募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(全国)(2)【正社員】総合職(首都圏) |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(全国)(2)【正社員】総合職(首都圏) 営業推進、営業事務、債権管理、商品企画・開発、システム企画・開発など |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(全国)(2)【正社員】総合職(首都圏) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職(全国)(2)【正社員】総合職(首都圏) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:240,000円 |
手当 | (1)【正社員】総合職(全国)(2)【正社員】総合職(首都圏)
通勤手当(上限5万円/月)、超過勤務手当、単身赴任手当、社宅・借家補助金など |
昇給 | (1)【正社員】総合職(全国)(2)【正社員】総合職(首都圏) 年1回 備考:6月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職/営業・企画・販売促進等の営業部門 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職/営業・企画・販売促進等の営業部門 駅レンタカーの利用拡大に向けた商品企画、販売促進や、JR東日本と一体になった観光流動の活性化、 また、JR東日本グループ、パートナー会社、一般企業向けカーリースの営業、提案、サポートなどが主な仕事です。
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応募資格 | (1)【正社員】総合職/営業・企画・販売促進等の営業部門 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職/営業・企画・販売促進等の営業部門 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:221,000円(一律手当含む)
大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:227,400円(一律手当含む)
大学/大学院 卒業の方 月給:227,400円以上(一律手当含む) ※基本給:183,400円以上 |
手当 | (1)【正社員】総合職/営業・企画・販売促進等の営業部門 一律地域手当、一律初任給調整給(固定給に含む) 備考:地域手当 職責手当 通勤手当 扶養手当 残業手当 住宅援助金など |
昇給 | (1)【正社員】総合職/営業・企画・販売促進等の営業部門 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】メカニックエンジニア(2)【正社員】データサイエンティスト(3)【正社員】サポート事務系(4)【正社員】プロジェクトリーダー(5)【正社員】オペレーションマネージャー |
仕事内容 | (1)【正社員】メカニックエンジニア 生産技術や製造技術、フィールドエンジニア系業務などを担当します。 (2)【正社員】データサイエンティスト 生産ラインの稼働評価解析やビッグデータサイエンス系業務などを担当します。 (3)【正社員】サポート事務系 生産工程での事務サポート(パソコン業務)全般を担当します。 計画・納期や品質、原価、生産プロセスなどの各管理者を支え、お客様の満足度向上や業務効率アップ、コスト削減などにも繋がる仕事です。 (4)【正社員】プロジェクトリーダー 現場改善や生産改善、メンバー教育などの非常に高度な「人とロボットのマネジメント領域」を担当します。 (5)【正社員】オペレーションマネージャー 製造管理や生産管理、人員マネジメント系業務などを担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】メカニックエンジニア(2)【正社員】データサイエンティスト(3)【正社員】サポート事務系(4)【正社員】プロジェクトリーダー(5)【正社員】オペレーションマネージャー 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】メカニックエンジニア(2)【正社員】データサイエンティスト(3)【正社員】サポート事務系(4)【正社員】プロジェクトリーダー(5)【正社員】オペレーションマネージャー 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:169,600円〜211,200円 ※基本給:169,600円〜211,200円
専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:169,600円〜224,000円 ※基本給:169,600円〜224,000円
高専/大学 卒業見込みの方 高専/大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:208,000円〜224,000円 ※基本給:208,000円〜224,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:217,600円〜233,600円 ※基本給:217,600円〜233,600円
備考:専門士・準学士(専門1〜3年制課程・短大卒)の製造職採用の場合は、地域により地域手当(調整給)が発生する場合がございます |
手当 | (1)【正社員】メカニックエンジニア(2)【正社員】データサイエンティスト(3)【正社員】サポート事務系(4)【正社員】プロジェクトリーダー(5)【正社員】オペレーションマネージャー
※実際の初任給額や手当事例などはページ下部をご確認ください。 |
昇給 | (1)【正社員】メカニックエンジニア(2)【正社員】データサイエンティスト(3)【正社員】サポート事務系(4)【正社員】プロジェクトリーダー(5)【正社員】オペレーションマネージャー 年1回 備考:年1回(4月) |
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職種 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】企画制作職(3)【正社員】製造技術職(4)【正社員】DPP(DTP)職(5)【正社員】WEB制作・システム開発・印字データ処理 |
