募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】不動産企画開発職(2)【正社員】建設技術職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】不動産企画開発職(2)【正社員】建設技術職
※職種・仕事内容の詳細をご参照ください。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】不動産企画開発職
大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】建設技術職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】不動産企画開発職
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：270,600円（固定残業代含む）
※基本給：200,000円
固定残業代/月：50,600円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】建設技術職
短大/専門 卒業見込みの方
月給：258,300円（固定残業代含む）
※基本給：190,000円
固定残業代/月：48,300円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：270,600円（固定残業代含む）
※基本給：200,000円
固定残業代/月：50,600円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 昇給 | (1)【正社員】不動産企画開発職(2)【正社員】建設技術職
年1回
備考：※業績による |
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| 賞与 | (1)【正社員】不動産企画開発職(2)【正社員】建設技術職
年3回
備考：（賞与2回＋決算賞与）※業績による
※新卒1年以上の在籍で平均支給実績は、月給の4.8か月分。
新卒2年以上の在籍で平均支給実績は、月給の5.3ヵ月分。
例：月給30万円の社員の場合、支給額は159万円。
年収は、519万円（30×12ヵ月＋159万円）になります。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
ナビゲーター（営業）/設計/コーディネーター/工事監督（施工管理） |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方
年俸：3,120,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/年：480,000円/300時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：当社は年俸制を採用しております。 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律皆勤手当：5,000円（固定給に含む）
備考：インフレ手当一律￥10,000/月（勤続年数、勤務区分に関係なし。上記年俸とは別に支給。）
交通費、残業手当、資格手当、住宅手当（賃貸契約者のみ） |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回
備考：1年間の勤務成績による。毎年8月に査定 |
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募集概要- 募集概要
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| 株式会社ロゴスホーム | 【職 種】
(1)営業
(2)設計
(3)インテリアコーディネーター
(4)現場管理
【昇 給】年2回（6月、12月）
【賞 与】新卒3年目までは年俸制のためなし
新卒4年目からは業績に応じて業績手当（歩合）として支給
【勤 務 時 間】営業・設計・IC・現場管理 ： 9:00〜18:00（休憩1時間）
【保 険】社会保険完備
【初 任 給】【大学院卒】
年俸制 3,096,000円 月額258,000円
（月25時間分、40,500円の固定残業手当含む。超過分は別途支給）
【大学卒】
年俸制 3,000,000円 月額250,000円
（月25時間分、39,400円の固定残業手当含む。超過分は別途支給）
【専門学校・短大・高専卒】
年俸制 2,928,000円 月額244,000円
（月25時間分、38,300円の固定残業手当含む。超過分は別途支給）
【諸 手 当】■社員全員に支給
・通勤手当
・職務手当：業績に関する人事考課を勘案のうえ決定
・業務手当：固定残業手当
■該当する社員全員に支給
・資格手当
・奨学金返済補助手当※該当資格取得者
・役職手当
・住宅手当※自社住宅購入者
・在宅勤務手当
・時間外・休日・深夜勤務手当
・車両借上手当
・単身赴任手当
■該当のタイミングで支給
・業績手当（新卒4年目より実績に応じて歩合給追加）
・入社時配属支度料
・資格取得報酬金
・転勤支度料
・結婚・出産祝金
・新築住宅祝金
【勤 務 地】◆本社/北海道帯広市
◆支店
（北海道エリア）
札幌市・旭川市・釧路市・中標津町
… |
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| 株式会社GALLERYHOUSE | 【職 種】
−新築注文住宅事業ー
(4)施工管理 ※建築系のみ
−リノベーション住宅事業ー
(5)総合職 ※【仕事内容】の欄に詳細説明あり
【昇 給】年1回（7月）
※半期に一度の人事考課に応じて、昇給があります。
※人事評価は、頑張りや成果が反映される、
明確な絶対評価制度を導入しています。
【賞 与】年2回（7月・12月）
※人事評価は、頑張りや成果が反映される、
明確な絶対評価制度を導入しています。
※営業職は業績手当として歩合給を支給
【勤 務 時 間】9:00〜18:00（休憩1時間）
【保 険】社会保険完備
【初 任 給】月給制
【大 卒】
月額215,000円(月37時間12分、47,000円の固定残業手当含む)
【専門卒・短大卒】
月額195,000円(月21時間18分、27,000円の固定残業手当含む)
※試用期間あり、試用期間（3カ月）も同条件
※固定残業の超過分は別途支給いたします
【一 律 手 当】■社員全員に支給
・通勤手当（実費支給）
・住宅手当：自社住宅購入者は月額30,000円を10年間支給
【諸 手 当】■該当する社員全員に支給
・資格手当
・業績手当
・役職手当
・時間外/休日深夜勤務割増手当
【勤 務 地】■新築注文住宅事業部
GALLERYHOUSE宇都宮店 本社勤務/栃木県宇都宮市鶴田町2039-4
■リノベーション住宅事業部
GRANDDESIGN事業部事務所/栃木県宇都宮市鶴田町2041-1
【休 日 休 暇】週休2日制 /夏季休暇 / 年末年始 / 慶弔休暇
その他：有給休暇、バースデイ休暇
営業・設計：水曜日/木曜日 定休
施工管理：水曜日/日曜日 定休
★有… |
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| 仕事内容 | (1)営業
ショールーム、イベントでの接客、ご案内、商品説明を通して、
お客様のライフスタイル、ニーズを伺い、一人一人に合わせた商品、
プラン、資金計画のプレゼンをするのが業務の中心となります。
イベントの企画立案、PR・販売方法の立案・実施も行います。
(2)設計
営業と共に、お客様のニーズを掘り出し、プラン、
