募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】専任講師 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】専任講師
成績管理と運営業務をお任せします。
指導においては、相談に応じて
得意科目からスタートします◎ |
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| 応募資格 | (1)【正社員】専任講師
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】専任講師
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：220,000円
※基本給：210,000円 |
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| 昇給 | (1)【正社員】専任講師
年1回 |
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| 賞与 | (1)【正社員】専任講師
年2回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】クライアントアドバイザー |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】クライアントアドバイザー
◇ブルガリ製品(ジュエリー、時計、レザー、シルク製品など)の接客、販売業務
◇商品の検品やディスプレイ
◇顧客管理、在庫管理などの販売付帯業務
◇ジュエリー、時計、アクセサリーの修理受付業務 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】クライアントアドバイザー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】クライアントアドバイザー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：225,000円
※基本給：225,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】クライアントアドバイザー
交通費全額支給、時間外手当、インセンティブ |
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| 昇給 | (1)【正社員】クライアントアドバイザー
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
人材コンサルタント業務、営業、人事採用業務、マネジメント業務、新規事業立上、グループ会社経営など様々な領域にチャレンジしていただきます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/大学/大学院 卒業の方
（2024年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大 卒業見込みの方
短大 卒業の方
月給：290,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：180,000円
固定残業代/月：75,000円/43時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：290,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：75,000円/43時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：
【年収例】
●450万円／月給28万円＋賞与／25歳・入社3年目
●550万円／月給35万円＋賞与／30歳・入社5年目
●800万円／月給55万円＋賞与／32歳・入社4年目 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律一律コンサルタント手当：10,000円（固定給に含む）
一律一律総合職手当：25,000円（固定給に含む）
技術手当、赴任手当、特別手当、役職手当、通勤交通費 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回
備考：５月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】技術系（総合職・地域職）(2)【正社員】事務系（総合職・地域職） (3)【正社員】クレーンオペレーター（総合職） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系（総合職・地域職）
建設機械整備管理・機械化施工計画立案・組立解体指導・現場機電担当
(2)【正社員】事務系（総合職・地域職）
総務、人事、経理、企画、一般事務・庶務 ※事務系の本年度のエントリー受付は終了しています。
(3)【正社員】クレーンオペレーター（総合職）
タワークレーン（定置式クレーン）運転業務、クローラクレーン（移動式クレーン）運転業務 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】技術系（総合職・地域職）(2)【正社員】事務系（総合職・地域職） (3)【正社員】クレーンオペレーター（総合職）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】技術系（総合職・地域職）(2)【正社員】事務系（総合職・地域職）
総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：221,200円
※基本給：221,200円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：242,400円
※基本給：242,400円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：255,100円
※基本給：255,100円
地域職
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：197,800円
※基本給：197,800円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：212,600円
※基本給：212,600円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：225,400円
※基本給：225,400円
(3)【正社員】クレーンオペレーター（総合職）
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：262,600円
