募集概要- 募集概要
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株式会社きのとや | ■募集職種 ・販売職/店舗での接客・販売業務などの店舗運営業務全般や、ゆくゆくは販促企画など幅広い業務をお任せします。
■勤務地 ・販売職/札幌市内各店・新千歳空港内店舗
■勤務時間 7:30〜22:00※実働8時間・交替制
■給与※新卒・既卒共通 短大・専門卒:月給(基本給19万円+残業手当) 大卒:月給(基本給20万円+残業手当)
■諸手当 交通費支給(当社規定による) 残業手当(全額支給) 住宅手当(月額)/持ち家最大20000円 家族手当(月額)/配偶者6000円・子1人につき10000円 役職手当(月額)/店長手当10000〜20000円
■昇給 年1回
■賞与 年2回(6月・12月)
■休日休暇 週休二日制(年間休日113日)
■保険 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■待遇・福利厚生 ・夏季特別休暇制度(14日間の連続休暇が取得可能※入社1年目は連続7日間) ・誕生日祝金制度(祝い金1万円支給) ・大入制度(部署の目標を達成時にケーキ券を支給) ・持家推進制度 ・退職金制度 ・社員割引制度 ・海外および国内自主研修制度 ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種補助制度
■試用期間の有無 試用期間あり、試用期間(6カ月)も同条件 |
Kコンフェクト株式会社 | ■募集職種 ・製造職/北海道コンフェクトグループで販売する菓子の製造業務全般をお任せします。
■勤務地 本社工場/札幌市東区東苗穂5条3丁目7-36
■勤務時間 6:30〜15:30※実働8時間・休憩1時間
■給与※新卒・既卒共通 専門(2年)卒:月給(基本給18万円・残業手当)
■諸手当 交通費支給(当社規定による) 残業手当(全額支給) 住宅手当(月額)/持ち家最大20000円 家族手当(月額)/配偶者6000円・子1人につき10000円
■昇給 年1回
■賞与 年2回(6月・12月)
■休日休暇 週休二日制(年間休日113日)
■保険 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■待遇・福利厚生 ・夏季特別休暇制度(14日間の連続休暇が取得可能※入社1年目は連続7日間) ・誕生日祝金制度(祝い金1万円支給) ・大入制度(部署の目標を達成時にケーキ券を支給) ・持家推進制度 ・退職金制度 ・社員割引制度 ・海外および国内自主研修制度 ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種補助制度
■試用期間の有無 試用期間あり、試用期間(6カ月)も同条件 |
株式会社COC | ■募集職種 ・グループ総合職/グループ内のいろいろな部署を経験し、将来の経営幹部を担っていただく方
■勤務地 グループ会社の各拠点(主に札幌市)、全国転勤やグループ内出向の可能性有
■勤務時間 6:30〜22:00までの実働8時間 所属企業内のシフトによる
■給与※新卒・既卒共通 大卒:月給(基本給20.5万円+残業手当) 大学院修了:月給(基本給21.5万円+残業手当)
■諸手当 交通費支給(当社規定による) 残業手当(全額支給) 住宅手当(月額)/持ち家最大20000円 家族手当(月額)/配偶者6000円・子1人につき10000円
■昇給 年1回
■賞与 年2回(6月・12月)
■休日休暇 週休二日制(年間休日113日)
■保険 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■待遇・福利厚生 ・夏季特別休暇制度(14日間の連続休暇が取得可能※入社1年目は連続7日間) ・誕生日祝金制度(祝い金1万円支給) ・持家推進制度 ・退職金制度 ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種補助制度
■試用期間の有無 試用期間あり、試用期間(6カ月)も同条件 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | ■きのとや給与※新卒・既卒共通 短大・専門卒:月給(基本給19万円+残業手当) 大卒:月給(基本給20万円+残業手当)
■Kコンフェクト給与※新卒・既卒共通 専門(2年)卒:月給(基本給18万円・残業手当)
■COC給与※新卒・既卒共通 大卒:月給(基本給20.5万円+残業手当) 大学院修了:月給(基本給21.5万円+残業手当) |
諸手当 | 通勤交通費全額支給(月3万円まで) 残業手当(全額支給) 住宅手当(月額)/持ち家最大20000円 家族手当(月額)/配偶者6000円・子1人につき10000円 |
昇給 | 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 1.販売業務(メーカー、量販店、卸などへの営業活動) 2.購買業務(農協、組合員に対し営農に必要な資材などの供給) 3.営農支援 4.試験研究 5.経理、人事、広報宣伝 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年4月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:206,150円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:216,650円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:222,770円
備考: ※道外勤務者には別途手当支給有り |
手当 | (1)【正社員】総合職
超過勤務手当、住宅手当、通勤手当、家族手当、燃料手当、単身赴任手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】品質保証職(5)【正社員】事務職(6)【正社員】製造職 |
