「建設業」の新卒・採用情報 - 24ページ目【ISIZE就職2026】

「建設業」の新卒採用・就職活動（就活）情報

2026年3月卒業者用の「建設業」の新卒採用・就職活動情報をお届けします

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募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職（施工管理）
仕事内容	(1)【正社員】総合職（施工管理）分譲マンションの大規模修繕の現場監督として、お客様への提案・計画・施工中の管理を行っていただきます。また新築マンションの施工担当、マンションリフォームやコンサルティング業務も行っていただきます。
応募資格	(1)【正社員】総合職（施工管理）　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】総合職（施工管理）　短大/専門卒業見込みの方　　月給：252,150円（固定残業代含む）　　※基本給：205,000円　　固定残業代/月：47,150円/30時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：258,300円（固定残業代含む）　　※基本給：210,000円　　固定残業代/月：48,300円/30時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】総合職（施工管理）　その他手当 ■借上社宅…自宅(実家等)より通勤ができない拠点に配属の場合、会社にて借上社宅を手配いたします。 ■通勤手当…原則全額支給 ■派遣手当…本拠地(原則ご実家のある都道府県)以外に配属となる場合、月30,000円を支給 ■資格手当（一級建築士、一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士、一級管工事施工管理技士、一級建設業経理士など、一級の資格1つにつき月1万5000円〜3万円／上限月6万円）
昇給	(1)【正社員】総合職（施工管理）　年1回　備考：7月（年2.0%）

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株式会社大塗

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】施工管理職
仕事内容	(1)【正社員】施工管理職マンション・ビルなどの建物リニューアルの各種施工管理業務 ※現場での安全管理・工程管理をします。
応募資格	(1)【正社員】施工管理職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2023年3月〜2025年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】施工管理職　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：230,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　固定残業代/月：40,000円/28時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：240,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　固定残業代/月：45,000円/31時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】施工管理職　資格手当　（対象資格1級：3万円／月・１級補１万円：2級：1万5千円／月・２級補5000円／月）　　　　　　★学生時取得可能な資格アリ残業手当　（全額支給）※固定残業時間超過分家族手当　（配偶者：1万円／月・子ども：5千円／人・月）工事完了時の謝礼制度あり役職手当
昇給	(1)【正社員】施工管理職　年1回　備考：（4月）

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株式会社竹村コーポレーション

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職＜配属職種例＞施工管理（建築施工管理・設備施工管理・電気施工管理）／設計／営業／積算／総務経理 ■備考（雇入れ直後）詳細は【上記】に記載　（変更の範囲）会社の定める業務
応募資格	(1)【正社員】総合職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】総合職　短大/専門卒業見込みの方　　月給：250,000円　高専卒業見込みの方　　月給：240,000円　大学卒業見込みの方　　月給：260,000円　大学院卒業見込みの方　　月給：270,000円
手当	(1)【正社員】総合職　時間外手当（全額支給）通勤手当（全額支給）役職手当休日出勤手当現場手当（1万円※施工管理職のみ）資格手当、資格奨励金　など
昇給	(1)【正社員】総合職　年1回　備考：4月

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ケイコン株式会社

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術提案(3)【正社員】設計(4)【正社員】製造管理(5)【正社員】土木施工管理
仕事内容	(1)【正社員】営業職顧客（施主・設計会社・施工業者等）に対する、当社プレキャストコンクリート製品の提案、契約、納品、代金回収等営業業務全般を行う。 (2)【正社員】技術提案設計コンサルタントに対する当社プレキャストコンクリート製品の技術的な提案、また設計協力としてプレキャストコンクリート製品の設計計算書の作成及び製品図をCADソフトを使用し作成する。 (3)【正社員】設計設計依頼に基づきCADを使用しプレキャストコンクリート製品の図面（構造図面・配筋図面）や割付図の作成、計算書の作成などを行う。 (4)【正社員】製造管理工場におけるプレキャストコンクリート製品の品質管理、営業担当からの製作依頼に基づく工程の管理、また安全管理全般を行う。 (5)【正社員】土木施工管理道路や橋梁、河川改修、トンネル工事といった様々な土木工事現場で作業を円滑にすすめるための工程・品質・安全などの管理全般や機械による施工及びメンテナンスを行う。
応募資格	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術提案(3)【正社員】設計(4)【正社員】製造管理(5)【正社員】土木施工管理　専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術提案(3)【正社員】設計(4)【正社員】製造管理(5)【正社員】土木施工管理　専門/高専卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：220,400円　　※基本給：220,400円　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：235,000円　　※基本給：235,000円　大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：242,000円　　※基本給：242,000円　備考：大学院、専門学校については土木系専攻の学生の金額となります
手当	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術提案(3)【正社員】設計(4)【正社員】製造管理(5)【正社員】土木施工管理　一律扶養手当
昇給	(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術提案(3)【正社員】設計(4)【正社員】製造管理(5)【正社員】土木施工管理　年1回

