募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】工務職(施工管理)(3)【正社員】設計職(4)【正社員】事務職 |
仕事内容 | (1)【正社員】営業職 ・各商品のご案内 ・家づくりについての夢・要望・現状について伺う ・お客様のニーズに合ったプランニング、資金計画の提案 (2)【正社員】工務職(施工管理) ・住宅設備(キッチン、トイレ、お風呂、屋根材等)のメーカーや色、形状を決定 ・工程進捗を作成、現場作業が安全かつ工程通りに進むように管理 ・工事中の各段階で検査(躯体・防水・完了・竣工) (3)【正社員】設計職 ・CADシステムを使用し、図面を作成 ・行政への届け出・手続き ・工事費用の算出 (4)【正社員】事務職 <支店事務> ・お客様の受付・電話応対 ・データ入力や契約書などの重要書類の作成、管理 ・入出金管理
<本社事務> ・専門部署での事務業務(資料作成・経理業務・データ入力・電話応対等) |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】工務職(施工管理)(3)【正社員】設計職(4)【正社員】事務職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】工務職(施工管理) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 【月給+営業歩合、工務職引き渡し歩合】 月給:190,000円〜210,000円 ※基本給:190,000円〜210,000円
営業歩合、工務職引き渡し歩合 (3)【正社員】設計職(4)【正社員】事務職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:173,000円〜184,000円 ※基本給:173,000円〜184,000円 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】工務職(施工管理)(3)【正社員】設計職(4)【正社員】事務職 年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】工務職(施工管理)(3)【正社員】設計職(4)【正社員】事務職 年2回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(パチンコ事業)(2)【正社員】総合職(観光事業) |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(パチンコ事業) 接客・コンシェルジュ・マーケティング・経営管理・ディスプレイ・広告戦略・賞品管理・人材育成等店舗運営全般 (2)【正社員】総合職(観光事業) フロント、客室、朝食・ディナー、チェックインアウト、予約受付等施設運営全般 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(パチンコ事業)(2)【正社員】総合職(観光事業) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職(パチンコ事業)(2)【正社員】総合職(観光事業) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年3月支給) 月給:253,850円(一律手当含む) ※基本給:245,350円 |
手当 | (1)【正社員】総合職(パチンコ事業)(2)【正社員】総合職(観光事業) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円〜8,500円(固定給に含む) 備考:食事手当の支給額は出勤日数により変動有 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(パチンコ事業)(2)【正社員】総合職(観光事業) 年1回 備考:(4月、前年の業務評価などによって昇給幅の増加あり) |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】グローバル社員(総合職)(2)【正社員】リージョナル社員(地域限定職) |
仕事内容 | (1)【正社員】グローバル社員(総合職) マネジャートレーニーとしてスタートし、店舗運営の経験を積み、経営を担うスペシャリストを目指します。人材育成や運営方針の策定、店舗の運営管理、改善・改革につながるプロジェクトの実行や報告などを担います。 (2)【正社員】リージョナル社員(地域限定職) マネジャートレーニーとしてスタートし、地域のマネージャーを目指します。人材育成や運営方針の策定、店舗の運営管理、改善・改革につながるプロジェクトの実行や報告などを担います。 |
応募資格 | (1)【正社員】グローバル社員(総合職) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) (2)【正社員】リージョナル社員(地域限定職) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】グローバル社員(総合職) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 月給:217,400円 ※基本給:217,400円
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:246,300円 ※基本給:246,300円
備考:月給:短大卒・専門卒・高専卒(2年制)/月給21万7,400円、短大卒・専門卒・高専卒(3年制)/月給22万400円 (2)【正社員】リージョナル社員(地域限定職) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:198,400円 ※基本給:198,400円
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:224,300円 ※基本給:224,300円
備考:月給:短大卒・専門卒・高専卒(2年制)/19万8,400円、短大卒・専門卒・高専卒(3年制)/20万1,400円 |
手当 | (1)【正社員】グローバル社員(総合職)(2)【正社員】リージョナル社員(地域限定職)
