募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】 人材コーディネーター職/総合職(全国転勤の可能性あり)(2)【正社員】 人材コーディネーター職/地域限定職(転勤なし・エリア限定)(3)【正社員】オフィスワーク職/地域限定職(転勤なし・エリア限定) |
仕事内容 | (1)【正社員】 人材コーディネーター職/総合職(全国転勤の可能性あり)(2)【正社員】 人材コーディネーター職/地域限定職(転勤なし・エリア限定) 一気通貫スタイルのため、クライアント企業への訪問・架電はもちろん、スタッフ(求職者)への状況確認や仕事紹介、職場見学、就業決定後の企業・スタッフのフォローまでを担当していただきます。 (3)【正社員】オフィスワーク職/地域限定職(転勤なし・エリア限定) オフィスワーク職として、ヒューマントラストの社内事務、もしくは派遣先・請負先での事務に取り組んでいただきます。 ・配属先、職種変更(事務系に限る)可能性あり ・転居を伴う異動なし ※初配属は、採用拠点 |
応募資格 | (1)【正社員】 人材コーディネーター職/総合職(全国転勤の可能性あり)(2)【正社員】 人材コーディネーター職/地域限定職(転勤なし・エリア限定)(3)【正社員】オフィスワーク職/地域限定職(転勤なし・エリア限定) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】 人材コーディネーター職/総合職(全国転勤の可能性あり) 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:228,000円 ※基本給:228,000円
大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:228,000円 ※基本給:228,000円
備考:試用期間:入社後3カ月間 試用期間中の待遇・条件は本採用時と変更はありません (2)【正社員】 人材コーディネーター職/地域限定職(転勤なし・エリア限定) 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:210,000円 ※基本給:210,000円
大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:210,000円 ※基本給:210,000円
備考:試用期間:入社後3カ月間 試用期間中の待遇・条件は本採用時と変更はありません (3)【正社員】オフィスワーク職/地域限定職(転勤なし・エリア限定) オフィスワーク職/東京 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:206,000円 ※基本給:206,000円
備考:試用期間:入社後3カ月間 試用期間中の待遇・条件は本採用時と変更はありません オフィスワーク職/大阪 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:191,000円 ※基本給:191,000円
備考:試用期間:入社後3カ月間 試用期間中の待遇・条件は本採用時と変更はありません オフィスワーク職/福岡 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:170,000円 ※基本給:170,000円
備考:試用期間:入社後3カ月間 試用期間中の待遇・条件は本採用時と変更はありません |
昇給 | (1)【正社員】 人材コーディネーター職/総合職(全国転勤の可能性あり)(2)【正社員】 人材コーディネーター職/地域限定職(転勤なし・エリア限定)(3)【正社員】オフィスワーク職/地域限定職(転勤なし・エリア限定) 年1回 備考:※評価による |
賞与 | (1)【正社員】 人材コーディネーター職/総合職(全国転勤の可能性あり)(2)【正社員】 人材コーディネーター職/地域限定職(転勤なし・エリア限定)(3)【正社員】オフィスワーク職/地域限定職(転勤なし・エリア限定) 年2回 備考:※業績による |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】リクルーティングアドバイザー職 |
仕事内容 | (1)【正社員】リクルーティングアドバイザー職 看護師不足に悩む医療や福祉の現場と、医療・介護現場でのお仕事を希望している看護師を結びつける仕事です。
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応募資格 | (1)【正社員】リクルーティングアドバイザー職 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】リクルーティングアドバイザー職 大学 卒業見込みの方 月給:200,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 |
手当 | (1)【正社員】リクルーティングアドバイザー職
通勤交通費(上限:50,000円) |
昇給 | (1)【正社員】リクルーティングアドバイザー職 年1回 備考:人事評価を基に昇給の有無を判断いたします。 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】キャリア・コーディネーター職(営業職) |
