勤務地が「東京都」の新卒・採用情報 - 402ページ目【ISIZE就職2025】

勤務地が「東京都」の新卒採用・就職活動（就活）情報

2025年3月卒業者用の勤務地が「東京都」の新卒採用・就職活動情報をお届けします

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募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】営業系総合職(2)【正社員】事務職
仕事内容	(1)【正社員】営業系総合職まずは、「おたからや」の店舗にて、お客様のご案内やお持ち込みいただいた品物の査定・買取業務から始めていただきます。詳細は[職種・仕事内容の詳細]をご確認下さい (2)【正社員】事務職会社のバックオフィスを支える大切なポジションです。周囲への気配りや、作業を正確に行うのが得意な方におすすめです。詳細は[職種・仕事内容の詳細]をご確認下さい
応募資格	(1)【正社員】営業系総合職(2)【正社員】事務職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】営業系総合職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　　月給：370,000円（固定残業代含む、一律手当含む）　　固定残業代/月：50,000円/35時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】事務職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　　月給：200,000円（一律手当含む）　備考：▼年収例はページ下記参照▼
手当	(1)【正社員】営業系総合職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律秘密保持手当：40,000円（固定給に含む）　一律能力給：50,000円以上（固定給に含む）　住宅手当　5万交通費全額支給役職手当慶弔金表彰制度 (2)【正社員】事務職　備考：交通費全額支給役職手当慶弔金表彰制度社宅制度（一部条件あり） ◎随時PCR検査を実施
昇給	(1)【正社員】営業系総合職(2)【正社員】事務職　随時　備考：※1ヵ月単位での昇給実績多数

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クリヤマジャパン株式会社

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】Ｓ職　　(2)【正社員】Ｌ職
仕事内容	(1)【正社員】Ｓ職　　主として営業職となります (2)【正社員】Ｌ職主として事務職となります ※Ｌ職は、転勤を伴わない職種となります。
応募資格	(1)【正社員】Ｓ職　　(2)【正社員】Ｌ職　短大/大学/大学院卒業見込みの方　短大/大学/大学院卒業の方　（2016年3月〜2024年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】Ｓ職　　　短大卒業見込みの方　短大卒業の方　　月給：217,500円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：221,500円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：225,500円　備考：※諸手当は別途支給 (2)【正社員】Ｌ職　短大卒業見込みの方　短大卒業の方　　月給：201,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：205,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：209,000円　備考：※Ｌ職は、転勤を伴わない職種となります。 ※諸手当は別途支給
手当	(1)【正社員】Ｓ職　　(2)【正社員】Ｌ職　時間外勤務手当、外勤手当、子ども手当、通勤手当、資格手当、地域手当　他 ※子ども手当：生計を一にする高校卒業までの子一人につき2万/月
昇給	(1)【正社員】Ｓ職　　(2)【正社員】Ｌ職　年1回　備考：4月

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東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職（全国型、地域限定型）
仕事内容	(1)【正社員】総合職（全国型、地域限定型）オープン採用と、部門別採用を実施いたします詳細は当社ホームページにてご確認ください ※原則、東海東京証券株式会社への出向となります
応募資格	(1)【正社員】総合職（全国型、地域限定型）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】総合職（全国型、地域限定型）　短大/専門卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年7月支給）　　月給：222,000円　高専卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年7月支給）　　月給：222,000円〜254,000円　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年7月支給）　　月給：254,000円　大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年7月支給）　　月給：256,000円　備考：2025年度予定月給
手当	(1)【正社員】総合職（全国型、地域限定型）　通勤交通費、時間外手当、在宅勤務手当等
昇給	(1)【正社員】総合職（全国型、地域限定型）　年1回

