募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】土木職(2)【正社員】施設職 |
仕事内容 | (1)【正社員】土木職 ■土木 主な対象は、橋梁・ボックスカルバート(地中に埋設する箱型の構造物)・トンネル・のり面(切土や盛土によってつくられる人工的な斜面)・標識などの「道路構造物」や「植栽および自然環境」です。 (2)【正社員】施設職 ■通信 主な対象は、ETC・VICS・光ファイバ設備などです。 |
応募資格 | (1)【正社員】土木職(2)【正社員】施設職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】土木職(2)【正社員】施設職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:234,500円
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:253,000円
大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:268,000円
備考:※月給には確定拠出年金(15,000円/月)を含む【定額】 |
手当 | (1)【正社員】土木職(2)【正社員】施設職
通勤手当、時間外手当、役職手当、資格手当、家族手当、住居手当、別居手当、帰省手当、当番手当、寒冷地手当(11月〜3月)など ※当社規程により支給 |
昇給 | (1)【正社員】土木職(2)【正社員】施設職 年1回 備考:勤務成績により年1回(10月) |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 営業全般(一部システム開発・設計、管理部門配属など) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:204,500円以上(一律手当含む)
備考: ※固定給の他、勤務地(および支給区分)により都市手当を支給 ※超過勤務手当は上記に含まれておりません(別途支給)
上記はあくまでも一律支給部分の金額となっておりますので、 月給につきましては、モデル賃金をご参考ください。
■モデル賃金■ 月給249,600円(大卒/東京勤務/実家または会社手配物件居住、2024年4月実績) ※超過勤務手当は別途支給 ※都市手当は勤務場所および支給区分により異なります |
手当 | (1)【正社員】総合職
職責手当、家族手当、超過勤務手当、単身赴任手当、寒地手当、通勤交通費など |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】【プロジェクトマネージャー職】 |
仕事内容 | (1)【正社員】【プロジェクトマネージャー職】 ビル、マンション、商業施設、道路、河川、橋、トンネルなど生活を支える建設プロジェクトを中心に多くの人とコミュニケーションをとりながらプロジェクトの進行管理をするのがプロジェクトマネージャーの役割です。 |
応募資格 | (1)【正社員】【プロジェクトマネージャー職】 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】【プロジェクトマネージャー職】 首都圏エリア 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:240,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:32,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:33,400円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 関西エリア/中部エリア 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:235,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:31,400円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:245,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:32,700円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 東北エリア 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:225,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:235,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:31,400円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 九州エリア・北海道エリア 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:225,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:235,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:31,400円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考: 首都圏エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・長野・新潟・石川・福井・富山) 関西エリア(大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山・… |
手当 | (1)【正社員】【プロジェクトマネージャー職】 首都圏/関西/中部/東北 一律皆勤手当、一律職能給、一律現場 九州・北海道 一律皆勤手当、一律職能給、一律現場
通勤交通費全額支給/資格取得支援制度/資格手当/現場手当/配偶者手当(1万円)/子供手当(5000円/1子) /皆勤手当/慶弔見舞金/結婚手当/出産手当/定期健康診断/退職金制度 |
