勤務地が「新潟県」の情報処理業
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2026年3月卒業者用の
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募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】システムエンジニア職(4)【正社員】サービスエンジニア職(5)【正社員】コンサルタント職(6)【正社員】サプライチェーン関連職(7)【正社員】品質関連職(8)【正社員】知的財産職:技術(9)【正社員】法務・コンプライアンス職(10)【正社員】FP&A職(11)【正社員】人事職(12)【正社員】総務職(13)【正社員】知的財産職:渉外(14)【正社員】営業・ビジネスデザイン職(15)【正社員】スタッフ職 |
仕事内容 | (1)【正社員】研究職 AIやデータサイエンスなど、社会やお客様の抱える課題から取り組むべきソリューションを定め、新たな社会価値を生み出すNo.1/Only1のテクノロジーを追求していく仕事です。 (2)【正社員】技術開発職 ハードウェア開発では、製品企画、システム設計、機構設計、詳細設計、評価、品質管理にいたるまでを担当します。ソフトウェア開発では、ミドルウェア、アプリケーションまで幅広いソフトウェアを開発しています。 (3)【正社員】システムエンジニア職 システムの全体像を描き、開発担当者や評価担当者などを取りまとめながら、プロジェクトのゴールに向かってチームをリードしていきます。技術力や専門性を活かせる様々なエンジニア職種があります。 (4)【正社員】サービスエンジニア職 サービス事業におけるサービスの企画/提案、設計/構築、管理、移行、運用/改善、保守、マネジメントシステム構築を行い、お客様に最適なサービス・ソリューションを提供します。 (5)【正社員】コンサルタント職 お客様の「企業価値の最大化」に向けて、上流工程から携わり、事業を成功に導くご提案をしていく仕事です。 (6)【正社員】サプライチェーン関連職 ものづくり強化の為の技術開発及び現場適用を行います。製品の付加価値を向上させる技術、製品のQCD(Quality、Cost、Delivery)を向上させる技術などの開発を行うとともに製品開発部門や向上への適用を推進します。 (7)【正社員】品質関連職 製品、サービスを対象とした信頼性、安全の設計・解析、品質保証に関する業務を行います。 (開発プロセス、品質保証プロセス、品質マネジメントシステム等の構築や改善業務) (8)【正社員】知的財産職:技術 事業を支える知的財産権の取得に向け、事業部門等におけるアイデア発掘/創出の支援及び技術内容の精査、権利化に向けた特許庁審査官との技術内容に関する議論等、技術と法律の両面の知識を駆使した活動を行います。 (9)【正社員】法務・コンプライアンス職 NECグループの利益の最大化と法的リスクの最小化に向け、ビジネスの現場を法務面でサポートします。またNECグループの社会からの信頼獲得に向け、内部統制に関する業務を行います。 (10)【正社員】FP&A職 NECの事業戦略の実行や達成を、経営企画、財務・経理、品質・生産管理等の専門的な見地から担っていく仕事で… |
応募資格 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】システムエンジニア職(4)【正社員】サービスエンジニア職(5)【正社員】コンサルタント職(6)【正社員】サプライチェーン関連職(7)【正社員】品質関連職(8)【正社員】知的財産職:技術(9)【正社員】法務・コンプライアンス職(10)【正社員】FP&A職(11)【正社員】人事職(12)【正社員】総務職(13)【正社員】知的財産職:渉外(14)【正社員】営業・ビジネスデザイン職(15)【正社員】スタッフ職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2016年4月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】システムエンジニア職(4)【正社員】サービスエンジニア職(5)【正社員】コンサルタント職(6)【正社員】サプライチェーン関連職(7)【正社員】品質関連職(8)【正社員】知的財産職:技術(9)【正社員】法務・コンプライアンス職(10)【正社員】FP&A職(11)【正社員】人事職(12)【正社員】総務職(13)【正社員】知的財産職:渉外(14)【正社員】営業・ビジネスデザイン職(15)【正社員】スタッフ職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:280,000円
大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:299,400円
大学院 卒業の方 月給:299,400円 |
手当 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】システムエンジニア職(4)【正社員】サービスエンジニア職(5)【正社員】コンサルタント職(6)【正社員】サプライチェーン関連職(7)【正社員】品質関連職(8)【正社員】知的財産職:技術(9)【正社員】法務・コンプライアンス職(10)【正社員】FP&A職(11)【正社員】人事職(12)【正社員】総務職(13)【正社員】知的財産職:渉外(14)【正社員】営業・ビジネスデザイン職(15)【正社員】スタッフ職
家賃補助 超過勤務手当 通勤費支給(会社規定による) ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合55万円支給)など カフェテリアポイント(毎年約8.5万円分支給)など |