※基本給：262,600円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：298,600円
※基本給：298,600円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：334,700円
※基本給：334,700円 |
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| 手当 | (1)【正社員】技術系（総合職・地域職）(2)【正社員】事務系（総合職・地域職）
※通勤費・交通費全額支給、※超過勤務手当、別居手当、帰省旅費、現場派遣手当、赴任手当、作業所手当、※宿直手当
（地域職は※のみ対象）
(3)【正社員】クレーンオペレーター（総合職）
通勤費・交通費全額支給、時間外手当、職長手当、帰省旅費（月2回まで）、2現場手当、現場派遣日当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】技術系（総合職・地域職）(2)【正社員】事務系（総合職・地域職） (3)【正社員】クレーンオペレーター（総合職）
年1回
備考：（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術・開発職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術・開発職
「職種・仕事内容の詳細」をご確認ください。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術・開発職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術・開発職
大学 卒業見込みの方
月給：216,000円（一律手当含む）
大学院 卒業見込みの方
月給：228,080円（一律手当含む） |
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| 手当 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術・開発職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律住宅手当：10,500円（固定給に含む）
一律食事手当：3,000円（固定給に含む）
一律初任給調整手当：10,000円（固定給に含む）
※その他、規定に応じて下記手当を支給します。
家族手当
地域手当
赴任手当
転勤者帰省手当
通勤交通費（月上限5万円）
時間外勤務手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】技術・開発職
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職（開発部門・生産部門・営業部門・間接部門） (2)【正社員】地域限定総合職（開発部門・生産部門・営業部門・間接部門） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（開発部門・生産部門・営業部門・間接部門）
入社後は、約4カ月間の研修を受けていただきます。
その後、適性を考慮して、下記部門のいずれかに配属されます。
開発部門・生産部門・営業部門・そのほか間接部門
(2)【正社員】地域限定総合職（開発部門・生産部門・営業部門・間接部門）
入社後は、約4カ月間の研修を受けていただきます。
その後は希望された地域で、その地域にある部門に配属されます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（開発部門・生産部門・営業部門・間接部門） (2)【正社員】地域限定総合職（開発部門・生産部門・営業部門・間接部門）
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2024年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職（開発部門・生産部門・営業部門・間接部門）
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：245,000円〜253,000円（一律手当含む）
※基本給：225,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：255,000円〜263,000円（一律手当含む）
※基本給：235,000円
備考：※4ヵ月間の研修期間は、全員入寮していただきます。
(2)【正社員】地域限定総合職（開発部門・生産部門・営業部門・間接部門）
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：225,000円〜233,000円（一律手当含む）
※基本給：225,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：235,000円〜243,000円（一律手当含む）
※基本給：235,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職（開発部門・生産部門・営業部門・間接部門） (2)【正社員】地域限定総合職（開発部門・生産部門・営業部門・間接部門）
■通勤手当：公共交通機関またはガソリン代を原則実費支給。
■寮生手当：独身寮生に一定の条件のもと3,000円／月を支給。
■家族手当：主たる生計者で世帯主である社員の配偶者と扶養する子女を対象に支給。
■住宅手当：社員が結婚し、世帯主になった時に一定の基準により22,100円に地域比率を乗じた額を月額支給。
■職務手当：指定された職務に携わるとき支給。
■役職手当：組織上、任命された役職に応じて支給。 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職（開発部門・生産部門・営業部門・間接部門） (2)【正社員】地域限定総合職（開発部門・生産部門・営業部門・間接部門）
年1回
備考：昇給時期：4月 ※2023年度平均昇給額：約11,100円（管理職除く・賃金改善分、昇格昇給額含む） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】本部社員（スーパーバイザー） ※営業・店舗コンサルタント(2)【正社員】本部社員（管理部門社員）(3)【正社員】店舗社員(エリア限定社員)(4)【正社員】独立候補社員 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】本部社員（スーパーバイザー） ※営業・店舗コンサルタント
各店の店長、従業員と一緒に売上・品質・サービスの向上や人財教育などを担当します。
まずは各店舗を運営する経験を積んでいきましょう。
(2)【正社員】本部社員（管理部門社員）
経理、品質・衛生管理、店舗システム、販売促進など、担当する職種はさまざま。
