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2025年3月卒業者用の
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募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】コールセンタースタッフ(2)【契約社員】コールセンタースタッフ |
仕事内容 | (1)【正社員】コールセンタースタッフ(2)【契約社員】コールセンタースタッフ 大手コスメ会社の通販部門の受電対応とデータ入力業務 |
応募資格 | (1)【正社員】コールセンタースタッフ(2)【契約社員】コールセンタースタッフ 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年4月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】コールセンタースタッフ(2)【契約社員】コールセンタースタッフ 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:188,000円以上
備考:13:00〜22:00の方は給与UP! |
手当 | (1)【正社員】コールセンタースタッフ(2)【契約社員】コールセンタースタッフ
休日手当、交通費規定支給(1日500円/駐車場代含み ※自転車の場合1日100円の駐輪場代支給) |
昇給 | (1)【正社員】コールセンタースタッフ(2)【契約社員】コールセンタースタッフ 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】IT事業部(ITエンジニア・IT企画)(2)【正社員】経理事業部(経理事務職) |
仕事内容 | (1)【正社員】IT事業部(ITエンジニア・IT企画) ・情報システム戦略の策定・実行・マネジメント ・先端技術の実証実験、データ活用の推進 ・業務アプリ運用保守 ・業務効率化や自動化推進 ・情報システム・インフラ基盤の構築・維持管理 ・セキュリティ対応等 (2)【正社員】経理事業部(経理事務職) 京阪ホールディングス及び 京阪グループ各社の経理業務全般 ・予算・決算業務 ・連結・開示業務 ・税務・資産管理業務 ・資金調達・運用・出納業務 ・伝票処理、固定資産管理、税務申告支援、出納など受託業務 |
応募資格 | (1)【正社員】IT事業部(ITエンジニア・IT企画)(2)【正社員】経理事業部(経理事務職) 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】IT事業部(ITエンジニア・IT企画)(2)【正社員】経理事業部(経理事務職) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:206,000円
備考:※残業分は100%手当支給(サービス残業なし)
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手当 | (1)【正社員】IT事業部(ITエンジニア・IT企画)(2)【正社員】経理事業部(経理事務職)
家族手当 通勤手当支給(会社規定に基づき支給) 時間外手当支給(労働時間に応じて別途支給) 資格手当
※資格手当が支給対象となる資格を複数保有している場合、 難易度の高い資格一つが対象となります。 応用情報技術者、日商簿記2級 7,000円/月、基本情報技術者、日商簿記3級 4,000円/月 他
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昇給 | (1)【正社員】IT事業部(ITエンジニア・IT企画)(2)【正社員】経理事業部(経理事務職) 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】リサーチャーコース(2)【正社員】経理職・人事職コース |
仕事内容 | (1)【正社員】リサーチャーコース 各種調査の初動から完了まで、プロジェクト全体をコーディネート&ハンドリングしていきます。 (2)【正社員】経理職・人事職コース 経理職 各種精算対応、データ入力、現金出納業務、預金入出金業務などといった経理全般の業務を行います。 人事職 給与計算、勤怠管理、新卒採用、中途採用、研修対応などから入社後担当する業務を決定します。 |
応募資格 | (1)【正社員】リサーチャーコース(2)【正社員】経理職・人事職コース 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】リサーチャーコース(2)【正社員】経理職・人事職コース 大学 卒業見込みの方 月給:223,000円 ※基本給:223,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:235,000円 ※基本給:235,000円
備考:モデル年収例 【1】365万円/入社1年目 一般(月給22万3000円×12ヶ月分+賞与4.4ヶ月分) ※時間外手当を含めた、諸手当は別途支給 【2】505万円/入社5年目 主任(月給30万8000円×12ヶ月分+賞与4.4ヶ月分) ※みなし時間外手当を除く、諸手当は別途支給 【3】578万円/入社9年目 研究員(月給35万3000円×12ヶ月分+賞与4.4ヶ月分) ※みなし時間外手当を除く、諸手当は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】リサーチャーコース(2)【正社員】経理職・人事職コース
・時間外手当(みなし時間外手当はなし。時間外手当は1分単位で別途支給) ※主任以上はみなし時間外手当となります。超過分は別途支給されます。(下記参考データ欄に補足あり) ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・住宅手当(本人名義の賃貸借契約を結び居住している場合に支給) ・実査手当(事業場外で調査全体を管理する業務に従事した場合に支給) ・技能手当(会社規定の資格を取得し、申請した場合に支給) |
昇給 | (1)【正社員】リサーチャーコース(2)【正社員】経理職・人事職コース 年1回 備考:4月 |
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