募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス) |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス) 自動販売機という'小さな喫茶店'何十軒もの店長にあたる「ルートセールス」を募集しています。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス) 大学 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス) ■東京都内の営業所勤務の場合 大学 卒業見込みの方 月給:189,210円(一律手当含む)
備考:モデル月収例 ◇実家通勤の場合 平均月収27万円(平均月給18.9万円+時間外手当+諸手当/入社1年の場合) ◇入寮者の場合 平均月収30万円(平均月給18.9万円+時間外手当+諸手当/入社1年の場合)
- ■神奈川県内の営業所勤務の場合 大学 卒業見込みの方 月給:189,040円(一律手当含む)
備考:モデル月収例 ◇実家通勤の場合 平均月収24万円(平均月給18.9万円+時間外手当+諸手当/入社1年の場合) ◇入寮者の場合 該当者不在
- ■東京都・神奈川県以外の営業所 大学 卒業見込みの方 月給:185,203円
備考:モデル月収例 ◇実家通勤の場合 平均月収24万円(平均月給18.5万円+時間外手当+諸手当/入社1年の場合) ◇入寮者の場合 平均月収26万円(平均月給18.5万円+時間外手当+諸手当/入社1年の場合)
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手当 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス) ■東京都内の営業所勤務の場合 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律調整手当:4,007円(固定給に含む)
別途以下該当する手当が毎月支給されます。 時間外勤務手当:平均40,000〜50,000円 休日勤務手当 ジョブランク(資格)手当:2,000〜20,000円 役職手当:15,000〜80,000円 住宅手当:17,000〜65,000円 家族手当:(配偶者)8,000円、(子1人当たり)4,000円 寮調整手当:13,800円 食事手当:15,000円 特殊技能手当:1,000〜3,000円 通勤手当:〜26,000円 など
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■神奈川県内の営業所勤務の場合 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律調整手当:3,837円(固定給に含む)
別途以下該当する手当が毎月支給されます。 時間外勤務手当:平均40,000〜50,000円 休日勤務手当 ジョブランク(資格)手当:2,000〜20,000円 役職手当:15,000〜80,000円 住宅手当:17,000〜57,000円 家族手当:(配偶者)8,000円、(子1人当たり)4,000円 寮調整手当:13,800円 食事手当:15,000円 特殊技能手当:1,000〜3,000円 通勤手当:〜26,000円 など
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■東京・神奈川以外の営業所勤務
別途以下該当する手当が毎月支給されます。 時間外勤務手当:平均40,000〜50,000円 休日勤務手当 ジョブランク(資格)手当:2,000〜20,000円 役職手当:15,000〜80,000円 住宅手当:17,000〜57,000円 家族手当:(配偶者)8,000円、(子1人当たり)4,000円 寮調整手当:13,800円 食事手当:15,000円 特殊技能手当:1,000〜3,000円 通勤手当:〜26,000円 など
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昇給 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス) 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職<全国社員・地域社員・地域社員(転居なし)> |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職<全国社員・地域社員・地域社員(転居なし)> ◆初期配属の地域を確約◆ 配属後はストアマネジャーを目指し、OJTを受けながら店舗運営のノウハウを培っていきます。 接客やクルーへのマネジメントを通して、自分自身も成長できるのが店舗経営の魅力です。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職<全国社員・地域社員・地域社員(転居なし)> 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職<全国社員・地域社員・地域社員(転居なし)> 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:205,000円〜250,000円 ※基本給:205,000円〜250,000円
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:209,000円〜270,000円 ※基本給:209,000円〜270,000円 |
手当 | (1)【正社員】総合職<全国社員・地域社員・地域社員(転居なし)>
《初任給=基本給+諸手当》 ●営業手当 ●資格等級手当 ●住宅手当 ●家族手当 ●通勤手当 ●単身赴任手当 ●転勤補助手当 ●時間外手当 ●深夜勤務手当 ●調整手当 など ※住宅手当は地域社員(転居なし)は対象外 |
昇給 | (1)【正社員】総合職<全国社員・地域社員・地域社員(転居なし)> 備考: 年1回:4月定期昇給 随時:昇格、昇進による昇 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 店舗での接客やキッチンからスタートし、将来的には店舗運営に携わっていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 大学 卒業見込みの方 月給:250,000円 ※基本給:250,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:268,000円 ※基本給:268,000円 |
