募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 営業職、コーディネーター職、企画職 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:205,100円 ※基本給:205,100円
備考:※こちらは「基本給のみ」の記載になっております。 手当等を含めたモデル給与は「手当の備考」をご確認ください。 |
手当 | (1)【正社員】総合職 総合職(首都圏・近畿勤務) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円〜30,000円 一律地域手当(首都圏・近畿):30,000円 総合職(北関東・中部勤務) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円〜30,000円 一律地域手当(北関東・中部):20,000円 備考: ◆地域手当 ・首都圏/近畿(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県、奈良県)⇒30,000円 ・北関東/中部(栃木県、茨城県、群馬県、愛知県、岐阜県、三重県、静岡県)⇒20,000円 ◆時間外手当 実態に応じて支給 ◆その他手当 休日勤務手当、深夜勤務手当、拠出手当、役職手当、レベル手当、 営業交通費、インセンティブ別途支給
◆モデル給与(給与形態:月給) 275,400円〜294,000円(首都圏・近畿エリア勤務のモデル給与) <内訳> 基本給:205,100円 地域手当:30,000円 拠出手当:3,100円 時間外手当:37,200円〜55,800円(月間20〜30時間残業した場合に支給) |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 備考:4月 ※当社規定による |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【派遣(無期雇用)】オフィスワーク |
仕事内容 | (1)【派遣(無期雇用)】オフィスワーク 適性×経験×希望を照らし合わせ、みなさんそれぞれに合う配属を行います。 |
応募資格 | (1)【派遣(無期雇用)】オフィスワーク 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年4月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【派遣(無期雇用)】オフィスワーク 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:165,000円〜206,000円(一律手当含む)
備考: ◆学歴による給与の変動はありません ◆月給例 ※基本給(16万)+一律地域手当 東京:月給20万6000円 神奈川:月給19万4000円 千葉/埼玉 :月給18万5000円 北海道:月給16万3000円 宮城:月給16万9000円 静岡:月給17万5000円 愛知:月給18万3000円 滋賀/広島:月給17万2000円 京都:月給17万7000円 大阪:月給19万3000円 兵庫:月給18万2000円 福岡:月給16万5000円 |
手当 | (1)【派遣(無期雇用)】オフィスワーク
◆地域手当(勤務地ベース) 東 京:4万6000円 神奈川:3万4000円 千葉/埼玉 :2万5000円 北海道:3000円 宮城:9000円 静岡:1万5000円 愛知:2万3000円 滋賀/広島:1万2000円 京都:1万7000円 大阪:3万3000円 兵庫:2万2000円 福岡:5000円
◆交通費支給(当社規定による) ◆時間外手当(全額支給) ◆営業手当 ◆リーダー手当 ◆就業先貢献手当 |
昇給 | (1)【派遣(無期雇用)】オフィスワーク 年1回 備考:年1回評価査定あり |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 ・営業 ・人材コーディネーター ・接客、販売 ・カスタマーサポート ・総務 ・人事 ・広報 ・事務 ・通信設備のセッティング
各部署の仕事を経験し、能力や希望に合う「自分に合った仕事」が見つかる! |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円〜205,000円
備考: ■初任給:【関東】月給20.5万円 【関西】月給20.0万円 +残業代全額+交通費 ほか各種手当(※詳しくは手当欄に記載しています)
★残業が発生してしまったら…その分は1分単位で全額支給! ★初年度年収:350万円〜800万円(2023年度実績)
<初年度月収※一例です!> ●月収30万円(配属:営業職・専門大卒) ●月収23万円(配属:販売職・大卒) ●月収23万円(配属:コールセンター職・短大卒) |
手当 | (1)【正社員】総合職 備考: ■資格手当(全46種類) MOS Excel、日商簿記、秘書技能検定、ビジネス実務マナー検定、TOEIC、キャリアコンサルティング技能士、キャリアコンサルタント、リテールマーケティング/販売士、各種施工管理技士/管工事・電気工事・電気通信工事、工事担任者/ネットワーク接続技術者、無線従事者/陸上無線技術士・特殊無線技士、電気通信主任技術者、電気工事士、CATV技術者、家電製品アドバイザー、接客サービスマナー 等
ほかには… ■交通費支給(全額) ■時間外手当(超過分は100%支給) ■役職手当 ■上京支援制度(10万円/社内規定あり) ■自家用車持ち込み手当(一部勤務地のみ/職種による) ■インセンティブ制度(職種や配属先による) ★対象者全員が取得しやすいように設定!たとえば営業は9割社員が毎月達成中♪ |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年12回 備考: ◆給与UPの昇給チャンスは毎月あります! ◆役職UPの昇格タイミングは年2回あります! ※社歴(年功序列)に関わらず選定基準にて昇給・昇格ができます!結果や成果だけでなく、日々の頑張りや努力のプロセスもや評価基準なので、自然と給与UPも♪ |
募集概要- 募集概要