昇給 | (1)【正社員】【プロジェクトマネージャー職】 年1回 備考:給与改定年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 人材コンサルタント業務、営業、人事採用業務、マネジメント業務、新規事業立上、グループ会社経営など様々な領域にチャレンジしていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:290,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:180,000円
固定残業代/月:75,000円/43時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:290,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:75,000円/43時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考: 【年収例】 ●450万円/月給28万円+賞与/25歳・入社3年目 ●550万円/月給35万円+賞与/30歳・入社5年目 ●800万円/月給55万円+賞与/32歳・入社4年目 |
手当 | (1)【正社員】総合職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律一律コンサルタント手当:10,000円(固定給に含む) 一律一律総合職手当:25,000円(固定給に含む)
技術手当、赴任手当、特別手当、役職手当、通勤交通費 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 備考:5月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(営業店業務) |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業店業務) 渉外担当:直接お客さまに伺って商品提案を行う 窓口担当:店舗でお客さまをお迎えし、各種手続きと商品提案を行う |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業店業務) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職(営業店業務) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:180,200円
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円 |
手当 | (1)【正社員】総合職(営業店業務)
融資渉外手当(渉外担当のみ)、通勤手当・扶養手当(当金庫規程による) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業店業務) 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】混合職種(3)【正社員】事務系職種 |
仕事内容 | (1)【正社員】技術系職種 研究・開発(材料,技術開発,設計等) 機械開発・設計(機構・外装) 回路開発・設計 ソフトウェア開発・設計 生産技術(装置開発,量産/基幹製造技術等) 分析・解析・計測技術 品質保証・管理 セールスエンジニア (2)【正社員】混合職種 知的財産、生産管理・調達・物流 (3)【正社員】事務系職種 営業、財務・経理、法務、人事・総務・秘書、IR ・経営企画 |
応募資格 | (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】混合職種(3)【正社員】事務系職種 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】混合職種(3)【正社員】事務系職種 短大/専門 卒業見込みの方 月給:202,250円
高専/大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:253,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:280,000円
備考:2024年年4月実績 高専専攻科卒の場合は学部卒と同待遇となります。 博士課程了の場合は基本給(月給)316000円となります。 |
手当 | (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】混合職種(3)【正社員】事務系職種
時間外、休日出勤、家族、通勤、変則勤務手当など |
昇給 | (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】混合職種(3)【正社員】事務系職種 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】本部社員(スーパーバイザー) ※営業・店舗コンサルタント(2)【正社員】本部社員(管理部門社員)(3)【正社員】店舗社員(エリア限定社員)(4)【正社員】独立候補社員 |
仕事内容 | (1)【正社員】本部社員(スーパーバイザー) ※営業・店舗コンサルタント 各店の店長、従業員と一緒に売上・品質・サービスの向上や人財教育などを担当します。 まずは各店舗を運営する経験を積んでいきましょう。 (2)【正社員】本部社員(管理部門社員) 経理、品質・衛生管理、店舗システム、販売促進など、担当する職種はさまざま。 各部署で必要な知識や技術を身に付けていきます。 (3)【正社員】店舗社員(エリア限定社員) 地元のCoCo壱番屋で勤務し、ご自身の将来のキャリア形成を目指し 基準を満たせば等級や給与UP、本部登用も可能な環境で成長感を得ながら働きます。 (4)【正社員】独立候補社員 様々な立地や規模の店舗での勤務経験を積んで、オーナーとしてのノウハウを習得。 将来的にフランチャイズ店の経営者として活躍できます。 |