手当 | (1)【正社員】総合職 一律皆勤手当、一律通勤手当、一律扶養手当、その他一律手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年2回 備考:試験と上長による人事考課による |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】店舗営業キャリアコース(総合職)(2)【正社員】商品企画キャリアコース(総合職)(3)【正社員】総合キャリアコース(総合職) |
仕事内容 | (1)【正社員】店舗営業キャリアコース(総合職) アミューズメント施設「タイトーステーション」の店舗マネジメント等を行います。 (2)【正社員】商品企画キャリアコース(総合職) キャラクター商品の企画や企画商品の進捗及び予算管理等を行います。 (3)【正社員】総合キャリアコース(総合職) 店舗営業職、商品企画職以外の職種で、法人営業職や管理系等の職種への配属を予定しております。 |
応募資格 | (1)【正社員】店舗営業キャリアコース(総合職)(2)【正社員】商品企画キャリアコース(総合職)(3)【正社員】総合キャリアコース(総合職) 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】店舗営業キャリアコース(総合職)(2)【正社員】商品企画キャリアコース(総合職)(3)【正社員】総合キャリアコース(総合職) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円 ※基本給:250,000円 |
手当 | (1)【正社員】店舗営業キャリアコース(総合職)(2)【正社員】商品企画キャリアコース(総合職)(3)【正社員】総合キャリアコース(総合職)
・住宅手当 5,000円〜20,000円(地域区分・扶養区分による) ・家族手当
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昇給 | (1)【正社員】店舗営業キャリアコース(総合職)(2)【正社員】商品企画キャリアコース(総合職)(3)【正社員】総合キャリアコース(総合職) 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】設備エンジニア(2)【正社員】ロボティクスエンジニア(3)【正社員】フィールドエンジニア |
仕事内容 | (1)【正社員】設備エンジニア 最新鋭の製造マシンの安定稼動に向けた設備維持・改善・保全業務。マシンの予防保全・事後保全(がメインの業務になります。また、マシンのパフォーマンスを最大限に高める改善活動も担当していただきます。 (2)【正社員】ロボティクスエンジニア ロボットの保全・ティーチング業務。ティーチングとは、ロボットに製品を生産するのに必要な動作を細かく体験させ、覚えさせること。ロボットも正常に動かなければ単なる金属の塊。ロボットに命を吹き込む業務です。 (3)【正社員】フィールドエンジニア お客様を訪問して、医療機器などの精密機器が正常に働いているかチェックしたり、修理を担当します。お客様との対話の中から課題抽出や、改善提案などを行うため、人と接するのが好きな方に向いています。 |
応募資格 | (1)【正社員】設備エンジニア(2)【正社員】ロボティクスエンジニア(3)【正社員】フィールドエンジニア 専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】設備エンジニア(2)【正社員】ロボティクスエンジニア(3)【正社員】フィールドエンジニア 専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 月給:220,000円 |
手当 | (1)【正社員】設備エンジニア(2)【正社員】ロボティクスエンジニア(3)【正社員】フィールドエンジニア
資格手当/通勤手当/役職手当/時間外手当/深夜手当/休日出勤手当、など |
昇給 | (1)【正社員】設備エンジニア(2)【正社員】ロボティクスエンジニア(3)【正社員】フィールドエンジニア 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】テックコンサルタント(メカトロニクス) ※無期雇用派遣(2)【正社員】テックコンサルタント(エレクトロニクス) ※無期雇用派遣(3)【正社員】テックコンサルタント(ファームウェア) ※無期雇用派遣(4)【正社員】テックコンサルタント(ソフトウェア) ※無期雇用派遣(5)【正社員】テックコンサルタント(インフラ) ※無期雇用派遣(6)【正社員】営業職 |
仕事内容 | (1)【正社員】テックコンサルタント(メカトロニクス) ※無期雇用派遣 自動車をはじめ、航空宇宙、家電、ロボット、医療機器、産業機械などのさまざまな製品の機械設計、解析などのプロジェクトを手掛けています。先端の技術に携わりエンジニアとして設計能力を高めることができます。 (2)【正社員】テックコンサルタント(エレクトロニクス) ※無期雇用派遣 自動車、航空宇宙、家電、ロボット、医療機器など、成長分野のアナログ・デジタル回路設計やハードウェア開発を担います。製品ライフサイクルの導入期から成長期まで、最先端技術に関わります。 (3)【正社員】テックコンサルタント(ファームウェア) ※無期雇用派遣 AI、IoT をはじめ、先端医療、ADAS、ウェアラブルデバイス、ロボット等、様々な製品組み込みソフトウェア開発を手掛けています。設計の一連の業務を担います。 (4)【正社員】テックコンサルタント(ソフトウェア) ※無期雇用派遣 Webサービスの開発企業、大手SIer、通信キャリア、ソフトウェアベンダ、企業の情報システム部に対し、要件定義、設計から開発、試験、運用まで幅広い工程でソリューションを提供します。 (5)【正社員】テックコンサルタント(インフラ) ※無期雇用派遣 ネットワーク、サーバの設計・開発を中心に、最新のテクノロジーを駆使して、社会の IT 基盤を支える業務を担います。要件定義から関わることが可能です。 (6)【正社員】営業職 大手メーカー・IT企業を中心とした顧客の開発現場における技術課題を、人や技術の側面から解決するためのコンサルティング営業です。