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[1]株式会社ワールドホールディングス | 【職種】正社員総合職 【給与】2022年4月初任給予定 大学卒 月給20万円〜(会社による) 【諸手当】通勤、時間外(残業・深夜・休日)、住宅、資格、役職、ほか 【昇給】年1回(2月) 【賞与】年2回(7月、12月) 【保険】労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険 【勤務地】福岡本社・北九州本社・東京本部 福岡本社/福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F 北九州本社/北九州市小倉北区大手町11-2 2F 東京本部/東京都港区東新橋2-14-1 コモディオ汐留4F 【勤務時間】9:30〜18:15 【休日休暇】 週休2日制(土・日、月一回土曜出勤有)、祝日 会社指定日(夏期、年末年始、GW) 特別休暇(慶弔、引越休暇) 有給休暇(取得を推進する為に、有給取得推奨日の設定があります。) 【福利厚生】住宅補助(最大6万円まで)、社員持株制度、育児・介護休業制度、退職金制度、懇親会費の補助、資格取得一時金、慶弔金及び見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金) 【試用期間】あり。入社後3か月間。労働条件は本採用時と変更なし。 |
[2]株式会社ワールドインテック総合職 | 【職種】正社員総合職 ※配属予定の職種及び部署は以下の通り ◆営業職/ 法人に対するアウトソーシングの企画・提案営業 配属予定事業部:ファクトリー事業部、テクノ事業部、SI事業部、R&D事業部 ◆運営管理職/ 取引先の事業所の社内における安全・品質・生産性の管理と改善業務 配属予定事業部:ロジスティクス事業部 ※希望と適正を考慮し、最終的には当社にて決定
【給与】 2022年4月初任給実績 大卒:月給220,000円 (19時間分の一律みなし残業手当29,000円含む) ※19時間超過分は別途支給 修士・博士卒:月給235,000円 (19時間分の一律みなし残業手当31,000円含む) ※19時間超過分は別途支給 ※入社3年目より年俸制に切り替わります
【諸手当】通勤手当(上限2万円まで)、地域手当(15,000円※転勤で東京都、横浜市、川崎市に住む方が対象)、赴任手当(5万円※単身赴任時に支給)
【昇給】年1回(2月)
【賞与】年2回(7月、12月)
【保険】労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
【勤務地】 当社の本社及び営業所の配属となります。(全国転勤あり) ■ファクトリー事業部 北海道・岩手・宮城・福島・栃木・茨城・群馬・埼玉・東京・神奈川・静岡・三重・愛知・富山・石川・滋賀・大阪・兵庫・鳥取・島根・岡山・広島・山口・愛媛・香川・高知・福岡・大分・熊本・宮崎 ■テクノ事業部 宮城・栃木・埼玉・東京・神奈川・三重・愛知・石川・大阪・兵庫・福岡・熊本 ■SI事業部 宮城・栃木・東京・大阪・福岡 ■R&D事業部 東京・神奈川・静岡・千葉・愛知・京都・大阪
【勤務時間】8:45〜18:15(実働8時間)
【休日休暇】 週休2日制(土・日)、祝日 ★年間休日121日 会社指定日(夏期、年末年始、GW) 特別休暇(慶弔、引越休暇、産前産後) 有給休暇(取得を推進する為に、有給取得推奨日の設定があります。)
【福利厚生】住宅補助(最大6万円まで)、社員持株制度、育児・介護休業制度、退職金制度、懇親会費の補助、資格取得一時金、慶弔金及び見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金)
【試用期間】あり。入社後3か月間。労働条件は本採用時と変更なし。 |
[3]株式会社ワールドインテック R&D事業部 | 【職種】(無期雇用派遣社員) ●研究職 ・化学系 (有機 / 無機 / 高分子 / 材料 / 錯体 / 触媒 / 天然物 / 電気 etc. ) ・分析系 (単離・精製 / 成分分析 / 構造解析 / バリデーション / 抽出 etc. ) ・バイオ系 (細胞実験 / 動物実験 / 微生物 / 遺伝子 / タンパク / 抗体 etc. ) ・機械工学系 (医療機器開発 / 構造解析 / 強度・耐久試験 / 品質試験・評価 etc. )
【給与】 2019年4月初任給実績(一律精皆勤手当10,000円、一律職務手当10,000円を含む) 学士卒 月給20万円 修士了 月給21万5000円 博士了 月給22万5000円
【諸手当】通勤、時間外(残業・深夜・休日)、住宅、資格、役職、ほか 【昇給】年1回(2月) 【賞与】年2回(7月、12月) 【保険】労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険 【勤務地】各営業所・事業所、プロジェクト先企業 【勤務時間】東京 / 9:15〜18:15 千葉・横浜・名古屋・京都・大阪 / 8:45〜17:45 その他 / 契約先企業に準ずる(一部フレックスあり) 【休日休暇】 ★年間休日126日★ 営業所・事業所:完全週休2日制(土・日) 契約先企業:契約先企業に準ずる 年末年始、夏季、有給、特別、産前産後、育児、慶弔 【福利厚生】資格受験料補助、セミナー受講料補助、通信教育受講料補助、学会参加費補助、研修センター(4施設)、退職金、慶弔見舞金、入社後特別休暇(6日間) ほか 【試用期間】あり。入社後6か月間。労働条件は本採用時と変更なし。 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | 各事業会社、各事業部により異なります。
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諸手当 | 交通費、残業手当、資格手当、役職手当、住宅手当 各事業会社、各事業部により異なります。 |
昇給 | あり 各事業会社、各事業部により異なります。 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】コンサルティング営業(2)【正社員】人材コーディネーター(3)【正社員】ITエンジニア |
仕事内容 | (1)【正社員】コンサルティング営業(2)【正社員】人材コーディネーター(3)【正社員】ITエンジニア ※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
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応募資格 | (1)【正社員】コンサルティング営業(2)【正社員】人材コーディネーター(3)【正社員】ITエンジニア 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】コンサルティング営業(2)【正社員】人材コーディネーター 総合職 短大/専門 卒業見込みの方 年俸:3,280,000円(固定残業代含む)
