募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
店舗運営や本部職など多岐に渡ります。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2022年3月〜2024年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：224,500円（一律手当含む）
大学 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：233,000円（一律手当含む）
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
日給月給：233,000円（一律手当含む）
備考：■大卒・大学院卒
時間外11時間の場合の概算
月給233,000円＋時間外手当18,000円＝251,000円
■高専・短大・専門卒
時間外11時間の場合の概算
月給224,500円＋時間外手当17,300円＝241,800円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
時間外手当
技能手当
職務手当
店舗手当
通勤手当
家族手当
他(社宅制度など) |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合技術職(2)【正社員】総合事務職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合技術職
・年間設備保守計画の作成・提案
・各種設備の修繕工事、省エネ等提案及び企画・設計・施工管理
・建物設備の保守点検、維持管理業務
・点検作業への立会い・安全管理
・点検結果報告書作成、お客様への報告提案
(2)【正社員】総合事務職
・営業部門
建物設備の保守メンテナンスや空調設備製品を始めとした提案型営業
・管理部門
経理/人事/法務/総務/情報システムなど、各分野のスペシャリストとして、会計/人財/サービス品質/情報を管理 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合技術職(2)【正社員】総合事務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2022年3月〜2024年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合技術職(2)【正社員】総合事務職
短大 卒業見込みの方
短大 卒業の方
月給：210,000円
専門 卒業見込みの方
専門 卒業の方
月給：210,000円〜218,000円
高専 卒業見込みの方
高専 卒業の方
月給：210,000円〜230,000円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：230,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：240,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合技術職(2)【正社員】総合事務職
時間外手当(全額支給) ・通勤手当(5万円/月を上限) ・家族手当
・地方出身者は家賃補助あり(3万円/月) ・交替勤務手当 ・免許使用手当 など |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合技術職(2)【正社員】総合事務職
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職（店舗管理運営）/製造ライン（工場）(2)【正社員】エリア限定職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（店舗管理運営）/製造ライン（工場）
「リンガーハット」の店舗運営管理、
店舗のスタッフ・売上利益などのマネジメント業務
製造ライン（工場）
食材のカット加工、製造、品質管理等
※職種・仕事内容の詳細をご覧ください
(2)【正社員】エリア限定職
転居を伴う転勤の無い働き方が可能となります。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（店舗管理運営）/製造ライン（工場）(2)【正社員】エリア限定職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職（店舗管理運営）/製造ライン（工場）
短大 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：204,600円
※基本給：204,600円
専門 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：204,600円
高専 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：194,600円
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：222,100円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：227,100円
(2)【正社員】エリア限定職
短大/専門 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：186,300円
高専 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：181,300円
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：203,800円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：206,300円
備考：※エリア限定社員とは？⇒転居を伴う転勤の無い自宅通勤が前提のエリア社員です！ |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職（店舗管理運営）/製造ライン（工場）(2)【正社員】エリア限定職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：0円
通勤手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職（店舗管理運営）/製造ライン（工場）(2)【正社員】エリア限定職
年1回
備考：3月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
経営管理、総務、人事、財務経理、法務、情報システム、広報、サステナビリティ推進 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大 卒業見込みの方
月給：180,000円
※基本給：180,000円
大学 卒業見込みの方
月給：210,000円
※基本給：210,000円
大学院 卒業見込みの方
月給：225,000円
※基本給：225,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：6,000円〜28,750円
通勤手当、家族手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】ホールスタッフ(2)【正社員】調理職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】ホールスタッフ
オーダーを伺って料理をお運びしたり、洗い物・店内掃除・レジ業務・ご案内などを行う、ホール全体のお仕事です。落ち着いた雰囲気で、一人ひとりのお客様にじっくりと接客が可能です。
(2)【正社員】調理職
天ぷら料理をはじめとした食材仕入れや仕込み、調理、そして店舗運営全般に関わります。各店舗の立地環境や客層に合わせて、店舗限定のメニューなども企画・提供することもあります。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】ホールスタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】調理職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】ホールスタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
備考：
▼隔週休2日制(月6日以上)
月給25万1000円以上
▼週休2日制
月給22万6000円以上
▼7時間勤務
月給19万8000円以上
※残業代別途支給
(2)【正社員】調理職
短大/専門/大学 卒業見込みの方
備考：
▼隔週休2日制(月6日以上)
月給23万5000円以上
▼週休2日制
月給21万0000円以上
※残業代別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】ホールスタッフ
・食事手当（1日あたり460円×出勤日数）
・着物手当（月1万5000円）
・外国語会話手当1万円（英語はTOEIC730点以上、中国語、フランス語など他言語はそれに準ずるレベル）
・ソムリエ手当（月2万円※取得時に5万円も支給）
・役職手当（店長、店次長、サービス主任、販売主任、マネージャー）
・責任者手当（仕入れ責任者、レジ責任者等に月1万円）
・家族手当（世帯主の場合：配偶者月1万円、20歳未満の子1人月7000円）
(2)【正社員】調理職
・外国語会話手当1万円（英語はTOEIC730点以上、中国語、フランス語など他言語はそれに準ずるレベル）
・ソムリエ手当（月2万円※取得時に5万円も支給）
・役職手当（店長、店次長、調理主任、調理長、マネージャー）
・責任者手当（仕入れ責任者、レジ責任者等に月1万円）
・家族手当（世帯主の場合：配偶者月1万円、20歳未満の子1人月7000円） |
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| 昇給 | (1)【正社員】ホールスタッフ(2)【正社員】調理職
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】試作業務(3)【正社員】品質育成業務(4)【正社員】技術購買(5)【正社員】労務管理 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
「設計」「生産技術」「開発」に分かれ、当社のものづくりを支えていただきます。
(2)【正社員】試作業務
製品を本格的に製造する前に試験的に製品を造り、製品が必要な品質や機能等を兼ね備えているか検証していきます。
(3)【正社員】品質育成業務
