募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】【営業・管理】(2)【正社員】【品質管理・研究・開発】(3)【正社員】【技術】(4)【正社員】【製造】 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】【営業・管理】
●営業（量販／フードサービス／食肉）
●財務・経理
●人事・総務
●ＩＴ推進
(2)【正社員】【品質管理・研究・開発】
●品質管理
●研究
●開発
(3)【正社員】【技術】
●機械設備のメンテナンス
●生産性の向上に関わる業務
●機械開発
(4)【正社員】【製造】
●ラインオペレーター
●加工食品製造に関する業務全般 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】【営業・管理】(2)【正社員】【品質管理・研究・開発】(3)【正社員】【技術】(4)【正社員】【製造】
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】【営業・管理】(2)【正社員】【品質管理・研究・開発】(3)【正社員】【技術】(4)【正社員】【製造】
高専 卒業見込みの方
月給：202,000円
大学 卒業見込みの方
月給：225,000円
大学院 卒業見込みの方
月給：246,500円 |
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| 手当 | (1)【正社員】【営業・管理】(2)【正社員】【品質管理・研究・開発】(3)【正社員】【技術】(4)【正社員】【製造】
交通費(実費支給)、時間外勤務手当、住宅手当、家族手当、技術手当、ほか |
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| 昇給 | (1)【正社員】【営業・管理】(2)【正社員】【品質管理・研究・開発】(3)【正社員】【技術】(4)【正社員】【製造】
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発職(3)【正社員】製造職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
パンメーカーや米飯惣菜メーカー、外食産業など既存のお客様への提案営業や、担当エリアの新規開拓を行ないます。お客様のパートナーとして、抱えている課題や要望を聞きだし最適な商品を提案します。
(2)【正社員】開発職
本社開発室内で製パン製菓用フィリングの試作・開発を行ないます。パン関連はもちろん、食品事業の更なる強化を図るために新技術を加えた新製品開発と、蓄積した開発ノウハウを活かした既存製品改良を担います。
(3)【正社員】製造職
初期配属は工場内で現場作業（仕込み、包装、箱詰、計量、設備メンテナンス等）を行ない製造に関する知識を着実に身に付けます。工場の幹部候補として、将来的には生産管理等のマネジメント業務も担います。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発職(3)【正社員】製造職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発職(3)【正社員】製造職
大学 卒業見込みの方
月給：228,000円
※基本給：228,000円
固定残業代/月：39,633円/22時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方
月給：248,500円
※基本給：248,500円
固定残業代/月：43,197円/22時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：2025年度入社より前年比3万円程度ベースアップいたしました。
上記固定残業代は営業職のみ支給対象です。記載されている固定残業代は、年間休日が120日（2024年8月以降）の場合で算出しております。 |
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| 手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発職(3)【正社員】製造職
備考：通勤手当全額支給、住宅手当、家族手当
住宅手当・・・10,000円（世帯主に限る。世帯主表記の住民票提出必要）
家族手当・・・配偶者10,000円、その他扶養家族1名につき2,500円（3人まで 子供の場合は18歳の3月末まで）
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| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】開発職(3)【正社員】製造職
年1回
備考：年1回（9月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業総合職(2)【正社員】事務総合職(3)【正社員】生産総合職(4)【正社員】研究開発職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業総合職
クロレラ製品等の営業、新規販路開拓など
(2)【正社員】事務総合職
総務・経理・調達業務など
(3)【正社員】生産総合職
クロレラの生産培養、クロレラの加工、生産技術開発、生産設備管理など
(4)【正社員】研究開発職
クロレラの基礎研究・開発研究、他部門への技術・学術支援など |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業総合職(2)【正社員】事務総合職(3)【正社員】生産総合職(4)【正社員】研究開発職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業総合職(3)【正社員】生産総合職
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
日給月給：207,930円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
日給月給：214,330円
備考：※固定残業代はありません。ただし、内勤での時間外労働は全額支給。
(2)【正社員】事務総合職
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
日給月給：207,930円
