募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】仮設資材営業(2)【正社員】建築系営業(3)【正社員】建築系技術(4)【正社員】製造調達 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】仮設資材営業
安全ネット、防塵シートなどの「建設仮設資材」のレンタル・販売の提案営業。主にルート営業です。
具体的には・・・電話・メール対応、客先訪問、建設仮設資材の企画・提案、見積書の作成、アフターフォローなど
(2)【正社員】建築系営業
各種メーカーや物流会社での倉庫に活用される産業用テント、スポーツ施設や交通施設で使用される膜構造物の営業。施主（自治体・民間）、設計事務所への営業、情報収集、社内調整、維持管理が主な業務となります。
(3)【正社員】建築系技術
施主の想いを図面に落とし込み、CADを用いて建設製品の設計などを行う仕事をお任せします。お客様の想いを実現する技術者になれます。また、製品の改良や点検も仕事のひとつです。
(4)【正社員】製造調達
材料の購買や、購買先の管理、開拓、品質管理など。商品の数量や納期、製造期間、他製品との兼ね合いから逆算して購買します。将来的には購買のみではなく、生産活動を支える幹部への成長を目指してもらえます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】仮設資材営業(2)【正社員】建築系営業(3)【正社員】建築系技術(4)【正社員】製造調達
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】仮設資材営業(2)【正社員】建築系営業(3)【正社員】建築系技術(4)【正社員】製造調達
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：221,000円（一律手当含む）
※基本給：201,000円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：233,000円（一律手当含む）
※基本給：213,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】仮設資材営業(2)【正社員】建築系営業(3)【正社員】建築系技術(4)【正社員】製造調達
備考：■地域手当
東京：20,000円
大阪：15,000円
名古屋：10,000円
その他地域：7,500円
■通勤手当（規定支給）
■家族手当
■役職手当
■資格手当
■時間外勤務手当など |
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| 昇給 | (1)【正社員】仮設資材営業(2)【正社員】建築系営業(3)【正社員】建築系技術(4)【正社員】製造調達
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職：街づくり事業部(2)【正社員】総合職：農材事業部(3)【正社員】総合職：管理本部（事務系） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職：街づくり事業部
●仕事内容
「建設会社、工務店を中心とした建設資材の法人営業」
・工事現場ごとに最適な資材のご提案
・納品管理
・施工業務
など
(2)【正社員】総合職：農材事業部
●仕事内容
「生産から収穫まで農家をトータルサポート！」
・肥料の販売
・営農指導
・農産物の買付
など
(3)【正社員】総合職：管理本部（事務系）
●仕事内容
「会社で働く社員を支えるバックオフィス」
・経理（現金、預金管理、取引銀行対応）
・財務（資産管理、仕分業務）
・総務・人事（備品管理、衛生管理、採用業務）
など |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職：街づくり事業部(2)【正社員】総合職：農材事業部(3)【正社員】総合職：管理本部（事務系）
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職：街づくり事業部(2)【正社員】総合職：農材事業部(3)【正社員】総合職：管理本部（事務系）
短大/専門 卒業見込みの方
月給：189,000円
※基本給：189,000円
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：206,000円
※基本給：206,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職：街づくり事業部(2)【正社員】総合職：農材事業部(3)【正社員】総合職：管理本部（事務系）
通勤手当（月3万円まで）
資格手当（月額）／取得資格により規定にて
家族手当（月額）／規定により
時間外手当（月額）／法定通り
出張手当／規定により |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職：街づくり事業部(2)【正社員】総合職：農材事業部(3)【正社員】総合職：管理本部（事務系）
年1回
備考：7月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】営業系専門職(3)【正社員】企画系専門職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
【営業職と企画事務職の業務に準ずるすべての業務】
ジュエリーアドバイザーを経て1〜2年ほどで店長を経験し、数年周期で営業・企画と幅広く担当します。幹部候補を目指していただくコースです。（全国転勤あり）
(2)【正社員】営業系専門職
【ジュエリーアドバイザー・その他営業職として業務に準ずるすべての業務】
接客のプロを目指すスペシャリストコース・もしくはメンバーの統括を行うマネジメントコースにお進みいただきます。
(3)【正社員】企画系専門職
【企画事務職の業務に準ずるすべての業務】
ジュエリーアドバイザーを経験後、より専門的なスキルを磨くスペシャリストコース、もしくは部署・メンバーの統括を行うマネジメントコースにお進みいただきます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】営業系専門職(3)【正社員】企画系専門職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：240,000円以上
(2)【正社員】営業系専門職(3)【正社員】企画系専門職
（2）（3）専門職［都市圏］
短大/専門 卒業見込みの方
月給：208,000円以上
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：220,000円以上
（2）（3）専門職［地方圏］
短大/専門 卒業見込みの方
月給：197,000円以上
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：208,000円以上 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】営業系専門職(3)【正社員】企画系専門職
通勤手当（月額4万円までの実費支給）/時間外勤務手当（残業代）/職位手当/ポスト手当 など |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】営業系専門職(3)【正社員】企画系専門職
