募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職（経営幹部候補） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（経営幹部候補）
※店舗にてブランド品・チケット等の販売＆買取 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（経営幹部候補）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職（経営幹部候補）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：300,000円
備考：※固定残業代なし |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職（経営幹部候補）
通勤手当（月額3.5万円まで）、残業手当、役職手当、家族手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職（経営幹部候補）
年1回
備考：5月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】■営業職（固定顧客管理、地方勤務あり） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】■営業職（固定顧客管理、地方勤務あり）
飛び込み型の営業ではなく、既存のクライアント（販売店様）を訪問するルート営業が中心です。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】■営業職（固定顧客管理、地方勤務あり）
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】■営業職（固定顧客管理、地方勤務あり）
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：265,000円（固定残業代含む）
※基本給：208,000円
固定残業代/月：57,000円/35時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 昇給 | (1)【正社員】■営業職（固定顧客管理、地方勤務あり）
年1回 |
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| 賞与 | (1)【正社員】■営業職（固定顧客管理、地方勤務あり）
年2回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】店舗運営スタッフ（販売・店長候補） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】店舗運営スタッフ（販売・店長候補）
※事業部の配属につきましては適性を考慮し決定いたします
下記、仕事内容の詳細をご確認ください。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】店舗運営スタッフ（販売・店長候補）
店舗運営スタッフ
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方）
店舗運営スタッフ
短大/専門 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】店舗運営スタッフ（販売・店長候補）
店舗運営スタッフ
大学 卒業見込みの方
月給：220,000円（一律手当含む）
大学 卒業の方
月給：210,000円（一律手当含む）
備考：■モデルケース（四大卒）
固定給220,000円＋住宅手当10,000円＋営業手当10,000円
合計：230,000円
店舗運営スタッフ
短大/専門 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方
月給：204,000円（一律手当含む）
※基本給：204,000円
備考：■モデルケース（専門、短大生卒）
固定給204,000円＋住宅手当10,000円＋営業手当10,000円
合計：224,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】店舗運営スタッフ（販売・店長候補）
一律通勤手当、一律扶養手当、一律営業手当、一律住宅手当（固定給に含む）
備考：住宅手当は一人暮らしの方のみ支給
【その他一律支給手当】
・家族手当 該当ある方のみ対象（パートナー1万円、子供1人/5千円）
・役職手当 役職により変動いたします。
母子家庭手当
引越奨励金 |
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| 昇給 | (1)【正社員】店舗運営スタッフ（販売・店長候補）
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】販売職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】販売職
詳細は募集概要欄の職種・仕事内容をご覧ください。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】販売職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
（2024年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】販売職
販売職（関東地区）
短大/専門 卒業見込みの方
月給：290,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：35,000円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：300,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：35,000円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
短大/専門 卒業の方
月給：287,500円（固定残業代含む）
固定残業代/月：35,000円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業の方
月給：297,500円（固定残業代含む）
固定残業代/月：35,000円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
販売職（関東以外）
短大 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方
月給：287,500円
固定残業代/月：35,000円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
専門 卒業見込みの方
月給：287,500円（固定残業代含む）
固定残業代/月：35,000円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：297,500円（固定残業代含む）
固定残業代/月：35,000円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業の方
月給：297,500円
固定残業代/月：35,000円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：過去給与実績は募集概要の職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
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| 手当 | (1)【正社員】販売職
諸手当の詳細は募集概要の職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
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| 昇給 | (1)【正社員】販売職
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】クライアントアドバイザー(2)【正社員】クライアントアドバイザー（Manager In Training)※英語力必須 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】クライアントアドバイザー
世界中のお客様から愛されるモンクレールの「クライアントアドバイザー」として
接客・販売などの店舗運営業務を担当いただきます。
■店舗での接客・販売
■新たなお客様やリピーターを得るための販売促進
(2)【正社員】クライアントアドバイザー（Manager In Training)※英語力必須
早期のストア内管理職への昇進が可能なプログラムです。
詳細は以下「職種・仕事内容の詳細」欄をご参照ください。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】クライアントアドバイザー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】クライアントアドバイザー（Manager In Training)※英語力必須
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】クライアントアドバイザー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：275,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：55,913円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】クライアントアドバイザー（Manager In Training)※英語力必須
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：275,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：55,913円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：※月額の他、配属店舗の予算達成率に応じて毎月セールスコミッション（インセンティブ）が別途支給されます。
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| 手当 | (1)【正社員】クライアントアドバイザー(2)【正社員】クライアントアドバイザー（Manager In Training)※英語力必須
備考：・時間外手当 ・お正月手当 ・通勤交通費（月5万円まで）支給 |
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| 昇給 | (1)【正社員】クライアントアドバイザー(2)【正社員】クライアントアドバイザー（Manager In Training)※英語力必須
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】セールスアソシエイト(販売職) |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】セールスアソシエイト(販売職)
接客・販売といったお客様サービスや店舗運営業務をお任せします。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】セールスアソシエイト(販売職)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】セールスアソシエイト(販売職)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
【月給＋インセンティブ】
月給：205,000円
※基本給：205,000円
インセンティブ：店舗の売り上げ達成率・個人の売り上げ達成率に応じて毎月支給
※売上ノルマはありません
備考：通勤交通費として6ヶ月分の定期代支給（上限25万／6ヵ月） |
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| 昇給 | (1)【正社員】セールスアソシエイト(販売職)
年1回 |
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| 賞与 | (1)【正社員】セールスアソシエイト(販売職)
備考：＜インセンティブ制度＞
・店舗の売り上げ達成率に応じて毎月支給
・個人の売り上げ達成率に応じて毎月支給
※売上ノルマはありません |
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