募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職 開発、設計、生産管理、生産技術、品質管理ほか
(2)【正社員】事務系総合職 営業、総務人事、経理、資材、生産管理ほか |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職 高専・大学卒 高専/大学 卒業見込みの方 修士了 大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】事務系総合職 高専/大学 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】技術系総合職 高専・大学卒 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:196,500円
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:220,000円 修士了 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:245,000円 (2)【正社員】事務系総合職 高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:196,500円
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:220,000円 |
手当 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
扶養手当、 通勤手当(当社規定による)など |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(営業・企画)(2)【正社員】総合職(技術) |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業・企画) 国内外の顧客への自社製品の販売(営業)、マーケット分析等による営業戦略の立案(営業企画)、材料・製品の輸出入(物流)、事業戦略の立案・管理(経営企画) (2)【正社員】総合職(技術) 製造に関わる工法や工程の設計及び素材や工法の基礎技術の開発(生産技術) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業・企画)(2)【正社員】総合職(技術) 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職(営業・企画)(2)【正社員】総合職(技術) 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:194,000円 ※基本給:194,000円
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:218,000円 ※基本給:218,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:238,000円 ※基本給:238,000円
大学 卒業の方 月給:218,000円 ※基本給:218,000円 |
手当 | (1)【正社員】総合職(営業・企画)(2)【正社員】総合職(技術)
通勤交通費支給(車通勤の場合は規定により支給) 残業手当(全額支給) 住宅手当(月額)/世帯主1万円 役職手当(月額)/係長1万円・課長代理4万円・課長7万円・次長8万円・部長10万円 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業・企画)(2)【正社員】総合職(技術) 年1回 備考:平均5,000円(7月) |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 設計、工務、システムエンジニア、営業、管理 他 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:213,000円
高専 卒業見込みの方 月給:220,000円
大学 卒業見込みの方 月給:231,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:244,000円 |
手当 | (1)【正社員】総合職
通勤・家族・役職・時間外・都市手当・・・他 ※東京事務所勤務の方については、別途都市手当(一律32,000円)支給します。 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】理系技術職(設計開発、品質管理、生産技術、情報システム)(2)【正社員】事務系総合職(国内営業、海外営業、スタッフ職) |
仕事内容 | (1)【正社員】理系技術職(設計開発、品質管理、生産技術、情報システム) 設計開発:フレーム設計・アセンブリ設計・ソフト開発 品質管理:部品などの品質管理 生産技術:構想設計・生産設備・仕様検討・設計・導入・保全 情報システム:ネットワーク・ITツールの導入・運用・改善・保守 (2)【正社員】事務系総合職(国内営業、海外営業、スタッフ職) 国内営業:各自転車販売店様への提案や営業活動 海外営業:海外の自転車メーカーに向けた電動モータ・バッテリーなどの営業活動 スタッフ職:管理部門として会社全体の運営、販売状況に応じた生産計画策定・管理等 |
応募資格 | (1)【正社員】理系技術職(設計開発、品質管理、生産技術、情報システム)(2)【正社員】事務系総合職(国内営業、海外営業、スタッフ職) 短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】理系技術職(設計開発、品質管理、生産技術、情報システム)(2)【正社員】事務系総合職(国内営業、海外営業、スタッフ職) 短大 卒業見込みの方 月給:191,000円 ※基本給:191,000円
高専 卒業見込みの方 月給:211,000円 ※基本給:211,000円
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:241,000円 ※基本給:241,000円
大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:265,000円 ※基本給:265,000円 |
手当 | (1)【正社員】理系技術職(設計開発、品質管理、生産技術、情報システム)(2)【正社員】事務系総合職(国内営業、海外営業、スタッフ職)
通勤手当、超勤手当、扶養加給、住居費補助 など |