仕事内容 | (1)【正社員】企画営業職 クライアントが抱える課題・要望をヒアリングし、社内・社外多くの人を巻き込ながら印刷物(パンフレットやポスター、チラシなど)をプロデュースする営業活動を担当します。 (2)【正社員】企画制作職 グラフィックデザイナーやライター、コピーライター、プランナー、ディレクターなど、チーム一丸となってあらゆる業種の広告・印刷物の企画制作を担当します。 (3)【正社員】製造技術職 印刷現場(工場)にて、各種印刷機の動作補助から、オペレーション業務、機械のメンテナンス、製品の検品チェックまで、印刷における最終生産工程を担当します。 (4)【正社員】DPP(DTP)職 PhotoshopやIllustratorなどのデザインソフトを操作し、写真補正や印刷インクの色と印刷データの色の誤差の調整といった印刷データの加工・編集を行う業務を担当します。 (5)【正社員】WEB制作・システム開発・印字データ処理 ◎システム開発職…システム・ソフトウェアの開発を担当します。 ◎WEB制作職…WEBサイトやWEB広告の制作を担当します。 ◎印字データ処理職…お客様から預かったデータの個別印字や情報加工を担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】企画制作職(3)【正社員】製造技術職(4)【正社員】DPP(DTP)職(5)【正社員】WEB制作・システム開発・印字データ処理 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】企画営業職(4)【正社員】DPP(DTP)職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:205,000円(一律手当含む) ※基本給:195,000円
大学 卒業見込みの方 月給:215,000円(一律手当含む) ※基本給:205,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:225,000円(一律手当含む) ※基本給:215,000円 (2)【正社員】企画制作職(3)【正社員】製造技術職(5)【正社員】WEB制作・システム開発・印字データ処理 短大/専門 卒業見込みの方 月給:200,000円(一律手当含む) ※基本給:195,000円
大学 卒業見込みの方 月給:210,000円(一律手当含む) ※基本給:205,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円(一律手当含む) ※基本給:215,000円 |
手当 | (1)【正社員】企画営業職(4)【正社員】DPP(DTP)職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:10,000円(固定給に含む)
残業手当(全額)、通勤手当(月上限5万円)、家族手当(月額・家族手当の支給対象は健康保険の扶養家族であること)/配偶者1万3000円・子ども1人につき7000円、役職手当(月額) (2)【正社員】企画制作職(5)【正社員】WEB制作・システム開発・印字データ処理 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:5,000円(固定給に含む)
残業手当(全額)、通勤手当(月上限5万円)、家族手当(月額・家族手当の支給対象は健康保険の扶養家族であること)/配偶者1万3000円・子ども1人につき7000円、役職手当(月額) (3)【正社員】製造技術職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:5,000円(固定給に含む)
残業手当(全額)、通勤手当(月上限5万円)、家族手当(月額・家族手当の支給対象は健康保険の扶養家族であること)/配偶者1万3000円・子ども1人につき7000円、役職手当(月額)、交代勤務手当 |
昇給 | (1)【正社員】企画営業職(2)【正社員】企画制作職(3)【正社員】製造技術職(4)【正社員】DPP(DTP)職(5)【正社員】WEB制作・システム開発・印字データ処理 年1回 備考:5月(会社の業績および個人の成績による) |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】【正社員】グループコース:事業企画・開発(2)【正社員】【正社員】グループコース:企画営業職・企画コンサルティング(3)【正社員】【正社員】グループコース:環境コンサルタント |
仕事内容 | (1)【正社員】【正社員】グループコース:事業企画・開発 新規事業創出 新規事業の立ち上げや推進を担い、主に0から1にする。 新しい事業を立ち上げ、売上を作り出す仕組みを開発。 (2)【正社員】【正社員】グループコース:企画営業職・企画コンサルティング 人手不足、障がい者雇用に関するコンサルティング、人材のご提案 【採用支援】×【地方創生】サービスを考案し、営業戦略の立案・実施 地域が抱える課題を明確にし、解決のための施策を立案・提案 (3)【正社員】【正社員】グループコース:環境コンサルタント 顧客企業に対し、環境経営を進めるためのコンサルティングやソリューション提供を実施。 |
応募資格 | (1)【正社員】【正社員】グループコース:事業企画・開発(2)【正社員】【正社員】グループコース:企画営業職・企画コンサルティング(3)【正社員】【正社員】グループコース:環境コンサルタント 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】【正社員】グループコース:事業企画・開発(2)【正社員】【正社員】グループコース:企画営業職・企画コンサルティング(3)【正社員】【正社員】グループコース:環境コンサルタント 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円
備考:※勤務地限定による給与変動あり |
手当 | (1)【正社員】【正社員】グループコース:事業企画・開発(2)【正社員】【正社員】グループコース:企画営業職・企画コンサルティング(3)【正社員】【正社員】グループコース:環境コンサルタント 備考:※持ち株会奨励金100%→申請者には毎月上限50,000円支給 |
昇給 | (1)【正社員】【正社員】グループコース:事業企画・開発(2)【正社員】【正社員】グループコース:企画営業職・企画コンサルティング(3)【正社員】【正社員】グループコース:環境コンサルタント 年2回 備考:7月、1月 |
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職種 | (1)【正社員】スクール運営スタッフ職 |
仕事内容 | (1)【正社員】スクール運営スタッフ職 生徒様が快適に学べる環境を整え、生徒様満足度が高く収益のあがるスクール運営を行います。 生徒様の英語力目標の達成に向け、サポートし夢実現のお手伝いをするやりがいのある仕事です!