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村本建設株式会社

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】技術系　　(2)【正社員】事務系
仕事内容	(1)【正社員】技術系　　施工管理（建築・土木・設備）、設計（意匠・構造・設備）、技術開発（建築・土木）、調達、見積、リニューアル、アフターサービス、新規事業開発、情報システム、ICT　等 (2)【正社員】事務系企画、人事、経理、総務、生産事務、営業、情報システム、海外事業、新規事業開発、不動産開発等
応募資格	(1)【正社員】技術系　　(2)【正社員】事務系技術系総合職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　（2024年3月〜2025年3月卒の方）事務系総合職　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　（2024年3月〜2025年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】技術系　　(2)【正社員】事務系技術系総合職　短大/専門/高専卒業見込みの方　　月給：280,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：300,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：310,000円　備考：※一律現場手当 50,000円含む事務系総合職　短大/専門卒業見込みの方　　月給：280,000円（一律手当含む）　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：300,000円（一律手当含む）　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：310,000円（一律手当含む）　備考：※一律現場手当 50,000円含む（現場研修期間の手当額、以降配属先により変動あり） ※高専卒（新卒/本科）の月給265,000円となります。
手当	(1)【正社員】技術系　　(2)【正社員】事務系　現場手当、公的資格手当、家族手当、別居手当、通勤手当時間外手当、独身者帰省旅費　他
昇給	(1)【正社員】技術系　　(2)【正社員】事務系　年1回　備考：8月　（前年実績3％）

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株式会社ヤマト

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計/提案(3)【正社員】商品・技術開発(4)【正社員】営業/技術提案(5)【正社員】経営管理
仕事内容	(1)【正社員】施工管理（空調/冷蔵/水処理の設備工事、建築工事）工事の完成のため、現場のマネージメントを託します。お客様との折衝も多いので、技術的な専門に加え、コミュニケーション能力が大切です。 (2)【正社員】設計/提案お客様の求める快適性を実現するために、技術的な知識・経験をもとに、建物・設備を設計します。リニューアル市場では、設備面にとどまらず、建築分野からもアプローチして下さい。 (3)【正社員】商品・技術開発既存製品のアセンブリでなく、当社独自の商品・技術を開発、実用化する仕事です。太陽光/地熱による省エネ／ノンフロン冷却／スマートシティーなど　 (4)【正社員】営業/技術提案法人を対象とした営業がメインです。お客様へのプレゼンのほか、技術部門とのコミュニケーションが大切です。技術的な知識・経験を踏まえた提案営業を指向しており、理工系出身者も活躍しています。 (5)【正社員】経営管理（経理/人事/総務/ＩＴ）会計学、商法などの企業法務や労務管理など、全社的な視点に立った管理/改善を期待しています。
応募資格	(1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計/提案(3)【正社員】商品・技術開発(4)【正社員】営業/技術提案(5)【正社員】経営管理　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計/提案(3)【正社員】商品・技術開発(4)【正社員】営業/技術提案(5)【正社員】経営管理　短大/専門/高専卒業見込みの方　　月給：228,500円　大学卒業見込みの方　　月給：233,500円　大学院卒業見込みの方　　月給：238,500円　備考： ■１年間の研修期間のうち現場実習期間（４ヶ月）※施工管理職手当・住宅手当等を含む　大学院卒：268,500円／大卒：263,500円／短大・専門・高専卒：258,500円 ■その他の研修期間（8ヶ月）※住宅手当等を含む　大学院卒：238,500円／大卒：233,500円／短大・専門・高専卒：228,500円
手当	(1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計/提案(3)【正社員】商品・技術開発(4)【正社員】営業/技術提案(5)【正社員】経営管理　上記初任給に加え、規定により通勤手当、時間外手当、家族手当、地域手当、食事手当、別居手当を支給します。
昇給	(1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計/提案(3)【正社員】商品・技術開発(4)【正社員】営業/技術提案(5)【正社員】経営管理　年1回　備考：4月

