ
北海道エリア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：210,000円〜217,000円
備考：通勤交通費(上限5万円/月)
時間外労働手当・深夜割増手当・奨励金(稼働率・売上達成・会員獲得)他
＊時間外分は追加で支給します。
東北エリア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：210,000円〜210,000円
備考：通勤交通費(上限5万円/月)
時間外労働手当・深夜割増手当・奨励金(稼働率・売上達成・会員獲得)他
＊時間外分は追加で支給します。
関東・信越エリア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：210,000円〜226,500円
備考：通勤交通費(上限5万円/月)
時間外労働手当・深夜割増手当・奨励金(稼働率・売上達成・会員獲得)他
＊時間外分は追加で支給します。
首都圏エリア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：228,500円〜245,500円
備考：通勤交通費(上限5万円/月)
時間外労働手当・深夜割増手当・奨励金(稼働率・売上達成・会員獲得)他
＊時間外分は追加で支給します。
富士山エリア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：221,500円〜245,500円
備考：通勤交通費(上限5万円/月)
時間外労働手当・深夜割増手当・奨励金(稼働率・売上達成・会員獲得)他
＊時間外分は追加で支給します。
中部・北陸エリア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：216,000円〜228,500円
備考：
（別途資格手当、稼働率手当、満室手当等の支給あり）
＊時間外分は追加で支給します。
近畿エリア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：216,000円〜236,000円
備考：通勤交通費(上限5万円/月)
時間外労働手当・深夜割増手当・奨励金(稼働率・売上達成・会員獲得)他
＊時間外分は追加で支給します。
中・四国エリア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：210,000円〜216,000円
備考：通勤交通費(上限5万円/月)
時間外労働手当・深夜割増手当・奨励金(稼働率・売上達成・会員獲得)他
＊時間外分は追加で支給します。
九州・沖縄エリア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
… |
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| 手当 | (1)【正社員】フロントスタッフ
通勤交通費（上限5万円／月）
時間外労働手当・深夜割増手当・奨励金(稼働率・売上達成・会員獲得)他 |
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| 昇給 | (1)【正社員】フロントスタッフ
年1回
備考：４月
※業績による |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職/事務職コース（文系・理系）(2)【正社員】製造エンジニア職コース（文系・理系） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職/事務職コース（文系・理系）
経営管理（総務、経理、営業事務、人事労務等）・営業・研究開発・構造設計
※職種詳細は「参考データ」に記載しております。
(2)【正社員】製造エンジニア職コース（文系・理系）
金型設計・射出成型・ライナー縫製・含侵
※職種詳細は「参考データ」に記載しております。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職/事務職コース（文系・理系）(2)【正社員】製造エンジニア職コース（文系・理系）
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2024年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職/事務職コース（文系・理系）(2)【正社員】製造エンジニア職コース（文系・理系）
大学 卒業見込みの方
月給：250,000円
大学院 卒業見込みの方
月給：260,000円
大学 卒業の方
月給：250,000円
※基本給：250,000円
大学院 卒業の方
月給：260,000円
※基本給：260,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職/事務職コース（文系・理系）(2)【正社員】製造エンジニア職コース（文系・理系）
時間外手当
通勤手当
家族手当
住宅手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職/事務職コース（文系・理系）(2)【正社員】製造エンジニア職コース（文系・理系）
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
施工管理 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学 卒業見込みの方
短大/専門/大学 卒業の方
（2016年4月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：209,500円
※基本給：209,500円
専門 卒業見込みの方
専門 卒業の方
月給：209,500円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：231,500円
※基本給：231,500円
短大 卒業の方
月給：209,500円
※基本給：209,500円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
備考：時間外手当、深夜手当(都度払い)、休日勤務手当、交通費支給（月50,000円まで）など |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回
備考：9,000円〜40,000円（2024年度実績） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職：研究開発(2)【正社員】総合職：生産技術(3)【正社員】総合職：営業(4)【正社員】総合職：設備技術(5)【正社員】総合職：製品設計(6)【正社員】総合職：財務経理 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職：研究開発
当社の新製品の基礎研究から技術開発までをお任せします！
高機能性発泡体・機能性微粒子・機能性ゲルなどの当社製品の基礎研究やラボスケールからスケールアップする際の生産プロセスの確立を行っています。
(2)【正社員】総合職：生産技術
当社主力製品の発泡シート・発泡ビーズの生産（量産）に係る技術開発をお任せします！
主に生産能力の向上や、製品のコストダウン、生産環境の省エネ化による費用削減など広い視点から会社の利益に貢献しています。
