募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】フィールドサービスエンジニア(2)【正社員】技術職・設計職(3)【正社員】表面処理技術者(4)【正社員】事務系総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】フィールドサービスエンジニア
アルバックが製造、販売した真空製造装置・機器のメンテナンス業務全般
(2)【正社員】技術職・設計職
装置の有効活用、付加価値アップの為の改造設計
(3)【正社員】表面処理技術者
超大型部品から一般産業向け高機能表面処理、再生・精密洗浄
(4)【正社員】事務系総合職
総務、人事、経理、管理、情報システム等の業務全般 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】フィールドサービスエンジニア(2)【正社員】技術職・設計職(3)【正社員】表面処理技術者(4)【正社員】事務系総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】フィールドサービスエンジニア(2)【正社員】技術職・設計職(3)【正社員】表面処理技術者(4)【正社員】事務系総合職
短大/高専 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：236,800円（一律手当含む）
専門 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：236,800円（一律手当含む）
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：248,800円（一律手当含む）
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：259,300円（一律手当含む）
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：248,800円（一律手当含む）
※基本給：236,000円
大学院 卒業の方
月給：259,300円（一律手当含む）
※基本給：246,500円 |
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| 手当 | (1)【正社員】フィールドサービスエンジニア(2)【正社員】技術職・設計職(3)【正社員】表面処理技術者(4)【正社員】事務系総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律食事手当：12,800円（固定給に含む）
一律手当以外の手当：
時間外手当
通勤手当
住宅手当※条件有
家族手当※条件有 |
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| 昇給 | (1)【正社員】フィールドサービスエンジニア(2)【正社員】技術職・設計職(3)【正社員】表面処理技術者(4)【正社員】事務系総合職
年1回
備考：7月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】生活支援員 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】生活支援員
≪グループホームの生活支援員≫
■日常生活の支援（食事準備や家事支援など）
■健康管理（服薬確認など）
■生活相談・メンタルケア（不安の聞き取りなど）
■レクリエーションや外出支援
■記録・報告業務 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】生活支援員
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】生活支援員
短大/専門/大学 卒業見込みの方
月給：240,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：43,000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 昇給 | (1)【正社員】生活支援員
年1回
備考：※個人の人事評価に準じて昇給 |
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| 賞与 | (1)【正社員】生活支援員
備考：なし |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業職、整備職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職、整備職
【営業】オートバイの販売、買取
【整備】オートバイの整備
※ジョブ型採用のため、未経験でも希望の職種を選べます |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業職、整備職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業職、整備職
短大/専門/高専 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年3月支給）
月給：205,000円
※基本給：205,000円
大学/大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年3月支給）
月給：230,000円
※基本給：230,000円 |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業職、整備職
年1回
備考：５月 |
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| 賞与 | (1)【正社員】営業職、整備職
年2回
備考：７月、１２月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】事務職員 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】事務職員
総合職
特定職（業務分野特定タイプ、専門分野特定タイプ）
一般職 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】事務職員
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
（2022年4月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】事務職員
■総合職
短大 卒業見込みの方
短大 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年支給）
月給：205,000円
専門 卒業見込みの方
専門 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年支給）
月給：205,000円以上
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年支給）
月給：255,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年支給）
月給：275,000円
備考：専門学校卒業者の給与は個別事情により判断
■特定職
短大 卒業見込みの方
短大 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年支給）
月給：205,000円
専門 卒業見込みの方
専門 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年支給）
月給：205,000円以上
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年支給）
月給：242,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年支給）
月給：257,000円
