勤務地が「熊本県」 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2026年3月卒業者用の 勤務地が「熊本県」 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】フィールドエンジニア(2)【正社員】セールスエンジニア(3)【正社員】プラントエンジニア(4)【正社員】経理事務
仕事内容(1)【正社員】フィールドエンジニア
当社製品、エネルギー供給施設等の機器取付、保守、取扱い指導、営業サポート
(2)【正社員】セールスエンジニア
当社製品、国内エネルギー供給施設等の企画提案営業・建設・現場監理及び自社製品の国内向け販売
(3)【正社員】プラントエンジニア
エネルギー供給施設等の設計(技術資料作成、自社製品の試作、製造工程の管理)
品質管理(当社製品の品質管理・保証、信頼性評価、クレーム対応)
(4)【正社員】経理事務
伝票入力や請求書発行などの一般的な事務業務
応募資格(1)【正社員】フィールドエンジニア(2)【正社員】セールスエンジニア(3)【正社員】プラントエンジニア(4)【正社員】経理事務
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】フィールドエンジニア(2)【正社員】セールスエンジニア(3)【正社員】プラントエンジニア(4)【正社員】経理事務
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:180,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円
手当(1)【正社員】フィールドエンジニア(2)【正社員】セールスエンジニア(3)【正社員】プラントエンジニア(4)【正社員】経理事務

 地域手当、時間外手当、家族手当、住宅手当、技能手当、通勤手当
昇給(1)【正社員】フィールドエンジニア(2)【正社員】セールスエンジニア(3)【正社員】プラントエンジニア(4)【正社員】経理事務
 年1回
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募集概要
募集概要
職種営業(ルート営業)、販売(店舗運営)、企画・管理スタッフ(営業サポート、品質保証、情報システム など)
勤務地北海道、宮城県及び関東以西の各事業所
勤務時間8:30〜17:30
実働8時間/1日
※職種、勤務地により勤務時間が異なる場合もありますが、実働は8時間です。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与ナショナル社員(全国転勤可能な方)
大卒院卒 月給:221,050円
大学卒 月給:220,020円
短大・専門卒 月給:211,770円

エリア社員(選んだエリア内のみ転勤可能な方)
大卒院卒 月給:201,820円
大学卒 月給:201,000円
短大・専門卒 月給:193,680円

リージョナル社員(転勤がない方)
大卒院卒 月給:182,600円
大学卒 月給:181,980円
短大・専門卒 月給:175,580円


(2024年01月実績) 
諸手当地域手当、職種手当、時間外勤務手当、通勤交通費(上限月50,000円まで)など

■地域手当
23,000円(東京、神奈川)
10,000円(北海道、埼玉、千葉、石川、愛知、京都、大阪、兵庫)
4,000円(宮城、岐阜、静岡、三重、滋賀、奈良、和歌山、岡山、広島、福岡)

■職種手当
ルートセールス手当20,000円、営業手当5,000円
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】製造系総合職(3)【正社員】事務系総合職
仕事内容(1)【正社員】技術系総合職
「生産技術」「設計」などの業務を担当していただきます。「生産技術」は製品量産化のための工程設計などを行います。「設計」は製品や金型の設計、鋳造技術の開発などが主な業務です。
(2)【正社員】製造系総合職
ものづくりの現場で製造に携わっていただきます。現場での経験を活かし、将来は製造工程の改善や効率化などに貢献していただきたいと考えています。
(3)【正社員】事務系総合職
総務・人事・経理・購買・生産管理など、幅広い部門があります。当社の生産活動や経営を支える重要なポジションです。
応募資格(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】製造系総合職(3)【正社員】事務系総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】製造系総合職(3)【正社員】事務系総合職
 大学 卒業見込みの方
  月給:198,680円
  ※基本給:198,680円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:214,180円
  ※基本給:214,180円
手当(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】製造系総合職(3)【正社員】事務系総合職

 残業手当(全額支給)
通勤交通費全額支給
住居手当(月額)/同居する扶養家族を有する世帯主14000円・その他の世帯主7000円
持ち家維持手当
昇給(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】製造系総合職(3)【正社員】事務系総合職
 年1回
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募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】AIエンジニア(2)【正社員】DevOpsエンジニア(3)【正社員】プロダクト開発エンジニア
仕事内容(1)【正社員】AIエンジニア
AIエンジニア
(2)【正社員】DevOpsエンジニア
DevOpsエンジニア
(3)【正社員】プロダクト開発エンジニア
プロダクト開発エンジニア
応募資格(1)【正社員】AIエンジニア(2)【正社員】DevOpsエンジニア(3)【正社員】プロダクト開発エンジニア
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2016年4月〜2025年3月 卒の方)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】AIエンジニア(2)【正社員】DevOpsエンジニア(3)【正社員】プロダクト開発エンジニア
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:225,000円(一律手当含む)
手当(1)【正社員】AIエンジニア(2)【正社員】DevOpsエンジニア(3)【正社員】プロダクト開発エンジニア
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律リモートワーク手当:5,000円(固定給に含む)

