募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】webデザイナー職(3)【正社員】一般職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
webコンサルティング事業
◆アカウントプランナー
◆コンサルタント
通信販売事業
◆マーチャンダイザー
◆ECディレクター
(2)【正社員】webデザイナー職
webコンサルティング事業
◆デザイン
◆コーディング
◆サイト改善
(3)【正社員】一般職
webコンサルティング事業
◆広告事務
◆営業事務 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】webデザイナー職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2024年3月 卒の方）
(3)【正社員】一般職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】webデザイナー職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：270,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：69,600円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】一般職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：220,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：29,500円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】webデザイナー職(3)【正社員】一般職
残業手当、住宅手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】webデザイナー職(3)【正社員】一般職
年2回
備考：6ヶ月に一度評価を行います。年に2回、昇給&昇格が実現できる可能性があります！ |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職（企画営業・広告運用・Webマーケティング・管理・人事） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（企画営業・広告運用・Webマーケティング・管理・人事）
広告運用代行およびWebマーケティングのコンサルティング業務、労務や採用人事などのバックオフィスを担当していただきます。配属は個人の希望をなるべく加味し、入社後に決定となります。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（企画営業・広告運用・Webマーケティング・管理・人事）
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職（企画営業・広告運用・Webマーケティング・管理・人事）
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：250,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：65,000円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職（企画営業・広告運用・Webマーケティング・管理・人事）
年2回 |
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| 賞与 | (1)【正社員】総合職（企画営業・広告運用・Webマーケティング・管理・人事）
年2回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業/Web広告運用 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業/Web広告運用
テレアポによる新規受注から
お客様の課題に沿った広告戦略立案、
プランニング、広告運用、成果の分析まで全て対応します。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業/Web広告運用
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業/Web広告運用
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：281,760円（固定残業代含む）
固定残業代/月：80,000円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】営業/Web広告運用
◎交通費支給／月3万円まで
◎自転車通勤OK
・自宅〜会社まで自転車通勤者は雨天時、会社のPASMOで通勤OK
・駐輪場代支給
◎役職手当
◎無料ドリンク
◎無料コーヒーマシン
◎結婚祝い金
◎出産祝い金
◎慶弔見舞金
◎退職金制度
◎ベネフィット・ステーション
※映画や飲食店、ホテルの割引など |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業/Web広告運用
備考：有 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業
求人広告の企画営業です。
詳しくは、下記「職種・仕事内容の詳細」もご覧ください！
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2023年9月〜2024年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：265,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：49,936円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：265,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：49,938円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業の方
月給：265,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：49,938円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】営業
・通勤交通費(月2万円まで・定期代実費) |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業
年1回
備考：5月 ※業績と合わせて仕事のプロセスやクオリティも考慮した多面評価を行なっています。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
育成プログラムの基、将来の経営を担っていただける人材を目指すべく、営業スキルだけでなく、必要なスキルを学ぶことができます。自ら広告企画を作り、販売していく「企画提案型の営業」となっております。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：244,000円
※基本給：244,000円
大学院 卒業見込みの方
月給：254,200円
※基本給：254,200円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当(交通費全額支給)、時間外手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回
備考：9月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】クリエイティブディレクター(2)【正社員】Webデザイナー(3)【正社員】動画クリエイター(4)【正社員】Webプログラマー |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】クリエイティブディレクター