仕事内容 | (1)【正社員】キャリア・コーディネーター職(営業職) 人材を必要としている医療機関・福祉施設と、医療・福祉分野で働きたい求職者の架け橋となる仕事です。医療機関・福祉施設へのヒアリングや求職者への対応はもちろん、書類作成などの事務業務も担っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】キャリア・コーディネーター職(営業職) 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】キャリア・コーディネーター職(営業職) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:238,000円以上(固定残業代含む) ※基本給:205,000円
固定残業代/月:33,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】キャリア・コーディネーター職(営業職)
通勤手当・都市手当・役職手当・実績手当(インセンティブ) |
昇給 | (1)【正社員】キャリア・コーディネーター職(営業職) 備考:あり |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 ・営業 ・人材コーディネーター ・接客、販売 ・カスタマーサポート ・総務 ・人事 ・広報 ・事務 ・Webプランナー
など、各部署の仕事を経験し、能力や希望に合う「自分に合った仕事」が見つかる! |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:190,000円〜210,000円
備考: ■初任給 関東:月給21万円以上 関西:月給20.5万円以上 その他:月給19万円以上 +残業代全額+交通費、各種手当 ※上記は最低額であり、配属先によって加算あり
★固定残業代なし!残業が発生時は1分単位で全額支給
◎配属後の職種により月給がUPするパターンも! ・東京/携帯販売:月給23万円〜 ・関東/営業:月給22万円〜+インセンティブ ・関西/営業:月給21.5万円〜+インセンティブ など |
手当 | (1)【正社員】総合職 備考: ■資格手当(全46種類) MOS Excel、日商簿記、秘書技能検定、ビジネス実務マナー検定、TOEIC、キャリアコンサルティング技能士、キャリアコンサルタント、リテールマーケティング/販売士、各種施工管理技士/管工事・電気工事・電気通信工事、工事担任者/ネットワーク接続技術者、無線従事者/陸上無線技術士・特殊無線技士、電気通信主任技術者、電気工事士、CATV技術者、家電製品アドバイザー、接客サービスマナー 等
ほかには… ■交通費支給(全額) ■時間外手当(超過分は100%支給) ■役職手当 ■上京支援制度(10万円/社内規定あり) ■自家用車持ち込み手当(一部勤務地のみ/職種による) ■インセンティブ制度(職種や配属先による) ★対象者全員が取得しやすいように設定!たとえば営業は9割社員が毎月達成中♪
★初年度年収:350万円〜800万円(2024年度実績) 24卒の新入社員の1年目の平均年収は406万円でした! |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年12回 備考: ◆給与UPの昇給チャンスは毎月あります! ◆役職UPの昇格タイミングは年2回あります! ※社歴(年功序列)に関わらず選定基準にて昇給・昇格ができます!結果や成果だけでなく、日々の頑張りや努力のプロセスもや評価基準なので、自然と給与UPも♪ |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】研究・開発・設計エンジニア職 ※理系歓迎(2)【正社員】プロジェクトマネジメント職 ※文理不問(3)【正社員】ロボット/設備エンジニア職 ※文理不問 (4)【正社員】製造エンジニア職 ※文理不問 |
仕事内容 | (1)【正社員】研究・開発・設計エンジニア職 ※理系歓迎 【学べる、身につく、プロになる ー未来を創る旅に出ようー】 技術支援企業としてものづくりの設計開発を支える 自動車、航空機、半導体、家電、化学製品など様々な領域で活躍するエンジニア
(2)【正社員】プロジェクトマネジメント職 ※文理不問 日本の未来を担う一人になりましょう! 私たちの仕事はいわばプロジェクトの司令塔。 「ヒカリエ」や「豊洲市場」などの日本の経済を支えるような建物を、 ヒト・モノ・カネを管理し、完成に導くのが役割です。
(3)【正社員】ロボット/設備エンジニア職 ※文理不問 ものづくりの世界は「人」から「機械」へー。 AI・IOT・スマートファクトリー化が進んでも絶対に無くならないのが この仕事!いわば「ロボットのお医者さん」。 「エンジニア」といえど、文理不問です。
(4)【正社員】製造エンジニア職 ※文理不問 【モノづくりの現場における「司令塔」】 製造ラインにおけるマシンオペレーター 品質維持やスタッフ管理などのマネジメント業務。 スタッフの育成・管理、お客様となるメーカー担当者とのやり取りもおまかせ!
