募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 セールス職・エンジニア職 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:214,500円(一律手当含む) ※基本給:195,000円
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:218,900円(一律手当含む) ※基本給:199,000円
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:249,700円(一律手当含む) ※基本給:227,000円
大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:260,700円(一律手当含む) ※基本給:237,000円 |
手当 | (1)【正社員】総合職
地域手当、住宅手当、持家手当、時間外勤務手当、家族手当、通勤手当、転勤手当、技能給、在宅勤務手当、単身赴任手当、他
(1) 地域手当、住宅手当等は地域によって異なります。 (2) 技能給は情報処理技術者、英検、簿記などの資格取得者に支給します。 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計積算(3)【正社員】営業 |
仕事内容 | (1)【正社員】施工管理 品質管理・安全管理・工程管理・原価管理 工期に間に合うようスケジュールを組み、図面を作成。現場に出向いて細かい指示をだし、是正箇所がないかをチェックします。
(2)【正社員】設計積算 お客様のご要望に合わせ、設計図を作成。設計図や仕様書から人件費や材料費等を算出し、必要な工事費を算出していく仕事になります。 (3)【正社員】営業 既存顧客に向けたルート営業がメインとなります。 |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計積算(3)【正社員】営業 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】施工管理 短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:175,000円(固定残業代含む) ※基本給:151,700円
固定残業代/月:23,300円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:184,000円(固定残業代含む) ※基本給:159,500円
固定残業代/月:24,500円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 月給:188,600円(固定残業代含む) ※基本給:163,500円
固定残業代/月:25,100円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
短大/専門/高専 卒業の方 月給:175,000円以上(固定残業代含む) ※基本給:151,700円以上
固定残業代/月:23,300円以上/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業の方 月給:184,000円以上(固定残業代含む) ※基本給:159,500円以上
固定残業代/月:24,500円以上/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業の方 月給:188,600円以上(固定残業代含む) ※基本給:163,500円以上
固定残業代/月:25,100円以上/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】設計積算(3)【正社員】営業 短大/大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:175,000円(固定残業代含む) ※基本給:151,700円
固定残業代/月:23,300円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
専門/高専/大学院 卒業見込みの方 月給:175,000円(固定残業代含む) ※基本給:151,700円
固定残業代/月:23,300円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
短大 卒業の方 月給:175,000円以上(固定残業代含 … |
手当 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計積算(3)【正社員】営業
通勤手当(実費支給)、資格手当、役付手当、家族手当、住宅手当、時間外・休日・深夜労働手当 |
昇給 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計積算(3)【正社員】営業 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】■技術系基幹職(施工管理・設計管理・品質管理) |
仕事内容 | (1)【正社員】■技術系基幹職(施工管理・設計管理・品質管理) 【施工管理】主に橋梁上部工工事の現場で安全・迅速に工事が進むよう管理する 【設計管理】施工に必要な様々な情報を発信し現場を支える 【品質管理】施工現場に出荷する橋梁関連部材の製造などを行う |
応募資格 | (1)【正社員】■技術系基幹職(施工管理・設計管理・品質管理) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】■技術系基幹職(施工管理・設計管理・品質管理) 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:225,000円 ※基本給:225,000円
専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 月給:225,000円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:233,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:241,000円 |
手当 | (1)【正社員】■技術系基幹職(施工管理・設計管理・品質管理) 備考:住宅補助(格安社宅独身寮マンションあり ※30才未満など規定による) 通勤手当(上限月15万) 現場手当(作業所長:月6万5000円以上) 時間外勤務手当 資格手当(1資格につき月2000円以上) 単身赴任手当 |
昇給 | (1)【正社員】■技術系基幹職(施工管理・設計管理・品質管理) 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】◆総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】◆総合職 職種・仕事内容詳細に記入。(総合職は、店長・バイヤー等、管理者及びスペシャリスト候補) |