仕事内容 | (1)【正社員】営業職 お客様の商品(食品)に関する悩みや課題に対して、「味」の提案やメニュー提案などを通して、 売れる商品づくりを目指す営業活動を行います。 (2)【正社員】研究開発職 お客様が求める「味」のイメージを、カタチにしていく仕事です。 (3)【正社員】生産技術職 新商品開発における設備(機械)の開発や改良、既存設備で新商品の生産が可能か、適性判断するテスト生産など機械に関わる仕事です。 (4)【正社員】品質保証職 第三者の立場から工場を管理し、「安心」「安全」「高品質」を保証する仕事です。 (5)【正社員】事務職 購買:原料の調達・開拓・管理を行います。 物流:受注〜出荷までの業務遂行、運送会社との交渉を行います。 総務:社内各部署・外部との様々な調整やスケジュール管理、社内行事の立案から実施までを行います。 (6)【正社員】製造職 スープ、たれ、調味料の仕込み作業や充填作業を行います。 将来的に製造現場における業務責任者として、現場管理や生産計画などを行います。
※職種詳細 https://www.ichiban-foods.co.jp/recruit/graduate |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】品質保証職(5)【正社員】事務職(6)【正社員】製造職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業職 ◆福岡本社勤務の場合 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:185,500円
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:206,100円 ◆東京・愛知・大阪勤務の場合 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:203,500円
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:224,100円 ◆宮城勤務の場合 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:198,500円
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:219,100円 (2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】品質保証職(5)【正社員】事務職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:185,500円
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:206,100円 (6)【正社員】製造職 ◆福岡本社勤務の場合 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:185,500円
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:206,100円 ◆茨城勤務の場合 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:198,500円
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:219,100円 |
手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】品質保証職(5)【正社員】事務職(6)【正社員】製造職
通勤手当 各種技能手当 管理手当 地域手当(※配属決定後、本社以外の勤務地の場合支給) 営業手当(※営業部配属後、支給致します) 研究開発手当(※研究開発部配属後、支給致します) 生産技術手当(※生産技術部配属後、支給致します) 品質保証手当(※生産技術部配属後、支給致します) |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】品質保証職(5)【正社員】事務職(6)【正社員】製造職 年1回 備考:5月 |
募集概要- 募集概要
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募集会社/職種(1)受付終了 | 【受付終了しました】
(株)アンデルセン
■店舗運営職 製造業務は、パンづくりの工程となる「仕込み、分割・成形、焼成、仕上げ」などの製造業務を担い、それぞれの商品の品質を管理。直接お客様へ商品の特徴やこだわりをお伝えするため、店舗でのパン教室や食べ方提案などのデモンストレーションを行うこともございます。中には、身につけた製造技術と知識を活かし、店舗でのオリジナル商品の開発や「商品開発コンテスト」にチャレンジすることもできます。 販売業務は、接客をはじめ、売り場づくりや試食販売などを通じて、お客様へ「アンデルセン」ブランドの商品価値をお伝えすること、気持ちよくお買いものいただくための環境づくりを行います。お客様との会話を大切に、パンのある素敵な生活をお客様へご提案いたします。 店舗におけるマネジメントも重要な業務で、従業員の管理や数値管理なども行います。
店舗運営職としてスタートした方は、製造・販売リーダーや店長、マネージャーへとキャリアを広げていきます。 また、適性に応じて商品開発や企画(商品・販促)、店舗開発、営業、教育などの職種へもキャリアが広がることもございます。 |
募集会社/職種(2) | (株)タカキベーカリー
■生産職 工場の生産ラインは、資材、仕込み、分割・成形、焼成、包装、物流などの各工程ごとに分業されており、それぞれ手作りや機械オペレーションにて生産業務を行います。まずは配属されたポジションの業務をマスターすることからスタートし、ジョブローテーションという形で、他のポジションも経験しながら生産技術を身に付けていきます。また、分業制のため、自身の業務をこなすだけでは品質の高い商品を作ることは出来ません。前の工程や後の工程における生地状態の変化を共有しながら微調整を加えていくなど、チームで連携を取りながら仕事をすることが不可欠です。そして、社員の中には、身につけた生産技術と知識を活かし、工場での商品開発を行い、実際にタカキベーカリーのパンとして商品化している方もいらっしゃいます。 より高品質で付加価値のある商品を生産するため、品質や労働環境などの日々の改善活動を行うこと、また生産ラインにおけるマネジメントも重要な業務で、従業員の管理や数値管理なども行います。
生産職としてスタートした方は、生産のスペシャリストとして管理職へと昇格していく方や商品開発、品質管理へとキャリアを広げていきます。 また、適性に応じて営業、企画(商品・販促)、教育、物流などの職種へもキャリアが広がることもございます。