顧客は誰もが知る大手メーカーが多く、先端案件や先進技術に触れられる仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】テックコンサルタント(メカトロニクス) ※無期雇用派遣(2)【正社員】テックコンサルタント(エレクトロニクス) ※無期雇用派遣(3)【正社員】テックコンサルタント(ファームウェア) ※無期雇用派遣(4)【正社員】テックコンサルタント(ソフトウェア) ※無期雇用派遣(5)【正社員】テックコンサルタント(インフラ) ※無期雇用派遣 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2024年3月 卒の方) (6)【正社員】営業職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】テックコンサルタント(メカトロニクス) ※無期雇用派遣(2)【正社員】テックコンサルタント(エレクトロニクス) ※無期雇用派遣(3)【正社員】テックコンサルタント(ファームウェア) ※無期雇用派遣(4)【正社員】テックコンサルタント(ソフトウェア) ※無期雇用派遣(5)【正社員】テックコンサルタント(インフラ) ※無期雇用派遣 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 月給:236,000円 (6)【正社員】営業職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:248,000円 ※基本給:248,000円 |
手当 | (1)【正社員】テックコンサルタント(メカトロニクス) ※無期雇用派遣(2)【正社員】テックコンサルタント(エレクトロニクス) ※無期雇用派遣(3)【正社員】テックコンサルタント(ファームウェア) ※無期雇用派遣(4)【正社員】テックコンサルタント(ソフトウェア) ※無期雇用派遣(5)【正社員】テックコンサルタント(インフラ) ※無期雇用派遣(6)【正社員】営業職
業務関連資格手当、役職手当、時間外勤務手当、通勤手当、在宅勤務手当、単身赴任手当、その他諸手当については当社規程により支給 |
昇給 | (1)【正社員】テックコンサルタント(メカトロニクス) ※無期雇用派遣(2)【正社員】テックコンサルタント(エレクトロニクス) ※無期雇用派遣(3)【正社員】テックコンサルタント(ファームウェア) ※無期雇用派遣(4)【正社員】テックコンサルタント(ソフトウェア) ※無期雇用派遣(5)【正社員】テックコンサルタント(インフラ) ※無期雇用派遣(6)【正社員】営業職 年2回 備考:年2回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】設備保全職(3)【正社員】製造・生産管理職(4)【正社員】営業職 |
仕事内容 | (1)【正社員】研究開発職 自社ブランドの商品のほか、お客さもの要望に応じて商品設計をおこなうプライベートブランド商品も開発。自分の官能を活かして何度も試作を行ない、商品仕様が決まったら工場生産のためのマニュアルを作成します。 (2)【正社員】設備保全職 設備保全・環境管理はインフラ設備の管理、金属加工、電気工事、機械設備の点検と修理作業などが主な業務です。毎日が同じ業務内容とは限らず、工場が万全で稼働できるよう準備・点検、修繕の業務を行ないます。 (3)【正社員】製造・生産管理職 生産管理・製造は日々の生産活動が安定して行われ、安心・安全な食品を送り届けるための幅広い業務をおこなっています。製造は実際に工場内で設備を運用して生産をおこない、生産管理はその全てをサポートします。 (4)【正社員】営業職 営業職は商品の適切な使い方やメリットを顧客に提案し、顧客との円滑な関係構築します。メーカーとしての生産力・開発力を伝え、生産の最適化のための情報収集を行なうのも重要な役割です。 |
応募資格 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】設備保全職(3)【正社員】製造・生産管理職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月〜2024年3月 卒の方) (4)【正社員】営業職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2021年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】研究開発職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:214,750円(固定残業代含む)
固定残業代/月:14,500円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:225,700円(固定残業代含む)
固定残業代/月:15,200円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:※高専の専攻課程修了者は大卒同等の条件 ※既卒者は、その方の最終学歴に応じた条件
(2)【正社員】設備保全職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:200,250円
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:210,500円
備考:※高専の専攻課程修了者は大卒同等の条件 ※既卒者は、その方の最終学歴に応じた条件
(3)【正社員】製造・生産管理職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:184,000円
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:194,000円
備考:※高専の専攻課程修了者は大卒同等の条件 ※既卒者は、その方の最終学歴に応じた条件
(4)【正社員】営業職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:269,200円(固定残業代含む)
固定残業代/月:28,900円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】設備保全職(3)【正社員】製造・生産管理職 備考: ・勤続手当: 評価を反映した年次昇給とは別に勤続年数×1,000円を毎月支給(2年目より) ・夜勤手当: 週交代夜勤時に2,000円/回を支給(製造職、設備保全職の一部が該当)