 

・通勤費(月2万円まで支給)
・住宅手当
・資格手当
・職務手当
・役職手当
昇給(1)【正社員】AIエンジニア(2)【正社員】DevOpsエンジニア(3)【正社員】プロダクト開発エンジニア
 年1回
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募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】営業職(2)【正社員】工務職(施工管理)(3)【正社員】設計職(4)【正社員】事務職
仕事内容(1)【正社員】営業職
・各商品のご案内
・家づくりについての夢・要望・現状について伺う
・お客様のニーズに合ったプランニング、資金計画の提案
(2)【正社員】工務職(施工管理)
・住宅設備(キッチン、トイレ、お風呂、屋根材等)のメーカーや色、形状を決定
・工程進捗を作成、現場作業が安全かつ工程通りに進むように管理
・工事中の各段階で検査(躯体・防水・完了・竣工)
(3)【正社員】設計職
・CADシステムを使用し、図面を作成
・行政への届け出・手続き
・工事費用の算出
(4)【正社員】事務職
<支店事務>
・お客様の受付・電話応対
・データ入力や契約書などの重要書類の作成、管理
・入出金管理

<本社事務>
・専門部署での事務業務(資料作成・経理業務・データ入力・電話応対等)
応募資格(1)【正社員】営業職(2)【正社員】工務職(施工管理)(3)【正社員】設計職(4)【正社員】事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】営業職(2)【正社員】工務職(施工管理)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 【月給+営業歩合、工務職引き渡し歩合】
  月給:190,000円〜210,000円
  ※基本給:190,000円〜210,000円

  営業歩合、工務職引き渡し歩合
(3)【正社員】設計職(4)【正社員】事務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:173,000円〜184,000円
  ※基本給:173,000円〜184,000円
昇給(1)【正社員】営業職(2)【正社員】工務職(施工管理)(3)【正社員】設計職(4)【正社員】事務職
 年1回
賞与(1)【正社員】営業職(2)【正社員】工務職(施工管理)(3)【正社員】設計職(4)【正社員】事務職
 年2回
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職種(1)【正社員】グローバル社員(総合職)(2)【正社員】リージョナル社員(地域限定職)
仕事内容(1)【正社員】グローバル社員(総合職)
マネジャートレーニーとしてスタートし、店舗運営の経験を積み、経営を担うスペシャリストを目指します。人材育成や運営方針の策定、店舗の運営管理、改善・改革につながるプロジェクトの実行や報告などを担います。
(2)【正社員】リージョナル社員(地域限定職)
マネジャートレーニーとしてスタートし、地域のマネージャーを目指します。人材育成や運営方針の策定、店舗の運営管理、改善・改革につながるプロジェクトの実行や報告などを担います。
応募資格(1)【正社員】グローバル社員(総合職)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月〜2025年3月 卒の方)
(2)【正社員】リージョナル社員(地域限定職)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月〜2025年3月 卒の方)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】グローバル社員(総合職)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/高専 卒業の方
  月給:217,400円
  ※基本給:217,400円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:246,300円
  ※基本給:246,300円

 備考:月給:短大卒・専門卒・高専卒(2年制)/月給21万7,400円、短大卒・専門卒・高専卒(3年制)/月給22万400円
(2)【正社員】リージョナル社員(地域限定職)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:198,400円
  ※基本給:198,400円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:224,300円
  ※基本給:224,300円

 備考:月給:短大卒・専門卒・高専卒(2年制)/19万8,400円、短大卒・専門卒・高専卒(3年制)/20万1,400円
手当(1)【正社員】グローバル社員(総合職)(2)【正社員】リージョナル社員(地域限定職)