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応募資格 | (1)【正社員】研究・開発・設計エンジニア職 ※理系歓迎(2)【正社員】プロジェクトマネジメント職 ※文理不問(3)【正社員】ロボット/設備エンジニア職 ※文理不問 (4)【正社員】製造エンジニア職 ※文理不問 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】研究・開発・設計エンジニア職 ※理系歓迎(2)【正社員】プロジェクトマネジメント職 ※文理不問(3)【正社員】ロボット/設備エンジニア職 ※文理不問 (4)【正社員】製造エンジニア職 ※文理不問 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:210,000円〜240,000円 ※基本給:210,000円〜240,000円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:220,000円〜250,000円 ※基本給:220,000円〜250,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:230,000円〜260,000円 ※基本給:230,000円〜260,000円 |
手当 | (1)【正社員】研究・開発・設計エンジニア職 ※理系歓迎(2)【正社員】プロジェクトマネジメント職 ※文理不問(3)【正社員】ロボット/設備エンジニア職 ※文理不問 (4)【正社員】製造エンジニア職 ※文理不問 備考:通勤手当・役職手当 別途支給 時間外手当・深夜手当・休日出勤手当(100%支給) |
昇給 | (1)【正社員】研究・開発・設計エンジニア職 ※理系歓迎(2)【正社員】プロジェクトマネジメント職 ※文理不問(3)【正社員】ロボット/設備エンジニア職 ※文理不問 (4)【正社員】製造エンジニア職 ※文理不問 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】クロスオーバーエンジニア(2)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】クロスオーバーエンジニア サポート企業の製造工場へ、設備メンテナンス・生産管理・生産技術などのエンジニアとして、製造設備の最適化や、将来的には設計図面の内容を具現化させる業務を行っていただきます。
(2)【正社員】総合職 配属先の仕事内容の詳細については、下記「参考データ」でご確認下さい。 営業管理課、人材開発室、エンジニアリング事業部、ものづくりサポート室、国際事業部、総務課
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応募資格 | (1)【正社員】クロスオーバーエンジニア(2)【正社員】総合職 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】クロスオーバーエンジニア 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:170,000円
大学 卒業見込みの方 月給:175,000円 (2)【正社員】総合職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:170,000円
高専 卒業見込みの方 月給:170,000円(一律手当含む)
大学 卒業見込みの方 月給:175,000円
備考:※総合職は採用実績がないため予定額 |
手当 | (1)【正社員】クロスオーバーエンジニア 備考:総支給(基本給+職務手当) ※職務手当一律 大卒:40,000円 短大・専門・高専卒 30,000円
通勤手当、時間外手当全額支給 (2)【正社員】総合職 備考:総支給(基本給+職務手当) ※職務手当一律 営業部:40,000円(固定残業代/30H) 人材開発室 10,000円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給する
通勤手当、職務手当 等 ※職務手当は職種により見直しがございます。 |
昇給 | (1)【正社員】クロスオーバーエンジニア(2)【正社員】総合職 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】(A)研究開発エンジニア(2)【正社員】(B)設計エンジニア(3)【正社員】(C)ITエンジニア(4)【正社員】(D)生産技術エンジニア(5)【正社員】(E)プロダクト職 |
仕事内容 | (1)【正社員】(A)研究開発エンジニア 自動車・半導体・家電・化学あらゆる業種での研究開発業務を担当 (2)【正社員】(B)設計エンジニア 自動車・半導体・家電などのものづくりにおける設計業務を担当 (3)【正社員】(C)ITエンジニア WEB開発やインフラ構築、テストなど幅広いIT業務のいずれかを担当 (4)【正社員】(D)生産技術エンジニア 設備保全や生産ラインが安定稼働・改善するための生産技術領域を担当 (5)【正社員】(E)プロダクト職 ものづくり現場にて生産・製造の最前線業務を担当 |
応募資格 | (1)【正社員】(A)研究開発エンジニア(2)【正社員】(B)設計エンジニア(3)【正社員】(C)ITエンジニア(4)【正社員】(D)生産技術エンジニア(5)【正社員】(E)プロダクト職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】(A)研究開発エンジニア(2)【正社員】(B)設計エンジニア(3)【正社員】(C)ITエンジニア(4)【正社員】(D)生産技術エンジニア 短大/専門 卒業見込みの方 月給:206,000円以上(一律手当含む)
高専 卒業見込みの方 月給:211,000円以上(一律手当含む)
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:214,000円〜224,000円(一律手当含む)
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:214,000円〜229,000円(一律手当含む)
