募集概要- 募集概要
-
| 職種 | (1)【正社員】総合職（営業） |
|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（営業）
クライアントが抱える人材に関する課題への解決策を企画し、利益に貢献する提案型の営業。単に人材を供給するだけではなく、クライアント視点に立った課題解決プランを提案します。
|
|---|
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（営業）
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | (1)【正社員】総合職（営業）
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：210,000円
※基本給：210,000円 |
|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（営業）
時間外手当、通勤交通費支給 |
|---|
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（営業）
年1回
備考：1月 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】生産部門(4)【正社員】営業(5)【正社員】情報システム(6)【正社員】研究職 |
|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】研究開発
ブレーカ、配電盤などの受配電機器、および情報通信用ラックなどの情報通信関連機器の企画、開発、設計を一貫して行い世界のインフラを支えます。
(2)【正社員】生産技術
製造ラインの設計改善や、設備の設計製作導入、設備保全などを通し、製造現場の問題を解決することで、企業利益を最大化に導きます。
(3)【正社員】生産部門
生産工場の生産スケジュールの立案、受注窓口として納期管理、購買調達、生産現場の指揮、品質管理、業績改善業務など、関係部署と連携しながら工場経営を担います。
(4)【正社員】営業
ブレーカ・配電盤・キュービクルなどの受配電機器、および情報通信用ラックなどの情報通信関連商品のＢtoＢ営業です。自社製品と自身の提案でお客様の課題を解決します。
(5)【正社員】情報システム
自社の各部門の仕事内容を洗い直し業務効率化を図るシステムの企画・導入・運用を行います。また、全社で使用する情報端末の利用をサポートします。
(6)【正社員】研究職
電気インフラに関する製品の技術研究を行う理系限定職種です。ブレーカ、配電盤などの受配電機器だけでなく、EV充電器、蓄電池関連、再生可能エネルギー関連設備の技術研究を行い世界のインフラを支えます。 |
|---|
| 応募資格 | (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】生産部門(4)【正社員】営業(5)【正社員】情報システム(6)【正社員】研究職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】生産部門(5)【正社員】情報システム(6)【正社員】研究職
高専 卒業見込みの方
月給：210,000円
※基本給：210,000円
大学 卒業見込みの方
月給：230,000円
※基本給：230,000円
大学院 卒業見込みの方
月給：250,000円
※基本給：250,000円
(4)【正社員】営業
高専 卒業見込みの方
月給：253,400円（固定残業代含む）
※基本給：210,000円
固定残業代/月：43,400円/22時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方
月給：277,600円（固定残業代含む）
※基本給：230,000円
固定残業代/月：47,600円/22時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方
月給：301,700円（固定残業代含む）
※基本給：250,000円
固定残業代/月：51,700円/22時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|
| 手当 | (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】生産部門(4)【正社員】営業(5)【正社員】情報システム(6)【正社員】研究職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：0円〜50,000円
役職や職務に応じて手当があります。
その他、毎月支払われる家族手当や住宅手当があります。
営業の職務手当は￥42,800（月22時間相当）の固定残業代とし、超過した場合は別途支給します。 |
|---|
| 昇給 | (1)【正社員】研究開発(2)【正社員】生産技術(3)【正社員】生産部門(4)【正社員】営業(5)【正社員】情報システム(6)【正社員】研究職
年1回
備考：年1回（給与改定制度による） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職(機械職・電気職・化学職)(3)【正社員】技術系総合職(土木職・建築職) |
|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】事務系総合職
経営企画、総務、人事労務、経理、調達、資源・海運、現業機関業務
(2)【正社員】技術系総合職(機械職・電気職・化学職)
発電所の運転管理業務、発電所の保守管理業務、エンジニアリング業務、技術・環境業務
(3)【正社員】技術系総合職(土木職・建築職)
発電所の維持管理業務 |
|---|