■工務職 機械設備の正常な運転状態を保つための点検整備や機械の修繕、メンテナンス対応をはじめ、生産部門と連携して、機械設備や工場設備の設計、改善活動なども行います。専門的な技術や知識を身に付け、独自の生産システムを構築していくことはもちろん、生産現場で業務を行う仲間の意見や要望に耳を傾け、コミュニケーションを取りながら、より働きやすい職場環境を作りあげていくことが必要です。 また、工場生産ラインを稼動する上で必要な電気、水、ガス、エアー、蒸気といったユーティリティ設備の管理なども行うなど、幅広い業務を担います。
工務職としてスタートした方は、工務のスペシャリストとしてキャリアを積まれる方が多く、管理職へと昇格していきます。 また、適性に応じて生産、営業、企画(商品・販促)、教育、物流などの職種へもキャリアが広がることもございます。
【以下、受付終了しました】 ■営業職 ホールセール事業の営業は、スーパーマーケッ… |
募集会社/職種(3)受付終了 | 【受付終了しました】
(株)アンデルセンサービス
■スタッフ職 システム、経理、人事、総務、購買などアンデルセングループ内の専門業務を担うグループの横断的な基盤を整備し、グループ各社のクオリティの向上やスムーズな事業遂行を支援するため、グループ全体の専門業務を担当しています。お取引先様やグループ内各社の従業員との連携や調整が必要となるため、コニュニケーション能力は不可欠です。
アンデルセンサービスには以下の部門があり、本人の希望、会社が判断する適性、各部門の人員状況などを総合的に検討したうえで配属先を決定いたします。
<システムサポート部> 社内ネットワークの設計や管理・リニューアル、業務マスタ整備をはじめ、新規システムの企画や開発、新規ソフト導入なども行います。また、パソコン、複合機、携帯電話などのネットワーク接続機器管理なども重要な業務の一つです。
<経理部> 現金預金や手形、買掛金・売掛金の管理、伝票作成やデータ入力、領収書の整理、請求書作成、固定資産や減価償却の管理、決算書の作成、税務会計、法人税納付などの業務を行います。
<人事総務部(人事・給与社保・採用・教育・総務)> 人事制度の企画や整備、評価制度の運用、処遇の管理、給与計算や社会保険業務、採用・教育、グループ全体の総務など、人材にまつわるあらゆる業務を行います。
<購買部> 製品に必要な原材料や資材など、品質の良いものを適正な価格で、安定的にかつタイムリーに調達します。
スタッフ職としてスタートした方は、所属する部門のスペシャリストとしてキャリアを積まれる方が多く、管理職へと昇格していきます。 また、適性に応じてアンデルセンサービス内の他の部門へもキャリアが広がることもあります。 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | <全社共通> 大卒:月給230,150円 院了:月給244,650円 短大卒・高専卒・専門卒(2年制):月給215,150円 既卒:上記学歴に準ずる
※別途諸手当支給あり(諸手当参照) |
諸手当 | (株)アンデルセン (株)タカキベーカリー (株)アンデルセンサービス 住宅手当、通勤手当、職務手当、家族手当など
(株)JEAN-PAUL HEVIN JAPON(ジャン=ポール・エヴァン ジャポン) 住宅手当、通勤手当、職務手当、インセンティブ手当など |
昇給 | <全社共通> 評価昇給(4月)、昇格昇給(8月) |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職/製造・品質管理・製品開発(2)【正社員】総合職/直営店舗運営、企画・販売、卸営業・販売(3)【正社員】総合職/WEB企画・制作・運営(コーダー、デザイナー) |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職/製造・品質管理・製品開発 バナナケーキや生菓子、ラスク、ガレットなどの製造と品質管理。 一つ一つ手作りの製品もあり、さながらパティシエのようです。 いずれ製造ラインの管理、レシピの見直し、新製品の開発にも取り組んでください。
(2)【正社員】総合職/直営店舗運営、企画・販売、卸営業・販売 直営店2店舗での接客・販売、店舗運営全般。 販促やスタッフマネジメント、売上管理など業務の幅を広げ、管理者を目指して頂きます。 空港やスーパー等30社の卸先へ納品、販売促進を行い売上UPに貢献します。
(3)【正社員】総合職/WEB企画・制作・運営(コーダー、デザイナー) 当社のWEBサイトだけではなく、 洋菓子業界や医療業界向けのWEB制作を担ってください。 マーケティングやUI・UXを意識したWEB企画・デザイン、コーディング、 サイト管理・運用までトータルな仕事です。
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応募資格 | (1)【正社員】総合職/製造・品質管理・製品開発(2)【正社員】総合職/直営店舗運営、企画・販売、卸営業・販売(3)【正社員】総合職/WEB企画・制作・運営(コーダー、デザイナー) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職/製造・品質管理・製品開発(2)【正社員】総合職/直営店舗運営、企画・販売、卸営業・販売 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:210,000円
大学 卒業見込みの方 月給:230,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円
短大/専門/高専 卒業の方 月給:210,000円以上
大学 卒業の方 月給:230,000円以上
大学院 卒業の方 月給:250,000円以上 (3)【正社員】総合職/WEB企画・制作・運営(コーダー、デザイナー) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円以上 |
手当 | (1)【正社員】総合職/製造・品質管理・製品開発(2)【正社員】総合職/直営店舗運営、企画・販売、卸営業・販売(3)【正社員】総合職/WEB企画・制作・運営(コーダー、デザイナー)
時間外手当、引越手当(島外から宮古島へ移住の場合) |