応募資格 | (1)【正社員】◆総合職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】◆総合職 短大 卒業見込みの方 日給月給:183,000円 ※基本給:183,000円
専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 日給月給:183,000円 ※基本給:183,000円
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 日給月給:203,000円 ※基本給:203,000円
大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 日給月給:203,000円 ※基本給:203,000円 |
手当 | (1)【正社員】◆総合職
時間外勤務手当、通勤手当、赴任手当(住宅補助等)、家族手当、役割手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】◆総合職 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 JA事業全般(信用・共済・販売・営農指導・購買・農機・福祉事業など |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2015年4月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:173,450円 ※基本給:173,450円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:191,500円 ※基本給:191,500円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:203,200円 ※基本給:203,200円 |
手当 | (1)【正社員】総合職
資格呼称手当、職位手当、特殊勤務手当、資格手当、通勤手当、家族手当、住宅手当(条件あり)、時間外勤務手当など |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 備考:5月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職F(2)【正社員】総合職A |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職F 転居を伴う異動があります。 ※総合職F・Aとも、業務内容は一緒です。 (2)【正社員】総合職A 申請した居住地での転居を伴わない異動がある、地域限定のコースです。 ※総合職F・Aとも、業務内容は一緒です。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職F 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) (2)【正社員】総合職A 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職F 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:205,000円 ※基本給:205,000円
備考:※コースについては、一定期間を経過した場合等に転換が可能な仕組みを設けております。 (2)【正社員】総合職A 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:159,000円 ※基本給:159,000円
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円
備考:※コースについては、一定期間を経過した場合等に転換が可能な仕組みを設けております。 ※既卒者(3年以内)を新卒採用として採用します。 |
手当 | (1)【正社員】総合職F(2)【正社員】総合職A 備考:通勤手当、超過勤務手当、住宅手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】総合職F(2)【正社員】総合職A 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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イオンリテール株式会社 | ■職種■ ゼネラルコース(総合職)
■勤務地■ 群馬、埼玉、栃木、茨城、東京、千葉、神奈川、山梨、愛知、岐阜、三重、静岡、長野、石川、富山、福井、新潟、京都、奈良、和歌山、大阪、兵庫、滋賀、岡山、鳥取、島根、広島、山口、香川、徳島、愛媛、高知
■勤務時間■ 【変形労働時間制】 年間所定労働時間は1920時間です。 業務の繁閑に応じて1日の勤務時間を4〜10時間の間で設定します。
■給与■ 大学院修了 月給 239,000円〜249,000円 大学卒 月給 230,000円〜240,000円 短大・専門・高専卒 月給 194,000円〜204,000円 ※勤務地により、0円、5,000円、10,000円の地域手当の支給があります。
■諸手当■ 通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、子女教育手当、住宅助成金 他
■休日休暇■ 年間休日125〜120日(長期休日含む)+年次有給計画取得日数7日 ※休日は1週1日を確保したうえで、4週を通じ5日以上です。月平均9日〜11日となります。 その他慶弔休暇等の特別休暇等があります。
■試用期間■ 試用期間あり 4月1日〜7月20日 ※4月1日入社の場合 労働条件は変更なし
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イオン北海道株式会社 | ■職種■ 総合職(初任配属地は道内のイオン・マックスバリュ各店舗です)
■勤務地■ 北海道内の各事業所
■勤務時間■ シフト制による原則8時間/日勤務 ※週40時間以内、年間所定労働時間1,920時間
■給与■ 大学院/大学卒 月給220,000円、短大/専門卒 月給198,000円(2022年4月実績) 残業代別途支給(固定残業代制ではありません)
■諸手当■ 時間外手当、役職手当、通勤手当、家族(養育)手当、住宅助成金など
■休日休暇■ シフト勤務による週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、転勤休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇など ※年間休日125日(年間計20日間の長期休日を含む)
■試用期間■ 有 2ヶ月間 待遇に変更無し
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株式会社サンデー | ■職種■ 総合職(幹部候補) サンデー各店舗における販売職
■勤務地■ 東北6県(青森県、秋田県、岩手県、宮城県、山形県、福島県)いずれかの店舗
