募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(分譲住宅の企画営業)(2)【正社員】総合職(住宅の建築施工管理)(3)【正社員】総合職(木造住宅の建築設計) (4)【正社員】一般職(一般事務) |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(分譲住宅の企画営業) 自社分譲住宅の用地仕入れ及びその企画提案、仲介会社への販売支援等を行います。 入社1年目は主に販売支援業務を行い、売主の立場でお客様に寄り添い契約から引き渡しまでのコーディネートをしていきます。 (2)【正社員】総合職(住宅の建築施工管理) 木造新築住宅の現場の管理監督を行う業務です。設計部門にて作成された設計図に基づき大工・職方などと段取り・打合せ・材料の搬入手配などを行い、 住宅を計画通りの工期と予算にて仕上げる事が仕事です。 (3)【正社員】総合職(木造住宅の建築設計) 分譲住宅の建物設計だけではなく、仕入れた土地(山など)を宅地に変える分譲宅地の設計から、設計に関するすべての業務を行います。高低差のある土地を自身のアイデアと企画力により街に変えて行く業務です。 (4)【正社員】一般職(一般事務) 営業、技術、管理等の部門では総合職のサポートを行うとともに電話対応、訪問するお客様の受付対応、事務管理などを行います。また、経理は経理業務、ギャラリーは、住宅のコーディネート及び接客業務を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(分譲住宅の企画営業)(2)【正社員】総合職(住宅の建築施工管理)(3)【正社員】総合職(木造住宅の建築設計) (4)【正社員】一般職(一般事務) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職(分譲住宅の企画営業)(2)【正社員】総合職(住宅の建築施工管理)(3)【正社員】総合職(木造住宅の建築設計) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:239,500円(固定残業代含む)
固定残業代/月:48,500円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:229,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:47,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:51,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:※あくまでも初任給です。その後あなたの努力や能力を考慮し優遇します。 努力や結果には厚待遇で応えていくつもりです。 当社は成果主義が徹底しており昇給昇格も年齢は関係ありません。 なお役職者に年俸制を導入しています。 (4)【正社員】一般職(一般事務) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:192,800円
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円
備考:※時間外手当別途支給。 ※あくまでも初任給です。その後あなたの努力や能力を考慮し優遇します。 努力や結果には厚待遇で応えていくつもりです。 当社は成果主義が徹底しており昇給昇格も年齢は関係ありません。 なお役職者に年俸制を導入しています。 |
手当 | (1)【正社員】総合職(分譲住宅の企画営業)(2)【正社員】総合職(住宅の建築施工管理)(3)【正社員】総合職(木造住宅の建築設計) (4)【正社員】一般職(一般事務)
住宅手当・通勤手当・資格手当(一級・二級建築士、宅地建物取引士) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(分譲住宅の企画営業)(2)【正社員】総合職(住宅の建築施工管理)(3)【正社員】総合職(木造住宅の建築設計) (4)【正社員】一般職(一般事務) 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】営業職 |
仕事内容 | (1)【正社員】営業職 この度、新しく開設される部門です。 組織のトップから直接経営ノウハウを学びながら、右腕として活躍していただけます。将来的には、会社を担うブレーンとしての成長にも期待しています。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円以上 ※基本給:200,000円以上 |
手当 | (1)【正社員】営業職
通勤手当 残業手当(全額支給) 休日手当 深夜勤務手当 資格取得手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】設計職 |
仕事内容 | (1)【正社員】営業職 注文住宅・マンション・分譲住宅・ログハウス風の輸入住宅の企画・販売に携わります。 プロジェクトの企画段階から参加し、チラシ作製や間取り計画も担当していただきます。
(2)【正社員】施工管理職 自社物件の建築施工管理。 安全管理はもちろん、工期期間内に予算内で完成させる為、工程管理を行っていただきます。 お引き渡し前の品質チェックも大切な仕事となります。
(3)【正社員】設計職 自社商品のすべてを手掛けています。 戸建住宅からマンション、福祉施設、商業施設など、幅広く携わることができます。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】設計職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:208,000円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:226,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:236,000円 (3)【正社員】設計職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:190,000円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:200,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:210,000円 |
手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】設計職
