募集概要- 募集概要
-
職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 法人向け提案営業(食品・化学品) 管理部門(開発部・業務部・経理部・経営企画部・情報システム室・総務部・人事部) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | (1)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:213,000円(一律手当含む) ※基本給:193,000円
備考:【モデル月収】 228,500円 ※残業を10時間/月の場合
【モデル年収】※いずれも2022年実績ベース (入社2年目)410〜430万円 ※月残業/5〜10時間想定 (入社3年目)430〜450万円 ※月残業/5〜10時間想定 (入社4年目)450〜480万円 ※月残業/5〜10時間想定 (入社5年目)480〜520万円 ※月残業/5〜10時間想定 |
手当 | (1)【正社員】総合職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:20,000円(固定給に含む)
時間外勤務手当、通勤手当、等級手当、家族手当など |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 備考:10月 |
募集概要- 募集概要
-
職種(グループ共通) | 総合職 |
主な仕事内容(グループ共通) | ★総合職 すでにお取引のあるレストランや量販店に向けて、お肉の提案営業を行います
□販売課 お客様と直接話してニーズをキャッチ、実際にお客様に商品をお届けします。 ひとり一人の裁量権が大きく、お客様に寄り添った営業を大切にしています。 若手のうちから年間数億円単位の商売に関われる、ダイナミックな仕事です!
□原料課 需給を考えてお肉の仕入れを担当する部門です
□特販課 新規開拓や大手企業のお客様へ商談をメインに担当します
□管理課 総務人事経理など、バックオフィス部門です
はじめは販売課からスタートし、先輩から営業ノウハウや商品知識を学びましょう! 配属や異動はみなさんの希望や適性に合わせて決定します!
★お取引先は大手法人が多数 ・全国に店舗展開しているスーパー ・皆さんが一度は利用したことがある外食チェーン ・地域の飲食店 まで幅広く
自分の卸した商品で消費者の方の笑顔を見られることも、やりがいにつながります
――★よくあるご質問★―――――――――――――
【Q】いきなり新規の飛び込みとかはないですよね・・・? もちろん! 将来的には納品実績がないお客様を対象とした新規開拓営業の可能性もありますが 入社1年目・2年目は既存顧客への営業活動が中心となりますので、 入社して間もない時期から「新規契約を取ってきて」という、無茶なお願いをされることもありません。
【Q】営業職に興味はあるけど、ついていけるか不安で・・・。 ご安心ください! 入社後まずは、全国の同期と集まってグループ本社での研修に参加します。 その後、各配属先の先輩社員の営業に同行していただき、 食肉製品の種類や特徴・相場感を学びましょう。
配送サポート ⇒ ひとりで配送 ⇒ 配送+入荷予定のご案内・新商品の提案〜〜 と、一つずつ覚えていきましょう!
その他にも、年次に合わせてたくさんの研修をご用意しています!
|
勤務地(グループ共通) | エリアごと(会社ごと)の採用を行っています
□北海道(札幌・函館・十勝・旭川・苫小牧) □東北(仙台・岩手・郡山) □関東(東京・埼玉・川崎・宇都宮) □東海(名古屋・岐阜・金沢・浜松) □関西(大阪・神戸) □中四国(広島・岡山・愛媛・香川) □九州(福岡・北九州・山口・大分・宮崎)
全国27拠点ありますが、 勤務地はみなさんの希望を考慮して決定するので、ご安心ください Uターン・Iターン就職も歓迎!
|
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | 2025年3月大卒・院了見込みの方、既卒・第二新卒の方
□北海道ハニューフーズ 月給260,760円 (固定残業代/36,170円含む)
□東北ハニューフーズ 月給263,000円 (固定残業代36,480円含む)
□関東ハニューフーズ 月給280,400円 (固定残業代38,890円含む)
□東海ハニューフーズ 月給274,600円 (固定残業代38,090円含む)
□関西ハニューフーズ 月給274,600円 (固定残業代38,090円含む)
□中四国ハニューフーズ 月給265,300円 (固定残業代36,800円含む)
□九州ハニューフーズ 月給263,000円 (固定残業代36,480円含む)
※固定残業代は、すべて21時間分です。 超過分は1分単位で支給します ※記載は2024年4月実績 |
諸手当(グループ共通) | 通勤手当、残業手当 他 |
昇給(グループ共通) | 年1回(4月) |
|