募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
お客様に対するコンサルティングサービス型の提案営業を実施。 受注対応から見積作成、発注、仕入れ、納品まで、一連の流れをすべて対応します。転勤ありの「総合コース」と、転勤なしの「一般コース」があります。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2020年3月〜2024年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業職
短大 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年2月支給）
月給：214,000円（一律手当含む）
※基本給：202,000円
専門/高専 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年2月支給）
月給：214,000円（一律手当含む）
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年2月支給）
月給：222,000円（一律手当含む）
大学院 卒業見込みの方
月給：230,000円（一律手当含む）
短大 卒業の方
月給：214,000円（一律手当含む）
専門/高専 卒業の方
月給：214,000円（一律手当含む）
※基本給：202,000円
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年2月支給）
月給：222,000円（一律手当含む）
※基本給：210,000円
大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年2月支給）
月給：230,000円（一律手当含む）
※基本給：218,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】営業職
住宅手当（月1万2000円〜1万6000円）、通勤交通費（上限10万円）、残業手当全額支給
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| 昇給 | (1)【正社員】営業職
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】技術系総合職（建築施工管理） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職（建築施工管理）
自社で受注した建設プロジェクトの現場における施工管理業務を担当します。
工程管理、予算管理、品質管理等、プロジェクト管理者としての業務は幅広くあります。
◎対象エリア：関東一円（宿泊出張あり） |
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| 応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職（建築施工管理）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】技術系総合職（建築施工管理）
短大/専門/高専 卒業見込みの方
月給：240,000円
大学 卒業見込みの方
月給：260,000円
大学院 卒業見込みの方
月給：290,000円 |
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| 昇給 | (1)【正社員】技術系総合職（建築施工管理）
年1回
備考：通常の昇給に加え、近年の物価高に対する生活支援としてのベースアップも計画中 |
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| 賞与 | (1)【正社員】技術系総合職（建築施工管理）
年2回
備考：基本給4〜5か月分／年間※2023年度実績 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業職（法人顧客に対するルートセールス） (2)【正社員】事務職（営業部門、購買部門、管理部門における事務業務）(3)【正社員】情報システム職(社内システムの構築やネットワークの保守、運用) |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職（法人顧客に対するルートセールス）
一人が数社を担当するルートセールスが基本です。しかし、単に納品をするだけではありません。リネックスの営業スタイルは、製品の設計段階から関わり営業でありながらものづくりの現場に深く携わることができます。
(2)【正社員】事務職（営業部門、購買部門、管理部門における事務業務）
各部門での事務業務全般を担当していただきます。オフィスワークを通じ組織を支える縁の下の力持ち的な存在として、様々な場面で活躍できます。
(3)【正社員】情報システム職(社内システムの構築やネットワークの保守、運用)
・販売管理システムを中心とした社内システムの開発、改善
・各種システムの運用、保守
・パソコン、サーバー、各種ネットワーク機器の導入、運用保守 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業職（法人顧客に対するルートセールス）
大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】事務職（営業部門、購買部門、管理部門における事務業務）
大学 卒業見込みの方
(3)【正社員】情報システム職(社内システムの構築やネットワークの保守、運用)
専門/大学 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業職（法人顧客に対するルートセールス）
大学 卒業見込みの方
月給：220,000円
※基本給：220,000円
大学院 卒業見込みの方
月給：235,000円
※基本給：235,000円
備考：地域手当10,000円（本社勤務）
6,000円（神奈川、大阪勤務）
(2)【正社員】事務職（営業部門、購買部門、管理部門における事務業務）
大学 卒業見込みの方
月給：195,000円
※基本給：195,000円
備考：地域手当10,000円（本社勤務）
(3)【正社員】情報システム職(社内システムの構築やネットワークの保守、運用)
専門 卒業見込みの方
月給：210,000円
※基本給：210,000円
大学 卒業見込みの方
月給：220,000円
※基本給：220,000円
備考：地域手当10,000円（本社勤務） |
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| 手当 | (1)【正社員】営業職（法人顧客に対するルートセールス） (2)【正社員】事務職（営業部門、購買部門、管理部門における事務業務）(3)【正社員】情報システム職(社内システムの構築やネットワークの保守、運用)
