募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 販売スタッフとしてスタートし、将来的に販促・セールスプロモーションの企画・提案等を手がけます。 また、通信、IT、小売、物流、コールセンターなど幅広い業界で活躍する道もあります。
|
応募資格 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】総合職 東京 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:210,000円
大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円 大阪オフィス/本社 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 月給:200,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:210,000円 仙台・札幌・福岡オフィス 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:192,000円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:196,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:200,000円 |
手当 | (1)【正社員】総合職
住宅手当、家族手当、資格手当、交通費支給
|
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】営業職(総合職)(2)【正社員】一般事務職(3)【正社員】スーパーバイザー(コールセンター)(4)【正社員】アシスタントスーパーバイザー(コールセンター) |
仕事内容 | (1)【正社員】営業職(総合職) 建物のメンテナンスにかかわるコンサルタント業務に従事します。一般事務職の業務内容に加え、既存顧客の法人営業を通して、将来的には新規営業を行うこともあります。 (2)【正社員】一般事務職 お客様と営業の間で、電話受発信(依頼受付/手配/施設との日程調整)、専門技術者の案件アサイン、その他PC入力業務や見積作成・クライアント資料/書類整理など、様々なバックアップを担当する職種です。 (3)【正社員】スーパーバイザー(コールセンター) おもな仕事は、アルバイトスタッフの採用・教育・マネジメントです。 スタッフが受電した電話対応に困ったとき、適切な対応方法を指導したり代わって電話対応をしていただきます。 (4)【正社員】アシスタントスーパーバイザー(コールセンター) ハウスメーカーの受付代行が中心です。ゆくゆくは事業部の教育者を担います。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(総合職)(3)【正社員】スーパーバイザー(コールセンター) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) (2)【正社員】一般事務職(4)【正社員】アシスタントスーパーバイザー(コールセンター) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】営業職(総合職)(3)【正社員】スーパーバイザー(コールセンター) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:260,000円(一律手当含む) ※基本給:220,000円
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:270,000円(一律手当含む) ※基本給:230,000円
備考:一律通勤住宅手当(4万円)含む、残業代は別途全額支給
(2)【正社員】一般事務職(4)【正社員】アシスタントスーパーバイザー(コールセンター) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:230,000円(一律手当含む) ※基本給:190,000円
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:240,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円
備考:一律通勤住宅手当(4万円)含む、残業代は別途全額支給
|
手当 | (1)【正社員】営業職(総合職)(2)【正社員】一般事務職(3)【正社員】スーパーバイザー(コールセンター)(4)【正社員】アシスタントスーパーバイザー(コールセンター) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤住宅手当:40,000円(固定給に含む) 備考: ■時間外手当※分単位で全額支給します。 ■引越手当 ※条件あり ■夜勤手当(一晩につき4,000円支給) ※横浜コールセンターのみ |
昇給 | (1)【正社員】営業職(総合職)(2)【正社員】一般事務職(3)【正社員】スーパーバイザー(コールセンター)(4)【正社員】アシスタントスーパーバイザー(コールセンター) 年2回 備考:2月・8月 |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】HRコンサルタント(人材紹介)(2)【正社員】新規事業開発(メンバー・責任者) |
仕事内容 | (1)【正社員】HRコンサルタント(人材紹介) 【正社員】コンサルタント <RA>企業担当 <CA>求職者担当いずれかまたは両方
(2)【正社員】新規事業開発(メンバー・責任者) 新規事業開発(メンバー・責任者) これまで当社が拡大してきた人材サービス(キャリア紹介)を軸に既存サービス に捉われない事業成果に繋がる新規事業の立ち上げをご担当いただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】HRコンサルタント(人材紹介)(2)【正社員】新規事業開発(メンバー・責任者) 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】HRコンサルタント(人材紹介)(2)【正社員】新規事業開発(メンバー・責任者) 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:300,000円(固定残業代含む) ※基本給:226,300円
固定残業代/月:73,700円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】HRコンサルタント(人材紹介)(2)【正社員】新規事業開発(メンバー・責任者)
各種保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険) ※48個あります。TOP画面参照