・残業手当は別途全額支給 ・各種手当も別途支給 家族手当、通勤手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】グローバル社員(総合職)(2)【正社員】リージョナル社員(地域限定職) 年1回 備考:定期昇給(4月)、昇格昇級(年1回/9月) |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】グローバル社員(総合職)(2)【正社員】リージョナル社員(地域限定職) |
仕事内容 | (1)【正社員】グローバル社員(総合職) マネジャートレーニーとしてスタートし、店舗運営の経験を積み、経営を担うスペシャリストを目指します。人材育成や運営方針の策定、店舗の運営管理、改善・改革につながるプロジェクトの実行や報告などを担います。 (2)【正社員】リージョナル社員(地域限定職) マネジャートレーニーとしてスタートし、地域のマネージャーを目指します。人材育成や運営方針の策定、店舗の運営管理、改善・改革につながるプロジェクトの実行や報告などを担います。 |
応募資格 | (1)【正社員】グローバル社員(総合職)(2)【正社員】リージョナル社員(地域限定職) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】グローバル社員(総合職) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:217,400円 ※基本給:217,400円
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:246,300円 ※基本給:246,300円
備考:月給:短大卒・専門卒・高専卒(2年制)/21万7,400円、短大卒・専門卒・高専卒(3年制)/22万400円 (2)【正社員】リージョナル社員(地域限定職) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:198,400円 ※基本給:198,400円
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:224,300円 ※基本給:224,300円
備考:月給:短大卒・専門卒・高専卒(2年制)/月給19万8,400円、短大卒・専門卒・高専卒(3年制)/月給20万1,400円 |
手当 | (1)【正社員】グローバル社員(総合職)(2)【正社員】リージョナル社員(地域限定職)
・残業手当は別途全額支給 ・各種手当も別途支給 家族手当、通勤手当、深夜勤務手当、休日出勤手当など |
昇給 | (1)【正社員】グローバル社員(総合職)(2)【正社員】リージョナル社員(地域限定職) 年1回 備考:定期昇給(4月)、昇格昇級(年1回/9月) |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職 店舗での接客・サービスはもちろん、売上・コスト管理やスタッフマネジメントなど幅広くお任せします。お客様に「また来たい」と思っていただけるようなステキな店舗を一緒に創っていきましょう。 |
応募資格 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:265,900円以上(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:187,200円以上
固定残業代/月:73,700円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律食事手当:5,000円(固定給に含む)
【諸手当】 子ども手当 住宅手当 通勤交通費手当 転居費用手当 |
昇給 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職 随時 備考:JOB型人事制度を導入しています。 与えられた職務に応じて、JOBグレードが決定します。 目標に対する成果を評価し、JOBランクが決定します。 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職 店舗での接客・サービスはもちろん、売上・コスト管理やスタッフマネジメントなど幅広くお任せします。お客様に「また来たい」と思っていただけるようなステキな店舗を一緒に創っていきましょう。 |
応募資格 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:265,900円以上(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:187,200円以上
固定残業代/月:73,700円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律食事手当:5,000円(固定給に含む)
【諸手当】 子ども手当 住宅手当 通勤交通費手当 転居費用手当 |
昇給 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職 随時 備考:JOB型人事制度を導入しています。 与えられた職務に応じて、JOBグレードが決定します。 目標に対する成果を評価し、JOBランクが決定します。 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職 店舗での接客・サービスはもちろん、売上・コスト管理やスタッフマネジメントなど幅広くお任せします。お客様に「また来たい」と思っていただけるようなステキな店舗を一緒に創っていきましょう。 |
応募資格 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:265,900円以上(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:187,200円以上
固定残業代/月:73,700円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律食事手当:5,000円(固定給に含む)
【諸手当】 子ども手当 住宅手当 通勤交通費手当 転居費用手当 |
昇給 | (1)【正社員】ストアマネジメント総合職 随時 備考:JOB型人事制度を導入しています。 与えられた職務に応じて、JOBグレードが決定します。 目標に対する成果を評価し、JOBランクが決定します。 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】フィールドサポーター(販売職) |