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応募資格 | (1)【正社員】スクール運営スタッフ職 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】スクール運営スタッフ職 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:211,000円(一律手当含む) ※基本給:196,000円
固定残業代/月:15,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:※固定残業代の支給金額は一律となり、基本給に応じて計算対象となる時間が変動致します。 |
手当 | (1)【正社員】スクール運営スタッフ職
「みなし時間外手当」「通勤手当」 |
昇給 | (1)【正社員】スクール運営スタッフ職 年1回 備考:4月 |
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職種 | (1)【正社員】次世代マネジメントコース |
仕事内容 | (1)【正社員】次世代マネジメントコース 入社後は、スマートカーライフプランナー(営業職)として、IDOMの基幹事業である自動車の買取・販売業務に携わっていただきます。入社後3年でセールスマネージャー(店長)を目指していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】次世代マネジメントコース 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】次世代マネジメントコース 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年5月支給) 月給:305,000円〜305,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:266,096円
固定残業代/月:38,904円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:《内訳》 ・基本給:266,096円〜 ・みなし残業20時間:38,904円
※入社後10か月目より能力評価による給与変動有り ※4年制大学・大学院・専門学校・短大卒共通 ※みなし残業時間(20時間)を超過した場合、超過分は別途支給いたします |
手当 | (1)【正社員】次世代マネジメントコース
交通費支給(70,000円まで) 慶弔見舞金 結婚祝金 出産祝金 子ども手当(扶養している子どもひとり/月20,000円 ※賞与時にまとめて支給) 店長手当(月20,000円) 店長能力給(最大352,000円/月) インセンティブ(4か月毎に実績に応じて支給・配属先により異なる) ※直営店配属時はマイカー通勤が可能となっていますので、ガソリン代を支給 |
昇給 | (1)【正社員】次世代マネジメントコース 備考:昇給査定 年1回 能力給査定 年3回(最大99,000円/月) |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】製造職 |
仕事内容 | (1)【正社員】技術職 給油・洗車・自動車整備補助・板金塗装・部品販売・試作車や部品の組み立てなど幅広くお任せします。将来的には整備士資格取得後、プロジェクトリーダーやエンジン開発、自動車研究などスキルアップが可能です。 (2)【正社員】製造職 自動車部品(トランスミッション)の組立・加工・検査・部品搬送業務をお任せします。複雑な業務内容ではありませんので、自動車が好きな人、モノづくりが好きな人等大歓迎です。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】製造職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】技術職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円(一律手当含む) (2)【正社員】製造職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:225,000円(一律手当含む) |
手当 | (1)【正社員】技術職
残業代支給 資格手当(自動車整備士3級:5,000円、2級:20,000円、1級:40,000円) 住宅手当(規定あり) 祝い金(慶弔・結婚・出産時など) 転勤時の費用負担(引越・立上・賃料など) 赴任時の移動・宿泊費(全額負担) 転勤者は家賃半額補助 通勤交通費支給(規定あり) 通勤以外の移動費・宿泊費全額支給
(2)【正社員】製造職
残業代支給 住宅手当(規定あり) 祝い金(慶弔・結婚・出産時など) 転勤時の費用負担(引越・立上・賃料など) 赴任時の移動・宿泊費(全額負担) 転勤者は家賃半額補助
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昇給 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】製造職 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】ホテルスタッフ(2)【正社員】料理スタッフ |
仕事内容 | (1)【正社員】ホテルスタッフ リゾートホテル休暇村の運営に関わる業務全般。フロント、レストラン等でのホテル業務に従事し、将来の経営を担います。 (2)【正社員】料理スタッフ 地元・季節の食材を使用した料理を考案・提供します。 |
応募資格 | (1)【正社員】ホテルスタッフ 全国転勤を伴う勤務 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2016年4月〜2025年3月 卒の方) エリア勤務 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2016年4月〜2025年3月 卒の方) (2)【正社員】料理スタッフ 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2016年4月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】ホテルスタッフ 全国転勤を伴う勤務 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:239,000円 エリア勤務 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:207,000円