昇給 | (1)【正社員】理系技術職(設計開発、品質管理、生産技術、情報システム)(2)【正社員】事務系総合職(国内営業、海外営業、スタッフ職) 年1回 備考:(4月) |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 総合職(総務、人事、事業計画、生産管理、システムエンジニアなど) (2)【正社員】技術職 総合職(生産技術、品質保証、設備保全、施設保全、システムエンジニアなど) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職 大学 卒業見込みの方 月給:204,500円 ※基本給:204,500円
大学院 卒業見込みの方 月給:224,500円 ※基本給:224,500円 |
手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
・通勤費補助(上限有り) ・時間外手当(実施した場合) ・交替勤務手当(実施した場合) ・家族手当(支給条件有り) ・家賃補助(支給条件有り) 等 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】営業(4)【正社員】購買(5)【正社員】生産管理(6)【正社員】経理(7)【正社員】総務(8)【正社員】保全 |
仕事内容 | (1)【正社員】生産技術 製品の設計・開発。生産工程の構築。生産現場の改善支援。 (2)【正社員】品質保証 日常品質管理。得意先との品質打合せ。社内外品質指導。 (3)【正社員】営業 国内・国外得意先中心の受注活動。得意先対応全般。新規顧客開拓。海外品営業管理。 (4)【正社員】購買 原材料、部品など購入品の価格折衝。仕入先対応全般。 (5)【正社員】生産管理 生産計画策定。仕入品受入や製品出荷。構内物流対応。 (6)【正社員】経理 現預金管理。売/買掛金管理。固定資産管理。月/年次決算。税務関連。 (7)【正社員】総務 人事・労務・総務等に関する対応。 (8)【正社員】保全 生産設備・会社設備の保守・保全。社内環境保全。 |
応募資格 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】営業(4)【正社員】購買(5)【正社員】生産管理(6)【正社員】経理(7)【正社員】総務(8)【正社員】保全 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】営業(4)【正社員】購買(5)【正社員】生産管理(6)【正社員】経理(7)【正社員】総務(8)【正社員】保全 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:227,450円(一律手当含む) ※基本給:201,450円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:240,450円(一律手当含む) ※基本給:204,450円 |
手当 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】営業(4)【正社員】購買(5)【正社員】生産管理(6)【正社員】経理(7)【正社員】総務(8)【正社員】保全 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律等級手当:6,000円(固定給に含む) 一律学卒手当:10,000円〜30,000円(固定給に含む) 備考:学卒手当(短大・高専卒10,000円・4年制大学卒20,000円・大学院卒30,000円)
通勤手当 上限44,600円 |
昇給 | (1)【正社員】生産技術(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】営業(4)【正社員】購買(5)【正社員】生産管理(6)【正社員】経理(7)【正社員】総務(8)【正社員】保全 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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募集職種 | ■新明和工業(株) 事務系総合職/営業、資材調達、経理財務、人事総務、生産管理、企画/マーケティング、IT/DX、広報など 技術系総合職/設計開発、生産技術、品質保証、資材調達、生産管理、IT/DX、技術営業、 企画/マーケティングなど
■イワフジ工業(株) 技術系/開発・設計
■東邦車輛(株) 事務系総合職/営業、人事労務、経理、調達 など 技術系総合職/車両設計、生産技術、情報システム など
■新明和パークテック(株) 技術系総合職/機械式駐車装置の設計・開発、メンテナンスの技術指導、据付工事の施工管理、情報システムの管理・構築 など 事務系総合職/製品営業、メンテナンスの提案営業、メンテナンスの技術指導、据付工事の施工管理、情報システムの管理・構築 など
■(株)明和工務店 施工管理(建築)、施工管理(設備)、総合職(総務など)
■新明和ソフトテクノロジ(株) システムエンジニア、プログラマー
■(株)OSK 事務系総合職/営業、総務人事、経理財務、資材調達、IT等 技術系総合職/製造技術、生産管理 |
募集学部・学科 | ■新明和工業(株) 事務系/全学科 技術系/理工系学科
■イワフジ工業(株) 技術系/機械、制御、数学・物理、電気・電子、通信、情報通信
■東邦車輛(株) 事務系/全学科 技術系/理工系学科(機械、電気、情報)
■新明和パークテック(株) ・技術系/機械工学、電気・電子工学、材料工学、理工学、情報システム工学など ・事務系/不問
■(株)明和工務店 施工管理(建築):建築都市工学系学科 施工管理(設備):建築都市工学系、機械電気系、生活環境系をメインに、全学部・学科 総合職:全学部・学科
■新明和ソフトテクノロジ(株) 情報、電気、機械、経済、法学など
■(株)OSK 全学部・全学科 |
募集人数 | ■新明和工業(株) 事務系/ 20名程度 技術系/40名程度
■イワフジ工業(株) 技術系/4名(機械設計、電気設計、組込システム開発、試験検査)
■東邦車輛(株) 事務系/数名程度 技術系/数名程度
■新明和パークテック(株) 技術系・事務系あわせて若干名を予定
■(株)明和工務店 施工管理(建築):3名、施工管理(設備):3名、総合職:若干名
■新明和ソフトテクノロジ(株) システムエンジニア、プログラマー/ 10名
■(株)OSK 事務系/2名 技術系/2名 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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新明和工業株式会社 | ■基本給 初任給実績 修士了/257,000円 学部卒・高専卒(専攻科)/237,000円 高専卒(本科)/211,500円 ※上記いずれにしても月給制
■勤務地 全国(本社、各工場、支店・営業所、海外)