※基本給：207,930円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
日給月給：214,330円
※基本給：214,330円
(4)【正社員】研究開発職
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
日給月給：207,930円
※基本給：207,930円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：214,330円
※基本給：214,330円 |
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| 手当 | (1)【正社員】営業総合職(2)【正社員】事務総合職(3)【正社員】生産総合職(4)【正社員】研究開発職
交通費支給(当社給与規定による)
住宅手当 4,000円〜(自宅通勤の場合)
その他各種諸手当あり
皆勤手当
営業手当
都市手当
《借上社宅制度あり》 |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業総合職(2)【正社員】事務総合職(3)【正社員】生産総合職(4)【正社員】研究開発職
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職（技術営業）(2)【正社員】検査職(3)【正社員】株式会社イカリステリファーム 総合職（技術営業） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（技術営業）
企業の衛生管理をサポートする提案が主な仕事。商談の中でお客様の抱える課題を聞き出し、どういった対策が効果的かを考えます。対策は継続して行うため、お客様とは長いお付き合いの中で信頼関係を構築できます。
(2)【正社員】検査職
異物同定検査・微生物検査・理化学検査のいずれかの検査を実施、報告。
(3)【正社員】株式会社イカリステリファーム 総合職（技術営業）
再生医療現場、医薬品製造施設、実験動物飼育施設等、高度な衛生環境が
求められる現場において、殺菌、除染、クリーンアップ、環境モニタリング等を実施。
※在籍出向という形での配属となります。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（技術営業）(2)【正社員】検査職(3)【正社員】株式会社イカリステリファーム 総合職（技術営業）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2022年3月〜2024年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職（技術営業）(2)【正社員】検査職(3)【正社員】株式会社イカリステリファーム 総合職（技術営業）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：210,000円
※基本給：210,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職（技術営業）(2)【正社員】検査職(3)【正社員】株式会社イカリステリファーム 総合職（技術営業）
備考：資格手当、扶養家族手当、時間外手当、専門職手当、役職手当、管理職手当、住宅手当（規程あり）、通勤交通費全額支給 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職（技術営業）(2)【正社員】検査職(3)【正社員】株式会社イカリステリファーム 総合職（技術営業）
年1回
備考：年1回/1月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職_生産部門(2)【正社員】総合職_管理部門(3)【正社員】総合職_情報システム部門(4)【正社員】総合職_エンジニア部門(5)【正社員】総合職_営業部門 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職_生産部門
生産職 （将来的な生産監督職、商品開発者、品質管理者 等）
(2)【正社員】総合職_管理部門
総務、人事、経理 他
(3)【正社員】総合職_情報システム部門
システム開発・保守
(4)【正社員】総合職_エンジニア部門
機械設備の設計、改良、保守保全
(5)【正社員】総合職_営業部門
営業販売 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職_生産部門(2)【正社員】総合職_管理部門(3)【正社員】総合職_情報システム部門(4)【正社員】総合職_エンジニア部門(5)【正社員】総合職_営業部門
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職_生産部門(2)【正社員】総合職_管理部門(3)【正社員】総合職_情報システム部門(4)【正社員】総合職_エンジニア部門(5)【正社員】総合職_営業部門
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年支給）
月給：195,180円〜206,080円（一律手当含む）
※基本給：190,680円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年支給）
月給：200,780円〜211,680円（一律手当含む）
※基本給：196,280円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職_生産部門(2)【正社員】総合職_管理部門(3)【正社員】総合職_情報システム部門(4)【正社員】総合職_エンジニア部門(5)【正社員】総合職_営業部門
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律固定都市手当：4,500円〜15,300円（固定給に含む）
その他諸手当：家族手当、住宅手当、セールス手当、クリーニング手当、工務手当、交代勤務手当、通勤手当（交通費全額支給） 他 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職_生産部門(2)【正社員】総合職_管理部門(3)【正社員】総合職_情報システム部門(4)【正社員】総合職_エンジニア部門(5)【正社員】総合職_営業部門
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 各社共通 | (1)【正社員】基礎研究コース
