勤務地が「東京都」のタクシー・バス・観光バス業の新卒・採用情報

勤務地が「東京都」のタクシー・バス・観光バス業の新卒採用・就職活動（就活）情報

2026年3月卒業者用の勤務地が「東京都」のタクシー・バス・観光バス業の新卒採用・就職活動情報をお届けします

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募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】バス運転士(2)【正社員】バス整備士
仕事内容	(1)【正社員】バス運転士 ★空港連絡バス・観光貸切バスの運転士も目指せます。 ★事務員に転向しステップアップ後、所長も。。。 ★選考中は普通免許の有無は問いません。 (2)【正社員】バス整備士 ★単にバスだけでなく、車両に搭載されている運賃機・方向幕等の管理も仕事です。 ★整備スキルを磨く環境についても最新鋭の設備を整えています。
応募資格	(1)【正社員】バス運転士　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2024年3月〜2025年3月卒の方） (2)【正社員】バス整備士　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】バス運転士　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　　月給：250,000円　備考：大型二種免許を取得し、運転士としての勤務する前は、月給20万8,500円 (2)【正社員】バス整備士　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　　月給：220,000円　備考：自動車整備科卒業以外の方については、月給20万8,500円
手当	(1)【正社員】バス運転士(2)【正社員】バス整備士　時間外休日出勤深夜宿泊年末年始手当家族手当通勤費支給(当社規定による)
昇給	(1)【正社員】バス運転士(2)【正社員】バス整備士　年1回

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国際自動車株式会社

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】タクシードライバー職(2)【正社員】ハイヤードライバー職(3)【正社員】総合職(4)【正社員】整備職
仕事内容	(1)【正社員】タクシードライバー職(2)【正社員】ハイヤードライバー職(3)【正社員】総合職(4)【正社員】整備職職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格	(1)【正社員】タクシードライバー職(2)【正社員】ハイヤードライバー職(3)【正社員】総合職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2023年3月〜2025年3月卒の方） (4)【正社員】整備職　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　（2023年3月〜2025年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】タクシードライバー職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　　月給：198,292円以上　備考：月給+歩合+諸手当　　　　※試用期間(4ヶ月)及び、各営業所配属後5ヶ月間は月給255,900円と交通費を支給（30,000円以内）　　　　※ノルマなし (2)【正社員】ハイヤードライバー職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　　月給：200,618円　備考：月給+各種評価給(無事故・皆勤等)+時間外手当　　　　285,000円の給与補償制度あり(業務協力給)※補償制度利用には社内規定有り　　　　※普通自動車第二種免許取得までの研修期間及び　　　　ハイヤードライバー基礎研修期間、地理研修期間は月給255,900円 (3)【正社員】総合職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　　月給：216,900円　備考：月給216,900円〜＋諸手当（試用期間4ヶ月：月給213,800円） (4)【正社員】整備職　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：207,500円　備考：月給204,900円〜+諸手当（試用期間4ヶ月：月給202,500円）
手当	(1)【正社員】タクシードライバー職　・普通自動車第二種運転免許取得費用負担・交通費支給（研修期間中）・引っ越し初期費用手当　等 (2)【正社員】ハイヤードライバー職　・普通自動車第二種運転免許取得費用負担・交通費支給（月額30,000円以内）・引っ越し初期費用手当　等・評価給（TOEIC・無事故・皆勤など） (3)【正社員】総合職(4)【正社員】整備職　免許手当、扶養手当、特別手当、交通費全額支給
昇給	(1)【正社員】タクシードライバー職(2)【正社員】ハイヤードライバー職(3)【正社員】総合職(4)【正社員】整備職　備考：‐