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】電気工事士 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】電気工事士
工場やオフィスビルなど各種施設の電気設備工事業務を担当します。入社後は先輩の補助業務からスタート。主に資材や工具の整理整頓、現場の清掃と材料・資材の運搬などを行います。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】電気工事士
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】電気工事士
短大/専門 卒業見込みの方
月給：170,775円
大学 卒業見込みの方
月給：172,500円 |
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| 手当 | (1)【正社員】電気工事士
【通勤手当】〜 上限25,000円
【家族手当】〜 上限30,000円
【役職手当】〜 30,000円（役職者のみ）
【資格手当】〜 30,000円（取得資格による）
【時間外手当】残業時間による
（※2022年11月現在）
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| 昇給 | (1)【正社員】電気工事士
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】ジオテック事業部 技術職（設計・開発）(2)【正社員】CCTVシステム事業部 技術職(3)【正社員】木材・住建事業部 営業職（装置薬剤等販売）(4)【正社員】木材・住建事業部 営業職（建材・非住宅関係）(5)【正社員】管理部門（人事／総務／法務・審査課／経理／社内SE） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】ジオテック事業部 技術職（設計・開発）
設計：地盤調査結果を判定、解析し、地盤改良が必要な場合は最適な工法を選定。
開発：新たな地盤改良工法や地盤調査方法を開発し、第三者認証の取得。
(2)【正社員】CCTVシステム事業部 技術職
防犯カメラとＡＩ技術を組み合わせたシステムの導入作業。
(3)【正社員】木材・住建事業部 営業職（装置薬剤等販売）
当社が開発した木材保存処理装置および薬剤の販売・国内外に販売した装置に関するメンテナンス業務
(4)【正社員】木材・住建事業部 営業職（建材・非住宅関係）
設計事務所及び施工会社への木材利用に関する提案・設計支援活動を通じた保存処理木材の販売。
(5)【正社員】管理部門（人事／総務／法務・審査課／経理／社内SE）
配属時は上記職種のいずれかをお任せしますが、将来的には管理部門全体を経験していただく予定です。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】ジオテック事業部 技術職（設計・開発）(2)【正社員】CCTVシステム事業部 技術職(3)【正社員】木材・住建事業部 営業職（装置薬剤等販売）(4)【正社員】木材・住建事業部 営業職（建材・非住宅関係）(5)【正社員】管理部門（人事／総務／法務・審査課／経理／社内SE）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】ジオテック事業部 技術職（設計・開発）(2)【正社員】CCTVシステム事業部 技術職(3)【正社員】木材・住建事業部 営業職（装置薬剤等販売）(4)【正社員】木材・住建事業部 営業職（建材・非住宅関係）(5)【正社員】管理部門（人事／総務／法務・審査課／経理／社内SE）
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：229,000円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：238,600円
備考：固定残業制度なし |
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| 手当 | (1)【正社員】ジオテック事業部 技術職（設計・開発）(2)【正社員】CCTVシステム事業部 技術職(3)【正社員】木材・住建事業部 営業職（装置薬剤等販売）(4)【正社員】木材・住建事業部 営業職（建材・非住宅関係）(5)【正社員】管理部門（人事／総務／法務・審査課／経理／社内SE）
残業手当、家族手当、資格手当、住宅手当、交通費全額支給 |
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| 昇給 | (1)【正社員】ジオテック事業部 技術職（設計・開発）(2)【正社員】CCTVシステム事業部 技術職(3)【正社員】木材・住建事業部 営業職（装置薬剤等販売）(4)【正社員】木材・住建事業部 営業職（建材・非住宅関係）(5)【正社員】管理部門（人事／総務／法務・審査課／経理／社内SE）
年1回
備考：７月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
（キッチンスタッフ・ホールスタッフ／店長・料理長・幹部候補）
※詳細は『職種・仕事内容』の詳細をご覧ください。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2015年4月〜2024年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
■総合職（関東）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：270,000円（一律手当含む）
備考：※上記には、固定残業代（固定残業30時間相当＋固定深夜割増10時間相当）72,000円を含む。
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
※入社後3ヶ月の間は月給230,000円（固定残業なし）
■総合職（仙台）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：240,000円（一律手当含む）
備考：※上記には、固定残業代（固定残業30時間相当＋固定深夜割増10時間相当）76,000円を含む。
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
※入社後3ヶ月間は月給210,000円（固定残業なし）
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
備考：
○交通費支給（上限2万円迄/月） |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職/全国(2)【正社員】総合職/エリア社員A |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職/全国
店舗業務を学んだら、店舗運営をリードする店長や数店舗を束ねるエリアマネージャー（AM）として、ステップアップ可能！意欲や得意なことを活かして、新規事業の企画や商品開発、広報としても活躍していけます。
(2)【正社員】総合職/エリア社員A
店舗業務を学んだら、そのノウハウをいかして店舗運営をリードする店長へ、そして数店舗を束ねるエリアマネージャー（AM）として、次のステージにステップアップしていただきます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職/全国(2)【正社員】総合職/エリア社員A