固定残業代/年:623,196円/360時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 年俸:3,450,000円(固定残業代含む)
固定残業代/年:655,500円/360時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 エリア限定職 短大/専門 卒業見込みの方 年俸:2,790,000円〜3,100,000円(固定残業代含む)
固定残業代/年:530,100円〜588,996円/360時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 年俸:2,930,000円〜3,260,000円(固定残業代含む)
固定残業代/年:556,700円〜619,400円/360時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:※勤務地により、給与が異なります。詳細は、注意事項の詳細の給与欄をご覧ください。
(3)【正社員】ITエンジニア 短大/専門 卒業見込みの方 年俸:2,980,000円〜3,130,000円(固定残業代含む)
固定残業代/年:566,200円〜594,700円/360時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 年俸:3,260,000円〜3,450,000円(固定残業代含む)
固定残業代/年:619,400円〜655,500円/360時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:※お住まいの地域により、給与が異なります。詳細は、注意事項の詳細の給与欄をご覧ください。
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手当 | (1)【正社員】コンサルティング営業(2)【正社員】人材コーディネーター(3)【正社員】ITエンジニア
交通費実費全額支給
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昇給 | (1)【正社員】コンサルティング営業(2)【正社員】人材コーディネーター(3)【正社員】ITエンジニア 年1回 備考:年俸見直し |
募集概要- 募集概要
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職種 | <各社共通>
営業職 |
勤務地 | 【株式会社ミックコーポレーション】 神奈川、千葉、大阪、沖縄
【株式会社ミックコーポレーション東日本】 宮城、北海道、新潟、長野、群馬
【株式会社ミックコーポレーション西日本】 福岡、広島、長崎、宮崎
備考:初回配属地は、本人希望を考慮して決定いたします。 |
勤務時間 | <各社共通>
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00〜18:00(休憩:1時間) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | <各社共通>
営業職(総合職) 大学院/大学/短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:260,902円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:190,000円
固定残業代/月:50,902円/31時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:所長、課長など将来のミックコーポレーションを担う管理職候補(転勤あり)
営業職(限定職) 大学院/大学/短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:248,453円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:190,000円
固定残業代/月:48,453円/31時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:地元企業に密着する地域限定職(転勤なし) |
諸手当 | <各社共通>
福利厚生・待遇:<手当> ■通勤手当(全額支給) ■役職手当 ■車両手当(10,000円)※お車をお持ちの場合 ■転勤手当(10,000円)※総合職対象 ■資格手当 ■家族手当 ■住宅手当※総合職対象 ■インセンティブ
<制度> ■退職金制度(定年一律65歳) ■出産・育児支援制度 ■車両購入補助金制度(規定あり) ■タイヤ購入時補助金制度(規定あり) ■オイル交換費用会社負担
<その他> ■オフィス内禁煙・分煙 ■マイカー通勤OK、駐車場完備 ■業務用携帯電話貸与 ■社宅制度あり ■時差出勤制度 |
昇給 | <各社共通>
年1回
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募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【派遣(無期雇用)】ITエンジニア(3)【正社員】CADオペレーター(4)【派遣(無期雇用)】CADオペレーター |
仕事内容 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【派遣(無期雇用)】ITエンジニア スマートフォンアプリ開発、IC/LSI設計開発、制御系ソフトウェア開発、ファームウェア開発、 WEB・オープン系システム関連、インフラ設計・構築・運用・保守・管理 (3)【正社員】CADオペレーター(4)【派遣(無期雇用)】CADオペレーター 機械設計、電気設計、半導体設計、建築・土木のCAD設計、施工管理やエネルギー関連事業のプラント設計 |
応募資格 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【派遣(無期雇用)】ITエンジニア(3)【正社員】CADオペレーター(4)【派遣(無期雇用)】CADオペレーター 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【派遣(無期雇用)】ITエンジニア(3)【正社員】CADオペレーター(4)【派遣(無期雇用)】CADオペレーター 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:212,000円 ※基本給:212,000円