 ・残業手当は別途全額支給
・各種手当も別途支給
家族手当、通勤手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
昇給(1)【正社員】グローバル社員(総合職)(2)【正社員】リージョナル社員(地域限定職)
 年1回
 備考:定期昇給(4月)、昇格昇級(年1回/9月)
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募集概要
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職種(1)【正社員】グローバル社員(総合職)(2)【正社員】リージョナル社員(地域限定職)
仕事内容(1)【正社員】グローバル社員(総合職)
マネジャートレーニーとしてスタートし、店舗運営の経験を積み、経営を担うスペシャリストを目指します。人材育成や運営方針の策定、店舗の運営管理、改善・改革につながるプロジェクトの実行や報告などを担います。
(2)【正社員】リージョナル社員(地域限定職)
マネジャートレーニーとしてスタートし、地域のマネージャーを目指します。人材育成や運営方針の策定、店舗の運営管理、改善・改革につながるプロジェクトの実行や報告などを担います。
応募資格(1)【正社員】グローバル社員(総合職)(2)【正社員】リージョナル社員(地域限定職)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月〜2025年3月 卒の方)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】グローバル社員(総合職)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:217,400円
  ※基本給:217,400円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:246,300円
  ※基本給:246,300円

 備考:月給:短大卒・専門卒・高専卒(2年制)/21万7,400円、短大卒・専門卒・高専卒(3年制)/22万400円
(2)【正社員】リージョナル社員(地域限定職)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:198,400円
  ※基本給:198,400円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:224,300円
  ※基本給:224,300円

 備考:月給:短大卒・専門卒・高専卒(2年制)/月給19万8,400円、短大卒・専門卒・高専卒(3年制)/月給20万1,400円
手当(1)【正社員】グローバル社員(総合職)(2)【正社員】リージョナル社員(地域限定職)

 ・残業手当は別途全額支給
・各種手当も別途支給
家族手当、通勤手当、深夜勤務手当、休日出勤手当など
昇給(1)【正社員】グローバル社員(総合職)(2)【正社員】リージョナル社員(地域限定職)
 年1回
 備考:定期昇給(4月)、昇格昇級(年1回/9月)
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募集概要
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職種(1)【正社員】ストアマネジメント総合職
仕事内容(1)【正社員】ストアマネジメント総合職
店舗での接客・サービスはもちろん、売上・コスト管理やスタッフマネジメントなど幅広くお任せします。お客様に「また来たい」と思っていただけるようなステキな店舗を一緒に創っていきましょう。
応募資格(1)【正社員】ストアマネジメント総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月〜2025年3月 卒の方)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】ストアマネジメント総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:265,900円以上(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:187,200円以上

  固定残業代/月:73,700円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当(1)【正社員】ストアマネジメント総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律食事手当:5,000円(固定給に含む)

 【諸手当】
子ども手当
住宅手当
通勤交通費手当
転居費用手当
昇給(1)【正社員】ストアマネジメント総合職
 随時
 備考:JOB型人事制度を導入しています。
与えられた職務に応じて、JOBグレードが決定します。
目標に対する成果を評価し、JOBランクが決定します。
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募集概要
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職種(1)【正社員】ストアマネジメント総合職
仕事内容(1)【正社員】ストアマネジメント総合職
店舗での接客・サービスはもちろん、売上・コスト管理やスタッフマネジメントなど幅広くお任せします。お客様に「また来たい」と思っていただけるようなステキな店舗を一緒に創っていきましょう。
応募資格(1)【正社員】ストアマネジメント総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月〜2025年3月 卒の方)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】ストアマネジメント総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:265,900円以上(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:187,200円以上

  固定残業代/月:73,700円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当(1)【正社員】ストアマネジメント総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律食事手当:5,000円(固定給に含む)

 【諸手当】
子ども手当
住宅手当
通勤交通費手当
転居費用手当
昇給(1)【正社員】ストアマネジメント総合職
 随時
 備考:JOB型人事制度を導入しています。
与えられた職務に応じて、JOBグレードが決定します。
目標に対する成果を評価し、JOBランクが決定します。
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募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】ストアマネジメント総合職
仕事内容(1)【正社員】ストアマネジメント総合職
店舗での接客・サービスはもちろん、売上・コスト管理やスタッフマネジメントなど幅広くお任せします。お客様に「また来たい」と思っていただけるようなステキな店舗を一緒に創っていきましょう。
応募資格(1)【正社員】ストアマネジメント総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月〜2025年3月 卒の方)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】ストアマネジメント総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:265,900円以上(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:187,200円以上

  固定残業代/月:73,700円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当(1)【正社員】ストアマネジメント総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律食事手当:5,000円(固定給に含む)

 【諸手当】
子ども手当
住宅手当
通勤交通費手当
転居費用手当
昇給(1)【正社員】ストアマネジメント総合職
 随時
 備考:JOB型人事制度を導入しています。
与えられた職務に応じて、JOBグレードが決定します。
目標に対する成果を評価し、JOBランクが決定します。
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勤務地が「熊本県」の業種別・新卒採用情報

熊本県の新卒採用・就職活動(就活)に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です!