■働き方をサポート 例)休暇実績130日 リモートワーク制度(G-Satellite) フレックスタイム制度(G-Flex) シフトタイム制度(G-Timeshif) 時短勤務制度(G-Shorttime)(諸事情によりフルタイム勤務できない人もサポート) ■制度・文化 ■成長・キャリアをサポート ■成果を讃える(現在6個、8個〜12個になる想定)
|
昇給 | (1)【正社員】HRコンサルタント(人材紹介)(2)【正社員】新規事業開発(メンバー・責任者) 年2回 備考:昇降格 |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】【総合職】コーポレートウイング(本社管理部門採用)(2)【正社員】【総合職】営業職(初任地域指定配属*ウイング採用) |
仕事内容 | (1)【正社員】【総合職】コーポレートウイング(本社管理部門採用) ※入社から2年間、コーポレート部門での勤務が確定となる採用です。コーポレート部門内で配置転換の可能性はございます。また、3年目以降は他職種への配置転換・異動の可能性がございます。 (2)【正社員】【総合職】営業職(初任地域指定配属*ウイング採用) ※入社後最初の配属では営業職を経験していただき、その後は社内の業務領域の中で、様々なポジションへ配属の可能性があります。 ※詳細は「職種・仕事内容の詳細」をご確認ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】【総合職】コーポレートウイング(本社管理部門採用)(2)【正社員】【総合職】営業職(初任地域指定配属*ウイング採用) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2025年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】【総合職】コーポレートウイング(本社管理部門採用) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:200,300円(一律手当含む) ※基本給:186,300円
備考: ■5月〜9月・・・営業研修 支給総額:月給250,300円(内訳:基本給:月給186,300円、営業職務手当:50,000円/月、住宅手当:14,000円/月) ※営業職務手当について:営業部門にて研修を行う間は営業職務手当を支給いたします。 (詳細:固定残業代として30,000円/16.88時間相当、職務手当として20,000円/月) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】【総合職】営業職(初任地域指定配属*ウイング採用) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:250,300円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:186,300円
固定残業代/月:30,000円/16時間53分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】【総合職】コーポレートウイング(本社管理部門採用) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:14,000円(固定給に含む)
◆通勤手当(規定による) ◆時間外手当 ◆営業職務手当(総合職営業部門のみ) (2)【正社員】【総合職】営業職(初任地域指定配属*ウイング採用) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:14,000円(固定給に含む)
◆通勤手当(規定による) ◆通勤手当(規定による) ◆時間外手当 ◆営業職務手当(総合職営業部門のみ) |
昇給 | (1)【正社員】【総合職】コーポレートウイング(本社管理部門採用)(2)【正社員】【総合職】営業職(初任地域指定配属*ウイング採用) 年1回 備考:年度評価により昇給の機会あり |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 人材を活かして企業の課題解決を支援します。適切な人材配置とサポートでクライアントの成長に貢献し、人と企業を繋ぐやりがいのある仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:227,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:185,219円
固定残業代/月:15,720円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】総合職 一律通勤手当(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】営業サポート職(3)【正社員】アプリ開発エンジニア |
仕事内容 | (1)【正社員】法人営業職 お金がもらえる転職アプリPITの法人営業職となります。新規開拓から、顧客満足度アップのための施策実行まで、様々な業務を行います。 (2)【正社員】営業サポート職 求職者との面談設置や求人作成、広告出稿など、営業職の成果を何倍にも跳ね上げるのが仕事です。定型業務だけでなく、デザイン作成などクリエイティブな業務が多いのが、当社の営業サポート職です。 (3)【正社員】アプリ開発エンジニア 当社がで運営する転職アプリ「PIT」の開発に携わっていただきます。 プログラマーから戦略立案、企画、設計を担当します。自社でアプリを開発するからこそ、初年度から要件定義も業務に組み込まれています。 |
応募資格 | (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】営業サポート職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2025年3月 卒の方) (3)【正社員】アプリ開発エンジニア 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】法人営業職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 【月給+インセンティブ】 月給:250,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円
インセンティブ:3年目を目処に月20万円以上のインセンティブが得られる設計です。 【モデルケース】 年収400万円/入社1年目 ※月給25万円+インセンティブ8万円 年収530万円/入社2年目 ※月給28万円+インセンティブ16万円 (2)【正社員】営業サポート職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 【月給+スキル給】 月給:200,000円(一律手当含む) ※基本給:180,000円