(2)【正社員】生産・品質保証・技術開発コース
[1]食・ヘルスサイエンス領域-全職種（生産管理・品質保証・技術開発）
(3)【正社員】生産・品質保証・技術開発コース
[2]ヘルスサイエンス領域-薬事（品質保証）
(4)【正社員】エンジニアリングコース
(5)【正社員】営業コース
(6)【正社員】SCM（需給・物流）コース
(7)【正社員】法務コース
(8)【正社員】財務コース
(9)【正社員】マーケティングコース
(10)【正社員】デジタルICT戦略コース |
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| 仕事内容 各社共通 | (1)【正社員】基礎研究コース
ヘルスサイエンスを中心に、食から医に渡る領域で基礎的な研究に携わるコース。
(2)【正社員】生産・品質保証・技術開発コース
[1]食・ヘルスサイエンス領域-全職種（生産管理・品質保証・技術開発）
酒類・飲料といった食領域から機能性素材やサプリメントといった
ヘルスサイエンス領域まで幅広い業務に携わるコース。
(3)【正社員】生産・品質保証・技術開発コース
[2]ヘルスサイエンス領域-薬事（品質保証）
医薬品原料（原薬）などのヘルスサイエンス領域を軸として、
キリングループ全体の品質保証・薬事業務を中心に携わるコース。
(4)【正社員】エンジニアリングコース
酒類・飲料といった食領域を中心にしながら、
ヘルスサイエンス・医薬等の幅広い領域でのモノづくりのエンジニアリングに携わるコース。
(5)【正社員】営業コース
お客様に寄り添い、社会・お得意先への課題解決をベースとした提案活動を通じて、
あらゆるお客様接点からKIRINブランドの価値向上を実現するコース。
(6)【正社員】SCM（需給・物流）コース
酒類・飲料を中心とした食の領域において、将来にわたって持続可能な商品供給体制を
構築するため、社内（営業・生産部門）・社外（物流事業者・他企業など）のパートナーと
連携してサプライチェーンの最適化に携わるコース。
(7)【正社員】法務コース
キリングループの経営や事業に対して法的観点から助言・支援を行うことに携わるコース。
(8)【正社員】財務コース
経理・財務・税務の専門知識・経験を使ってキリングループの価値創造に貢献するコース。
(9)【正社員】マーケティングコース
キリングループの酒類・飲料・ヘルスサイエンス等の事業において、
マーケティング及び新規事業開発を担うコース。
(10)【正社員】デジタルICT戦略コース
酒類・清涼飲料事業からヘルスサイエンス事業にわたる幅広い領域で、
デジタルテクノロジー・ICTを活用し、価値創造するコース。
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| 応募資格 各社共通 | (1)【正社員】基礎研究コース
大学院修士課程・博士課程 在学中で、2024年3月から2025年3月までに大学院を卒業見込みの方
全国転勤可能な方
※6年制大学(薬学など)の方も含みます
(2)【正社員】生産・品質保証・技術開発コース
[1]食・ヘルスサイエンス領域-全職種（生産管理・品質保証・技術開発）
2024年3月から2025年3月までに大学または大学院を卒業見込みの方
全国転勤可能な方
※6年制大学(薬学など)の方も含みます
(3)【正社員】生産・品質保証・技術開発コース
[2]ヘルスサイエンス領域-薬事（品質保証）
2024年3月から2025年3月までに大学または大学院を卒業見込みの方
全国転勤可能な方
薬剤師免許を取得予定の方
※6年制大学(薬学など)の方も含みます
(4)【正社員】エンジニアリングコース
2024年3月から2025年3月までに大学または大学院を卒業見込みの方
全国転勤可能な方
※6年制大学の方も含みます
(5)【正社員】営業コース
2024年3月から2025年3月までに大学または大学院を卒業見込みの方
全国転勤可能な方
普通自動車免許をお持ちの方、もしくは入社までに取得可能な方
(6)【正社員】SCM（需給・物流）コース
2024年3月から2025年3月までに大学または大学院を卒業見込みの方
全国転勤可能な方
(7)【正社員】法務コース
2024年3月から2025年3月までに大学または大学院を卒業見込みの方
第二新卒（2025年3月時点で、大学または大学院卒業後社会人経験3年未満）の方
全国転勤可能な方
(8)【正社員】財務コース
2024年3月から2025年3月までに大学または大学院を卒業見込みの方
全国転勤可能な方
(9)【正社員】マーケティングコース
2024年3月から2025年3月までに大学または大学院を卒業見込みの方
全国転勤可能な方
普通自動車免許をお持ちの方、もしくは入社までに取得可能な方
※2023年夏に選考直結型インターンシップを開催しているため、本選考では若干名の採用となります。
(10)【正社員】デジタルICT戦略コース
2024年3月から2025年3月までに大学または大学院を卒業見込みの方
第二新卒（2025年3月時点で、大学または大学院卒業後社会人経験3年未満）の方
全国転勤可能な方
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 各社共通 | 基本給(月給) 学部卒 270,000円 ／ 修士卒 288,500円／ 博士卒 327,500円
※2024年入社者の実績を記載しております |
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| 諸手当 各社共通 | 時間外勤務手当、休日出勤手当、通勤手当、在宅勤務手当 など |
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| 昇給 各社共通 | 年1回
備考：毎年4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】製造職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
地元のスーパーや料亭などに商品を卸す仕事や、商品のプレゼンや取引先のオリジナル商品開発のアドバイスなど行います
(2)【正社員】品質管理職
製品の品質管理・工場の衛生管理など、自社商品が安全・安心で出荷されるよう管理することが仕事です
(3)【正社員】製造職