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日の丸交通株式会社

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職まずはタクシードライバーを経験し、仕事を知って頂きます。その後、キャリアパス制度で本社・営業所の職員へキャリアチェンジが可能です。【キャリアパス】タクシードライバー経験後、別部署への異動あり。
応募資格	(1)【正社員】総合職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2022年3月〜2025年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】総合職　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/大学卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2024年10月支給）　　完全歩合給：売上の55％以上が給料　　※最低賃金を保障　高専卒業見込みの方　高専/大学院卒業の方　　完全歩合給：売上の55％以上が給料　　※最低賃金を保障
昇給	(1)【正社員】総合職　備考：なし　※職員登用後は年1回
賞与	(1)【正社員】総合職　備考：なし※職員登用後は年2回（7・12月）

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日立自動車交通株式会社【バスコンシェルジュ】

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】ドライバー＜コミュニティバス運転士＞(2)【正社員】ドライバー＜ハイブリッド運転士＞(3)【正社員】管理部門(4)【正社員】整備部門(5)【正社員】研修生
仕事内容	(1)【正社員】ドライバー＜コミュニティバス運転士＞コミュニティバス運転士 (2)【正社員】ドライバー＜ハイブリッド運転士＞ハイブリッド運転士（コミュニティバス + 特別支援学校スクールバスを交互に運行） (3)【正社員】管理部門運行管理・総務・人事・営業企画など (4)【正社員】整備部門タクシー・バスなどの整備 (5)【正社員】研修生バス事業に関する事務・特別支援学校スクールバス添乗員業務・社長送迎など
応募資格	(1)【正社員】ドライバー＜コミュニティバス運転士＞(2)【正社員】ドライバー＜ハイブリッド運転士＞(3)【正社員】管理部門(4)【正社員】整備部門(5)【正社員】研修生　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2023年3月〜2025年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】ドライバー＜コミュニティバス運転士＞(3)【正社員】管理部門(4)【正社員】整備部門(5)【正社員】研修生　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　　月給：215,700円 (2)【正社員】ドライバー＜ハイブリッド運転士＞　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　　月給：204,710円
手当	(1)【正社員】ドライバー＜コミュニティバス運転士＞(2)【正社員】ドライバー＜ハイブリッド運転士＞(3)【正社員】管理部門(4)【正社員】整備部門(5)【正社員】研修生　研修手当、皆勤手当、通勤手当など
昇給	(1)【正社員】ドライバー＜コミュニティバス運転士＞(2)【正社員】ドライバー＜ハイブリッド運転士＞(3)【正社員】管理部門(4)【正社員】整備部門(5)【正社員】研修生　備考：職種による

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大和自動車交通株式会社

募集概要

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職種	(1)【正社員】総合職（営業・管理・各事業部門）
仕事内容	(1)【正社員】総合職（営業・管理・各事業部門）将来、本社（東証上場企業）の管理職、幹部社員（取締役、執行役）を目指していただくコースです。まずは、営業職で主事業を経験し会社と顧客を熟知いただきます。その知識と経験を基にキャリア形成していきます。
応募資格	(1)【正社員】総合職（営業・管理・各事業部門） ■研修期間中/■総合職（営業部門）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2024年3月〜2025年3月卒の方） ■総合職（管理・各事業部門）　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　（2024年3月〜2025年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】総合職（営業・管理・各事業部門） ■研修期間中　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　　月給：250,000円（一律手当含む） ■総合職（営業部門）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　【月給＋諸手当＋歩合給】　　月給：190,323円　　諸手当＋歩合給　備考：＜モデル月収＞ 32万5000円（月給190,323円＋諸手当＋歩合給）／23歳・入社1年・ドライバー歴1年＜その他＞ ※残業代・深夜割増手当別途支給 ※乗務開始以降の賃金規定に基づく給与体系を適用 ※乗務開始後の給与保障有（社内規定有） ※10出番固定給制選択可（社内規定有） ■総合職（管理・各事業部門）　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：210,000円（一律手当含む）
手当	(1)【正社員】総合職（営業・管理・各事業部門）営業職育成手当　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　その他一律手当：40,000円（固定給に含む）　■普通自動車第二種運転免許取得費用負担　■各種資格取得費用負担　■交通費支給 ※社内規定有　■残業代別途支給 ■公休出勤手当諸手当　■各種資格取得費用負担　■交通費支給 ※社内規定有　■残業代別途支給
昇給	(1)【正社員】総合職（営業・管理・各事業部門）なし　備考：　 ■総合職（管理・各事業部門）　年1回　備考：