■勤務時間■ 7:00〜21:00(シフト制、実働7〜8時間) 店舗により異なります。
■給与■ 短大卒 月給179,000円 専門卒 月給179,000円 大学卒 月給204,000円 大学院了 月給210,000円 2022年4月実績
■諸手当■ ・借上社宅(家賃の半額を会社が負担します)例:家賃50,000円の場合、自己負担は25,000円・通勤手当(2km以上、上限50,000円まで) その他、住宅手当、職位手当、子女教育手当、残業手当などがあります
■休日休暇■ 年間休日115日( 5日〜 / 月 ) 年次有給休暇、特別休暇(慶弔)、リフレッシュ休暇、バースデー休暇など
■試用期間■ あり 6か月 待遇面に変更はございません。
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給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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昇給 | 年1回 ※企業によって異なる場合がございます。 |
賞与 | 年2〜3回 ※企業によって異なる場合がございます。 |
保険 | ◆健康保険厚生年金保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ※企業によって異なる場合がございます。 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】基幹職(2)【正社員】事務職 |
仕事内容 | (1)【正社員】基幹職 【営業】 ■建築資材部門:法人のお取引先様への提案営業 ■住宅部門:個人のお客様への住まいに関する提案営業
【設計】 ■住宅部門:一戸建住宅やマンションの建築設計、製図、施工管理など
(2)【正社員】事務職 ■建築資材部門:一般事務・営業事務(商品の受発注、支払業務、経費管理、お取引先様対応など) ■住宅部門:一般事務・営業事務(受付対応、接客対応、支払業務など) |
応募資格 | (1)【正社員】基幹職 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) (2)【正社員】事務職 専門/大学 卒業見込みの方 専門/大学 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】基幹職 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 (2)【正社員】事務職 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:185,200円 ※基本給:185,200円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 |
手当 | (1)【正社員】基幹職(2)【正社員】事務職
■通勤手当(全額支給) ■子ども手当 ■時間外手当(全額支給) ■休日出勤手当 他
※職種を問わず支給 |
昇給 | (1)【正社員】基幹職(2)【正社員】事務職 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】営業職 |
仕事内容 | (1)【正社員】営業職 お客様への訪問活動(車のセールス、既存客の車検、点検案内、代替提案)、書類作成業務、自動車保険手続き |
応募資格 | (1)【正社員】営業職 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:195,800円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:9,286円/7時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:202,300円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:9,637円/7時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
短大/専門/高専 卒業の方 月給:195,800円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:9,286円/7時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業の方 月給:202,300円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:9,637円/7時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】営業職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:3,600円〜33,000円(固定給に含む) 備考:車両借上手当は個人の車で営業活動を行っていただくため年式および車種で金額が区分されます |
昇給 | (1)【正社員】営業職 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 ◆営業 ◆人材コーディネーター ◆企画(経営企画、マーケティング、広報 他) ※職種を限定した採用は行っていません。入社後に決定します。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:260,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:60,000円/38時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:営業・人材コーディネーター/月給:260,000円(基本給:200,000円+一律営業手当:60,000円) →勤務地により地域手当が加算 首都圏エリア勤務の例 ・給与 月収 290,000円 <内訳> 月給 260,000円(基本給:200,000円+一律営業手当:60,000円)+地域手当:30,000円 ※営業手当:60,000円は月33〜38時間相当の固定残業手当 ※営業手当分を超える時間外労働は就業規則に基づき別途追加支給 ※地域手当は勤務地により変動(0〜30,000円) |
手当 | (1)【正社員】総合職
地域手当、時間外勤務手当(※営業手当支給の場合、定額を超える部分)、通勤手当、単身赴任手当、他 ※地域手当は勤務地により変動(0〜30,000円) |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年2回 備考:ミッショングレード制…社員一人一人の職務の価値、職務の大きさ及び期待・役割の大きさによってグレードを区分しています。グレードと評価によって報酬(給与・賞与)を決定します。グレードは半期(4月、10月)ごとに設定します。 |
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