昇給 | (1)【正社員】総合職/製造・品質管理・製品開発(2)【正社員】総合職/直営店舗運営、企画・販売、卸営業・販売(3)【正社員】総合職/WEB企画・制作・運営(コーダー、デザイナー) 年2回 備考:グレード制度による評価 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 店舗又はセントラルキッチンからスタート。商品知識を掘り下げ、お客様に商品の魅力を伝える工夫を日々行います。 将来は店長、バイヤー、エリアマネージャーなど、様々な活躍のフィールドが広がっています。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:205,500円
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:220,900円
大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:225,300円
備考:
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手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当(全額支給)・家族手当・職務手当・管理職手当・時間外勤務手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 備考:6月 2023年実績1.48% |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】【山田養蜂場】総合職(2)【正社員】【山田養蜂場】薬剤師職 |
仕事内容 | (1)【正社員】【山田養蜂場】総合職 研究、製造から販売まで一貫して行う体制があります。1つの分野を極めていくメンバーも様々な分野を通してスキルアップしていくメンバーもおり、挑戦できるフィールドが幅広いことが特徴です! (2)【正社員】【山田養蜂場】薬剤師職 予防医学の最前線かつ幅広いフィールドで、専門知識を活用しながらお客様の健康や美容に貢献できる職種です! |
応募資格 | (1)【正社員】【山田養蜂場】総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2024年3月 卒の方) (2)【正社員】【山田養蜂場】薬剤師職 大学 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】【山田養蜂場】総合職 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:185,000円 ※基本給:185,000円
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:193,000円 ※基本給:193,000円
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:200,000円 ※基本給:200,000円
大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 (2)【正社員】【山田養蜂場】薬剤師職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:250,000円(一律手当含む) ※基本給:250,000円
備考:薬剤師手当50,000円 |
手当 | (1)【正社員】【山田養蜂場】総合職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:3,000円〜30,000円
役職手当、交替勤務手当など (2)【正社員】【山田養蜂場】薬剤師職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:3,000円〜30,000円(固定給に含む)
役職手当、交替勤務手当など |
昇給 | (1)【正社員】【山田養蜂場】総合職(2)【正社員】【山田養蜂場】薬剤師職 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】製造職(醸造家)(2)【正社員】営業職(3)【正社員】販売職 |
仕事内容 | (1)【正社員】製造職(醸造家)(2)【正社員】営業職(3)【正社員】販売職 詳細は【職種・仕事内容の詳細】をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】製造職(醸造家)(2)【正社員】営業職(3)【正社員】販売職 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】製造職(醸造家)(2)【正社員】営業職(3)【正社員】販売職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円
備考:製造職、営業(販売)職ともに |
手当 | (1)【正社員】製造職(醸造家)(2)【正社員】営業職(3)【正社員】販売職
◇通勤交通費支給 ◇住宅手当(配偶者と同居している場合) ◇業務手当 ◇子ども手当 ◇幹部手当 |
昇給 | (1)【正社員】製造職(醸造家)(2)【正社員】営業職(3)【正社員】販売職 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 養豚業全般・農業 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 |
手当 | (1)【正社員】総合職 備考:通勤手当・資格手当・達成手当・家族手当・住宅手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】商品開発 |
仕事内容 | (1)【正社員】商品開発 当社新商品開発、お客様依頼商品の配合、開発 |
応募資格 | (1)【正社員】商品開発 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】商品開発 短大/専門 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:200,000円
高専 卒業見込みの方 月給:230,000円 ※基本給:200,000円
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円 ※基本給:200,000円 |
手当 | (1)【正社員】商品開発 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 その他一律手当:3,000円 |
昇給 | (1)【正社員】商品開発 年1回 |
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