短大/専門 卒業の方 月給:206,000円(一律手当含む)
高専 卒業の方 月給:211,000円(一律手当含む) (5)【正社員】(E)プロダクト職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:210,000円以上(一律手当含む)
備考:プロダクト職でエリア採用は、月給 212,000円 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方(2023年3月〜2025年3月卒の方) |
手当 | (1)【正社員】(A)研究開発エンジニア(2)【正社員】(B)設計エンジニア(3)【正社員】(C)ITエンジニア(4)【正社員】(D)生産技術エンジニア ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:5,000円(固定給に含む) 備考:一律技術手当
▼諸手当 ・通勤手当(月10万円迄) ・時間外勤務手当 ・住宅手当 ・住宅ローン補助手当 ・転勤異動手当 (5)【正社員】(E)プロダクト職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:5,000円(固定給に含む) 備考:一律技術手当
▼諸手当 ・通勤手当(月10万円迄) ・時間外勤務手当 ・転勤異動手当 |
昇給 | (1)【正社員】(A)研究開発エンジニア(2)【正社員】(B)設計エンジニア(3)【正社員】(C)ITエンジニア(4)【正社員】(D)生産技術エンジニア(5)【正社員】(E)プロダクト職 年1回 備考:4月支給 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(営業・コーディネーター) |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業・コーディネーター) 新規顧客の開拓(テレアポ、電話営業中心)・登録スタッフへの仕事の紹介など弊社の基幹業務を担っていただきながら、様々な業務を経験しキャリアを積んでいただく職種となります。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業・コーディネーター) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職(営業・コーディネーター) 短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 【月給+営業インセンティブ】 月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:190,000円
営業インセンティブ:新規顧客の受注数に応じて営業インセンティブが支給されます。 1〜2件・3〜5件・6件以上と段階的にインセンティブ単価が上昇する仕組みです。
固定残業代/月:30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 【月給+営業インセンティブ】 月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:190,000円
営業インセンティブ:新規顧客の受注数に応じて営業インセンティブが支給されます。 1〜2件・3〜5件・6件以上と段階的にインセンティブ単価が上昇する仕組みです。
固定残業代/月:30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】総合職(営業・コーディネーター) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:0円〜20,000円(固定給に含む) 一律子供手当:15,000円(固定給に含む)
子ども手当(月額)/1人につき15000円(中学校卒業まで支給) 役職手当(月額)/20,000円〜150,000円 住宅手当(月額)/100,000円(社宅入居者のみ) 通勤交通費全額支給(上限なし) 残業手当(全額支給)
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昇給 | (1)【正社員】総合職(営業・コーディネーター) 年1回 備考:業績や成果・勤務実績・評価に応じて毎年昇給額は変動します。 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】BPOコンサルタント(2)【正社員】HRMコンサルタント(3)【正社員】リクルートメントコンサルタント(4)【正社員】スタッフィングコンサルタント |
仕事内容 | (1)【正社員】BPOコンサルタント 仕事の流れを最適化し、ビジネスを共にデザインする仕事です。 BPOサービスやシステムを活用しながら、企業や自治体が抱える、営業やコールセンター、事務、物流における課題、叶えたいことを実現します。 (2)【正社員】HRMコンサルタント 企業の人材管理と育成をサポートし、生産性を高める仕事です。 クライアント企業の人材の雇用や育成、管理、評価に関する課題を、人材とシステム、コンサルティングで解決します。 (3)【正社員】リクルートメントコンサルタント 企業の魅力を引き出し、採用力を高める仕事です。 クライアント企業の新卒/中途/アルバイト/外国人領域の採用活動をサポート。 人材派遣で培ったノウハウと採用マーケティングで、採用成功に導きます。 (4)【正社員】スタッフィングコンサルタント 最適な人材配置で企業の生産活動を支援する仕事です。 紹介だけでなく、派遣後も企業とつながりを持ってサポート。 働き手と企業が技術や能力の差を超え、共に'いい仕事'を創出する流れを生み出します。 |
応募資格 | (1)【正社員】BPOコンサルタント(2)【正社員】HRMコンサルタント(3)【正社員】リクルートメントコンサルタント(4)【正社員】スタッフィングコンサルタント 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2024年4月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】BPOコンサルタント(2)【正社員】HRMコンサルタント(3)【正社員】リクルートメントコンサルタント(4)【正社員】スタッフィングコンサルタント 大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:220,000円 ※基本給:220,000円