| 応募資格 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職(機械職・電気職・化学職)(3)【正社員】技術系総合職(土木職・建築職)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2024年3月〜2025年3月 卒の方） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職(機械職・電気職・化学職)(3)【正社員】技術系総合職(土木職・建築職)
短大/専門 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2025年1月支給）
月給：254,700円（一律手当含む）
※基本給：141,700円
高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年1月支給）
月給：254,700円（一律手当含む）
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年1月支給）
月給：271,900円（一律手当含む）
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年1月支給）
月給：279,900円（一律手当含む）
備考：一律総合手当、一律地域手当、一律住宅手当、一律昼食手当含む |
|---|
| 手当 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職(機械職・電気職・化学職)(3)【正社員】技術系総合職(土木職・建築職)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：20,000円〜50,000円（固定給に含む）
通勤手当、時間外手当(全額支給)、地域手当(40,000円/月)、総合手当(40,000円/月)、住宅手当（30,000円/月）、世帯手当(扶養人数に応じて20,000円/月〜50,000円/月)、昼食手当(社員食堂がある機関所属の場合3,000円/月、社員食堂がない機関所属の場合13,000円/月) |
|---|
| 昇給 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職(機械職・電気職・化学職)(3)【正社員】技術系総合職(土木職・建築職)
年1回
備考：4月 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | (1)【正社員】＜総合職＞営業職 (2)【正社員】＜総合職＞技術職 (3)【正社員】＜総合職＞SE職(4)【正社員】＜一般職＞事務職 |
|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】＜総合職＞営業職
大学・大学院卒：学部学科不問
短大・専門卒：医療系学科
担当施設へ商品の納品や新商品の提案、情報提供等の業務
(2)【正社員】＜総合職＞技術職
【工学部 電気・機械系学科、臨床工学科】
医療機器等の修理・メンテナンス業務
医療機器保守点検・展示会対応
(3)【正社員】＜総合職＞SE職
【学部学科不問】
自社システムの開発運用保守、社内インフラ/リソースの管理
病院システム（SPD物品管理）の開発運用保守
(4)【正社員】＜一般職＞事務職
営業事務、管理事務、仕入事務等 |
|---|
| 応募資格 | (1)【正社員】＜総合職＞営業職 (2)【正社員】＜総合職＞技術職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2018年3月〜2025年3月 卒の方）
(3)【正社員】＜総合職＞SE職
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2018年3月〜2025年3月 卒の方）
(4)【正社員】＜一般職＞事務職
大学 卒業見込みの方 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | (1)【正社員】＜総合職＞営業職 (2)【正社員】＜総合職＞技術職
短大/専門 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：253,800円〜267,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：39,050円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：268,200円〜281,400円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：45,500円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：272,400円〜285,600円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：47,100円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】＜総合職＞SE職
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：251,200円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：29,500円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：255,400円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：31,100円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(4)【正社員】＜一般職＞事務職