【その他の諸手当】 ・休日出勤: 勤務時間X125%単価 ・深夜残業: 22:00〜朝5:00勤務時間X25%単価 ・通勤手当: 自家用車通勤距離に応じて支給(社宅利用社員は10,000円を上限) ・家族手当: 扶養対象の配偶者10,000円、未就労子女1名につき5,000円/月 ・社宅補助: 家賃50%(他県等からの遠隔地採用時)
(4)【正社員】営業職 備考: 地域手当:基本給×20%(東京) ※配属地域により異なる
【その他の諸手当】 休日出勤: 勤務時間X125%単価 深夜残業: 22:00〜朝5:00勤務時間X25%単価 通勤手当: 自家用車通勤距離に応じて支給(社宅利用社員は10,000円を上限) 家族手当: 扶養対象の配偶者10,000円、未就労子女1名につき5,000円/月 社宅補助: 家賃50%(他県等からの遠隔地採用時) |
昇給 | (1)【正社員】研究開発職(2)【正社員】設備保全職(3)【正社員】製造・生産管理職(4)【正社員】営業職 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】製品設計・開発職(2)【正社員】管理・事務職(品質管理・総務経理・資材購買) |
仕事内容 | (1)【正社員】製品設計・開発職 ・センサ設計・開発 製品の設計から試作、見積りの作成、量産工程への引渡まで実施します。 ・設備設計 自社製品の生産に使用する機械の設計や組立を行います。 (2)【正社員】管理・事務職(品質管理・総務経理・資材購買) ・品質管理 材料の受入から出荷許可まで当社製品の品質に関わるお仕事です。 ・資材購買 必要な時に材料が調達できるよう購買管理を実施します。 ・総務経理 総務経理、人事業務を行っています。 |
応募資格 | (1)【正社員】製品設計・開発職(2)【正社員】管理・事務職(品質管理・総務経理・資材購買) 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】製品設計・開発職(2)【正社員】管理・事務職(品質管理・総務経理・資材購買) 短大/高専 卒業見込みの方 月給:175,000円 ※基本給:175,000円
大学 卒業見込みの方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:245,000円 ※基本給:245,000円 |
手当 | (1)【正社員】製品設計・開発職(2)【正社員】管理・事務職(品質管理・総務経理・資材購買)
残業手当(全額支給) 通勤交通費一部支給(月3万円まで) ※片道1キロ以上より支給 役付手当 家族手当(月額)/子1人につき3000円 特殊勤務手当 |
昇給 | (1)【正社員】製品設計・開発職(2)【正社員】管理・事務職(品質管理・総務経理・資材購買) 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】店舗運営業務 |
仕事内容 | (1)【正社員】店舗運営業務 当社運営飲食店の店舗運営・管理(接客・調理・教育や売上管理など)をお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】店舗運営業務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】店舗運営業務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:245,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:193,520円
固定残業代/月:51,480円/33時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】店舗運営業務 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:5,000円(固定給に含む)
残業手当(みなし残業時間を超過した場合) 交通費全額支給 家族手当(配偶者1万円/18歳未満の子ども1人につき1万円/月) |
昇給 | (1)【正社員】店舗運営業務 随時 備考:・2等級/3等級は年4回 ・4等級〜年2回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】プランナー(3)【正社員】ビジネス総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】エンジニア スマートフォン向けゲームのプログラミングやツールの開発などをお任せいたします (2)【正社員】プランナー スマートフォン向けゲームの企画、運用業務を幅広くお任せいたします (3)【正社員】ビジネス総合職 幅広い領域にチャレンジしながら、ビジネスの成長促進・サポートを担っていただきます (プロデューサー/ディレクター/プランナー/マーケティング/営業/管理部門など) |
応募資格 | (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】プランナー(3)【正社員】ビジネス総合職 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】プランナー(3)【正社員】ビジネス総合職 専門/高専/大学 卒業見込みの方 月給:280,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:73,744円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 月給:300,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:78,883円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】プランナー(3)【正社員】ビジネス総合職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律ライフプラン手当:20,000円〜50,000円(固定給に含む) 一律在宅勤務手当:7,000円(固定給に含む)
在宅勤務手当(7000円/月)は年俸に含まず |
昇給 | (1)【正社員】エンジニア(2)【正社員】プランナー(3)【正社員】ビジネス総合職 備考:年2回、評価に基づき昇給の可能性あり |
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