「クレジット・信販業」
の新卒採用・就職活動（就活）情報
2026年3月卒業者用の
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【16件中】11～16件を表示 2/2ページ
募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】トヨタファイナンス総合職 オープンキャリアコース(2)【正社員】トヨタファイナンス総合職 DXコース(3)【正社員】トヨタファイナンス業務職（一般職） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】トヨタファイナンス総合職 オープンキャリアコース
さまざまな業務（営業、企画、事務等）を経験し、将来の経営幹部、
もしくは高度な専門職人材として活躍していただきます
(2)【正社員】トヨタファイナンス総合職 DXコース
ご自身の経験やスキルを活かし、入社時のキャリアを特定。
対象部門において、専門性を更に磨き・力を発揮できるコースです。
（DXコース対象部門）
・CX部門
・IT部門
(3)【正社員】トヨタファイナンス業務職（一般職）
業務ノウハウを活かし、一定の分野のプロフェッショナル
としてご活躍いただくコースです |
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| 応募資格 | (1)【正社員】トヨタファイナンス総合職 オープンキャリアコース(2)【正社員】トヨタファイナンス総合職 DXコース(3)【正社員】トヨタファイナンス業務職（一般職）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】トヨタファイナンス総合職 オープンキャリアコース(2)【正社員】トヨタファイナンス総合職 DXコース
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：240,400円
(3)【正社員】トヨタファイナンス業務職（一般職）
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：203,300円 |
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| 手当 | (1)【正社員】トヨタファイナンス総合職 オープンキャリアコース(2)【正社員】トヨタファイナンス総合職 DXコース(3)【正社員】トヨタファイナンス業務職（一般職）
超過勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、通勤交通費補助など |
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| 昇給 | (1)【正社員】トヨタファイナンス総合職 オープンキャリアコース(2)【正社員】トヨタファイナンス総合職 DXコース(3)【正社員】トヨタファイナンス業務職（一般職）
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】全国転勤型（ゼネラルコース）(2)【正社員】全国転勤型（システムコース）(3)【正社員】全国転勤型（経理財務コース）(4)【正社員】地域限定型（ゼネラルコース）(5)【正社員】地域限定型（システムコース）(6)【正社員】地域限定型（経理財務コース） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】全国転勤型（ゼネラルコース）(4)【正社員】地域限定型（ゼネラルコース）
営業、審査、債権管理、カスタマー
(2)【正社員】全国転勤型（システムコース）(5)【正社員】地域限定型（システムコース）
システム企画・開発・管理
(3)【正社員】全国転勤型（経理財務コース）(6)【正社員】地域限定型（経理財務コース）
経理または財務 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】全国転勤型（ゼネラルコース）(2)【正社員】全国転勤型（システムコース）(3)【正社員】全国転勤型（経理財務コース）(4)【正社員】地域限定型（ゼネラルコース）(5)【正社員】地域限定型（システムコース）(6)【正社員】地域限定型（経理財務コース）
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】全国転勤型（ゼネラルコース）(2)【正社員】全国転勤型（システムコース）(3)【正社員】全国転勤型（経理財務コース）
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
月給：250,000円
(4)【正社員】地域限定型（ゼネラルコース）(5)【正社員】地域限定型（システムコース）(6)【正社員】地域限定型（経理財務コース）
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
月給：230,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】全国転勤型（ゼネラルコース）(2)【正社員】全国転勤型（システムコース）(3)【正社員】全国転勤型（経理財務コース）(4)【正社員】地域限定型（ゼネラルコース）(5)【正社員】地域限定型（システムコース）(6)【正社員】地域限定型（経理財務コース）
超過勤務、家族、通勤、役職、住宅、持家、単身赴任、他 |
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| 昇給 | (1)【正社員】全国転勤型（ゼネラルコース）(2)【正社員】全国転勤型（システムコース）(3)【正社員】全国転勤型（経理財務コース）(4)【正社員】地域限定型（ゼネラルコース）(5)【正社員】地域限定型（システムコース）(6)【正社員】地域限定型（経理財務コース）
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職（全国転勤コース）(2)【正社員】総合職（地域限定コース） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（全国転勤コース）(2)【正社員】総合職（地域限定コース）
ファーストキャリア選考…希望の初回配属先を選択できます。
1．営業配属
2．ペイメント配属
3．ファイナンス配属
4．コーポレート配属の4つから第2希望まで選択。＊選考の中で希望をお聞かせください。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（全国転勤コース）(2)【正社員】総合職（地域限定コース）
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2025年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職（全国転勤コース）