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株式会社吉川組

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】施工管理職
仕事内容	(1)【正社員】施工管理職当社の技術スタッフや協力会社の方と連携して、橋梁、道路、トンネル、鉄道などを作り上げていきます。具体的には工程管理、スタッフ管理、予算管理、安全管理など、工事全般の管理業務を行います。
応募資格	(1)【正社員】施工管理職　短大/専門/高専/大学卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学卒業の方　（2024年4月〜2025年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】施工管理職　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：228,364円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：37,864円/23時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：248,268円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：40,768円/23時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：【年収実例】　22歳　406万円（月給207千円、入社 4年目）　26歳　457万円（月給241千円、入社 4年目）　30歳　509万円（月給273千円、入社 1年目）　40歳　744万円（月給428千円、入社22年目）　50歳　813万円（月給499千円、入社28年目）【平均年齢及び年収】　39歳　650万円（月給平均433千円）　（60歳以上の再雇用者を除く）
手当	(1)【正社員】施工管理職　一律通勤手当　通勤手当は一律30,000円超過勤務手当（休日出勤手当、深夜手当等）住宅手当15,000円（世帯主の場合）奨学金返還支援制度（上限月15,000円）借上社宅制度あり（月額15,000円＋水道光熱費を自己負担、30歳まで利用可能）
昇給	(1)【正社員】施工管理職　年1回　備考：（4月）

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田畑建設株式会社

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職（建築・土木施工管理）
仕事内容	(1)【正社員】総合職（建築・土木施工管理）施工管理業務（品質管理・工程管理・安全管理・原価管理）本人の適性や希望を考慮の上で建築または土木のいずれかへ配属となります。
応募資格	(1)【正社員】総合職（建築・土木施工管理）　専門/大学卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】総合職（建築・土木施工管理）　専門卒業見込みの方　　月給：210,000円〜215,000円（一律手当含む）　　※基本給：200,000円〜205,000円　大学卒業見込みの方　　月給：225,000円（一律手当含む）　　※基本給：215,000円　備考：専門(2年制）卒業見込みの方　月給：210,000円（基本給：200,000円　＋一律現場手当：10,000円）専門(3年制）卒業見込みの方　月給：215,000円（基本給：205,000円　＋一律現場手当：10,000円）
手当	(1)【正社員】総合職（建築・土木施工管理）　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律現場手当：10,000円（固定給に含む）　通勤手当、住宅手当、時間外手当、借家手当、役職手当、調整手当、資格手当、通信機器手当（月3,500円）
昇給	(1)【正社員】総合職（建築・土木施工管理）　年1回

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株式会社アライ

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】施工管理
仕事内容	(1)【正社員】施工管理マンション・ビルの大規模修繕工事・内装工事をはじめとする工事の施工管理（進捗・品質・安全の管理）の仕事です。
応募資格	(1)【正社員】施工管理　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2024年3月〜2025年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】施工管理　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　　月給：250,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：172,000円　　固定残業代/月：48,000円/30時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】施工管理　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　その他一律手当：30,000円（固定給に含む）　備考：現場手当：30000円
昇給	(1)【正社員】施工管理　年1回

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日生建設株式会社

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】施工管理業務(2)【正社員】設計業務
仕事内容	(1)【正社員】施工管理業務建築工事の品質管理、安全管理、工程管理、予算管理をおまかせします。 (2)【正社員】設計業務建築物の意匠設計、建築確認申請、設計監理などをお任せします。
応募資格	(1)【正社員】施工管理業務(2)【正社員】設計業務　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2023年3月〜2025年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】施工管理業務(2)【正社員】設計業務　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：230,000円（一律手当含む）　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：250,000円（一律手当含む）　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：270,000円（一律手当含む）　備考：＊（一律現場手当含む）（残業手当は別途支給）
手当	(1)【正社員】施工管理業務(2)【正社員】設計業務　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律現場：33,800円（固定給に含む）　交通費全額支給、残業手当、役職手当資格手当　1級建築士・1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士　10,000/月　　　　　　　2級建築士・2級建築施工管理技士・2級土木施工管理技士　3,000/月　　　　　　　（建築・土木の両方を取得した場合は両方分支給）
昇給	(1)【正社員】施工管理業務(2)【正社員】設計業務　年1回