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:221,000円 (2)【正社員】料理スタッフ 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:172,000円〜207,000円
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:193,000円〜221,000円 |
手当 | (1)【正社員】ホテルスタッフ(2)【正社員】料理スタッフ
時間外手当(実績に応じて支給)、通勤手当(実費支給/月4万円まで)、家族手当、寒冷地手当(特定の地域のみ)等 |
昇給 | (1)【正社員】ホテルスタッフ(2)【正社員】料理スタッフ 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(設計・施工管理)(3)【正社員】商品分析職(分析・評価)(4)【正社員】プラント管理職(ガス製造)(5)【正社員】事務職 |
仕事内容 | (1)【正社員】営業職 国内ルート営業は材料であるガスを切らす事無くお客様へお届けすると共に、納品をきっかけに提案営業をします。 他にも、ルート営業以外にも海外営業、技術営業、医療系営業など、様々な活躍フィールドがあります。 (2)【正社員】技術職(設計・施工管理) 営業職がお客様から頂いたガス設備工事の依頼を、仕様決めから引き渡し後のメンテナンスまで、一貫して対応頂きます。お客様や協力会社の方と「かたち」にする仕事。理系の職種ですが文系の方も活躍出来る仕事です。 (3)【正社員】商品分析職(分析・評価) 「横浜研究所」にて、お客様が自社では実施できないガスに係わる評価試験や装置開発を技術的にサポートします。 また、お客様が実際にガスを使用する場所へ出張分析も行います。※理系職種で全国に車で移動します。 (4)【正社員】プラント管理職(ガス製造) お客様の24時間365日稼働しているガス製造プラント内にある、ガス装置の運転・管理、定期メンテナンスを、3交代制シフト勤務をしながらお客様へ提供し、「ガスの安定供給」に努めます。※理系向け職種 (5)【正社員】事務職 <営業事務>各部署での電話応対・伝票作成・ガスボンベの納入、返却状況の容器管理などをします。 <管理事務>総務、経理、人事など、会社経営に直結する事務業務全般を担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(設計・施工管理)(3)【正社員】商品分析職(分析・評価)(4)【正社員】プラント管理職(ガス製造)(5)【正社員】事務職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(設計・施工管理)(3)【正社員】商品分析職(分析・評価)(4)【正社員】プラント管理職(ガス製造) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:258,500円(一律手当含む) ※基本給:238,500円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:264,500円(一律手当含む) ※基本給:244,500円 (5)【正社員】事務職 <総合職> 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:258,500円(一律手当含む) ※基本給:238,500円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:264,500円(一律手当含む) ※基本給:244,500円 <一般職> 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:238,500円 ※基本給:238,500円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:244,500円 ※基本給:244,500円 |
手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(設計・施工管理)(3)【正社員】商品分析職(分析・評価)(4)【正社員】プラント管理職(ガス製造) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律総合職手当:20,000円(固定給に含む)
◎住宅手当 実家から通勤可能な方:8,000円 実家から通勤ができず、一人暮らしをする方:基本給の10%を個人負担とし、差額を会社負担。 ただし、社内規程により家賃上限あり。家賃上限超過分は個人負担。 ◎通勤手当 全額支給 ◎時間外手当 1分単位で支給 ◎家族手当 健康保険上の扶養家族を有する社員に、扶養家族1名あたり10,000円/月
その他会社規程により、各種手当あり。
(5)【正社員】事務職 <総合職> ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律総合職手当:20,000円(固定給に含む)
◎住宅手当 実家から通勤可能な方:8,000円 実家から通勤ができず、一人暮らしをする方:基本給の10%を個人負担とし、差額を会社負担。 ただし、社内規程により家賃上限あり。家賃上限超過分は個人負担。 ◎通勤手当 全額支給 ◎時間外手当 1分単位で支給 ◎家族手当 健康保険上の扶養家族を有する社員に、扶養家族1名あたり10,000円/月
その他会社規程により、各種手当あり。
<一般職>
◎住宅手当 実家から通勤可能な方:8,000円 実家から通勤ができず、一人暮らしをする方:基本給の10%を個人負担とし、差額を会社負担。 ただし、社内規程により家賃上限あり。家賃上限超過分は個人負担。 ◎通勤手当 全額支給 ◎時間外手当 1分単位で支給 ◎家族手当 健康保険上の扶養家族を有する社員に、扶養家族1名あたり10,000円/月
その他会社規程により、各種手当あり。 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(設計・施工管理)(3)【正社員】商品分析職(分析・評価)(4)【正社員】プラント管理職(ガス製造)(5)【正社員】事務職 年1回 備考:4月 評価に応じた昇給率で加算 |
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