専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:242,000円 ※基本給:242,000円
備考:専門学校卒(3年制) 基本給:月給215,000円 |
手当 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【派遣(無期雇用)】ITエンジニア(3)【正社員】CADオペレーター(4)【派遣(無期雇用)】CADオペレーター
通勤手当(上限5万円)、時間外手当、在宅勤務手当、出張手当、家族手当、住宅手当(規定有) 【実績】2020、2021年度コロナ慰労金、2022年度インフレ手当支給あり |
昇給 | (1)【正社員】ITエンジニア(2)【派遣(無期雇用)】ITエンジニア(3)【正社員】CADオペレーター(4)【派遣(無期雇用)】CADオペレーター 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】(1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】(1)【正社員】総合職 (1)【正社員】総合職 営業やマッチング業務など、事業の基幹業務を行っていただきます |
応募資格 | (1)【正社員】(1)【正社員】総合職 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】(1)【正社員】総合職 短大/大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:230,000円(固定残業代含む) ※基本給:180,451円
固定残業代/月:49,549円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む) ※基本給:180,451円
固定残業代/月:49,549円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
昇給 | (1)【正社員】(1)【正社員】総合職 年2回 備考:年2回(7月・12月) |
賞与 | (1)【正社員】(1)【正社員】総合職 年2回 備考:年2回(7月・12月) 社長自ら営業同行をしたり、進捗確認などで、社員一人ひとりの頑張りを評価しています。 社歴や男女、それまでの経験も関係なく、その時仕事をこなせているかをしっかり見ています。 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【派遣(無期雇用)】事務職 |
仕事内容 | (1)【派遣(無期雇用)】事務職 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、貿易事務、経理など事務職全般でご案内します。 |
応募資格 | (1)【派遣(無期雇用)】事務職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【派遣(無期雇用)】事務職 東京 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:213,000円以上 ※基本給:213,000円以上 神奈川 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:203,000円以上 ※基本給:203,000円以上 千葉/埼玉 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:198,300円以上 ※基本給:198,300円以上 愛知 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:195,600円以上 ※基本給:195,600円以上 大阪 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,400円以上 ※基本給:200,400円以上 京都/兵庫 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:189,900円以上 ※基本給:189,900円以上 福岡 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:176,000円以上 ※基本給:176,000円以上 |
手当 | (1)【派遣(無期雇用)】事務職
◆交通費支給(月3万円まで) ◆残業代全額支給(残業は少なめです) |
昇給 | (1)【派遣(無期雇用)】事務職 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 ◆営業 ◆人材コーディネーター ◆企画(経営企画、マーケティング、広報 他) ※職種を限定した採用は行っていません。入社後に決定します。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:260,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:60,000円/38時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:営業・人材コーディネーター/月給:260,000円(基本給:200,000円+一律営業手当:60,000円) →勤務地により地域手当が加算 首都圏エリア勤務の例 ・給与 月収 290,000円 <内訳> 月給 260,000円(基本給:200,000円+一律営業手当:60,000円)+地域手当:30,000円 ※営業手当:60,000円は月33〜38時間相当の固定残業手当 ※営業手当分を超える時間外労働は就業規則に基づき別途追加支給 ※地域手当は勤務地により変動(0〜30,000円) |
手当 | (1)【正社員】総合職
地域手当、時間外勤務手当(※営業手当支給の場合、定額を超える部分)、通勤手当、単身赴任手当、他 ※地域手当は勤務地により変動(0〜30,000円) |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年2回 備考:ミッショングレード制…社員一人一人の職務の価値、職務の大きさ及び期待・役割の大きさによってグレードを区分しています。グレードと評価によって報酬(給与・賞与)を決定します。グレードは半期(4月、10月)ごとに設定します。 |
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