昇給 | (1)【正社員】研究職(2)【正社員】技術開発職(3)【正社員】システムエンジニア職(4)【正社員】サービスエンジニア職(5)【正社員】コンサルタント職(6)【正社員】サプライチェーン関連職(7)【正社員】品質関連職(8)【正社員】知的財産職:技術(9)【正社員】法務・コンプライアンス職(10)【正社員】FP&A職(11)【正社員】人事職(12)【正社員】総務職(13)【正社員】知的財産職:渉外(14)【正社員】営業・ビジネスデザイン職(15)【正社員】スタッフ職 年1回 備考:年1回(4月) |
募集概要- 募集概要
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採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
募集概要 | グループ各社によって異なります。以下、各社項目にてご確認ください、 |
掲載企業一覧 | 株式会社NTTデータNCB 株式会社NTTデータ・エム・シー・エス 株式会社NTTデータCCS 株式会社NTTデータMSE 株式会社NTTデータSMS 株式会社NTTデータ ウェーブ NTTデータカスタマサービス株式会社 NTTデータソフィア株式会社 株式会社NTTデータニューソン NTTデータビジネスシステムズ 株式会社NTTデータフィナンシャルテクノロジー 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ九州 株式会社NTTデータ中国 ジェイエスフィット株式会社 株式会社IMジェイエスピー 株式会社NTTデータ アイ 株式会社NTTデータNJK 日本電子計算株式会社 株式会社NTTデータセキスイシステムズ 株式会社NTTデータ・ビズインテグラル 株式会社NTTデータMHIシステムズ 株式会社ハレックス 株式会社NTTデータ・エービック 株式会社NTTデータスミス NTTデータ ルウィーブ株式会社 NTTデータマネジメントサービス株式会社 株式会社NTTデータSBC |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア(CE)(2)【正社員】システムエンジニア(SE)(3)【正社員】ソリューション営業(4)【正社員】管理スタッフ(計画) |
仕事内容 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア(CE) サーバやパソコンなどのハードウェアを中心に、システムの正常稼働を保つことで社会のIT基盤を支えます。 (2)【正社員】システムエンジニア(SE) 部門内で開発系と基盤系にわかれ、それぞれの方向性からお客様の業務システムを支えています。 (3)【正社員】ソリューション営業 お客様のニーズに合わせ、システムの最適化提案や販売を行います。 (4)【正社員】管理スタッフ(計画) 本社管理部(管理スタッフ)には計画課・総務課・人事課の3つの課があり、今年度は計画課で募集します。 |
応募資格 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア(CE)(2)【正社員】システムエンジニア(SE)(3)【正社員】ソリューション営業(4)【正社員】管理スタッフ(計画) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア(CE)(2)【正社員】システムエンジニア(SE)(3)【正社員】ソリューション営業(4)【正社員】管理スタッフ(計画) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年支給) 月給:220,545円(一律手当含む) ※基本給:181,300円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年支給) 月給:239,425円(一律手当含む) ※基本給:200,180円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年支給) 月給:248,545円(一律手当含む) ※基本給:209,300円
備考:※基本給に「能率手当」「地域手当」を加算した金額が全新入社員に支給されます。 ※「能率手当」は全員一律25,000円です。 ※「地域手当」は年齢によって金額が変動するため、 上記「諸手当/一律」には20歳額(最低額)を含んでおります。 20歳:14,245円 22歳:14,905円 24歳:15,565円 ※既卒者は最終学歴と年齢により上記と同額を支給します。 |
手当 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア(CE)(2)【正社員】システムエンジニア(SE)(3)【正社員】ソリューション営業(4)【正社員】管理スタッフ(計画) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:14,245円〜20,405円(固定給に含む) 一律能率手当:25,000円(固定給に含む) 備考:※基本給に「能率手当」「地域手当」を加算した金額が全新入社員に支給されます。 ※「能率手当」は全員一律25,000円です。 ※「地域手当」は年齢によって金額が変動するため、上記「諸手当/一律」には20歳額(最低額)を含んでおります。 20歳:14,245円 22歳:14,905円 24歳:15,565円 ※既卒者は最終学歴と年齢により上記と同額を支給します。
・通勤交通費(往復交通費全額支給) ・時間外手当(時間外割増・深夜割増・休日割増) ・家族手当(扶養家族を有する者に支給) ・地域手当(東京周辺勤務者は2年目以降も支給) ・住宅費補助手当(初任勤務地が通勤圏外の場合に支給) ・職務能率手当(業務内容により半年に1回支給) その他、転勤時の赴任手当、単身赴任手当など |
昇給 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア(CE)(2)【正社員】システムエンジニア(SE)(3)【正社員】ソリューション営業(4)【正社員】管理スタッフ(計画) 年1回 備考:5月 |
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