応募資格 | (1)【正社員】本部社員(スーパーバイザー) ※営業・店舗コンサルタント(2)【正社員】本部社員(管理部門社員) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) (3)【正社員】店舗社員(エリア限定社員)(4)【正社員】独立候補社員 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】本部社員(スーパーバイザー) ※営業・店舗コンサルタント(2)【正社員】本部社員(管理部門社員) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:235,000円 (3)【正社員】店舗社員(エリア限定社員) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:225,000円以上 (4)【正社員】独立候補社員 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:255,000円以上 |
手当 | (1)【正社員】本部社員(スーパーバイザー) ※営業・店舗コンサルタント(2)【正社員】本部社員(管理部門社員)
・時間外手当 ・深夜勤務割増賃金支給 ・通勤手当(実費相当額) ・子ども手当(月1万5000円/人 ※最大4人まで) ・扶養手当(月2万円) ・単身赴任手当(月4万円) (3)【正社員】店舗社員(エリア限定社員)(4)【正社員】独立候補社員 備考:地域手当として毎月25,000〜30,000円を支給いたします。 ※働いていただく都道府県によって金額が変動します。
・時間外手当 ・深夜勤務割増賃金支給 ・通勤手当(実費相当額) ・子ども手当(月1万5000円/人 ※最大4人まで) ・扶養手当(月2万円) ・単身赴任手当(月4万円)
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昇給 | (1)【正社員】本部社員(スーパーバイザー) ※営業・店舗コンサルタント(2)【正社員】本部社員(管理部門社員)(3)【正社員】店舗社員(エリア限定社員) 備考:半年に1回 ※半年ごとの評価に応じます。 (4)【正社員】独立候補社員 随時 備考:毎月昇給のチャンス! ※担当するスーパーバイザーの評価に応じます。 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】管理企画職(3)【正社員】事務商品管理職(4)【正社員】物流職 |
仕事内容 | (1)【正社員】営業職 医療機関に対し、医療機器の企画提案型営業を行います。医療現場の皆様の抱えている問題点をしっかりと把握し、たくさんの医療機器の中から最適な医療機器を提案致します。医療機器の適正使用をサポートしています。 (2)【正社員】管理企画職 採用や研修をはじめとした各種教育、給与計算、労務管理等、社員が働きやすい環境づくりを行います。予算申請や経費管理、出納業務、社内システムの保守など、会社を支える屋台骨となる存在です。 (3)【正社員】事務商品管理職 事務の仕事としては、受注や発注、売掛管理などの事務業務を行います。また、商品管理の仕事としては、倉庫内の在庫管理や商品の荷受け、伝票処理などを行う倉庫管理業務を行います。 (4)【正社員】物流職 ご注文いただいた商品を、お客様にお届けする業務です。安全に、正確に、スピーディーに対応し、お客様からの会社に対する信頼を守ります。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】管理企画職(3)【正社員】事務商品管理職(4)【正社員】物流職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業職 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:227,370円(固定残業代含む) ※基本給:197,250円
固定残業代/月:30,120円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:232,570円(固定残業代含む) ※基本給:201,750円
固定残業代/月:30,820円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:241,210円(固定残業代含む) ※基本給:209,250円
固定残業代/月:31,960円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:246,390円(固定残業代含む) ※基本給:213,750円
固定残業代/月:32,640円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】管理企画職(3)【正社員】事務商品管理職(4)【正社員】物流職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:192,750円 ※基本給:192,750円
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:198,750円 ※基本給:198,750円 |
手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】管理企画職(3)【正社員】事務商品管理職(4)【正社員】物流職
○家族手当 10,000円/人 ○住宅手当 20,000円 ○特技手当 30,000円上限(資格の種類によって金額変動) ○通勤手当 35,000円上限 〇固定残業手当(20時間分)28,360円〜30,860円 ※20時間超過分については別途支給します。(営業職対象) 〇時間外勤務手当 (営業職以外対象) |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】管理企画職(3)【正社員】事務商品管理職(4)【正社員】物流職 年1回 備考:成績によって変動します。 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】人財ソリューションセールス【 正社員 】 (2)【正社員】キャリアプランナー【正社員】(3)【正社員】人財紹介コンサルタント【 正社員 】 |
仕事内容 | (1)【正社員】人財ソリューションセールス【 正社員 】 組織課題を抱えるクライアントに対し、人財派遣・人財紹介・アウトソーシング等のソリューションを提供する法人営業です。1人の営業が総合的なサービスを提案でき、成長機会が多いです。(Adecco) (2)【正社員】キャリアプランナー【正社員】 クライアントから依頼された求人内容を十分に理解して(求められるスキル・経験等)、求職者の方々の希望やライフキャリアビジョン/経歴/スキルなどを踏まえて最適な仕事を紹介