役付手当、通勤手当、超過勤務手当、こども手当、地域手当（本社、神奈川、大阪勤務） 他 |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業職（法人顧客に対するルートセールス） (2)【正社員】事務職（営業部門、購買部門、管理部門における事務業務）(3)【正社員】情報システム職(社内システムの構築やネットワークの保守、運用)
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】ジオテック事業部 技術職（設計・開発）(2)【正社員】CCTVシステム事業部 技術職(3)【正社員】木材・住建事業部 営業職（装置薬剤等販売）(4)【正社員】木材・住建事業部 営業職（建材・非住宅関係）(5)【正社員】管理部門（人事／総務／法務・審査課／経理／社内SE） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】ジオテック事業部 技術職（設計・開発）
設計：地盤調査結果を判定、解析し、地盤改良が必要な場合は最適な工法を選定。
開発：新たな地盤改良工法や地盤調査方法を開発し、第三者認証の取得。
(2)【正社員】CCTVシステム事業部 技術職
防犯カメラとＡＩ技術を組み合わせたシステムの導入作業。
(3)【正社員】木材・住建事業部 営業職（装置薬剤等販売）
当社が開発した木材保存処理装置および薬剤の販売・国内外に販売した装置に関するメンテナンス業務
(4)【正社員】木材・住建事業部 営業職（建材・非住宅関係）
設計事務所及び施工会社への木材利用に関する提案・設計支援活動を通じた保存処理木材の販売。
(5)【正社員】管理部門（人事／総務／法務・審査課／経理／社内SE）
配属時は上記職種のいずれかをお任せしますが、将来的には管理部門全体を経験していただく予定です。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】ジオテック事業部 技術職（設計・開発）(2)【正社員】CCTVシステム事業部 技術職(3)【正社員】木材・住建事業部 営業職（装置薬剤等販売）(4)【正社員】木材・住建事業部 営業職（建材・非住宅関係）(5)【正社員】管理部門（人事／総務／法務・審査課／経理／社内SE）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】ジオテック事業部 技術職（設計・開発）(2)【正社員】CCTVシステム事業部 技術職(3)【正社員】木材・住建事業部 営業職（装置薬剤等販売）(4)【正社員】木材・住建事業部 営業職（建材・非住宅関係）(5)【正社員】管理部門（人事／総務／法務・審査課／経理／社内SE）
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：229,000円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：238,600円
備考：固定残業制度なし |
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| 手当 | (1)【正社員】ジオテック事業部 技術職（設計・開発）(2)【正社員】CCTVシステム事業部 技術職(3)【正社員】木材・住建事業部 営業職（装置薬剤等販売）(4)【正社員】木材・住建事業部 営業職（建材・非住宅関係）(5)【正社員】管理部門（人事／総務／法務・審査課／経理／社内SE）
残業手当、家族手当、資格手当、住宅手当、交通費全額支給 |
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| 昇給 | (1)【正社員】ジオテック事業部 技術職（設計・開発）(2)【正社員】CCTVシステム事業部 技術職(3)【正社員】木材・住建事業部 営業職（装置薬剤等販売）(4)【正社員】木材・住建事業部 営業職（建材・非住宅関係）(5)【正社員】管理部門（人事／総務／法務・審査課／経理／社内SE）
年1回
備考：７月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】パーソナルトレーナー |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】パーソナルトレーナー
●お客さまの理想のボディメイク実現にむけたアドバイス、トレーニングの提供
●トレーニングや食事指導
●体験カウンセリング
●店内清掃 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】パーソナルトレーナー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】パーソナルトレーナー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：250,000円以上 |
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| 手当 | (1)【正社員】パーソナルトレーナー
交通費規定支給、住宅手当(社内規定あり) |
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| 昇給 | (1)【正社員】パーソナルトレーナー
備考：あり |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職/全国(2)【正社員】総合職/エリア社員A |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職/全国
店舗業務を学んだら、店舗運営をリードする店長や数店舗を束ねるエリアマネージャー（AM）として、ステップアップ可能！意欲や得意なことを活かして、新規事業の企画や商品開発、広報としても活躍していけます。
(2)【正社員】総合職/エリア社員A
店舗業務を学んだら、そのノウハウをいかして店舗運営をリードする店長へ、そして数店舗を束ねるエリアマネージャー（AM）として、次のステージにステップアップしていただきます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職/全国(2)【正社員】総合職/エリア社員A
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職/全国
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：240,000円（固定残業代含む）
※基本給：220,000円
固定残業代/月：20,000円/12時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】総合職/エリア社員A
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：231,200円（固定残業代含む）
※基本給：211,200円
固定残業代/月：20,000円/12時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職/全国(2)【正社員】総合職/エリア社員A
・交通費全額支給（公共交通機関）
・職務手当
・休日・深夜手当
・単身赴任手当