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CRESS FEED株式会社

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】海洋・港湾構造物設計エンジニア(2)【正社員】土木構造物設計エンジニア(3)【正社員】建築構造物設計エンジニア(4)【正社員】構造解析エンジニア(5)【正社員】船舶設計・車両解析エンジニア
仕事内容	(1)【正社員】海洋・港湾構造物設計エンジニア設計・解析業務（海上プラットフォーム、マリーナ、桟橋など） (2)【正社員】土木構造物設計エンジニア設計・解析業務（橋梁、建築物の基礎構造など） (3)【正社員】建築構造物設計エンジニア設計・解析業務（プラントやビル、倉庫など） (4)【正社員】構造解析エンジニア構造解析業務（コンピュータ上で対象物をモデリングし、外的要因を加え強度や耐震性などを調査） (5)【正社員】船舶設計・車両解析エンジニア構造解析業務（船艇・貨物船・その他浮体の設計や自動車など）
応募資格	(1)【正社員】海洋・港湾構造物設計エンジニア(2)【正社員】土木構造物設計エンジニア(3)【正社員】建築構造物設計エンジニア(4)【正社員】構造解析エンジニア(5)【正社員】船舶設計・車両解析エンジニア　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】海洋・港湾構造物設計エンジニア(2)【正社員】土木構造物設計エンジニア(3)【正社員】建築構造物設計エンジニア(4)【正社員】構造解析エンジニア(5)【正社員】船舶設計・車両解析エンジニア　短大/専門/高専卒業見込みの方　　月給：234,000円（一律手当含む）　大学卒業見込みの方　　月給：239,000円（一律手当含む）　大学院卒業見込みの方　　月給：242,000円（一律手当含む）
手当	(1)【正社員】海洋・港湾構造物設計エンジニア(2)【正社員】土木構造物設計エンジニア(3)【正社員】建築構造物設計エンジニア(4)【正社員】構造解析エンジニア(5)【正社員】船舶設計・車両解析エンジニア　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律特別勤務手当：32,000円（固定給に含む）　備考：特別勤務手当とは… 残業の20時間相当分の手当になり、毎月固定手当として支給します。残業金額が32000円を超えた場合は、差額分を残業手当として支給します。こちらの手当は、4年9カ月の限定的な手当になります。　・社宅制度・残業手当・家族手当・通勤手当【社宅入居の場合】　￣V￣￣￣￣￣￣家賃25,000円（会社補助　約40,000円）で1人暮らしができます。※ 例）固定給+社宅補助金＝279,000円（学部卒1年目の場合） ※ 2年目は、家賃45,000円となります。
昇給	(1)【正社員】海洋・港湾構造物設計エンジニア(2)【正社員】土木構造物設計エンジニア(3)【正社員】建築構造物設計エンジニア(4)【正社員】構造解析エンジニア(5)【正社員】船舶設計・車両解析エンジニア　年1回

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株式会社アイオス

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】システムエンジニア
仕事内容	(1)【正社員】システムエンジニアシステム開発やネットワーク・インフラ環境構築、最先端技術を利用したアプリケーション開発等。エンジニアとしての幅広いスキルが身に付くよう、要件定義や仕様策定、基本設計にも挑戦していただきます。
応募資格	(1)【正社員】システムエンジニア ◆大学、大学院　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　（2022年3月〜2024年3月卒の方） ◆4年制専門、高専専攻科　専門/高専卒業見込みの方　専門/高専卒業の方　（2022年3月〜2024年3月卒の方） ◆3年制専門　専門卒業見込みの方　専門卒業の方　（2022年3月〜2024年3月卒の方） ◆短大、2年制専門、高専学科　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　（2022年3月〜2024年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】システムエンジニア ◆大学、大学院　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：238,000円（一律手当含む）　　※基本給：200,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：248,500円（一律手当含む）　　※基本給：210,500円 ◆4年制専門、高専専攻科　専門/高専卒業見込みの方　専門/高専卒業の方　　月給：238,000円（一律手当含む）　　※基本給：200,000円 ◆3年制専門　専門卒業見込みの方　専門卒業の方　　月給：230,500円（一律手当含む）　　※基本給：192,500円 ◆短大、2年制専門、高専学科　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：223,000円（一律手当含む）　　※基本給：185,000円
手当	(1)【正社員】システムエンジニア　一律住宅手当、一律在宅勤務手当、一律職務手当（固定給に含む）　給与＋下記諸手当が支給されます。・扶養手当／時間外手当／職務手当／役職手当／通勤手当／在宅勤務手当（当ページの月給は基本給＋住宅手当（※）、職務手当、在宅勤務手当を含んで記載） ※東京勤務・独身住居費用負担者の場合 ↓住宅手当について、条件により金額が異なります。↓ 【東京勤務の場合】親元10,000円、住居費用負担者：（独身）25,000円、（既婚）35,000円　また、みなし残業の制度はありません。
昇給	(1)【正社員】システムエンジニア　年1回　備考：4月