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職/全国
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：240,000円（固定残業代含む）
※基本給：220,000円
固定残業代/月：20,000円/12時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】総合職/エリア社員A
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：231,200円（固定残業代含む）
※基本給：211,200円
固定残業代/月：20,000円/12時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職/全国(2)【正社員】総合職/エリア社員A
・交通費全額支給（公共交通機関）
・職務手当
・休日・深夜手当
・単身赴任手当
・子女手当 ※義務教育終了まで、一子につき10,000円／月
・帰省手当 ※既婚者の方が単身赴任の場合
・転勤時異動手当転（転居を伴う異動）の場合5,000円支給
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職/全国(2)【正社員】総合職/エリア社員A
年1回
備考：※年2回の考課による |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
総合職として、キャリアアドバイザー、もしくはメディア運営サポートのお仕事をお任せします。
仕事内容は下記を参照。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：240,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
交通費支給／月上限2万円まで
役職手当
残業手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】法人営業職（外勤）(2)【正社員】営業事務職（内勤） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】法人営業職（外勤）
長くお取引関係にあるお客様を訪問する、ルートセールスです。
新規開拓の為の飛び込み営業・電話セールスは一切ありません。
心のこもった対応でお客様との信頼関係を築く、自己成長とやりがいのある仕事です。
(2)【正社員】営業事務職（内勤）
お客様からの大切な受注を、電話・FAX・メールで確実に対応いただきます。
外勤営業に同行し、担当企業をご訪問することもあります。
人が好きという思い、コミュニケーション能力を発揮できる仕事です。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】法人営業職（外勤）(2)【正社員】営業事務職（内勤）
大学 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】法人営業職（外勤）
大学 卒業見込みの方
月給：246,500円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：183,000円
固定残業代/月：40,000円/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：
※一律手当23,500円（住宅手当・食事手当・役付手当）を含む
※東京支店配属の場合、住宅手当として更に10,000円プラス
(2)【正社員】営業事務職（内勤）
大学 卒業見込みの方
月給：196,500円（一律手当含む）
※基本給：173,000円
備考：
※一律手当23,500円（住宅手当・食事手当・役付手当）を含む
※東京支店配属の場合、住宅手当として更に10,000円プラス |
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| 手当 | (1)【正社員】法人営業職（外勤）(2)【正社員】営業事務職（内勤）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：23,500円（固定給に含む）
備考：※東京支店配属の場合、住宅手当として更に10,000円プラス |
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| 昇給 | (1)【正社員】法人営業職（外勤）(2)【正社員】営業事務職（内勤）
年1回
備考：（業績連動） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】人財開発部(2)【正社員】開発部(3)【正社員】営業部 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】人財開発部
人財の獲得に力を注ぎます。 また新卒セラピストの採用活動や、セラピストのキャリアサポート全般を担当。学内セミナーや合同説明会、会社説明会、選考会、内定後の内定者研修会及び研修前準備講座等の企画・運営。
(2)【正社員】開発部
リラクゼーションブランドの拡大を目指し、全国各地の商業施設及び温浴レジャー施設へ出店、提案・交渉・情報交換。近隣スペースの調査やマーケティング、お店の図面作成やレイアウト、内装など空間づくりを実施。
(3)【正社員】営業部
お客様にサービスを第一線で提供しているセラピストを総合的にサポートするエリアマネージャーとして活躍。店舗の売上管理・スタッフ配置等、セラピストとお客様の双方に喜んでいただくための運営サポートを実施。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】人財開発部(2)【正社員】開発部(3)【正社員】営業部
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】人財開発部(2)【正社員】開発部(3)【正社員】営業部
短大/専門/高専 卒業見込みの方
月給：210,000円以上（固定残業代含む）
固定残業代/月：31,500円以上/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方
月給：216,000円以上（固定残業代含む）
固定残業代/月：36,500円以上/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方
月給：222,000円以上（固定残業代含む）
固定残業代/月：41,000円以上/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】人財開発部(2)【正社員】開発部(3)【正社員】営業部
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：0円
通勤手当（全額支給） |
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| 昇給 | (1)【正社員】人財開発部(2)【正社員】開発部(3)【正社員】営業部
年1回
備考：4月 |
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