デザインを考えプレゼンを行います。
新商品の企画立案、開発も重要な仕事です。
自分のデザインが形に残る、創造的な仕事です。
(3)インテリアコーディネーター
お客様のライフスタイルをヒアリングし、ライフスタイルに合わせた照明や壁紙、
カーテンなどをセレクトし提案します。
インテリアに関する幅広い知識を駆使し、トータルコーディネイトする
センスの問われる職種です。
(4)施工管理
現場とお客様をつなぐコーディネーターです。
工程管理、品質管理、安全管理を行います。
数多くの協力施工業者の先頭に立ち、現場をまとめあげる
コミュニケーション能力が必要です。
（5）総合職 ※GALLERY HOUSEのみ
入社して1年間は営業・設計・施工管理・マーケティングなど
様々な職種を経験し、本人の強みが最大限に発揮される部署に2年目で正式に配属されます。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 試用期間 | 【全職種試用期間あり】
ロゴスホーム2ヵ月、GALLERYHOUSE3か月
試用期間の雇用形態は正社員となります。
※給与形態金額の変更はなし |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】リフォーム・新築の提案営業 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】リフォーム・新築の提案営業
お客様の住まいに関する悩みをお聞きし、その悩みを解決する最善の方法を提案します。工事が終わるまではお客様に寄り添うお仕事です。
見積作成や、商談、打ち合わせ、現場管理が主な仕事となります。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】リフォーム・新築の提案営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2022年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】リフォーム・新築の提案営業
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：235,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：31,843円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：245,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：33,198円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：250,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：33,875円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】リフォーム・新築の提案営業
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律通勤手当：0円〜15,000円
一律扶養手当：10,000円以上
一律営業手当：20,000円 |
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| 昇給 | (1)【正社員】リフォーム・新築の提案営業
年2回
備考：※基準をクリアした場合のみ昇給。評価制度、幹部会により決定する |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系一般職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
営業施工管理
(2)【正社員】事務系一般職
一般事務、営業事務 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系一般職
大学 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系一般職
大学 卒業見込みの方
年俸：3,360,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：3,360,000円
固定残業代/年：528,000円/300時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：当社は年俸制を採用しております。 |
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| 手当 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系一般職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律皆勤手当：5,000円（固定給に含む）
備考：インフレ手当一律￥10,000/月（勤続年数、勤務区分に関係なし。上記年俸とは別に支給。） |
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| 昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系一般職
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職（技術営業/施工管理）(2)【正社員】総合職（設計/積算） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（技術営業/施工管理）(2)【正社員】総合職（設計/積算）
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（技術営業/施工管理）(2)【正社員】総合職（設計/積算）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職（技術営業/施工管理）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：227,000円（一律手当含む）
(2)【正社員】総合職（設計/積算）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：207,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職（技術営業/施工管理）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：20,000円（固定給に含む）
■固定残業制度なし
■残業手当
■通勤交通費支給
■住宅手当
※最終学歴から10年間対象(独身者に限る)
1年目〜5年目…家賃の50%(上限5万円)
6年目〜10年目…家賃の30%(上限3万円)
■資格手当
一級建築士…月額 4万円
二級建築士…月額 1万5000円
一級施工管理技士…月額 2万5000円
宅地建物取引主任者…月額 1万5000円
※資格取得時のお祝金あり
■渉外手当…月額 2万円（施工管理、技術営業）
(2)【正社員】総合職（設計/積算）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：20,000円
■固定残業制度なし
■残業手当
■通勤交通費支給
■住宅手当
※最終学歴から10年間対象(独身者に限る)
1年目〜5年目…家賃の50%(上限5万円)
6年目〜10年目…家賃の30%(上限3万円)