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：234,700円〜257,900円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：25,750円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：一人暮らしの場合の給与額となります。 |
|---|
| 手当 | (1)【正社員】＜総合職＞営業職 (2)【正社員】＜総合職＞技術職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律（住宅・外勤・勤務地手当）：55,200円〜68,400円（固定給に含む）
超過勤務手当、通勤交通費支給(当社規定による)、家族手当、教育手当、高額家賃補助（当社規定による）
(3)【正社員】＜総合職＞SE職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律（住宅手当）：29,200円（固定給に含む）
一律（SE手当）：9,000円（固定給に含む）
備考：SE手当2年目以降は15,000円
超過勤務手当、通勤交通費支給(当社規定による)、家族手当、教育手当、道外出身者には10,000円支給
(4)【正社員】＜一般職＞事務職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律（住宅・勤務地手当）：29,200円〜52,400円（固定給に含む）
備考：ご実家からの通勤の場合は手当額が異なります。
超過勤務手当、通勤交通費支給(当社規定による)、家族手当、教育手当
|
|---|
| 昇給 | (1)【正社員】＜総合職＞営業職 (2)【正社員】＜総合職＞技術職 (3)【正社員】＜総合職＞SE職(4)【正社員】＜一般職＞事務職
年1回
備考：4月 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | (1)【正社員】スーパーバイザー(2)【正社員】製品開発(3)【正社員】販促企画(4)【正社員】ネット販売(5)【正社員】管理スタッフ |
|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】スーパーバイザー
加盟店の経営と販売のコンサルティング業務を行います。
(2)【正社員】製品開発
ファッションや素材のトレンドから世の中にない驚きの新製品を開発します。
(3)【正社員】販促企画
TV広報、チラシやカタログ、「過酷ファッションショー」などのイベントを企画します。
(4)【正社員】ネット販売
YouTuber、Instagramerなどの当社「アンバサダー」を通じて自社サイトへ誘導します。
(5)【正社員】管理スタッフ
店舗開発・ロジスティクス・財務・人事・教育など |
|---|
| 応募資格 | (1)【正社員】スーパーバイザー(2)【正社員】製品開発(3)【正社員】販促企画(4)【正社員】ネット販売(5)【正社員】管理スタッフ
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | (1)【正社員】スーパーバイザー(2)【正社員】製品開発(3)【正社員】販促企画(4)【正社員】ネット販売(5)【正社員】管理スタッフ
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：255,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：265,500円 |
|---|
| 手当 | (1)【正社員】スーパーバイザー(2)【正社員】製品開発(3)【正社員】販促企画(4)【正社員】ネット販売(5)【正社員】管理スタッフ
通勤、家族、単身赴任、職務、管理職、時間外勤務など |
|---|
| 昇給 | (1)【正社員】スーパーバイザー(2)【正社員】製品開発(3)【正社員】販促企画(4)【正社員】ネット販売(5)【正社員】管理スタッフ
備考：給与改定
年1回（4月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | (1)【正社員】《オープンコース》基幹総合職（G型・R型）(2)【正社員】《オープンコース》基幹業務職（A型）(3)【正社員】《スペシャリティコース》基幹総合職（G型・R型） |
|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】《オープンコース》基幹総合職（G型・R型）
将来の経営幹部候補、ビジネスのプロフェッショナルとして幅広いキャリア形成が可能なコース
(2)【正社員】《オープンコース》基幹業務職（A型）
将来の組織における中核人財候補、特定のビジネスフィールドにおけるスペシャリストとして専門性を磨きながらキャリア形成が可能なコース
(3)【正社員】《スペシャリティコース》基幹総合職（G型・R型）
【１】培ってきた専門性を活かし、ビジネスのプロフェッショナルとしてキャリア形成が可能なコース
【２】自身の関心のある部門で専門性を高めながらキャリア形成が可能なコース |
|---|
| 応募資格 | (1)【正社員】《オープンコース》基幹総合職（G型・R型）(3)【正社員】《スペシャリティコース》基幹総合職（G型・R型）
大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】《オープンコース》基幹業務職（A型）
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | (1)【正社員】《オープンコース》基幹総合職（G型・R型）(3)【正社員】《スペシャリティコース》基幹総合職（G型・R型）