(3)【正社員】総合職：営業
当社製品を市場に展開する中で、マーケティングから営業活動までをお任せいします。
当社は提案型営業を基本としているため、顧客の要望をもとに一から商品を作り、それを提案・販売しています。
(4)【正社員】総合職：設備技術
当社工場設備の新規導入からメンテナンスまでをお任せします！
新しい設備の導入だけでなく工場建設の際の基本設計から業者の選定、計画的な納期管理と設置、導入後の正常稼働までを設備技術職が担当します。
(5)【正社員】総合職：製品設計
自社の成形商品の設計から評価までをお任せします！
顧客や営業の要望を受け、製図ソフトで自動車部材や緩衝材などの製品を設計するところはもちろん、必要なスペックを満たしているかの評価・分析を行っています。
(6)【正社員】総合職：財務経理
会社の経営資源における「カネ」の管理をお任せいたします！
決算情報を財務諸表にまとめ財務分析を行ったり、会社の予算編成や資金の管理をしたり、法的な監査対応に至るまでを業務としています。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職：研究開発(2)【正社員】総合職：生産技術(3)【正社員】総合職：営業(4)【正社員】総合職：設備技術(5)【正社員】総合職：製品設計(6)【正社員】総合職：財務経理
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職：研究開発(2)【正社員】総合職：生産技術(3)【正社員】総合職：営業(4)【正社員】総合職：設備技術(5)【正社員】総合職：製品設計(6)【正社員】総合職：財務経理
大学 卒業見込みの方
月給：232,100円
※基本給：232,100円
大学院 卒業見込みの方
月給：246,100円
※基本給：246,100円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職：研究開発(2)【正社員】総合職：生産技術(3)【正社員】総合職：営業(4)【正社員】総合職：設備技術(5)【正社員】総合職：製品設計(6)【正社員】総合職：財務経理
全国手当、通勤手当、食事手当、技能手当 など |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職：研究開発(2)【正社員】総合職：生産技術(3)【正社員】総合職：営業(4)【正社員】総合職：設備技術(5)【正社員】総合職：製品設計(6)【正社員】総合職：財務経理
年1回
備考：毎年7月実施 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】ITコンサルティングアドバイザー(2)【正社員】カスタマーエンジニア |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】ITコンサルティングアドバイザー(2)【正社員】カスタマーエンジニア
詳細は「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】ITコンサルティングアドバイザー(2)【正社員】カスタマーエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2022年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】ITコンサルティングアドバイザー(2)【正社員】カスタマーエンジニア
短大/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
【月給＋歩合給】
月給：230,000円（固定残業代含む）
歩合給
固定残業代/月：48,000円/34時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
専門 卒業見込みの方
月給：230,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：48,000円/34時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
【月給＋歩合給】
月給：240,000円（固定残業代含む）
歩合給
固定残業代/月：50,000円/34時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】ITコンサルティングアドバイザー(2)【正社員】カスタマーエンジニア
・家賃補助
・家族手当
・交通費 |
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| 昇給 | (1)【正社員】ITコンサルティングアドバイザー(2)【正社員】カスタマーエンジニア
随時 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業職（ルート営業） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職（ルート営業）
上下水道用やガス管等のパイプ、キッチン・ユニットバス等の住宅設備品、ドアや床材などの建材、照明や配電設備等の電材を扱う営業職です。生活するうえで欠かせない商材を扱い、提案・販売・物流をしていきます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業職（ルート営業）
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業職（ルート営業）
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：241,100円〜270,200円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：224,000円
固定残業代/月：17,100円〜19,200円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：251,900円〜280,900円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：234,000円
固定残業代/月：17,900円〜19,900円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：＊上記は、2024年所定労働日数による予定
＊10時間を超える時間外労働は追加で支給
＊営業職登用時に手当を加算 |
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| 手当 | (1)【正社員】営業職（ルート営業）
通勤手当（月100,000円まで支給）、地域手当（〜27,000円）、住宅手当、赴任手当（月20,000円支給）、家族手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業職（ルート営業）
年1回
備考：7月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】技術職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
○配管設計：主にCAD（2D・3D）を使っての配管設計及び熱応力・耐震強度計算