交通費(全額) 資格手当(5,000円〜40,000円/宅地建物取引士、施工管理技士、建築士など) 資格取得報奨金(10万円〜30万円) 営業インセンティブ(15万円/1棟成約につき) 個人半期及び年間目標達成賞 部門年間目標達成賞 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】施工管理職(3)【正社員】設計職 年1回 備考:5月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】インテリアコーディネーター(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】設計(5)【正社員】事務 |
仕事内容 | (1)【正社員】営業 お客さまへのヒアリング、プランの提案、見積り作成などを担当します。 (2)【正社員】インテリアコーディネーター お客さまのご希望、ご予算などを考慮し、最適なインテリアのご提案をします。 (3)【正社員】施工管理 住宅建設現場での施工管理業務全般 (4)【正社員】設計 住宅の設計業務全般 (5)【正社員】事務 受付、電話対応、PC入力、経理処理、施設・備品管理 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】インテリアコーディネーター(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】設計(5)【正社員】事務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】インテリアコーディネーター(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】設計 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む) ※基本給:150,000円
固定残業代/月:50,000円/38時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (5)【正社員】事務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円(固定残業代含む) ※基本給:150,000円
固定残業代/月:40,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】インテリアコーディネーター(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】設計(5)【正社員】事務
努力、能力手当(30,000円)、通勤手当(月額上限15,000円)、その他手当(15,000〜25,000円)、資格手当、家族手当、車両手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】インテリアコーディネーター(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】設計(5)【正社員】事務 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】営業・施工管理職 (2)【正社員】設計職 (3)【正社員】工務・施工管理職 |
仕事内容 | (1)【正社員】営業・施工管理職 お問い合わせに対しプロの視点で、ご希望を超えるご提案を行います。飛込訪問等一方的な営業はありません。 初回訪問からアフターフォローまでお客様に常に寄り添い、幅広いスキルとキャリアを得ることができます。 (2)【正社員】設計職 耐震補強やデザインの設計等、テクニカルな視点でお客様にアドバイスするお仕事です。 大規模な間取変更や中古住宅の買取再販等、住宅設計に伴うリフォームを担当。専門性の高いスキルを身に受けることができます。 (3)【正社員】工務・施工管理職 お客様の工事が仕様通りに完成するよう管理(マネジメント)するお仕事です。現場管理アプリを活用し適切な工事へ誘因する責任ある仕事です。 職人さんが行う建築の実務を目の当たりにできる貴重な経験ができます。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業・施工管理職 (2)【正社員】設計職 (3)【正社員】工務・施工管理職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業・施工管理職 (2)【正社員】設計職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 【月給+インセンティブ(成果給)】 月給:218,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
インセンティブ(成果給):インセンティブ(成果給)は昇給時もしくは賞与支給時に個別に加算支給
固定残業代/月:22,900円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 【月給+インセンティブ(成果給)】 月給:238,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
インセンティブ(成果給):インセンティブ(成果給)は昇給時もしくは賞与支給時に個別に加算支給
固定残業代/月:41,800円/29時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考: ※2023年年間在籍社員の平均残業時間は17.5時間 ※固定給に含まれる手当は営業手当、功労手当です。
(3)【正社員】工務・施工管理職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 【月給+インセンティブ(成果給)】 月給:225,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
インセンティブ(成果給):インセンティブ(成果給)は昇給時もしくは賞与支給時に個別に加算支給
固定残業代/月:23,600円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 【月給+インセンティブ(成果給)】 月給:245,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
インセンティブ(成果給):インセンティブ(成果給)は昇給時もしくは賞与支給時に個別に加算支給
固定残業代/月:43,000円/29時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考: ※2023年年間在籍社員の平均残業時間は17.5時間 ※固定給に含まれる手当は営業手当、功労手当です。
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手当 | (1)【正社員】営業・施工管理職 (2)【正社員】設計職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律営業手当:3,000円(固定給に含む) 一律功労手当:17,000円(固定給に含む)