事業推進室に属します。印刷物や販促物、Webサイト、映像など、幅広い分野でのディレクションを行います。
お客様との直接打ち合わせ、取材、リサ―チ、企画・提案、受注活動を行います。
(2)【正社員】Webデザイナー
企画制作グループに属します。Webデザインの仕事を主として、DTPやグラフィックデザインも幅広く手掛けていただきます。
お客様のニーズに合わせて幅広く色々なチャネルでデザイン・制作を行います。
(3)【正社員】動画クリエイター
企画制作グループに属します。動画の企画・編集の仕事と並行して、DTPやグラフィックデザインにも携わっていただきます。お客様のニーズに合わせて幅広く色々なチャネルでデザイン・制作を行います。
(4)【正社員】Webプログラマー
事業推進室に属します。Webサイトやアプリのプログラミング、コーディング、保守業務を行います。また、本人の得意に合わせUIデザイン・企画・ディレクションにもチャレンジしていただきます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】クリエイティブディレクター(2)【正社員】Webデザイナー(3)【正社員】動画クリエイター(4)【正社員】Webプログラマー
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2021年4月〜2024年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】クリエイティブディレクター(2)【正社員】Webデザイナー(3)【正社員】動画クリエイター(4)【正社員】Webプログラマー
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2022年7月支給）
月給：210,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：48,500円/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】クリエイティブディレクター(2)【正社員】Webデザイナー(3)【正社員】動画クリエイター(4)【正社員】Webプログラマー
・家族手当
・交通費
・住宅手当 家賃の7割補助（上限45,000円）※ただし、遠方地からの勤務の場合のみ
以下、職務、役職に応じて支給
・残業手当
・役職手当
・職務手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】クリエイティブディレクター(2)【正社員】Webデザイナー(3)【正社員】動画クリエイター(4)【正社員】Webプログラマー
年1回
備考：(原則) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職 ※各社共通
●営業職
●事務職
●デザイナー職
●施工管理職
研修後、
ご本人の要望と、会社の状況を鑑みて
配属先を決定致します。
※総合職採用となりますので、
いずれの職種にも配属の可能性があります。 |
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| 配属先 | ●営業職配属先
・クリーンケアサービス事業部
⇒法人向け、個人向けに
マット・モップ・清掃用品等のレンタル、販売、
清掃サービスなどのご提案をおこなっていただきます。
・ヘルスレント事業部
⇒ご利用者さまの心身の状況、
ご希望および住環境、介護環境などにあわせ、
専門的知識に基づき、
福祉用具の選定や使用をご提案します。
・レントオール事業部
⇒イベント用品のレンタルや会場運営を中心に
イベントに関する様々なサポートを行っていだきます。
●事務職配属先
・クリーンケアサービス事業部
・ヘルスレント事業部
・レントオール事業部
⇒経理、商品管理、電話対応、来訪者対応、
営業担当のサポート業務などをお任せします。
●デザイナー職配属先
レントオール事業部
⇒展示会などイベントにおける
キーデザインの立案や会場図面の作成、
ポスター・チラシなどの作成をお任せします。
●施工管理職配属先
レントオール事業部
⇒地域の花火大会や企業の展示会など、
お客様の一大イベントを設営をします。
イベントの設営・運営・撤去をお任せします。 |
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| 勤務地 | ■(株)ダスキンユニオン
京都、兵庫、岡山、広島
■(株)ユニオンアルファ
東京、大阪、兵庫、岡山、広島 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ※各社共通
大卒・大学院卒
月給238,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：57,900円/42時間
※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給
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| 諸手当 | ※各社共通
首都圏手当（東京都内在住の場合に限る）：月４万円支給
通勤手当：必要な額を申請いただき、満額支給いたします。
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| 昇給 | ※各社共通
年1回（5月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
取引先から依頼されるさまざまなニーズにお応えします。まず最初は、ベテラン先輩社員のアシスタントからスタートします。1年間を通じて、じっくり育てる方針ですから、ノルマはありません。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方
月給：200,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当（全額）、特別手当、役職手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】採用支援事業部・営業職 (2)【正社員】セールス事業部・営業職 (3)【正社員】大阪支社・営業職 (4)【正社員】セールス事業部・採用プランナー職 (5)【正社員】大阪支社・採用プランナー職 (6)【正社員】CRM事業部・CRM職 (7)【正社員】名古屋支社・営業職 (8)【正社員】名古屋支社・採用プランナー職 (9)【正社員】福岡支社・営業職 (10)【正社員】福岡支社・採用プランナー職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】採用支援事業部・営業職
新規開拓はもちろん、お客様のフォローや採用の運用まで一気通貫で担当。
裁量のある環境で幅広い業務に挑戦できます。
(2)【正社員】セールス事業部・営業職
新規開拓から契約獲得までの営業の仕事のみを担当。
成果やNo.1に対する意識も強く、営業のスペシャリストとして成長することができます。
(3)【正社員】大阪支社・営業職
設立4年目の大阪支社で新規開拓から契約獲得までの営業の仕事のみを担当。
成果やNo.1に対する意識も強く、営業のスペシャリストとして成長することができます。
(4)【正社員】セールス事業部・採用プランナー職
お客様の採用のコンサル、人事業務の運用を担当。
様々な業界・職種の採用に携わることができるため、採用のスペシャリストとして活躍できます。
(5)【正社員】大阪支社・採用プランナー職
設立4年目の大阪支社でお客様の採用のコンサル、人事業務の運用を担当。
様々な業界・職種の採用に携わることができるため、採用のスペシャリストとして活躍できます。
(6)【正社員】CRM事業部・CRM職
営業職の採用業務のサポートを担当。
たくさんの「ありがとう」がもらえるポジションで、縁の下の力持ちとして活躍できます。
(7)【正社員】名古屋支社・営業職
2023年4月に設立の名古屋支社にて、新卒2期生として、新規開拓はもちろん、お客様のフォローや採用の運用まで一気通貫で担当。
裁量のある環境で幅広い業務に挑戦できます。
(8)【正社員】名古屋支社・採用プランナー職
2023年4月に設立の名古屋支社にて、新卒2期生として、お客様の採用のコンサル、人事業務の運用を担当。
様々な業界・職種の採用に携わることができるため、採用のスペシャリストとして活躍できます
(9)【正社員】福岡支社・営業職