大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:220,000円
備考: |
昇給 | (1)【正社員】BPOコンサルタント(2)【正社員】HRMコンサルタント(3)【正社員】リクルートメントコンサルタント(4)【正社員】スタッフィングコンサルタント 年1回 備考:6月ほか、実績により |
賞与 | (1)【正社員】BPOコンサルタント(2)【正社員】HRMコンサルタント(3)【正社員】リクルートメントコンサルタント(4)【正社員】スタッフィングコンサルタント 年2回 備考:6月・12月 ※業績に応じて3月に決算賞与あり |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】モバイルコンシェルジュ(販売接客)(2)【正社員】法人営業 |
仕事内容 | (1)【正社員】モバイルコンシェルジュ(販売接客)(2)【正社員】法人営業 ※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】モバイルコンシェルジュ(販売接客)(2)【正社員】法人営業 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】モバイルコンシェルジュ(販売接客) <関東エリア> 短大/専門 卒業見込みの方 月給:220,100円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:183,000円
固定残業代/月:22,100円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:224,600円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:187,000円
固定残業代/月:22,600円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:<関東エリア>東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県 ※一律地域手当 15,000円を含む −−−−−−−−−−−−
<東海・関西・福岡エリア> 短大/専門 卒業見込みの方 月給:209,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:183,000円
固定残業代/月:21,000円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:213,500円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:187,000円
固定残業代/月:21,500円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:<東海・関西・福岡エリア>岐阜県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、福岡 ※一律地域手当 5,000円を含む −−−−−−−−−−−−
<その他エリア> 短大/専門 卒業見込みの方 月給:203,500円(固定残業代含む) ※基本給:183,000円
固定残業代/月:20,500円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:207,900円(固定残業代含む) ※基本給:187,000円
固定残業代/月:20,900円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】法人営業 短大/専門 卒業見込みの方 月給:244,500円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:183,000円
固定残業代/月:46,500円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/… |
手当 | (1)【正社員】モバイルコンシェルジュ(販売接客) <関東エリア> ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:15,000円(固定給に含む) <東海・関西・福岡エリア> ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:5,000円(固定給に含む) <その他エリア>
【その他手当】 ・地域手当 (東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県:15,000円) (岐阜県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、福岡:5,000円) ・時間外手当(全額支給) ・交通費支給(限度額 月額15万円まで)※自家用車通勤可(勤務地による) ・職務手当 ・引越し補助(転勤に伴い転居が必要な場合) ・保育手当(月額最大3万円) ・慶弔金 ・資格歩合給(月額最大8万円) (2)【正社員】法人営業 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:15,000円(固定給に含む)
【その他手当】 ・交通費支給(限度額月15万円)※自家用車通勤可(勤務地による) ・時間外手当(全額支給) ・職務手当(役職に応じて最大月額8万円) ・保育手当(月額最大3万円、お子さんが3歳に達するまで) |
昇給 | (1)【正社員】モバイルコンシェルジュ(販売接客)(2)【正社員】法人営業 年1回 備考:7月 |
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