●基幹総合職G型
大学 卒業見込みの方
月給：335,560円（固定残業代含む）
固定残業代/月：62,840円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方
月給：348,290円（固定残業代含む）
固定残業代/月：65,220円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：※実際の勤務時間に関わらず、1日の所定内勤務時間（7時間）を超えた30時間分に相当する金額を予め一律勤務手当として支給し、これを超える時間外勤務を行ったときは、別途、割増賃金を支給する。
※一律勤務手当は固定残業代として支給
●基幹総合職R型
大学 卒業見込みの方
月給：291,780円（固定残業代含む）
固定残業代/月：54,640円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方
月給：302,860円（固定残業代含む）
固定残業代/月：56,720円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：※実際の勤務時間に関わらず、1日の所定内勤務時間（7時間）を超えた30時間分に相当する金額を予め一律勤務手当として支給し、これを超える時間外勤務を行ったときは、別途、割増賃金を支給する。
※一律勤務手当は固定残業代として支給
(2)【正社員】《オープンコース》基幹業務職（A型）
短大 卒業見込みの方
月給：251,580円（固定残業代含む）
固定残業代/月：47,110円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：268,740円（固定残業代含む）
固定残業代/月：50,330円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：※実際の勤務時間に関わらず、1日の所定内勤務時間（7時間）を超えた30時間分に相当する金額を予め一律勤務手当として支給し、これを超える時間外勤務を行ったときは、別途、割増賃金を支給する。
※一律勤務手当は固定残業代とし … |
|---|
| 手当 | (1)【正社員】《オープンコース》基幹総合職（G型・R型）(2)【正社員】《オープンコース》基幹業務職（A型）(3)【正社員】《スペシャリティコース》基幹総合職（G型・R型）
通勤交通費 等 |
|---|
| 昇給 | (1)【正社員】《オープンコース》基幹総合職（G型・R型）(2)【正社員】《オープンコース》基幹業務職（A型）(3)【正社員】《スペシャリティコース》基幹総合職（G型・R型）
年1回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| パナソニックグループの採用活動について | ご応募（プレエントリー）は、以下の募集会社を「パナソニックグループ」として一括で受け付けます。
※2024年12月から、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社はApolloとの戦略的パートナーシップに基づく新しい経営体制へと移行しましたが、2026年度卒の新卒採用・キャリア採用・障がい者採用はパナソニックグループとして一括でエントリーを受け付けています。
本エントリー（エントリーシート提出）の時点で、選考を希望する「入社・配属会社名」を選択いただきます。
【グループ構成会社】
・パナソニック（株）
・パナソニック オートモーティブシステムズ（株）
・パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション（株）
・パナソニック ハウジングソリューションズ（株）
・パナソニック コネクト（株）
・パナソニック インダストリー（株）
・パナソニック エナジー（株）
・パナソニック オペレーショナルエクセレンス（株）
・パナソニック ホールディングス（株）
|
|---|
| 【技術系】ジョブマッチング（自由応募） | ※7月度〜12月度選考は順次公開いたします。8月度選考の実施はございません。
【技術系】ジョブマッチング（自由応募）
◆コース概要
社員との面談やみなさんの研究や学業についてのプレゼンテーションを通じて、みなさんの希望する事業会社・職種の求める人物像とのマッチングを確認させていただく場です。
※博士後期課程の方もこちらからご応募ください。
※パナソニック株式会社、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション株式会社においては、2026年4月以降新しい組織体制への配属となります。
◆募集会社・職種
募集会社・職種は以下グループ採用サイト「選考コースinformation」をご確認ください。
https://recruit.jpn.panasonic.com/newgrads/information/?tab=biz
◆締切日時（ジョブマッチング）
［1］リクナビからのプレエントリー締切：5月20日（火） 23:59 迄
［2］エントリーシート提出：5月22日（木）12：00 迄（マイページより提出）
［3］適性検査（SPI）受検：5月29日（木）23：59 迄
※エントリーシート提出後、翌営業日までに適性検査の受検案内を送付いたします。
※適性検査は一度受検いただいていれば追加の受検は不要です。
◆エントリー方法・フロー
［1］リクナビよりプレエントリー
［2］ご登録のメールアドレスへ当グループのマイページログイン用ID・パスワードが届きます
［3］マイページよりエントリーシート提出
［4］適性検査（SPI）受検 （エントリーシート提出後に適性検査の受検が可能となります）
［5］書類選考