仕事内容 | (1)【正社員】フィールドサポーター(販売職) 人材派遣や業務請負契約している顧客先の現場改善提案や、派遣スタッフのマネジメントを担い、顧客の課題解決を行っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】フィールドサポーター(販売職) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】フィールドサポーター(販売職) ■首都圏エリア 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:217,000円以上
備考:年2回昇給制度あり ■関西エリア 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:209,000円以上
備考:年2回昇給制度あり ■北海道エリア 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:181,000円以上
備考:年2回昇給制度あり ■東北エリア 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:187,000円以上
備考:年2回昇給制度あり ■北関東エリア 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:196,000円以上
備考:年2回昇給制度あり ■中部エリア 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:201,000円以上
備考:年2回昇給制度あり ■中国エリア 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:186,000円以上
備考:年2回昇給制度あり ■九州エリア 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:190,000円以上
備考:年2回昇給制度あり |
手当 | (1)【正社員】フィールドサポーター(販売職) 備考:時間外手当/通勤手当/慶弔手当/出産祝い金/結婚祝い金/各種報奨金 |
昇給 | (1)【正社員】フィールドサポーター(販売職) 年2回 備考:4月・10月 ※新卒入社の場合初年度は4月の実施はありません |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】工務職(施工管理)(3)【正社員】設計職(4)【正社員】事務職 |
仕事内容 | (1)【正社員】営業職 ・各商品のご案内 ・家づくりについての夢・要望・現状について伺う ・お客様のニーズに合ったプランニング、資金計画の提案 (2)【正社員】工務職(施工管理) ・住宅設備(キッチン、トイレ、お風呂、屋根材等)のメーカーや色、形状を決定 ・工程進捗を作成、現場作業が安全かつ工程通りに進むように管理 ・工事中の各段階で検査(躯体・防水・完了・竣工) (3)【正社員】設計職 ・CADシステムを使用し、図面を作成 ・行政への届け出・手続き ・工事費用の算出 (4)【正社員】事務職 <支店事務> ・お客様の受付・電話応対 ・データ入力や契約書などの重要書類の作成、管理 ・入出金管理
<本社事務> ・専門部署での事務業務(資料作成・経理業務・データ入力・電話応対等) |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】工務職(施工管理)(3)【正社員】設計職(4)【正社員】事務職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】工務職(施工管理) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 【月給+営業歩合、工務職引き渡し歩合】 月給:190,000円〜210,000円 ※基本給:190,000円〜210,000円
営業歩合、工務職引き渡し歩合 (3)【正社員】設計職(4)【正社員】事務職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:173,000円〜184,000円 ※基本給:173,000円〜184,000円 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】工務職(施工管理)(3)【正社員】設計職(4)【正社員】事務職 年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】工務職(施工管理)(3)【正社員】設計職(4)【正社員】事務職 年2回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】調理師(2)【正社員】栄養士・管理栄養士 |
仕事内容 | (1)【正社員】調理師 病院、福祉施設、保育園等での調理全般を行っていただきます。 調理、洗浄、盛り付け、発注業務、といった基本的な厨房業務や衛生管理業務をお任せします。 (2)【正社員】栄養士・管理栄養士 病院、福祉施設、保育園等で給食業務全般を行っていただきます。 調理は献立作成の基本です。調理、洗浄、盛り付け、発注業務といった基本的な厨房業務のほか、献立作成、食数管理等、幅広い業務を担って頂きます。 |
応募資格 | (1)【正社員】調理師(2)【正社員】栄養士・管理栄養士 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2025年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】調理師(2)【正社員】栄養士・管理栄養士 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:265,900円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:187,200円
固定残業代/月:73,700円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】調理師(2)【正社員】栄養士・管理栄養士 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律食事:5,000円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】調理師(2)【正社員】栄養士・管理栄養士 随時 備考:JOB型人事制度を導入しています。与えられた職務に応じて、JOBグレードが決定します。 目標に対する成果を評価し、JOBランクが決定します。 |
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