スキル給:上記の提示は最低給与です。 スキル見合いでこれ以上の給与提示もございます。 (3)【正社員】アプリ開発エンジニア 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 【月給+スキル給】 月給:583,333円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:378,245円
スキル給:上記の提示は最低給与です。 スキル見合いでこれ以上の給与提示もございます。
固定残業代/月:205,088円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】営業サポート職(3)【正社員】アプリ開発エンジニア
・残業手当 ・住宅手当(試用期間終了後、一律で月2万円を世帯主に支給) ・資格手当 ・子供手当(子供1人につき月3000円) ・役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】営業サポート職(3)【正社員】アプリ開発エンジニア 備考:年1回(7月) |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】施工管理 |
仕事内容 | (1)【正社員】施工管理 工事現場の進捗状況や予算、品質管理、書類作成、他の業者さんとのコミュニケーションを取りながら、円滑な作業ができるようまとめる役割を担っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】施工管理 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円(一律手当含む) ※基本給:250,000円 |
手当 | (1)【正社員】施工管理 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:10,000円(固定給に含む)
※時間外手当 交通費 別途全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】施工管理 随時 備考:本人の実績による |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【契約社員】ツアーコンダクター |
仕事内容 | (1)【契約社員】ツアーコンダクター ・ツアー開始から終了までの旅行スケジュール全般のサポート(旅程管理業務) ・宿泊施設、レストラン、交通機関等の事前確認 ・出発前の打合せ及びツアー終了後の報告、精算業務 |
応募資格 | (1)【契約社員】ツアーコンダクター 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【契約社員】ツアーコンダクター ツアーコンダクター(札幌) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:204,300円 ※基本給:204,300円 ツアーコンダクター(東京) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:247,900円(固定残業代含む) ※基本給:231,200円
固定残業代/月:16,700円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ツアーコンダクター(名古屋) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:229,200円(固定残業代含む) ※基本給:213,800円
固定残業代/月:15,400円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ツアーコンダクター(大阪) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:236,700円(一律手当含む) ※基本給:220,800円
固定残業代/月:15,900円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ツアーコンダクター(福岡) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:211,700円(固定残業代含む) ※基本給:204,300円
固定残業代/月:7,400円/5時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ツアーコンダクター(沖縄) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:208,600円 ※基本給:208,600円 |
昇給 | (1)【契約社員】ツアーコンダクター 年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【契約社員】ツアーコンダクター 年1回 備考:無し |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 【営業担当】 ★派遣スタッフの労務管理・生活サポート等 ★新規派遣スタッフの募集・面接等 ★取引先企業の管理、新規提案 【人材開発担当】 ★応募者初期対応 【事務担当】 ★人事、総務、経理他 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 大学 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】総合職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:283,600円(固定残業代含む) ※基本給:224,000円
固定残業代/月:59,600円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職 年2回 |
募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 営業・運営・人事・企画・マーケティングなどの仕事を担当していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:300,000円(固定残業代含む) ※基本給:244,000円
固定残業代/月:56,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】総合職
残業手当(全額支給)、通勤手当(月上限5万円)、住宅手当、役職手当、家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 備考:昨年実績7月 |
|