メーカー
メーカー
水産(2社) 農業・農林(2社) 住宅(30社) 建設(57社) 建材・エクステリア(8社) 設備・設備工事(13社) 化学(23社) 食品(48社) 化粧品(6社) 医薬品(19社) 機械(37社) 重電・産業用電気機器(3社) プラント・エンジニアリング(8社) 自動車(12社) 輸送機器(8社) 総合電機(電気・電子機器)(17社) 家電・オーディオ機器(3社) コンピュータ・通信機器・オフィス機器(2社) 半導体・電子部品・その他(18社) 精密機器(6社) 医療機器(9社) ゲーム・アミューズメント機器(3社) 石油・石炭(0社) 鉄鋼・鉱業・セメント(1社) 金属製品(1社) 非鉄金属(2社) ガラス・セラミックス(0社) タイヤ・ゴム製品(1社) 紙・パルプ(2社) 繊維(0社) アパレル・服飾・雑貨・皮革製品(7社) 文具・事務機器・インテリア(8社) 印刷(4社) その他メーカー(3社)
商社(総合・専門)
商社(総合・専門)
商社(総合)(12社) 商社(食料品)(15社) 商社(化学製品)(2社) 商社(化粧品)(1社) 商社(医薬品)(2社) 商社(機械)(14社) 商社(医療機器)(5社) 商社(自動車・輸送機器)(20社) 商社(事務機器・オフィス機器)(5社) 商社(電機・電子・半導体)(8社) 商社(金属)(1社) 商社(建材・エクステリア)(9社) 商社(紙)(1社) 商社(石油製品)(2社) 商社(繊維製品)(1社) 商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)(3社) 商社(インテリア)(3社) 商社(スポーツ用品)(0社) 商社(教育)(2社) その他商社(総合・専門)(6社)
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・デパート・複合商業施設(4社) スーパー・ストア(11社) コンビニエンスストア(1社) ホームセンター(5社) 生活協同組合(1社) 専門店(ファッション・服飾雑貨・繊維)(17社) 専門店(スポーツ用品)(4社) 専門店(音楽・書籍・インテリア)(2社) 専門店(自動車・輸送機器)(1社) 専門店(家電・事務機器・カメラ)(7社) 専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)(9社) 専門店(メガネ・コンタクト・医療機器)(3社) その他百貨店・専門店・流通・小売(4社)
銀行・証券・保険・金融
銀行・証券・保険・金融
都市銀行・信託銀行(7社) 地方銀行(7社) 信用金庫・信用組合・労働金庫・共済(1社) 証券(6社) 生命保険(23社) 損害保険(6社) クレジット・信販(2社) 消費者金融(0社) リース・レンタル(7社) 外資系金融(0社) 政府系・系統金融機関(5社) その他銀行・証券・保険・金融(1社)
情報(広告・通信・マスコミ)
情報(広告・通信・マスコミ)
放送・テレビ・ラジオ(5社) 出版・雑誌(0社) 新聞(5社) 広告(9社) 通信(9社)
IT・ソフトウェア・情報処理
IT・ソフトウェア・情報処理
情報処理(20社) ソフトウェア(42社) ゲームソフト(0社) インターネット・WEB・スマートフォンアプリ(3社)
サービス・インフラ
サービス・インフラ
鉄道(0社) 航空・空港(3社) 海運(0社) 陸運(18社) タクシー・バス・観光バス(1社) 倉庫(2社) 電力・電気(5社) ガス・水道(6社) エネルギー(3社) シンクタンク(0社) コンサルタント・専門コンサルタント(13社) 建設コンサルタント(4社) 不動産(30社) 警備・安全・メンテナンス・清掃(6社) 機械設計(4社) 建築設計(3社) 人材サービス(人材紹介・人材派遣)(35社) 外食・レストラン・フードサービス(37社) ブライダル・冠婚葬祭(7社) 旅行(2社) ホテル(17社) レジャー・アミューズメント・パチンコ(8社) エステ・理容・美容(5社) スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設(9社) 芸能・芸術(0社) 医療関連・医療機関(2社) 福祉・介護(19社) 教育(18社) 団体・連合会(4社) 公社・官庁(6社) その他サービス・インフラ(9社)
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