・子女手当 ※義務教育終了まで、一子につき10,000円／月
・帰省手当 ※既婚者の方が単身赴任の場合
・転勤時異動手当転（転居を伴う異動）の場合5,000円支給
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職/全国(2)【正社員】総合職/エリア社員A
年1回
備考：※年2回の考課による |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職（生産設計図） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（生産設計図）
建築施工図の作成 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（生産設計図）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2015年4月〜2024年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職（生産設計図）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：250,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：30,000円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職（生産設計図）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：0円
交通費支給（月3万円まで）、残業手当（100％支給）、職務手当、役職手当、現場手当、子ども手当（規定あり）、住宅手当、資格手当 など |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職（生産設計図）
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
総合職として、キャリアアドバイザー、もしくはメディア運営サポートのお仕事をお任せします。
仕事内容は下記を参照。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：240,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
交通費支給／月上限2万円まで
役職手当
残業手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】人財開発部(2)【正社員】開発部(3)【正社員】営業部 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】人財開発部
人財の獲得に力を注ぎます。 また新卒セラピストの採用活動や、セラピストのキャリアサポート全般を担当。学内セミナーや合同説明会、会社説明会、選考会、内定後の内定者研修会及び研修前準備講座等の企画・運営。
(2)【正社員】開発部
リラクゼーションブランドの拡大を目指し、全国各地の商業施設及び温浴レジャー施設へ出店、提案・交渉・情報交換。近隣スペースの調査やマーケティング、お店の図面作成やレイアウト、内装など空間づくりを実施。
(3)【正社員】営業部
お客様にサービスを第一線で提供しているセラピストを総合的にサポートするエリアマネージャーとして活躍。店舗の売上管理・スタッフ配置等、セラピストとお客様の双方に喜んでいただくための運営サポートを実施。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】人財開発部(2)【正社員】開発部(3)【正社員】営業部
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】人財開発部(2)【正社員】開発部(3)【正社員】営業部
短大/専門/高専 卒業見込みの方
月給：210,000円以上（固定残業代含む）
固定残業代/月：31,500円以上/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方
月給：216,000円以上（固定残業代含む）
固定残業代/月：36,500円以上/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方
月給：222,000円以上（固定残業代含む）
固定残業代/月：41,000円以上/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】人財開発部(2)【正社員】開発部(3)【正社員】営業部
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：0円
通勤手当（全額支給） |
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| 昇給 | (1)【正社員】人財開発部(2)【正社員】開発部(3)【正社員】営業部
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職（施工管理）(2)【正社員】総合職（設計積算）(3)【正社員】一般職（工事事務） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（施工管理）(2)【正社員】総合職（設計積算）(3)【正社員】一般職（工事事務）
下記、仕事内容の詳細をご確認ください。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（施工管理）(2)【正社員】総合職（設計積算）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(3)【正社員】一般職（工事事務）
短大/大学 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職（施工管理）(2)【正社員】総合職（設計積算）
短大/専門/高専 卒業見込みの方
日給月給：211,100円
大学 卒業見込みの方
日給月給：230,000円
大学院 卒業見込みの方
日給月給：237,400円
(3)【正社員】一般職（工事事務）
短大 卒業見込みの方
日給月給：194,900円
※基本給：194,900円
大学 卒業見込みの方
日給月給：206,310円
※基本給：206,310円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職（施工管理）(2)【正社員】総合職（設計積算）(3)【正社員】一般職（工事事務）
交通費月10万円まで支給、地域住宅手当、技能資格手当、家族手当、残業手当 など |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職（施工管理）(2)【正社員】総合職（設計積算）(3)【正社員】一般職（工事事務）
年1回
備考：（4月） |
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