備考：専門学校卒業者の給与は個別事情により判断
■一般職
短大 卒業見込みの方
短大 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年支給）
月給：205,000円
専門 卒業見込みの方
専門 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年支給）
月給：205,000円以上
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年支給）
月給：227,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年支給）
月給：247,000円
備考：専門学校卒業者の給与は個別事情により判断 |
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| 手当 | (1)【正社員】事務職員
通勤手当、時間外手当など |
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| 昇給 | (1)【正社員】事務職員
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職（初任地配属確約コース） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
《フローズン事業部》商品の納品、売場づくり、新規開拓、商品の発掘や提案、販促企画の提案など
《宅配事業部》一般家庭や企業に向けた乳製品の宅配、宅配センター運営、新規開拓、商品の発掘、イベント出店など
(2)【正社員】総合職（初任地配属確約コース）
※26卒から新設したコースです※
仕事内容は総合職同様ですが、初任地は希望をお伺いし確約いたします。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職（初任地配属確約コース）
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職（初任地配属確約コース）
東京・千葉・神奈川・埼玉配属
短大/専門 卒業見込みの方
月給：256,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：40,000円/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方
月給：256,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：50,000円/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
愛媛・徳島・香川・高知配属
短大/専門/大学 卒業見込みの方
月給：216,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：40,000円/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職（初任地配属確約コース）
通勤手当：距離に応じて（月額上限20,000円）
家族手当：配偶者12,000円、第1子5,000円、第2子3,000円、第3子3,000円
住宅手当：3,000円(借り上げ社宅制度、寮入居は対象外)
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職（初任地配属確約コース）
年1回
備考：5月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
■営業職
■システムエンジニア職（技術職）
■コーポレートスタッフ
※初期配属は「建材」「エネルギー」「情報」のいずれかの事業になります。
※詳細は下記〈職種・仕事内容の詳細〉に記載
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方
月給：275,000円（一律手当含む）
※基本給：245,000円
大学院 卒業見込みの方
月給：288,000円（一律手当含む）
※基本給：258,000円
備考：
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
■家族手当
■地域手当（一律3万円）
■住宅費補助（借上げ社宅家賃補助）
■超過勤務手当（残業代）
■通勤手当（月3万円まで）
■資格手当（例：システム監査技術者3万円／月、ネットワークスペシャリスト1万5千円、応用情報技術者1万円、1級建築士5万円、1級建築（土木）施工管理技士1万円、その他秘書検定、日商簿記、ＩＴパスポート、英検など）
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】販売職 (2)【正社員】携帯専任職 (3)【正社員】技術職 (4)【正社員】施工管理職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】販売職
家電製品、情報機器、リフォーム、玩具などの接客販売のほか、売場づくり、商品管理など、店舗運営に関わる業務
(2)【正社員】携帯専任職
携帯電話専門店（docomo・au・ソフトバンク等）での接客販売のほか、売場づくり、商品管理など、店舗運営に関わる業務
(3)【正社員】技術職
家電製品の配達・設置、出張・持込修理の対応、パソコンサポートなど、サービスに関わる業務
(4)【正社員】施工管理職
戸建・マンション等のリフォームに伴うスケジュール管理および現場監督などに関わる業務 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】販売職 (2)【正社員】携帯専任職 (3)【正社員】技術職 (4)【正社員】施工管理職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】販売職 (2)【正社員】携帯専任職 (3)【正社員】技術職 (4)【正社員】施工管理職
短大/専門/高専 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：224,970円（一律手当含む）
※基本給：224,970円
大学/大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：240,000円（一律手当含む）
※基本給：240,000円
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
備考：専門(4年)卒の場合は大学卒・大学院卒と同額の月給となります。 |
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| 手当 | (1)【正社員】販売職 (2)【正社員】携帯専任職 (3)【正社員】技術職 (4)【正社員】施工管理職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
一律地域手当：1,000円〜27,000円（固定給に含む）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
一律地域手当：1,000円〜27,000円
備考：地域手当額は仕事内容・職種欄に詳細の金額記載がございます。 |
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| 昇給 | (1)【正社員】販売職 (2)【正社員】携帯専任職 (3)【正社員】技術職 (4)【正社員】施工管理職
備考：○年2回（評価による） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】開発・技術系総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】開発・技術系総合職
研究開発、製品開発、生産技術、ソリューション営業、システムエンジニア、プロジェクトエンジニア、スタートアップエンジニア、メンテナンス 他