上記とは別に、下記手当が対象者には支給されます。
通勤手当(月2万円まで) 家族手当(配偶者月1万円、子供月3千円/人) 資格手当(月5千円〜2万円) 勤続年数手当(月5千円〜) 社内貢献手当 QC手当 引越手当 役職手当
(3)【正社員】工務・施工管理職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律功労手当:17,000円(固定給に含む)
上記とは別に、下記手当てが対象者には支給されます。
営業手当(月3千円) 通勤手当(月2万円まで) 家族手当(配偶者月1万円、子供月3千円/人) 資格手当(月5千円〜2万円) 勤続年数手当(月5千円〜) 社内貢献手当 QC手当 引越手当 役職手当
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昇給 | (1)【正社員】営業・施工管理職 (2)【正社員】設計職 (3)【正社員】工務・施工管理職 年1回 備考: 昇給月は4月。 ※生産性向上により個別昇給制度あり (2023年の実績:対象社員の約16%) |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】【完全反響型】営業職(2)【正社員】【住宅建築】住宅設計職(3)【正社員】【商店建築】店舗デザイン設計職 |
仕事内容 | (1)【正社員】【完全反響型】営業職 ◆リフォーム営業:住宅リフォームの提案 ◆店舗デザイン営業:開業者・オーナー様の店づくりを提案 (2)【正社員】【住宅建築】住宅設計職 ◆住宅リフォーム及び新築住宅の建築設計、プランニング・提案 (3)【正社員】【商店建築】店舗デザイン設計職 ◆店舗デザイン設計施工事業における建築設計、提案・現場管理 |
応募資格 | (1)【正社員】【完全反響型】営業職 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】【住宅建築】住宅設計職(3)【正社員】【商店建築】店舗デザイン設計職 専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】【完全反響型】営業職 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 月給:300,000円(固定残業代含む) ※基本給:228,359円
固定残業代/月:71,641円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】【住宅建築】住宅設計職(3)【正社員】【商店建築】店舗デザイン設計職 専門/高専/大学 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む) ※基本給:178,096円
固定残業代/月:41,904円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】【完全反響型】営業職(2)【正社員】【住宅建築】住宅設計職(3)【正社員】【商店建築】店舗デザイン設計職
<他諸手当>通勤手当(月上限2万円)、役職手当、資格手当、家族手当 <資格手当>一級建築士(5万円)、二級建築士(3万円)、一級建築施工管理技士(3万円)、宅地建物取引士(3万円) |
昇給 | (1)【正社員】【完全反響型】営業職(2)【正社員】【住宅建築】住宅設計職(3)【正社員】【商店建築】店舗デザイン設計職 年2回 備考:9月・3月 ※人事評価制度による査定あり |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】営業職(住空間アドバイザー)(2)【正社員】設計・積算職(セールスエンジニア)(3)【正社員】工事部職人(多能工職人) |
仕事内容 | (1)【正社員】営業職(住空間アドバイザー) 営業でお客様のご要望や将来設計をヒアリングし、建築士と共にプランを構築する提案型営業。 (2)【正社員】設計・積算職(セールスエンジニア) お客様と関わりながら現場調査を行い、ご希望の生活空間を設計・積算プランニング。 (3)【正社員】工事部職人(多能工職人) 多能工とは内装や屋根板金・設備等、建築の多岐に亘る技術を持つ「多能工職人」を育成しています。将来、独立も可能な職種です。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(住空間アドバイザー)(2)【正社員】設計・積算職(セールスエンジニア)(3)【正社員】工事部職人(多能工職人) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業職(住空間アドバイザー)(2)【正社員】設計・積算職(セールスエンジニア) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:220,000円(固定残業代含む) ※基本給:189,000円
固定残業代/月:22,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:240,000円(固定残業代含む) ※基本給:189,000円
固定残業代/月:24,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
短大/専門/高専 卒業の方 月給:220,000円(固定残業代含む) ※基本給:189,000円
固定残業代/月:22,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業の方 月給:240,000円(固定残業代含む) ※基本給:189,000円
固定残業代/月:24,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】工事部職人(多能工職人) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:210,000円(固定残業代含む) ※基本給:189,000円
固定残業代/月:21,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】営業職(住空間アドバイザー)(2)【正社員】設計・積算職(セールスエンジニア)(3)【正社員】工事部職人(多能工職人)
車輌借上手当(5,000円〜40,000円) ※月の走行距離により金額が決定されます。 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(住空間アドバイザー)(2)【正社員】設計・積算職(セールスエンジニア)(3)【正社員】工事部職人(多能工職人) 年1回 備考:1月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】プロジェクトマネージャー(営業職)(2)【正社員】設計士/スタイリスト(3)【正社員】施工エンジニア(施工管理) |