［6］1次マッチング
［7］ジョブマッチング
［8］選考（6月〜）
［8］内々定
※ID・パスワードのご送付にお時間がかかる場合がございます。あらかじめご了承くださいませ。
※本エントリー（エントリーシート提出）の時点で、選考を希望する「入社・配属会社名」をご選択いただきます。
※締切間際は混雑しますので、余裕をもってご応募ください。
|
|---|
| 【事務系】7月度選考会 | ※9月度〜12月度選考は順次公開いたします。8月度選考の実施はございません。
【事務系】6月度選考会
◆コース概要
最終選考合格時に「初期配属（事業会社・職種）」を確約いたします。
エントリー時点で、特定の職種で初期配属を希望する方向けの職種確約コースと様々な職種に興味がある方向けのWILLコースを用意しています。
※いずれかひとつの選考コースをご選択ください。（併願不可）
※パナソニック株式会社、パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション株式会社においては、2026年4月以降新しい組織体制への配属となります。
◆募集会社・職種
募集会社・職種は以下グループ採用サイト「選考コースinformation」をご確認ください。
https://recruit.jpn.panasonic.com/newgrads/information/?tab=biz
◆締切日時（6月度選考）
［1］リクナビからのプレエントリー締切：6月1日（日） 23:59 迄
［2］エントリーシート提出：6月3日（火）12：00 迄（マイページより提出）
［3］適性検査（SPI）受検：6月6日（金）23：59 迄
※エントリーシート提出後、翌営業日までに適性検査の受検案内を送付いたします。
※適性検査は一度受検いただいていれば追加の受検は不要です。
◆エントリー方法・フロー
［1］リクナビよりプレエントリー
［2］ご登録のメールアドレスへ当グループのマイページログイン用ID・パスワードが届きます
［3］マイページよりエントリーシート提出
［4］適性検査（SPI）受検 （エントリーシート提出後に適性検査の受検が可能となります）
［5］書類選考
［6］面接（複数回）
［7］内々定
※ID・パスワードのご送付にお時間がかかる場合がございます。あらかじめご了承くださいませ。
※本エントリー（エントリーシート提出）の時点で、選考を希望する「入社・配属会社名」をご選択いただきます。
※締切間際は混雑しますので、余裕をもってご応募ください。
|
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 社会保険【グループ共通】 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
|---|
| 試用期間【グループ共通】 | 試用期間あり（３ヶ月）
※本採用時と条件の変更はありません。 |
|---|
| |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | (1)【正社員】DMR（臨床検査薬情報担当者・営業）(2)【正社員】学術(社内外での性能確認試験・勉強会）(3)【正社員】研究開発(4)【正社員】製造(5)【正社員】品質管理(6)【正社員】検査 |
|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】DMR（臨床検査薬情報担当者・営業）
病院や検査センター等を車で訪問し、臨床検査薬に関する情報提供や製品の紹介、提案などを行います。
(2)【正社員】学術(社内外での性能確認試験・勉強会）
主な仕事は製品を検討している、または採用された全国の病院等を訪問し、臨床検査薬の性能試験を行います。
(3)【正社員】研究開発
主に新製品の開発と既存の製品の改良を行っています。大きくは生化学分野と免疫分野で構成されています。
(4)【正社員】製造
相模原生産センターを拠点に、すべての臨床検査薬の製造を行います。
(5)【正社員】品質管理
品質管理は製品の品質をチェックする最後の砦。製品の出荷前、出荷後の段階で、それぞれ厳しい基準を設けてチェックを行っています。
(6)【正社員】検査
病院や医療機関から特殊な検査を請け負う仕事です。主に希少疾患等の専門的な検査項目を取り扱っています。 |
|---|
| 応募資格 | (1)【正社員】DMR（臨床検査薬情報担当者・営業）(2)【正社員】学術(社内外での性能確認試験・勉強会）(3)【正社員】研究開発(4)【正社員】製造(5)【正社員】品質管理(6)【正社員】検査
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | (1)【正社員】DMR（臨床検査薬情報担当者・営業）(2)【正社員】学術(社内外での性能確認試験・勉強会）(3)【正社員】研究開発(4)【正社員】製造(5)【正社員】品質管理(6)【正社員】検査
短大/高専 卒業見込みの方
月給：211,400円
※基本給：211,400円
専門 卒業見込みの方
月給：219,500円
※基本給：219,500円
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：240,000円
※基本給：240,000円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：253,200円
※基本給：253,200円
備考：大学院博士課程了／（月給）276,000円 |
|---|
| 手当 | (1)【正社員】DMR（臨床検査薬情報担当者・営業）(2)【正社員】学術(社内外での性能確認試験・勉強会）(3)【正社員】研究開発(4)【正社員】製造(5)【正社員】品質管理(6)【正社員】検査