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株式会社セイシン企業

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職技術系・事務系など希望と適性を考慮の上で配属となります。
応募資格	(1)【正社員】総合職　高専/大学/大学院卒業見込みの方　高専/大学/大学院卒業の方　（2022年3月〜2024年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】総合職　高専卒業見込みの方　高専卒業の方　　月給：225,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：245,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：255,000円
手当	(1)【正社員】総合職　通勤手当、住宅手当、家族手当　他 ※通勤費を除き該当者には入社4ヵ月目より支給
昇給	(1)【正社員】総合職　年1回　備考：4月

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株式会社JALスカイ

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】グローバルフィールドコース（総合職）　(2)【正社員】メインベースコース（一般職）
仕事内容	(1)【正社員】グローバルフィールドコース（総合職）　旅客サービス、ステーションオペレーションの双方を経験し、JALグループ国内外空港や間接業務等の部署で様々な業務を担います。将来的にはJALグループ全体の経営のトップマネジメントを担うことが期待されています。 (2)【正社員】メインベースコース（一般職）旅客サービスでの入社後、羽田・成田空港での実務のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。そして、将来的には空港運営のトップマネジメントを担うことが期待されています。
応募資格	(1)【正社員】グローバルフィールドコース（総合職）　　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　（2022年4月〜2024年3月卒の方） (2)【正社員】メインベースコース（一般職）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2022年4月〜2024年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】グローバルフィールドコース（総合職）　　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：233,000円 (2)【正社員】メインベースコース（一般職）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　　月給：203,000円
手当	(1)【正社員】グローバルフィールドコース（総合職）　(2)【正社員】メインベースコース（一般職）　時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、年末年始手当、近地住宅奨励制度、扶養手当、単身赴任手当（国内）など
昇給	(1)【正社員】グローバルフィールドコース（総合職）　(2)【正社員】メインベースコース（一般職）　年1回

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株式会社ビジュアルビジョン　介護事業部

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】介護職/センター長候補者/介護福祉士/ケアマネ/施設の運営　等
仕事内容	(1)【正社員】介護職/センター長候補者/介護福祉士/ケアマネ/施設の運営　等ご利用者様の身体介助、食事介助を行います。介護福祉士はそれに加えてチームリーダーとしての役割も担っていきます。
応募資格	(1)【正社員】介護職/センター長候補者/介護福祉士/ケアマネ/施設の運営　等　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学卒業の方　（2023年4月〜2024年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】介護職/センター長候補者/介護福祉士/ケアマネ/施設の運営　等　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学卒業の方　備考： 2022年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。以下は2022年最低賃金改定前の給与です。短大/専門/ 高専　卒業見込みの方短大/専門/ 高専　卒業の方月給：179,000円（一律手当含む）　※基本給：132,500円大学/大学院　卒業見込みの方大学　卒業の方月給：200,000円（一律手当含む）　※基本給：157,500円 ※別途、交通費（実費分）は支給。
手当	(1)【正社員】介護職/センター長候補者/介護福祉士/ケアマネ/施設の運営　等　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律職務手当：20,000円　一律住宅手当：10,000円　一律調整手当：9,500円〜13,500円　一律特定処遇改善加算：3,000円　通勤手当（実費）資格手当（社内基準で定める資格に応じて5,000円〜10,000円）家族手当（配偶者：10,000円、子供一人につき5,000円）役職手当（役職に応じて15,000円〜250,000円）ブロック長手当（40,000円〜60,000円）調整手当（個別に設定するため、0円〜）時間外・深夜・休日労働手当（法律通り）特定処遇改善加算
昇給	(1)【正社員】介護職/センター長候補者/介護福祉士/ケアマネ/施設の運営　等　年1回　備考：社内評価規程による ※その他、立候補制度により、随時昇給あり