仕事内容 | (1)【正社員】プロジェクトマネージャー(営業職) 初回来店から引渡しまで、暮らしの水先案内人。 ラ・カーサの営業の役割は「家を売ること」ではありません。現状の暮らしをヒアリングし、潜在的なニーズを掘り起こし、整理し、新しい暮らしへと導いていきます。
(2)【正社員】設計士/スタイリスト コンセプトをもとに具体的な空間を描きます。 注文住宅を中心に、リノベーションの他、オフィス、店舗の設計とインテリアコーディネートを担当します。
(3)【正社員】施工エンジニア(施工管理) 理想の暮らしが描かれた図面をもとに、実際にカタチにするための指揮官。 スケジュール管理、品質管理、原価管理、安全管理とお引渡しまで現場を管理します。
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応募資格 | (1)【正社員】プロジェクトマネージャー(営業職)(2)【正社員】設計士/スタイリスト(3)【正社員】施工エンジニア(施工管理) 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】プロジェクトマネージャー(営業職)(2)【正社員】設計士/スタイリスト 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:204,900円(固定残業代含む) ※基本給:179,000円
固定残業代/月:25,900円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】施工エンジニア(施工管理) 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,800円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:179,000円
固定残業代/月:28,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
昇給 | (1)【正社員】プロジェクトマネージャー(営業職)(2)【正社員】設計士/スタイリスト(3)【正社員】施工エンジニア(施工管理) 年1回 備考:評価制度にもとづき、決定します。 |
賞与 | (1)【正社員】プロジェクトマネージャー(営業職)(2)【正社員】設計士/スタイリスト(3)【正社員】施工エンジニア(施工管理) 年2回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】住まいづくりアドバイザー・企業アドバイザー(営業)(2)【正社員】建築プロデューサー(設計)(3)【正社員】現場マネジメント(施工管理) |
仕事内容 | (1)【正社員】住まいづくりアドバイザー・企業アドバイザー(営業) 個人、法人のお客様からのご希望のヒアリングやプラン作成、ご提案などを行ってい頂く仕事です。 (2)【正社員】建築プロデューサー(設計) お客さまのご要望をもとに設計や図面作成、壁紙や床材、設備などをコーディネートして受注につなげる仕事です。 (3)【正社員】現場マネジメント(施工管理) 住宅や企業の建設現場での工程管理や納期管理などを行い、お客様や企業様の想いのある建物をカタチにする仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】住まいづくりアドバイザー・企業アドバイザー(営業)(2)【正社員】建築プロデューサー(設計)(3)【正社員】現場マネジメント(施工管理) 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】住まいづくりアドバイザー・企業アドバイザー(営業)(2)【正社員】建築プロデューサー(設計)(3)【正社員】現場マネジメント(施工管理) 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:40,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:40,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:
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手当 | (1)【正社員】住まいづくりアドバイザー・企業アドバイザー(営業)(2)【正社員】建築プロデューサー(設計)(3)【正社員】現場マネジメント(施工管理)
家族手当、通勤手当実費支給(月額上限20.900円)、職能手当(60,000〜100,000円)、役付手当、現場手当、時間外手当 ※試用期間中は職能手当60,000円のみ |
昇給 | (1)【正社員】住まいづくりアドバイザー・企業アドバイザー(営業)(2)【正社員】建築プロデューサー(設計)(3)【正社員】現場マネジメント(施工管理) 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】営業職・技術職 |
仕事内容 | (1)【正社員】営業職・技術職 【営業職】四国各地の展示場や見学会へ訪れるお客様を中心に、ミサワホームの住宅提案。 【技術職】ミサワホーム四国で手掛ける建物の図面作成(CAD入力)・見積り作成及び、各種申請業務(許認可関係)
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応募資格 | (1)【正社員】営業職・技術職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業職・技術職 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:212,200円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:178,000円
固定残業代/月:34,200円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:226,500円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:190,000円
固定残業代/月:36,500円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 月給:226,500円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:190,000円
固定残業代/月:36,500円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
昇給 | (1)【正社員】営業職・技術職 年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職・技術職 年2回 |
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