通勤手当、時間外手当、住宅手当(実家/5,000円、その他/21,000円〜27,000円）、独身寮手当（年齢による）、転勤者住宅手当（転勤年数による）、特技資格手当（薬剤師など） 他 |
|---|
| 昇給 | (1)【正社員】DMR（臨床検査薬情報担当者・営業）(2)【正社員】学術(社内外での性能確認試験・勉強会）(3)【正社員】研究開発(4)【正社員】製造(5)【正社員】品質管理(6)【正社員】検査
年1回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | (1)【正社員】グローバル社員（総合職）(2)【正社員】リージョナル社員（地域限定職） |
|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】グローバル社員（総合職）
＜ イノベーションに挑戦し続ける、マネジャー＞
主な仕事：人材育成、運営方針の策定と実行、ストアコントロール、改善・改革に繋がるプロジェクト業務の実行と報告など
(2)【正社員】リージョナル社員（地域限定職）
＜店舗を管理・運営する、地域のスペシャリスト＞
主な仕事：人材育成、運営方針の策定と実行、ストアコントロール、改善・改革に繋がるプロジェクト業務の実行と報告など |
|---|
| 応募資格 | (1)【正社員】グローバル社員（総合職）(2)【正社員】リージョナル社員（地域限定職）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | (1)【正社員】グローバル社員（総合職）
短大/専門 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：217,400円
※基本給：217,400円
高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：217,400円
※基本給：217,400円
大学/大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：236,400円
※基本給：236,400円
大学/大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：236,400円
備考：既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
固定残業制度なし
(2)【正社員】リージョナル社員（地域限定職）
短大/専門 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：198,400円
※基本給：198,400円
高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：198,400円
※基本給：198,400円
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：214,400円
※基本給：214,400円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：214,400円
※基本給：214,400円
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2023年5月支給）
月給：214,400円
※基本給：214,400円
備考：既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
固定残業制度なし |
|---|
| 手当 | (1)【正社員】グローバル社員（総合職）(2)【正社員】リージョナル社員（地域限定職）
家族手当 / 通勤手当 / 業務手当 / 時間外労働割増賃金 / 休日労働割増賃金 / 深夜労働割増賃金 |
|---|
| 昇給 | (1)【正社員】グローバル社員（総合職）(2)【正社員】リージョナル社員（地域限定職）
年1回
備考：定期昇給 年1回4月 / 昇級昇給 受験資格に応じて年1回9月 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
入社後は20日間の導入研修を受講。その後、営業職からのスタートとなります。
食のスペシャリストとして店舗営業を通し、ヒト・モノ・カネ・時間・情報をマネジメントしながら、技術・知識を増やしていきます。 |
|---|
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/大学/大学院 卒業の方
（2022年3月〜2025年3月 卒の方） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：264,000円（一律手当含む）
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：280,000円（一律手当含む）
※基本給：280,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：288,000円（一律手当含む）
※基本給：288,000円
短大 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：264,000円（一律手当含む）
※基本給：264,000円 |
|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
◆資格等級等手当
◆ポジション手当
◆住宅手当
◆通勤手当
◆時間外手当
◆深夜勤務手当
◆寮家賃補助 (30歳まで、家賃の7割を会社が負担)
◆家族手当
◆転勤手当 |
|---|
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
店舗営業職
年4回
備考：※昇格試験 合格時
本部職
年1回
備考：4月 |
|---|
|