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南海辰村建設株式会社

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】■建築設計　(2)【正社員】■建築施工管理　(3)【正社員】■建築設備施工管理　(4)【正社員】■土木施工管理　(5)【正社員】■軌道施工管理　(6)【正社員】■鉄道電気・信号通信施工管理
仕事内容	(1)【正社員】■建築設計　建設物の基となる設計図を作成します。意匠・構造・設備などに分けられ、図面はCADなどのソフトを使用し、パソコンで描きます。他にも、設計図どおりに現場が進んでいるか、監理をします。 (2)【正社員】■建築施工管理　(3)【正社員】■建築設備施工管理　建築作業現場において、工程、品質、原価、安全の管理を行います。プロジェクトに関わる人々(発注者・協力会社・社内関連部門など)と調整を行いながら、現場全体をとりまとめます。 (4)【正社員】■土木施工管理　土木作業現場において、工程、品質、原価、安全の管理を行います。プロジェクトに関わる人々(発注者・協力会社・社内関連部門など)と調整を行いながら、現場全体をとりまとめます。 (5)【正社員】■軌道施工管理　(6)【正社員】■鉄道電気・信号通信施工管理　鉄道作業現場において、工程、品質、原価、安全の管理を行います。プロジェクトに関わる人々(発注者・協力会社・社内関連部門など)と調整を行いながら、現場全体をとりまとめます。
応募資格	(1)【正社員】■建築設計　(2)【正社員】■建築施工管理　(3)【正社員】■建築設備施工管理　(4)【正社員】■土木施工管理　(5)【正社員】■軌道施工管理　(6)【正社員】■鉄道電気・信号通信施工管理　　大学卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】■建築設計　(2)【正社員】■建築施工管理　(3)【正社員】■建築設備施工管理　(4)【正社員】■土木施工管理　(5)【正社員】■軌道施工管理　(6)【正社員】■鉄道電気・信号通信施工管理　　大学卒業見込みの方　　月給：224,000円
手当	(1)【正社員】■建築設計　(2)【正社員】■建築施工管理　(3)【正社員】■建築設備施工管理　(4)【正社員】■土木施工管理　(5)【正社員】■軌道施工管理　(6)【正社員】■鉄道電気・信号通信施工管理　　免許手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、通勤交通費全額支給、等
昇給	(1)【正社員】■建築設計　(2)【正社員】■建築施工管理　(3)【正社員】■建築設備施工管理　(4)【正社員】■土木施工管理　(5)【正社員】■軌道施工管理　(6)【正社員】■鉄道電気・信号通信施工管理　　年1回　備考：４月

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株式会社アドバHRソリューションズ

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】ソリューションプランナー
仕事内容	(1)【正社員】ソリューションプランナー営業職
応募資格	(1)【正社員】ソリューションプランナー　大学/大学院卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】ソリューションプランナー　大学卒業見込みの方　　月給：251,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：70,000円/50時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学院卒業見込みの方　　月給：251,000円（固定残業代含む）　　※基本給：181,000円　　固定残業代/月：70,000円/50時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：実際の残業時間は職場情報を参照下さい
手当	(1)【正社員】ソリューションプランナー　交通費全額支給、外勤・職務・職給手当、地域手当、インセンティブなど
昇給	(1)【正社員】ソリューションプランナー　備考：業績や社内外への影響力などの実績が、年2回（4月・10月）の査定会議により審議され、昇進昇格が決まると同時に昇給となります。