募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(設計・施工管理)(3)【正社員】商品分析職(分析・評価)(4)【正社員】プラント管理職(ガス製造)(5)【正社員】事務職 |
仕事内容 | (1)【正社員】営業職 国内ルート営業は材料であるガスを切らす事無くお客様へお届けすると共に、納品をきっかけに提案営業をします。 他にも、ルート営業以外にも海外営業、技術営業、医療系営業など、様々な活躍フィールドがあります。 (2)【正社員】技術職(設計・施工管理) 営業職がお客様から頂いたガス設備工事の依頼を、仕様決めから引き渡し後のメンテナンスまで、一貫して対応頂きます。お客様や協力会社の方と「かたち」にする仕事。理系の職種ですが文系の方も活躍出来る仕事です。 (3)【正社員】商品分析職(分析・評価) 「横浜研究所」にて、お客様が自社では実施できないガスに係わる評価試験や装置開発を技術的にサポートします。 また、お客様が実際にガスを使用する場所へ出張分析も行います。※理系職種で全国に車で移動します。 (4)【正社員】プラント管理職(ガス製造) お客様の24時間365日稼働しているガス製造プラント内にある、ガス装置の運転・管理、定期メンテナンスを、3交代制シフト勤務をしながらお客様へ提供し、「ガスの安定供給」に努めます。※理系向け職種 (5)【正社員】事務職 <営業事務>各部署での電話応対・伝票作成・ガスボンベの納入、返却状況の容器管理などをします。 <管理事務>総務、経理、人事など、会社経営に直結する事務業務全般を担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(設計・施工管理)(3)【正社員】商品分析職(分析・評価)(4)【正社員】プラント管理職(ガス製造)(5)【正社員】事務職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(設計・施工管理)(3)【正社員】商品分析職(分析・評価)(4)【正社員】プラント管理職(ガス製造) 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:258,500円(一律手当含む) ※基本給:238,500円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:264,500円(一律手当含む) ※基本給:244,500円 (5)【正社員】事務職 <総合職> 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:258,500円(一律手当含む) ※基本給:238,500円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:264,500円(一律手当含む) ※基本給:244,500円 <一般職> 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:238,500円 ※基本給:238,500円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:244,500円 ※基本給:244,500円 |
手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(設計・施工管理)(3)【正社員】商品分析職(分析・評価)(4)【正社員】プラント管理職(ガス製造) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律総合職手当:20,000円(固定給に含む)
◎住宅手当 実家から通勤可能な方:8,000円 実家から通勤ができず、一人暮らしをする方:基本給の10%を個人負担とし、差額を会社負担。 ただし、社内規程により家賃上限あり。家賃上限超過分は個人負担。 ◎通勤手当 全額支給 ◎時間外手当 1分単位で支給 ◎家族手当 健康保険上の扶養家族を有する社員に、扶養家族1名あたり10,000円/月
その他会社規程により、各種手当あり。
(5)【正社員】事務職 <総合職> ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律総合職手当:20,000円(固定給に含む)
◎住宅手当 実家から通勤可能な方:8,000円 実家から通勤ができず、一人暮らしをする方:基本給の10%を個人負担とし、差額を会社負担。 ただし、社内規程により家賃上限あり。家賃上限超過分は個人負担。 ◎通勤手当 全額支給 ◎時間外手当 1分単位で支給 ◎家族手当 健康保険上の扶養家族を有する社員に、扶養家族1名あたり10,000円/月
その他会社規程により、各種手当あり。
<一般職>
◎住宅手当 実家から通勤可能な方:8,000円 実家から通勤ができず、一人暮らしをする方:基本給の10%を個人負担とし、差額を会社負担。 ただし、社内規程により家賃上限あり。家賃上限超過分は個人負担。 ◎通勤手当 全額支給 ◎時間外手当 1分単位で支給 ◎家族手当 健康保険上の扶養家族を有する社員に、扶養家族1名あたり10,000円/月
その他会社規程により、各種手当あり。 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(設計・施工管理)(3)【正社員】商品分析職(分析・評価)(4)【正社員】プラント管理職(ガス製造)(5)【正社員】事務職 年1回 備考:4月 評価に応じた昇給率で加算 |
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