各部署で必要な知識や技術を身に付けていきます。
(3)【正社員】店舗社員(エリア限定社員)
地元のCoCo壱番屋で勤務し、ご自身の将来のキャリア形成を目指し
基準を満たせば等級や給与UP、本部登用も可能な環境で成長感を得ながら働きます。
(4)【正社員】独立候補社員
様々な立地や規模の店舗での勤務経験を積んで、オーナーとしてのノウハウを習得。
将来的にフランチャイズ店の経営者として活躍できます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】本部社員（スーパーバイザー） ※営業・店舗コンサルタント(2)【正社員】本部社員（管理部門社員）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方）
(3)【正社員】店舗社員(エリア限定社員)(4)【正社員】独立候補社員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】本部社員（スーパーバイザー） ※営業・店舗コンサルタント(2)【正社員】本部社員（管理部門社員）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
月給：235,000円
(3)【正社員】店舗社員(エリア限定社員)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：225,000円以上
(4)【正社員】独立候補社員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：255,000円以上 |
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| 手当 | (1)【正社員】本部社員（スーパーバイザー） ※営業・店舗コンサルタント(2)【正社員】本部社員（管理部門社員）
・時間外手当
・深夜勤務割増賃金支給
・通勤手当（実費相当額）
・子ども手当（月1万5000円/人 ※最大4人まで）
・扶養手当（月2万円）
・単身赴任手当（月4万円）
(3)【正社員】店舗社員(エリア限定社員)(4)【正社員】独立候補社員
備考：地域手当として毎月25,000〜30,000円を支給いたします。
※働いていただく都道府県によって金額が変動します。
・時間外手当
・深夜勤務割増賃金支給
・通勤手当（実費相当額）
・子ども手当（月1万5000円/人 ※最大4人まで）
・扶養手当（月2万円）
・単身赴任手当（月4万円）
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| 昇給 | (1)【正社員】本部社員（スーパーバイザー） ※営業・店舗コンサルタント(2)【正社員】本部社員（管理部門社員）(3)【正社員】店舗社員(エリア限定社員)
備考：半年に1回
※半年ごとの評価に応じます。
(4)【正社員】独立候補社員
随時
備考：毎月昇給のチャンス！
※担当するスーパーバイザーの評価に応じます。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】セールスエンジニア職(4)【正社員】製造系総合職(5)【正社員】フードコンサルティング |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
既に取引があるお客様に向けて、製品のメンテナンスや修理を行い、新しい製品の提案もするルート営業をお任せします。営業力と技術力を身に付け、当社の顔としてお客様との信頼関係を構築していくポジションです。
(2)【正社員】設計職
食肉スライサーをはじめとした食品加工機械の設計業務をご担当いただきます。市場のニーズや営業担当が集めてきたお客様の声などから、新しい機械を開発したり、既存製品の改良を行ったりする仕事です。
(3)【正社員】セールスエンジニア職
機械の納品およびアフターフォロー（メンテナンス・修理）を通じて、お客様が抱える困りごとを解決していくポジションです。適切なアフターフォローによってお客様の生産活動を支えられる点が仕事のやりがいです。
(4)【正社員】製造系総合職
汎用機や特機（大型機械）の製造をはじめ、資材調達（購買）・品質管理・生産管理・出荷管理・テクニカルサポートなどの仕事をお任せします。経験を積めば、海外生産の統括なども担当可能な環境です。
(5)【正社員】フードコンサルティング
食肉加工のプロとして、個人商店やスーパーなどへのコンサルティングを実施。ハムやソーセージの美味しい作り方・食材の有効活用・看板商品の開発・生産の安定化などをサポートし、課題解決を図ります。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】セールスエンジニア職(4)【正社員】製造系総合職(5)【正社員】フードコンサルティング
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2022年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】セールスエンジニア職(4)【正社員】製造系総合職(5)【正社員】フードコンサルティング
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：229,000円（一律手当含む）
※基本給：219,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：239,000円（一律手当含む）
※基本給：229,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】セールスエンジニア職(4)【正社員】製造系総合職(5)【正社員】フードコンサルティング
一律通信教育手当,役割手当（固定給に含む）
残業手当(残業代は別途1分単位の支給)
出張手当
通勤手当
住宅補助（社宅制度/規定有） |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】セールスエンジニア職(4)【正社員】製造系総合職(5)【正社員】フードコンサルティング
年1回
備考：5月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】販売職［ビューティースタイリスト］(2)【正社員】総合職［営業系］ |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】販売職［ビューティースタイリスト］
化粧品およびファッショングッズの接客販売。その他、顧客データや金銭の管理、商品発注など店舗運営全般に関わります。
お客様の満足に繋がる心のこもった接客をしていただきます！
(2)【正社員】総合職［営業系］
全国各地域の販売計画立案とその達成に向けて営業活動を行います。
取引先との新規出店・改装・イベント実施などの条件交渉にあたる他、