■資格手当
一級建築士…月額 4万円
二級建築士…月額 1万5000円
一級施工管理技士…月額 2万5000円
宅地建物取引主任者…月額 1万5000円
※資格取得時のお祝金あり
■渉外手当…月額 2万円（施工管理、技術営業） |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職（技術営業/施工管理）(2)【正社員】総合職（設計/積算）
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】研究開発職（F-CON事業） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
最初の配属はホテルで業務はホテルの運営となります。
※キャリアチェンジあり
・F-CON営業 工務店（住宅）、大手ゼネコン・設計事務所、施主様対応等
・ヘルスケア事業の運営（店舗・ネットショップ）
(2)【正社員】研究開発職（F-CON事業）
・F-CONの製品開発
・F-CONの製品改善
・F-CONの品質管理 など |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】研究開発職（F-CON事業）
高専/大学/大学院 卒業見込みの方
高専/大学/大学院 卒業の方
（2024年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】研究開発職（F-CON事業）
高専/大学/大学院 卒業見込みの方
高専/大学/大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：229,333円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】研究開発職（F-CON事業）
一律通勤手当
通勤手当、時間外手当、役職手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】研究開発職（F-CON事業）
年1回
備考：3月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】施工管理 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】施工管理
「仕事・職種内容の詳細」をご覧下さい |
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| 応募資格 | (1)【正社員】施工管理
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】施工管理
短大/専門/高専 卒業見込みの方
月給：250,000円（一律手当含む）
大学 卒業見込みの方
月給：255,000円（一律手当含む）
大学院 卒業見込みの方
月給：260,000円（一律手当含む） |
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| 手当 | (1)【正社員】施工管理
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律現場手当：25,000円（固定給に含む）
他
通勤手当
残業手当
休日等の割増賃金資格手当
役職手当 等 |
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| 昇給 | (1)【正社員】施工管理
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】不動産営業職(2)【正社員】技術職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】不動産営業職
新築住宅、不動産、リフォーム、商業不動産
(2)【正社員】技術職
設計、施工管理 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】不動産営業職(2)【正社員】技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】不動産営業職(2)【正社員】技術職
短大/専門/高専 卒業見込みの方
月給：200,000円
大学 卒業見込みの方
月給：215,000円
大学院 卒業見込みの方
月給：225,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】不動産営業職(2)【正社員】技術職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：0円
時間外手当全額支給、アパート補助あり（最大4万円/月、3年間） |
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| 昇給 | (1)【正社員】不動産営業職(2)【正社員】技術職
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】リフォーム営業職(2)【正社員】店舗デザイン営業職(3)【正社員】住宅設計職(4)【正社員】施工管理職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】リフォーム営業職
住宅リフォームの提案（BtoC）
(2)【正社員】店舗デザイン営業職
開業者・オーナー様のお店づくりの提案（BtoB)
(3)【正社員】住宅設計職
住宅リフォーム及び新築住宅の建築設計、プランニング・提案
(4)【正社員】施工管理職
住宅リフォーム工事の現場管理 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】リフォーム営業職(2)【正社員】店舗デザイン営業職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
(3)【正社員】住宅設計職(4)【正社員】施工管理職
専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】リフォーム営業職(2)【正社員】店舗デザイン営業職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
月給：300,000円（固定残業代含む）
※基本給：226,154円
固定残業代/月：73,846円/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】住宅設計職(4)【正社員】施工管理職
専門/高専/大学 卒業見込みの方
月給：230,000円（固定残業代含む）
※基本給：184,755円
固定残業代/月：45,245円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】リフォーム営業職(2)【正社員】店舗デザイン営業職(3)【正社員】住宅設計職(4)【正社員】施工管理職
＜他諸手当＞通勤手当（月上限2万円）、役職手当、資格手当、家族手当
＜資格手当＞一級建築士（5万円）、二級建築士（3万円）、一級建築施工管理技士（3万円）、宅地建物取引士（3万円） |
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| 昇給 | (1)【正社員】リフォーム営業職(2)【正社員】店舗デザイン営業職(3)【正社員】住宅設計職(4)【正社員】施工管理職
年2回
備考：9月・3月 ※人事評価制度に基づく査定 |
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