食品製造機械のオペレーションに加え、在庫管理や出荷予測を基にスムーズな製造・出荷を管理してもらいます |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】製造職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】製造職
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：195,000円
※基本給：195,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】営業職
住宅手当、通勤交通費、家族手当、都市手当
(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】製造職
住宅手当、通勤交通費、家族手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】品質管理職(3)【正社員】製造職
年1回
備考：5月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職（店舗管理運営）/製造ライン（工場）(2)【正社員】エリア限定職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（店舗管理運営）/製造ライン（工場）
「リンガーハット」の店舗運営管理、
店舗のスタッフ・売上利益などのマネジメント業務
製造ライン（工場）
食材のカット加工、製造、品質管理等
※職種・仕事内容の詳細をご覧ください
(2)【正社員】エリア限定職
転居を伴う転勤の無い働き方が可能となります。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（店舗管理運営）/製造ライン（工場）(2)【正社員】エリア限定職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職（店舗管理運営）/製造ライン（工場）
短大 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：204,600円
※基本給：204,600円
専門 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：204,600円
高専 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：194,600円
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：222,100円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：227,100円
(2)【正社員】エリア限定職
短大/専門 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：186,300円
高専 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：181,300円
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：203,800円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：206,300円
備考：※エリア限定社員とは？⇒転居を伴う転勤の無い自宅通勤が前提のエリア社員です！ |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職（店舗管理運営）/製造ライン（工場）(2)【正社員】エリア限定職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：0円
通勤手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職（店舗管理運営）/製造ライン（工場）(2)【正社員】エリア限定職
年1回
備考：3月 |
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募集概要- 募集概要
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| 募集会社／職種（1）受付終了 | 【受付終了しました】
（株）アンデルセン
■店舗運営職
製造業務は、パンづくりの工程となる「仕込み、分割・成形、焼成、仕上げ」などの製造業務を担い、それぞれの商品の品質を管理。直接お客様へ商品の特徴やこだわりをお伝えするため、店舗でのパン教室や食べ方提案などのデモンストレーションを行うこともございます。中には、身につけた製造技術と知識を活かし、店舗でのオリジナル商品の開発や「商品開発コンテスト」にチャレンジすることもできます。
販売業務は、接客をはじめ、売り場づくりや試食販売などを通じて、お客様へ「アンデルセン」ブランドの商品価値をお伝えすること、気持ちよくお買いものいただくための環境づくりを行います。お客様との会話を大切に、パンのある素敵な生活をお客様へご提案いたします。
店舗におけるマネジメントも重要な業務で、従業員の管理や数値管理なども行います。
店舗運営職としてスタートした方は、製造・販売リーダーや店長、マネージャーへとキャリアを広げていきます。
また、適性に応じて商品開発や企画（商品・販促）、店舗開発、営業、教育などの職種へもキャリアが広がることもございます。 |
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| 募集会社／職種（2） | （株）タカキベーカリー
■生産職
工場の生産ラインは、資材、仕込み、分割・成形、焼成、包装、物流などの各工程ごとに分業されており、それぞれ手作りや機械オペレーションにて生産業務を行います。まずは配属されたポジションの業務をマスターすることからスタートし、ジョブローテーションという形で、他のポジションも経験しながら生産技術を身に付けていきます。また、分業制のため、自身の業務をこなすだけでは品質の高い商品を作ることは出来ません。前の工程や後の工程における生地状態の変化を共有しながら微調整を加えていくなど、チームで連携を取りながら仕事をすることが不可欠です。そして、社員の中には、身につけた生産技術と知識を活かし、工場での商品開発を行い、実際にタカキベーカリーのパンとして商品化している方もいらっしゃいます。
より高品質で付加価値のある商品を生産するため、品質や労働環境などの日々の改善活動を行うこと、また生産ラインにおけるマネジメントも重要な業務で、従業員の管理や数値管理なども行います。