店舗の数値分析を行い店舗運営上の課題提言及び解決に当たります。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】販売職［ビューティースタイリスト］
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2024年3月〜2025年3月 卒の方）
(2)【正社員】総合職［営業系］
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2024年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】販売職［ビューティースタイリスト］
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：210,000円（一律手当含む）
※基本給：193,000円
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：240,000円（一律手当含む）
※基本給：223,000円
備考：モデル月収例
・販売職（大卒の場合）
基本月収240,000円（月給223,000円・一律販売手当17,000円含む）
※時間外手当別途支給
(2)【正社員】総合職［営業系］
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：258,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：223,000円
固定残業代/月：25,000円/15時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】販売職［ビューティースタイリスト］
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律販売手当：17,000円（固定給に含む）
備考：販売職全員に支給
技能手当、通勤手当、職位手当、時間外手当 等
(2)【正社員】総合職［営業系］
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律営業手当：10,000円（固定給に含む）
一律一律時間外手当：25,000円（固定給に含む）
備考：営業職のみ全員に支給 |
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| 昇給 | (1)【正社員】販売職［ビューティースタイリスト］(2)【正社員】総合職［営業系］
年1回
備考：※会社業績、実績（評価）による |
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募集概要- 募集概要
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| 募集会社一覧 | 1.株式会社あきんどスシロー
2.株式会社京樽
3.株式会社FOOD & LIFE INNOVATIONS |
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| 1.株式会社あきんどスシロー【採用情報】 | ■募集職種
総合職
■仕事内容
店長、課長など将来のスシローを担う管理職候補
■職種・仕事内容の詳細
【すしを握るのではなく、会社の将来を握る人材】
※上記のほかに、新卒で入社した社員の、本部各部署への異動実績がございます。
※キャリアステップには個人差があります。
【仕事内容】
年間平均3億3千万円の売上や、常に80種類以上揃えているメニュー、
アルバイト・パートスタッフの採用・教育・労務など、1つの店舗を運営するために必要な要素を、
すべて自分で管理できる仕事です。
規模の大きなマネジメント業務を通して、
ご自身のビジネススキルを飛躍的に伸ばして頂くことができます。
まず入社後は、各店舗においてサービスの基本や仕事の流れを実践的に習得し、
店舗経営のノウハウ を徹底的に学びます。その後、やる気や能力に応じてできる仕事の幅を
増やしていき、一般社員・副店長を経て、店舗のトップである店長へと昇格します。
キャリアを積み重ねて行き、複数店舗・エリアマネージャー・課長・部長へ
チャレンジすることができます。
■勤務地
ブロック限定勤務制度
※任意で希望ブロックを選択し、ブロックの範囲内での勤務になります
※独身寮をお店の近くに完備しています（徒歩、自転車で通勤できる距離です）
■勤務時間
【変形労働時間制】
総労働時間（1週間）：40時間程度
備考：日平均8時間実働、週5日勤務（週休2日）
●シフト例
勤務時間 9時〜18時（内1時間休憩）
勤務時間 14時〜23時（内1時間休憩）等
■給与
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
※2025年4月入社 月給：250,000円
■諸手当
通勤手当、深夜手当、残業手当、単身赴任手当、車両管理手当
異動手当、特別手当（新規開店の店舗の立ち上げに従事する店長に対して支給）、役職手当
帰郷手当、ブロック外勤務手当 など
■昇給
年1回（11月 ※人事評価に基づき報酬を決定いたします。）
■賞与
年2回（6月、12月）
■休日休暇
週休2日制（平均月9日、シフト制）
年間休日：108日前後… |
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| 1.株式会社あきんどスシロー【職場情報】 | ■過去3年間の男女別新卒採用者数
2023年度：155人
2022年度：171人
2021年度：185人
■平均年齢
30.6歳 （2023年時点）
■研修あり
入社研修、半年研修、1年次研修、2年次研修、3年次研修
■自己啓発支援
あり：業務に資する3種類の資格取得を、会社がサポートします。
・防火管理者： 受講費用・会場までの交通費を会社が全額負担
・食品衛生責任者： 受講費用・会場までの交通費を会社が全額負担
・第二種衛生管理者： 受験費用・会場までの交通費を会社が全額負担、学習ツールの提供
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
株式会社あきんどスシロー 25万円
株式会社京樽・株式会社FOOD & LIFE IINNOVATIONS 月給24万円 |
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| 諸手当 | 通勤手当、深夜手当、残業手当、地域手当、単身赴任手当、車両管理手当、異動手当、特別手当（新規開店の店舗の立ち上げに従事する店長に対して支給）、役職手当、帰郷手当、ブロック外勤務手当 など |
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| 昇給 | 年1回（11月 ※人事評価に基づき報酬を決定いたします。） |
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