※採用は職種別採用となっています（入社後の職種変更あり） |
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| 応募資格 | (1)【正社員】開発・技術系総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方
高専/大学/大学院 卒業の方
（2022年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】開発・技術系総合職
高専 卒業見込みの方
高専 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：260,860円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：285,410円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：306,480円 |
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| 手当 | (1)【正社員】開発・技術系総合職
時間外手当、通勤費全額支給、勤務地手当、家族給他各種 |
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| 昇給 | (1)【正社員】開発・技術系総合職
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職（セールス系／外勤）(2)【正社員】総合職（セールス系／内勤） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（セールス系／外勤）
インサイドセールスでお話させていただいたお客様と対面でお会いしてコンサルティングを行い、ご納得いただけたうえでお買取りの金額をご提案する営業です。
(2)【正社員】総合職（セールス系／内勤）
お電話でファーストコンタクトを取り実際にお会いする前にお客様の潜在的なニーズをヒアリングすることによって、ご提案当日お客様に安心してお取引を行なっていただくための提案をするインサイドセールス業務です。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（セールス系／外勤）(2)【正社員】総合職（セールス系／内勤）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職（セールス系／外勤）
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：263,000円〜293,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：45,900円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】総合職（セールス系／内勤）
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：263,000円〜268,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：45,900円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職（セールス系／外勤）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：60,000円〜65,000円（固定給に含む）
備考：下記手当は上記月給にプラスして対象者に支給
・住宅手当（弊社規定により支給）
・通勤手当 （30,000円／月上限）
※補足
外勤手当は研修終了後から支給となります。
(2)【正社員】総合職（セールス系／内勤）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：10,000円〜15,000円（固定給に含む）
備考：下記手当は上記月給にプラスして対象者に支給
・住宅手当（弊社規定により支給）
・通勤手当 （30,000円／月上限） |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職（セールス系／外勤）(2)【正社員】総合職（セールス系／内勤）
年2回
備考：1月、7月 |
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募集概要- 募集概要
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| 募集会社一覧 | パナソニック エレクトリックワークス社に紐づくグループ会社の採用情報をこちらに記載します。
≪募集会社：6社≫
・パナソニック EWエンジニアリング株式会社
・パナソニック テクノサービス株式会社
・パナソニック 電材ソリューションズ株式会社
・パナソニック 防災システムズ株式会社
・かごしま電工株式会社
・パナソニックEWネットワークス株式会社
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| 採用ステップ | まずは、こちらのリクナビよりプレエントリーをしてください！
プレエントリーいただきました方に、グループ各社の説明会や選考のご案内をお送りさせていただきます。 |
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| パナソニック EWエンジニアリング株式会社 | ■募集職種
【技術系総合職：32名】
施工管理、メンテナンス、設計、技術営業
【事務系総合職：8名】
人事総務、経営管理、企画、一般事務 など
■勤務地
全国（主な勤務地：宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡）
■勤務時間
8:50〜17:30（実働7時間55分）
■給与
○大学卒/月給 250,000円
○高専卒/月給220,000円
○専門・短大卒/月給200,000円
※2024年実績
■諸手当
時間外手当（残業、深夜勤務,休日勤務）、通勤交通費全額支給、現場手当、育英補助手当
カフェテリアプラン程度、社内製品従業員購入制度
■昇給
年1回（4月）
■賞与
年2回（7月、12月）
■休日休暇
完全週休2日制（土、日曜）、祝日、ＧＷ休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
■保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■試用期間
有：入社後3ヶ月、労働条件は同一
■過去3年間の新卒採用者数
【新卒採用者数】
2024年度：39名
2023年度：33名
2022年度：35名
■過去3年間の男女別新卒採用者数
2024年度：男性27名、女性12名
2023年度：男性25名、女性8名
2022年度：男性24名、女性11名
■平均勤続年数
14.8年
■平均年齢
42.4歳
■月平均所定外労働時間
25.1時間 （2023年度実績）
■有給休暇の平均取得日数
13.4日 （2023年度実績）
■育児休業取得者数（男女別）
・男性：20名中6名
・女性：対象者1名、取得者1名
（2023年度実績）
■研修
【定期新入社員研修】※全新入社員対象
研修期間：約2週間
内容：ビジネスマナー、創業者の軌跡 等
【新入社員技術研修】※技術系新入社員
研修期間：約3ヶ月(変更の可能性あり)
内容：電気の基礎知識、工事の基礎知識、自社商材について、第二種電気工事資格試験対策
ほか 階層別研修、ビジネススキル研修、エンジニアリング研修 等
■自己啓発支援 有り：【公的資格取得支援制度】
業務遂行上必要となる公的資格を取得した場合、
社内の規程に応じて1〜30万円の奨励金（一時金）を支給
■トレーナー・チュー … |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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