生産職としてスタートした方は、生産のスペシャリストとして管理職へと昇格していく方や商品開発、品質管理へとキャリアを広げていきます。
また、適性に応じて営業、企画（商品・販促）、教育、物流などの職種へもキャリアが広がることもございます。
■工務職
機械設備の正常な運転状態を保つための点検整備や機械の修繕、メンテナンス対応をはじめ、生産部門と連携して、機械設備や工場設備の設計、改善活動なども行います。専門的な技術や知識を身に付け、独自の生産システムを構築していくことはもちろん、生産現場で業務を行う仲間の意見や要望に耳を傾け、コミュニケーションを取りながら、より働きやすい職場環境を作りあげていくことが必要です。
また、工場生産ラインを稼動する上で必要な電気、水、ガス、エアー、蒸気といったユーティリティ設備の管理なども行うなど、幅広い業務を担います。
工務職としてスタートした方は、工務のスペシャリストとしてキャリアを積まれる方が多く、管理職へと昇格していきます。
また、適性に応じて生産、営業、企画（商品・販促）、教育、物流などの職種へもキャリアが広がることもございます。
【以下、受付終了しました】
■営業職
ホールセール事業の営業は、スーパーマーケッ… |
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| 募集会社／職種（3）受付終了 | 【受付終了しました】
（株）アンデルセンサービス
■スタッフ職
システム、経理、人事、総務、購買などアンデルセングループ内の専門業務を担うグループの横断的な基盤を整備し、グループ各社のクオリティの向上やスムーズな事業遂行を支援するため、グループ全体の専門業務を担当しています。お取引先様やグループ内各社の従業員との連携や調整が必要となるため、コニュニケーション能力は不可欠です。
アンデルセンサービスには以下の部門があり、本人の希望、会社が判断する適性、各部門の人員状況などを総合的に検討したうえで配属先を決定いたします。
＜システムサポート部＞
社内ネットワークの設計や管理・リニューアル、業務マスタ整備をはじめ、新規システムの企画や開発、新規ソフト導入なども行います。また、パソコン、複合機、携帯電話などのネットワーク接続機器管理なども重要な業務の一つです。
＜経理部＞
現金預金や手形、買掛金・売掛金の管理、伝票作成やデータ入力、領収書の整理、請求書作成、固定資産や減価償却の管理、決算書の作成、税務会計、法人税納付などの業務を行います。
＜人事総務部（人事・給与社保・採用・教育・総務）＞
人事制度の企画や整備、評価制度の運用、処遇の管理、給与計算や社会保険業務、採用・教育、グループ全体の総務など、人材にまつわるあらゆる業務を行います。
＜購買部＞
製品に必要な原材料や資材など、品質の良いものを適正な価格で、安定的にかつタイムリーに調達します。
スタッフ職としてスタートした方は、所属する部門のスペシャリストとしてキャリアを積まれる方が多く、管理職へと昇格していきます。
また、適性に応じてアンデルセンサービス内の他の部門へもキャリアが広がることもあります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜全社共通＞
大卒：月給230,150円
院了：月給244,650円
短大卒・高専卒・専門卒（2年制）：月給215,150円
既卒：上記学歴に準ずる
※別途諸手当支給あり（諸手当参照） |
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| 諸手当 | （株）アンデルセン
（株）タカキベーカリー
（株）アンデルセンサービス
住宅手当、通勤手当、職務手当、家族手当など
（株）JEAN-PAUL HEVIN JAPON（ジャン＝ポール・エヴァン ジャポン）
住宅手当、通勤手当、職務手当、インセンティブ手当など |
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| 昇給 | ＜全社共通＞
評価昇給（4月）、昇格昇給（8月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ［各社共通］総合職
［井村屋グループ株式会社］
・管理系（HR、経営戦略、IT戦略、ファイナンス、海貿貿易）
［井村屋株式会社］
・営業系
・技術系（開発、生産管理、品質管理）
・生産職
・SCM職
［井村屋フーズ株式会社］
・営業系
・技術系（生産管理・開発） |
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| 勤務地 | ［井村屋グループ株式会社］
本社：三重県津市
［井村屋株式会社］
本社：三重県津市
工場：三重県津市・岐阜県羽島郡
マーケティング本部：東京都文京区
支店・営業所：仙台、東京、愛知、大阪、広島、福岡、札幌、石川、三重
［井村屋フーズ株式会社］
本社・工場：愛知県豊橋市 |
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| 勤務時間 | ［井村屋グループ株式会社］
本社／8：00〜17：00
［井村屋株式会社］
本社・工場／8：00〜17：00
マーケティング本部・支店／8：45〜17：45
［井村屋フーズ株式会社］
本社・中原工場／8：00〜17：00
七根工場／8：30〜17：15 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ［各社共通］
短大卒…月給17万2400円
※勤務地・職種により、基本給の他に手当を支給します。
学部卒…月給20万円（基本給）
※勤務地・職種により、基本給の他に手当を支給します。
修士了…月給20万4000円（基本給）
※勤務地・職種により、基本給の他に手当を支給します。
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| 諸手当 | ［各社共通］
通勤手当（１か月上限40,000円まで）
都市手当（東京・大阪で勤務する社員を対象とする）
外務手当（営業外勤活動に従事する社員を対象とする）
役職手当（役職に従って支給）
ファミリーサポート手当（扶養家族を有する社員を対象とする） |
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| 昇給 | ［各社共通］
年1回（4月） |
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