2025年4月に設立予定となります！新卒1期生として、新規開拓はもちろん、お客様のフォローや採用の運用まで一気通貫で担当。
裁量のある環境で幅広い業務に挑戦できます。
(10)【正社員】福岡支社・採用プランナー職
2025年4月に設立予定となります！新卒1期生として、お客様の採用のコンサル、人事業務の運用を担当。
様々な業界・職種の採用に携わることができるため、採用のスペシャリストとして活躍できます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】採用支援事業部・営業職 (2)【正社員】セールス事業部・営業職 (3)【正社員】大阪支社・営業職 (4)【正社員】セールス事業部・採用プランナー職 (5)【正社員】大阪支社・採用プランナー職 (6)【正社員】CRM事業部・CRM職 (7)【正社員】名古屋支社・営業職 (8)【正社員】名古屋支社・採用プランナー職 (9)【正社員】福岡支社・営業職 (10)【正社員】福岡支社・採用プランナー職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/大学/大学院 卒業の方
（2022年3月〜2024年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】採用支援事業部・営業職 (2)【正社員】セールス事業部・営業職 (4)【正社員】セールス事業部・採用プランナー職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/大学/大学院 卒業の方
【月給＋インセンティブ】
月給：255,000円（固定残業代含む）
インセンティブ：四半期毎に、売上に応じて支給※還元率は昇格に応じて随時UP！
固定残業代/月：60,750円/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】大阪支社・営業職 (5)【正社員】大阪支社・採用プランナー職 (7)【正社員】名古屋支社・営業職 (8)【正社員】名古屋支社・採用プランナー職 (9)【正社員】福岡支社・営業職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/大学/大学院 卒業の方
【月給＋インセンティブ】
月給：245,000円（固定残業代含む）
インセンティブ：半期毎に、売上に応じて支給※還元率は昇格に応じて随時UP！
固定残業代/月：58,350円/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(6)【正社員】CRM事業部・CRM職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/大学/大学院 卒業の方
【月給＋業績連動賞与】
月給：250,000円（固定残業代含む）
業績連動賞与：※年に2回支給となります。
固定残業代/月：59,550円/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(10)【正社員】福岡支社・採用プランナー職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/大学/大学院 卒業の方
月給：235,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：56,000円/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】採用支援事業部・営業職 (2)【正社員】セールス事業部・営業職 (3)【正社員】大阪支社・営業職 (4)【正社員】セールス事業部・採用プランナー職 (5)【正社員】大阪支社・採用プランナー職 (6)【正社員】CRM事業部・CRM職 (7)【正社員】名古屋支社・営業職 (8)【正社員】名古屋支社・採用プランナー職 (9)【正社員】福岡支社・営業職 (10)【正社員】福岡支社・採用プランナー職
【その他手当】
・通勤手当（上限月3万円）
・営業交通費支給(全額)
※住宅家賃手当は、役職によって変動します。 |
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| 昇給 | (1)【正社員】採用支援事業部・営業職 (2)【正社員】セールス事業部・営業職 (3)【正社員】大阪支社・営業職 (7)【正社員】名古屋支社・営業職 (9)【正社員】福岡支社・営業職
年2回
備考：成果に応じてしっかり評価を行います。年次などの制限は一切関係なし！自身の努力次第で昇格できるチャンスがあります。
(4)【正社員】セールス事業部・採用プランナー職 (5)【正社員】大阪支社・採用プランナー職 (6)【正社員】CRM事業部・CRM職 (8)【正社員】名古屋支社・採用プランナー職 (10)【正社員】福岡支社・採用プランナー職
年2回
備考：半期に1回面談を行います。年次などの制限は一切関係なし！自身の努力次第で昇格できるチャンスがあります。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】プロモーションプロデュース職 他(2)【契約社員】アシスタント（フォトグラファー、フォトプロデュース）職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】プロモーションプロデュース職 他
東京（38職種）関西（2職種）九州（4職種）中部（1職種）を職種別に採します。
下記職種の詳細に関しては、採用HPにてご確認ください。
(2)【契約社員】アシスタント（フォトグラファー、フォトプロデュース）職
東京（2職種）九州（1職種）を職種別に採用します。
下記職種の詳細に関しては、採用HPにてご確認ください。
上記以外にも様々な職種がございますので、あなたに合った職種をお選びください。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】プロモーションプロデュース職 他(2)【契約社員】アシスタント（フォトグラファー、フォトプロデュース）職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】プロモーションプロデュース職 他
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：270,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：108,000円/55時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【契約社員】アシスタント（フォトグラファー、フォトプロデュース）職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：262,947円（固定残業代含む）
固定残業代/月：105,179円/55時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：正社員・契約社員共通
※みなし残業手当は固定残業代として残業の有無に関わらず、
正社員、契約社員ともに法定労働時間8時間を超えた55時間分を
みなし残業代として支給（時間外労働の割増率1.25で計算）。
なお、当社の所定労働時間は7時間のため7時間を超えた時間から残業計算を行い、
法定休日出勤や深夜残業等が発生した際は法定割増賃金率に則り支給。
※みなし残業代を超える時間外労働分は追加で支給。 |
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| 手当 | (1)【正社員】プロモーションプロデュース職 他(2)【契約社員】アシスタント（フォトグラファー、フォトプロデュース）職
通勤交通費支給（上限15万円/月）、住宅支援制度※条件有 |
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| 昇給 | (1)【正社員】プロモーションプロデュース職 他
年1回
備考：7月/2023年実績
(2)【契約社員】アシスタント（フォトグラファー、フォトプロデュース）職
備考：昇給なし
※但し、契約更新時に、評価に基づき、昇給することがあります。 |
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