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京王自動車株式会社

募集概要

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職種	(1)【正社員】総合職（事務員）(2)【正社員】エキスパート職（乗務員）
仕事内容	(1)【正社員】総合職（事務員）本　社：営業、経営管理、総務、企画など事業所：運行管理業務、オペレーション、労務管理、乗務員指導等 (2)【正社員】エキスパート職（乗務員）タクシー乗務員からスタートし、希望や適性に応じてハイヤー・バス乗務員へ転向も可能です。 ※事務職登用制度あり
応募資格	(1)【正社員】総合職（事務員）　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　（2020年3月〜2025年3月卒の方） (2)【正社員】エキスパート職（乗務員）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2020年3月〜2025年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】総合職（事務員）　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：212,500円 (2)【正社員】エキスパート職（乗務員）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2023年10月支給）　　歩合給：基本給（月給）208,088円＋歩合　　保障給/月：250,000円〜300,000円　　※最低賃金を保障
昇給	(1)【正社員】総合職（事務員）　随時　備考：能力による評価を行い、昇格した後昇給します (2)【正社員】エキスパート職（乗務員）　備考：乗務員期間中の昇給はございません
賞与	(1)【正社員】総合職（事務員）(2)【正社員】エキスパート職（乗務員）　年3回　備考：7月、12月、3月の3回支給します。

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三和交通株式会社

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職乗務社員として経験を積んだ後、教育や整備、人事、経理などの部門にキャリアチェンジすることも可能になっています。
応募資格	(1)【正社員】総合職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2023年4月〜2025年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】総合職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：250,000円（一律手当含む）　　※基本給：192,828円
手当	(1)【正社員】総合職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律研修手当：57,172円（固定給に含む）　時間外手当
昇給	(1)【正社員】総合職　備考：なし

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株式会社三和交通統轄本部

募集概要

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職種	(1)【正社員】総合職（ドライバー）
仕事内容	(1)【正社員】総合職（ドライバー）まずはドライバーとして現場経験を通して一人前を目指ます。月12〜13回の出勤なので自分時間がしっかり確保できる働き方です！※日勤シフトも有その後はキャリアアップの道や個人タクシーで収入UPを見込む道も！
応募資格	(1)【正社員】総合職（ドライバー）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】総合職（ドライバー）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　　売り上げに応じた歩合給：基本給【労働時間×時間給（最低賃金）】が含まれます。　　保障給/月：300,000円〜400,000円　　※初任給は、25万円支給。以降は、営業所・エリアによって、最大12か月、最大40万円の給与保障制度あり。※規定有　　※最低賃金を保障　備考：【初任給】月給250,000円【乗務開始後】保障給制月給最大40万円（売り上げが自身の保障給を上回る場合は売り上げを優先します。）　　　　　　　　　　　　　営業所・エリアによって、最大12か月最大40万円の給与保障制度あり。※規定有　　　　　　　　　　　　　【保障期間終了後】月給195,024円〜＋歩合給 ※合宿教習所の費用は原則会社が負担致します。
手当	(1)【正社員】総合職（ドライバー）　職務手当、役付手当、精勤手当、深夜手当、資格手当、など
昇給	(1)【正社員】総合職（ドライバー）　備考：キャリアアップ後に年一回発生します。

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株式会社アウテック

募集概要

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職種	(1)【正社員】アウトドアプランナー
仕事内容	(1)【正社員】アウトドアプランナー国内・海外のゲストに対する空港からホテルまでの送迎、観光案内、ビジネス送迎
応募資格	(1)【正社員】アウトドアプランナー　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2022年3月〜2025年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】アウトドアプランナー　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　　月給：300,000円　　※基本給：235,000円以上
昇給	(1)【正社員】アウトドアプランナー　年1回　備考：能力や実績による
賞与	(1)【正社員】アウトドアプランナー　年2回　備考：実績による