■勤務時間 本社・工場/8:30〜17:00 支店・営業所/9:00〜17:30 いずれもフレックスタイム制あり
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月、12月)
■諸手当 交通費支給(当社規定による)、時間外勤務手当、家族手当、 住宅手当、別居手当、営業手当 など
■福利厚生 制度/財形貯蓄、住宅財形融資、持株会、カフェテリアプランなど 施設/独身寮、社宅、保養所など
■休日休暇 完全週休2日制(土・日)、年間休日125日(土・日、祝祭日、年末年始、GW、夏季休暇)、有給休暇(初年度21日、2年目以降24日)、リフレッシュ休暇、計画休暇
■保険 各種社会保険完備
■試用期間 有:3カ月(試用期間中と終了後で待遇の変化なし) |
イワフジ工業株式会社 | ■基本給 初任給実績 博士卒/268,400円 修士卒/245,500円 学部卒/237,500円 (2023年度実績) ※上記いずれにしても月給制
■勤務地 全国(本社・工場、各拠点)
■勤務時間 8:20〜17:30 実働8時間 (休憩 午前、午後各10分 昼食50分)
■昇給 年1回(7月)
■賞与 年2回(7月、12月)
■諸手当 役職手当、家族手当、職種手当、単身赴任手当、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当
■福利厚生 制度/社会保険、財形貯蓄、企業年金基金、退職金 施設/独身寮
■休日休暇 年度ごとに定める年間カレンダーによる年間休日128日(2023年度実績)、週休2日制(土・日、年末年始、GW、夏季休暇、リフレッシュ休日)、育児・介護休暇、有給休暇(初年度10日)
■保険 各種社会保険完備
■試用期間 有:3カ月(試用期間中と終了後で待遇の変化なし) |
東邦車輛株式会社 | ■基本給 初任給 大学院卒/257,000円 学部卒/237,000円 ※上記いずれにしても月給制
■勤務地 群馬、神奈川、東京、愛知、兵庫 など
■勤務時間 本社・支店・営業所/9:00〜17:30 群馬製作所/8:35〜17:25
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)
■諸手当 交通費規定支給、時間外勤務手当、家族手当、住宅手当など
■福利厚生 財形貯蓄制度、独身寮(群馬製作所)、契約保養施設
■休日休暇 週休2日制(長期休暇後の土曜日が出勤日になる場合があります) 年間休日122日、リフレッシュ休暇
■保険 各種社会保険完備
■試用期間 有:3カ月(試用期間中と終了後で待遇の変化なし) |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職 (理工系学部出身者) 設計・新規開発業務・生産技術など(主に群馬県)
(2)【正社員】事務系総合職 人事総務・経理・情報システム(主に群馬県)、営業(神奈川県など、各支店、営業所)
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応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2024年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 高専/大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:237,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:257,000円
備考:試用期間中の給与は月給日給制となります。 (支給金額は同額) 高専については専攻科卒の場合 |
手当 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職
交通費規定支給、家族手当、役職手当 ほか |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職 年1回 備考:4月 ※定期昇給 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】技術職(技術開発) |
仕事内容 | (1)【正社員】技術職(技術開発) 2輪車・4輪車・マリンエンジン等に使用される製品の設計・生産工程の設計 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(技術開発) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】技術職(技術開発) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:187,000円 ※基本給:187,000円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:209,000円 ※基本給:209,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:222,000円 ※基本給:222,000円 |
手当 | (1)【正社員】技術職(技術開発)
時間外、精皆勤手当、通勤手当、役職手当、食事手当、住宅手当、資格手当、業務手当など |
昇給 | (1)【正社員】技術職(技術開発) 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】生産職(将来の管理・監督者候補) |
仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職 設計、生産技術、生産管理、品質管理、資材など、 技術部門を中心に、活躍できます! (2)【正社員】生産職(将来の管理・監督者候補) 鉄道車両、バス用の窓やドアなどの、加工、溶接、組立。表面処理等 ※将来の幹部候補として、生産現場の中心となっていただくべく、まずは現場の業務を少しずつ覚えていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】生産職(将来の管理・監督者候補) 大学 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】生産職(将来の管理・監督者候補) 大学 卒業見込みの方 月給:215,900円 |
手当 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】生産職(将来の管理・監督者候補)
通勤手当(上限内全額支給) 資格手当 住宅手当 家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】生産職(将来の管理・監督者候補) 年1回 |
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