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：262,200円
※基本給：262,200円
(2)【正社員】総合職（地域限定コース）
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：237,380円
※基本給：237,380円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職（全国転勤コース）(2)【正社員】総合職（地域限定コース）
通勤手当、時間外勤務手当、転勤手当、単身赴任手当、役職手当、子女教育手当、借上社宅（約8割補助）※全国転勤のみ |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職（全国転勤コース）(2)【正社員】総合職（地域限定コース）
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(事務職) |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業職)
当社のクレジットサービスが利用できる加盟店のフォローや、新規加盟店の開拓をする仕事です。加盟店の業種や業態はさまざまですが、ニーズや課題を見つけ出し、それぞれに合った提案を行います。
(2)【正社員】総合職(事務職)
主に、クレジットカードの発行受付や、お客さまがクレジットをご利用いただけるかどうか判断する審査業務などを担当します。加盟店やお客さまからの問い合わせにも対応する、窓口的な役割も担います。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(事務職)
大学 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(事務職)
大学 卒業見込みの方
月給：225,000円
※基本給：225,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(事務職)
備考：・通勤手当（車通勤の場合、通勤手当の支給はありません）
・子供手当
・持家手当
・シフト勤務手当
・単身赴任手当（別途、帰省旅費の支給あり）
・年末年始手当
・時間外労働手当（全額支給）
・資格手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職(営業職)(2)【正社員】総合職(事務職)
年1回
備考：7月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職（全国）(2)【正社員】総合職（首都圏） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（全国）(2)【正社員】総合職（首都圏）
営業推進、営業事務、債権管理、商品企画・開発、システム企画・開発など |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（全国）(2)【正社員】総合職（首都圏）
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職（全国）(2)【正社員】総合職（首都圏）
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：240,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職（全国）(2)【正社員】総合職（首都圏）
通勤手当（上限5万円/月）、超過勤務手当、単身赴任手当、社宅・借家補助金など |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職（全国）(2)【正社員】総合職（首都圏）
年1回
備考：6月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職群（G職/オープン採用）(2)【正社員】総合職群（G職/IT・デジタルアサイン採用）(3)【正社員】習熟職群（S職/オープン採用） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職群（G職/オープン採用）
職務・勤務地ともに幅広い領域でキャリアを形成し能力を発揮、成果を創出。
将来的には管理職・高度専門職として活躍してもらいます。
(2)【正社員】総合職群（G職/IT・デジタルアサイン採用）
初期配属はIT・デジタル領域を担う部署のひとつとして、システム本部内の各部署を想定。
その後は、G職/オープン採用と同様に幅広い領域でキャリアを形成し、管理職・高度専門職として活躍してもらいます。
(3)【正社員】習熟職群（S職/オープン採用）
知識・スキルの習熟により能力を高め、発揮し、成果を創出。
将来的には自身の志向・キャリアをふまえて、重点的に知識・スキルの向上を図る領域を選択してもらいます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職群（G職/オープン採用）(2)【正社員】総合職群（G職/IT・デジタルアサイン採用）(3)【正社員】習熟職群（S職/オープン採用）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職群（G職/オープン採用）(2)【正社員】総合職群（G職/IT・デジタルアサイン採用）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：255,000円
(3)【正社員】習熟職群（S職/オープン採用）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：245,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職群（G職/オープン採用）(2)【正社員】総合職群（G職/IT・デジタルアサイン採用）(3)【正社員】習熟職群（S職/オープン採用）
■総合職群、習熟職群対象
時間外・休日・深夜勤務手当、通勤交通費、特別出勤手当
■総合職群のみ対象（ただし各該当者に限る）
住宅手当、別居手当、借上社宅
■海外勤務者対象
海外転勤手当、ハードシップ手当、海外勤務手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職群（G職/オープン採用）(2)【正社員】総合職群（G職/IT・デジタルアサイン採用）(3)【正社員】習熟職群（S職/オープン採用）
年1回
備考：給与改定：年1回（10月） |
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