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両備グループ

募集概要

募集概要

採用フロー	リクナビからエントリー　　▼ 説明会を予約&参加　　▼ 採用担当とカジュアル面談　　▼ 志望会社の選考へ（併願可能）グループの募集会社の中から、皆さんの特性や価値観に合う会社をご紹介します。選考の形式は、会社によって異なります。 ※併願について、説明会当日にご説明いたします。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。
両備ホールディングス株式会社	◆募集職種　・総合職/エリア総合職：営業、接客、マネジメント、財務など　・プロドライバー職：バスもしくはトラックの運行　・メカニック（整備）職：普通車〜特殊車両まで様々な車両の整備　・プロフェッショナル（開発・製造）職：自社製品の設計・開発・品質管理　・エアポートスタッフ職：岡山桃太郎空港の地上業務 ◆給与（基本給）　【総合職】　・月給　256,200円（院卒　※開発）　・月給　245,000円（院卒・大卒）　・月給　226,400円（短大・専門・高専卒）　【エリア総合職】　・月給　225,950円（院卒・大卒）　・月給　212,350円（短大・専門・高専卒）　【プロドライバー職】　・月給　230,000円（院・大学・短大・専門・高専卒）　【メカニック（整備）職】　・月給　243,400円（院卒・大卒）（※自動車整備士1級所持の場合）　・月給　228,800円（院卒・大卒）（※自動車整備士1級未所持の場合）　・月給　233,800円（短大卒・専門卒・高専卒）（※自動車整備士2級所持の場合）　・月給　222,800円（短大卒・専門卒・高専卒）（※自動車整備士2級未所持の場合）　【プロフェッショナル職】　・月給　231,000円（院卒・大卒）　・月給　216,000円（短大・専門・高専卒）　【エアポートスタッフ職】　・月給　216,000円（院卒・大卒）　・月給　206,000円（短大・専門・高専卒） ◆諸手当：通勤手当、家族手当、住宅補助等/所属・職種による ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 ◆勤務地　【総合職】：九州〜北海道　【プロドライバー職】：岡山　【メカニック職】：岡山　【プロフェッショナル職】：岡山、広島　【エアポートスタッフ職】：岡山 ◆勤務時間：9：00-18：00（所属・職種により異なる） ◆休日休暇　【総合職、メカニック職、プロフェッショナル職、エアポートスタッフ職】：117日（2026年4月には120日に変更）　【プロドライバー職】：105日、週休2日制 ◆保険：雇用・労災・健康・厚生年金 ◆福利厚生：両備ハッピーライフプロジェクト等 ◆試用期間：あり　3ヶ月（労働条件に変更なし） ◆募集学科：大学院・大学・短大・専門・高専　全学部全学科、既卒可＜職場情報＞ ◆平均勤続年数：12.0年(2024年3月31日時点) ◆平均年齢：42.7 …

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

待遇条件	※会社によって異なります。「給与」「諸手当」「昇給」「賞与」「休日休暇」「保険」「試用期間」について、上記【募集要項】〜【募集会社】にて、ご確認ください。
【社員の幸せ】を重視！福利厚生が充実	地域に思いやりを届けるため、まずは社員が幸せに！誰もがイキイキと働き続けられる環境です。両備グループは、社員の幸せを大切にした福利厚生が充実したグループです。社員の健康や生活、さらに家族の方にも「両備グループで良かった」と感じてもらえる『ハッピーライフプロジェクト』といった制度を整備しています。そのほか、日々の生活のサポートから成長のための研修制度まで、充実しています。これらの制度を活用し、皆さんの能力や特性を存分に発揮してください！
子育て応援制度	法律で定められている項目はもちろん、出産前1年間の休暇制度「出産準備休暇」や小学校卒業までの時短勤務・時間外労働を制限できる制度等、両備グループ独自の制度が充実しています。