勤務地が「島根県」の商社（化粧品）業 の新卒採用・就職活動（就活）情報

2020年3月卒業者用の 勤務地が「島根県」の商社（化粧品）業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

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株式会社ダリア
募集概要
募集概要
職種■総合職

●新商品提案から物販キャンペーン企画、スタッフ教育やサロンのブランディング、サロンの新設・リニューアルのサポートまで、幅広い視点で業績アップをサポートする総合提案業務です。

●シャンプーやヘアカラーといった美容材料、メイクアップグッズや機器、関連設備等の美容商材の販売実績が、営業成績であり、ダリアの売上です。だからといって、「最初に販売ありき」ではなく、お客様に合った提案活動が成果につながった結果、美容商材の売上がついてくる。これがダリアの仕事スタイルです。

●ダリア社員のミッションは、ヘアサロンの業績アップと長期的な夢の実現のために、
できることを何でも実践するトータルサポート。
将来的には、マーケティング、新規事業開発など、豊富な提案経験を活かす新たなチャンスも広がっています。
ダリアの総合職は、情熱と知性、両方とも欠かせないし、どちらも活かせる「応援職」です。
仕事の流れお客様の課題を把握し、オーナー様・スタッフの皆さんの夢を共有
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ダリア社内に蓄積された豊富な提案事例、サポートインフラから、
お客様の課題解決に役立ちそうな事例や仕組みを見極める。
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わからなければ上司や先輩にアドバイスを求めるのもOK。
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これだけでも提案はできる。でも、ここで終わっては意味がない。
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自分なりの発想、創意工夫を込める。
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自分にしか生み出せない、ジャストワンの提案が完成する。


★経営コンサルなら、これで終わり。しかしダリアの社員にとっては、ここからが本当の勝負です。


提案を形にするために、お客様と二人三脚のチャレンジを繰り返し実践する。
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たとえば、スタッフの新技術取得を目指して、自ら講師役を務める講習会。
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たとえば、売りたい商品を効果的にアピールする物販キャンペーンの実践。
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たとえば、全員参加の合宿に参加し、寝食をともにしながら全員の意識向上を図る。
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こうした「たとえば」は、書き出せば何十通り、何百通りもあるでしょう。おそらく今日も、現場の社員の手によって、また新たな「たとえば」が生まれているはずです。
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提案を投げかけるだけでなく、社員自身がお客様と夢を共有する仲間として懸命に取り組んだ結果、売上アップやスタッフの意識向上といった成果につながり、本人も大きく成長でる。
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お客様の成功と、自分自身の成長。
一石二鳥の成果が手に入る、ぜいたくな仕事。それがダリアが選ばれる理由です。
勤務地各地の営業所 所在地
給与・福利厚生（待遇）
給与・福利厚生（待遇）
給与大卒・大学院卒／月給230,000円
※固定残業代含む（73時間/80,000円）
※超過分は別途支給
諸手当地域手当： 関西、関東のみ
　・扶養家族なし・・・関西地区＝10,000円、関東地区＝20,000円（外勤者35,000円）
　・扶養家族あり・・・関西地区＝20,000円、関東地区＝40,000円（外勤者55,000円）　　
家族手当：配偶者 30,000円　子1人につき 5,000円　いずれも扶養対象のみ　
通勤手当：実費 上限 30,000円

≪試用期間終了後≫
臨店手当：平日1,000円、休日 3,000円　いずれも臨店1回につき。毎月支給
　※「臨店」とは、営業終了後のサロン様に訪問し行う、商談・商品体験会・勉強会等の事。
昇給年1回（9月）
採用情報を詳しく
株式会社トピー商事
募集概要
募集概要
職種営業・インストラクター
主な仕事内容美容材料（デミコスメティクス、ミルボン、ピアセラボ等の業務用各種化粧品・ヘアケア商品）の提案営業
勤務地大阪、京都、東京、埼玉、神戸、他拠点（勤務地は選べます）
給与・福利厚生（待遇）
給与・福利厚生（待遇）
給与初任給（2015年4月実績）
大卒・短卒・専門・高専・大学院/月給　大阪20.5万円以上・東京20.5万円・京都・埼玉19.5万円・神戸20.5万円以上
※当社は自分の頑張りが１００％給料に還元されるシステムです。（頑張ったら頑張った分だけ給与・賞与として支払われる）そんなヤリガイの持てる職場環境です。詳細は説明会などでご案内致します。
諸手当交通費　１万円まで
昇給昇給　年１回（4月）
採用情報を詳しく
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勤務地が「島根県」の業種別・新卒採用情報

島根県の新卒採用・就職活動（就活）に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です！

メーカー
メーカー
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商社（総合・専門）
商社（総合・専門）
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百貨店・専門店・流通・小売
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銀行・証券・保険・金融
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