○上下水道設計：図面作成（CAD）、上下水道管路、施設全般の設計 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】技術職
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：210,000円
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：220,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】技術職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律通勤手当：0円〜50,000円
一律住宅手当：0円〜50,000円 |
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| 昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】【初任地限定：青森県】技術職(3)【正社員】営業職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
発電所や工場などのプラントで、計器調整や制御弁メンテナンスといった保守メンテナンスを行います。公共工事や電気計装工事、施工管理を行う部署もあります。
(2)【正社員】【初任地限定：青森県】技術職
青森県六ケ所村にある再処理工場で、計器調整や制御弁メンテナンスといった保守メンテナンスを行います。再処理工場の扉監視システムの工事を行う部署もあります。
(3)【正社員】営業職
発電所や工場などのプラントの、メンテナンスや電気計装工事の受注管理を行います。具体的には顧客開拓、見積書作成、受注処理、購買処理、売上管理などがあります。ルート営業がメインです。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】【初任地限定：青森県】技術職(3)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】【初任地限定：青森県】技術職(3)【正社員】営業職
短大/専門 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方
月給：230,000円
※基本給：230,000円
高専 卒業見込みの方
高専 卒業の方
月給：240,000円〜250,000円
※基本給：240,000円〜250,000円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：250,000円
※基本給：250,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：260,000円
※基本給：260,000円
備考：高専本科卒 240,000円／高専専攻科卒 250,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】【初任地限定：青森県】技術職(3)【正社員】営業職
◆家賃補助手当
3万円／月（入社後3〜4年間）
※院卒・大卒・短大卒：入社4年目からは2万円／月
※高専卒：入社5年目からは2万円／月
◆その他手当
役付手当
役割手当
子育て応援手当
単身赴任手当
専任技術者手当
各種作業手当（原子力作業手当、特殊作業手当）
社有車運転手手当
時間外勤務手当
深夜勤務手当
年末年始勤務手当
通勤手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】【初任地限定：青森県】技術職(3)【正社員】営業職
年1回
備考：10月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】ストアスタッフ（マネージャー候補）(2)【正社員】フィールドセールス／営業職(3)【正社員】WEBエンジニア（社内SE）(4)【正社員】海外事業スタッフ |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】ストアスタッフ（マネージャー候補）
当社が展開するリユースショップに配属となり、年商1〜3億円、スタッフ10〜30名規模の店舗において、買取業務、商品構成やディスプレイなど各売場管理、売上管理、スタッフ育成など店舗運営業務全般を行います。
(2)【正社員】フィールドセールス／営業職
配属となる出張訪問買取事業は、ご依頼いただいたお客様宅へ訪問し査定を行う「出張買取サービス」を運営する部署となります。
(3)【正社員】WEBエンジニア（社内SE）
当社にはPOSシステム、査定支援システム、Webサイトを中心に、数百もの社内システムが存在。これらは社外のベンダーが作ったものではなく、保守・運用はもちろん、要件定義から開発に至るまですべて内製しています。
(4)【正社員】海外事業スタッフ
国内店舗で業務訓練を積んだ上で、海外の店舗で勤務していただきます。
ゆくゆくは新規物件探し、イベント企画、イベント開催に向けた営業など、海外事業拡大に向けた業務も経験できます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】ストアスタッフ（マネージャー候補）(2)【正社員】フィールドセールス／営業職(3)【正社員】WEBエンジニア（社内SE）(4)【正社員】海外事業スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】ストアスタッフ（マネージャー候補）(2)【正社員】フィールドセールス／営業職(4)【正社員】海外事業スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：240,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：44,880円/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】WEBエンジニア（社内SE）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：260,000円以上（固定残業代含む）
固定残業代/月：60,810円以上/35時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】ストアスタッフ（マネージャー候補）(2)【正社員】フィールドセールス／営業職(3)【正社員】WEBエンジニア（社内SE）(4)【正社員】海外事業スタッフ
一律通勤手当、一律エンジニア特別手当
備考：※エンジニア特別手当はWEBエンジニア、インフラエンジニアのみ
・通勤手当（マイカー通勤応相談）
・住宅手当
・家族手当
・役職手当
・転勤手当
・転勤サポート一時金
他 |
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| 昇給 | (1)【正社員】ストアスタッフ（マネージャー候補）(2)【正社員】フィールドセールス／営業職(3)【正社員】WEBエンジニア（社内SE）(4)【正社員】海外事業スタッフ
年1回
備考：年齢、学歴、入社順などに関係なく、現在の成長段階に応じたポジションでの基本給設定 |
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