顧客から要求される製品品質を実現できるよう、顧客や社内の様々な部署と調整しながらより良い製品づくりを目指していきます。
(4)【正社員】技術購買
製品を作るための部品の調達を行う「購買本部」で、当社のものづくりを支えていただきます。
(5)【正社員】労務管理
給与計算や従業員の勤怠管理等、従業員が安心して働くための「職場づくり」を行っていただきます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】試作業務(3)【正社員】品質育成業務(4)【正社員】技術購買(5)【正社員】労務管理
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2022年3月〜2024年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】試作業務(3)【正社員】品質育成業務(4)【正社員】技術購買(5)【正社員】労務管理
短大/専門 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2023年支給）
月給：181,000円
高専 卒業見込みの方
高専 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2023年支給）
月給：191,000円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2023年支給）
月給：201,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2023年支給）
月給：211,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】試作業務(3)【正社員】品質育成業務(4)【正社員】技術購買(5)【正社員】労務管理
通勤手当、家族手当、特殊手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】試作業務(3)【正社員】品質育成業務(4)【正社員】技術購買(5)【正社員】労務管理
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系
研究開発部門／技術部門／技術開発部門
※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
(2)【正社員】事務系
営業部門／管理部門
※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2022年3月〜2024年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：242,500円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：257,900円 |
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| 手当 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
住宅手当、家族手当、子ども手当、食事手当、通勤交通費(当社規程による) ほか |
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| 昇給 | (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】製造職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業を始め、派遣社員のフォローや企業への提案を行います。
若いうちから知識・経験を積みたい方におススメです！
(2)【正社員】製造職
弊社指定の事業所でモノづくりを行います。
モノづくりとその管理のお仕事をしていきたい方におススメです！ |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
（2022年3月〜2024年3月 卒の方）
(2)【正社員】製造職
短大/大学 卒業見込みの方
短大/大学 卒業の方
（2022年3月〜2024年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方
月給：230,940円（固定残業代含む）
固定残業代/月：40,000円/27時間16分
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：232,020円（固定残業代含む）
固定残業代/月：40,000円/27時間6分
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：233,100円（固定残業代含む）
固定残業代/月：40,000円/26時間57分
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】製造職
短大 卒業見込みの方
短大 卒業の方
月給：187,000円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：197,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
備考：地域手当：関東エリア月額20,000円、中国・関西エリア月額10,000円
交通費：15,000円まで支給
住宅手当：転勤の場合あり
奨学金返還支援制度：月額上限20,000円まで
車両手当：規定あり
退職金制度あり
営業活動費：ガソリンカード支給
役職手当
出張手当：発生した場合に支給
資格手当
※奨学金返還支援制度について
当社で長く働いてほしいとの思いから奨学金を利用し、返還している方を対象として給与に支援金をプラスして変換のお手伝いをしています。
(2)【正社員】製造職
備考：勤務先において手当の変動有り。
勤務先手当：０〜10,000円
交通費：15,000円まで支給
奨学金返還支援制度：月額上限20,000円まで
役職手当
出張手当：発生した場合に支給
資格手当
※奨学金返還支援制度について
当社で長く働いてほしいとの思いから奨学金を利用し、返還している方を対象として給与に支援金をプラスして変換のお手伝いをしています。 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】製造職
年1回
備考：5月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】ルート営業及び配送 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】ルート営業及び配送
お取引先を定期訪問して、お客様との関係を構築していくことが大切な営業です。商品の提案やお困りごとも確認し、受注後の納品も担当します。既存のルートセールスが主体になるので、飛び込みなどはありません。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】ルート営業及び配送
短大/専門/大学 卒業見込みの方
短大/専門/大学 卒業の方
（2022年3月〜2024年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】ルート営業及び配送
短大/専門 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方
月給：210,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：168,230円
固定残業代/月：37,770円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：220,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：176,430円
固定残業代/月：39,570円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業の方
月給：210,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：176,430円
固定残業代/月：39,570円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】ルート営業及び配送
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律通勤手当：4,200円〜30,000円（固定給に含む）
一律扶養手当：2,000円以上（固定給に含む）
一律運転給：4,000円（固定給に含む）
時間外手当（固定残業代超過分）
通勤手当（月30,000円まで）※規定あり
家族手当（月額）／配偶者5,000円・子1人につき2,000円
役職手当
特別資格手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】ルート営業及び配送
年1回
備考：（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職<営業部門>(2)【正社員】総合職<管理部門> |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職<営業部門>
■営業部門
・採用コンサルティングとして人材不足に悩む企業の課題解決、問題解決プランの提案
・就業中スタッフのサポート、キャリアアドバイス
・新しい雇用の創出（求人戦略、登録者の方との面談） 等
(2)【正社員】総合職<管理部門>
■管理部門
財務・経理、労務、企画、広報、ネットワークインフラ 他 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職<営業部門>(2)【正社員】総合職<管理部門>
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職<営業部門>(2)【正社員】総合職<管理部門>
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：270,000円（固定残業代含む）
※基本給：220,000円
固定残業代/月：50,000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職<営業部門>(2)【正社員】総合職<管理部門>
・住宅手当（規定あり）
・交通費支給
・結婚祝金
・出産祝金
・慶弔見舞金 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職<営業部門>(2)【正社員】総合職<管理部門>
備考：原則年1回 |
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