(3)【正社員】人財紹介コンサルタント【 正社員 】 求職者と企業をつなぐ、両面型の人財紹介コンサルタントです。 新卒からエグゼクティブ層まで、幅広いプロフェッショナル人財を紹介することで、求職者・企業双方にソリューションを提供できます。(LHH) |
応募資格 | (1)【正社員】人財ソリューションセールス【 正社員 】 (2)【正社員】キャリアプランナー【正社員】(3)【正社員】人財紹介コンサルタント【 正社員 】 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2024年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】人財ソリューションセールス【 正社員 】 (2)【正社員】キャリアプランナー【正社員】(3)【正社員】人財紹介コンサルタント【 正社員 】 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:240,000円 ※基本給:240,000円
備考:・基本給【月給】:240,000円 ・残業代:全額別途支給(※残業時間は繁忙期・閑散期により変動あり) 【モデル月収】 ・基本給:290,527円(20時間/月残業の場合)
・残業代:20,680円(10時間/月残業の場合)41,360円(20時間/月残業の場合) ※残業代は全額別途支給になりますので上記は概算となります。
・確定拠出年金の前払い:9,167円
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昇給 | (1)【正社員】人財ソリューションセールス【 正社員 】 (2)【正社員】キャリアプランナー【正社員】(3)【正社員】人財紹介コンサルタント【 正社員 】 年1回 備考:JOB型制度を導入しており、年1回(4月)にジョブディスクリプション(JD)の見直しを実施しています。 |
賞与 | (1)【正社員】人財ソリューションセールス【 正社員 】 (2)【正社員】キャリアプランナー【正社員】(3)【正社員】人財紹介コンサルタント【 正社員 】 年2回 備考:年2回(3月、8月) |
募集概要- 募集概要
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募集会社一覧 | 1.株式会社あきんどスシロー 2.株式会社京樽 3.株式会社FOOD & LIFE INNOVATIONS |
1.株式会社あきんどスシロー【採用情報】 | ■募集職種 総合職
■仕事内容 店長、課長など将来のスシローを担う管理職候補
■職種・仕事内容の詳細 【すしを握るのではなく、会社の将来を握る人材】 ※上記のほかに、新卒で入社した社員の、本部各部署への異動実績がございます。 ※キャリアステップには個人差があります。
【仕事内容】 年間平均3億3千万円の売上や、常に80種類以上揃えているメニュー、 アルバイト・パートスタッフの採用・教育・労務など、1つの店舗を運営するために必要な要素を、 すべて自分で管理できる仕事です。 規模の大きなマネジメント業務を通して、 ご自身のビジネススキルを飛躍的に伸ばして頂くことができます。
まず入社後は、各店舗においてサービスの基本や仕事の流れを実践的に習得し、 店舗経営のノウハウ を徹底的に学びます。その後、やる気や能力に応じてできる仕事の幅を 増やしていき、一般社員・副店長を経て、店舗のトップである店長へと昇格します。 キャリアを積み重ねて行き、複数店舗・エリアマネージャー・課長・部長へ チャレンジすることができます。
■勤務地
ブロック限定勤務制度 ※任意で希望ブロックを選択し、ブロックの範囲内での勤務になります ※独身寮をお店の近くに完備しています(徒歩、自転車で通勤できる距離です)
■勤務時間 【変形労働時間制】 総労働時間(1週間):40時間程度 備考:日平均8時間実働、週5日勤務(週休2日)
●シフト例 勤務時間 9時〜18時(内1時間休憩) 勤務時間 14時〜23時(内1時間休憩)等
■給与 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※2025年4月入社 月給:250,000円
■諸手当 通勤手当、深夜手当、残業手当、単身赴任手当、車両管理手当 異動手当、特別手当(新規開店の店舗の立ち上げに従事する店長に対して支給)、役職手当 帰郷手当、ブロック外勤務手当 など
■昇給 年1回(11月 ※人事評価に基づき報酬を決定いたします。)
■賞与 年2回(6月、12月)
■休日休暇 週休2日制(平均月9日、シフト制) 年間休日:108日前後… |
1.株式会社あきんどスシロー【職場情報】 | ■過去3年間の男女別新卒採用者数 2023年度:155人 2022年度:171人 2021年度:185人
■平均年齢 30.6歳 (2023年時点)
■研修あり 入社研修、半年研修、1年次研修、2年次研修、3年次研修
■自己啓発支援 あり:業務に資する3種類の資格取得を、会社がサポートします。 ・防火管理者: 受講費用・会場までの交通費を会社が全額負担 ・食品衛生責任者: 受講費用・会場までの交通費を会社が全額負担 ・第二種衛生管理者: 受験費用・会場までの交通費を会社が全額負担、学習ツールの提供
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給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
株式会社あきんどスシロー 25万円 株式会社京樽・株式会社FOOD & LIFE IINNOVATIONS 月給24万円 |
諸手当 | 通勤手当、深夜手当、残業手当、地域手当、単身赴任手当、車両管理手当、異動手当、特別手当(新規開店の店舗の立ち上げに従事する店長に対して支給)、役職手当、帰郷手当、ブロック外勤務手当 など |
昇給 | 年1回(11月 ※人事評価に基づき報酬を決定いたします。) |
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