勤務地が「東京都」の通信業の新卒・採用情報

勤務地が「東京都」の通信業の新卒採用・就職活動（就活）情報

2025年3月卒業者用の勤務地が「東京都」の通信業の新卒採用・就職活動情報をお届けします

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募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職各ワークフィールド・職種に準ずる
応募資格	(1)【正社員】総合職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】総合職　短大/専門/高専卒業見込みの方　　月給：235,040円　大学卒業見込みの方　　月給：253,040円　大学院卒業見込みの方　　月給：265,040円　備考：※修士卒
手当	(1)【正社員】総合職　残業手当、通勤手当、扶養手当など
昇給	(1)【正社員】総合職　年1回　備考：ただし上記は2022年度実績

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株式会社カプコン

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】開発職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】アミューズメント施設勤務
仕事内容	(1)【正社員】開発職・プログラマー・デザイナー・企画・サウンド (2)【正社員】総合職・マーケティング・開発管理・経営企画・広報IR ・人事・総務・財務・経理・法務・店舗運営など (3)【正社員】アミューズメント施設勤務全国にある「プラサカプコン」を中心としたアミューズメント施設の運営・管理
応募資格	(1)【正社員】開発職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】アミューズメント施設勤務　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】開発職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】アミューズメント施設勤務　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　　月給：300,000円
手当	(1)【正社員】開発職　　【別途支給手当】時間外勤務手当、通勤手当、地域手当（東京勤務の場合）、株式報酬制度等　を当社規程に基づき支給 ※株式報酬は初年度より70株の権利付与。年間約35万円相当（2023年11月末時点株価）　　職位に応じて付与株数は最大200株まで増加、10年経過後に株式付与。 (2)【正社員】総合職　　【別途支給手当】時間外勤務手当、通勤手当、地域手当（東京勤務の場合）、株式報酬制度等　を当社規程に基づき支給 ※株式報酬は初年度より70株の権利付与。年間約35万円相当（2023年11月末時点株価）　　職位に応じて付与株数は最大200株まで増加、10年経過後に株式付与。 (3)【正社員】アミューズメント施設勤務　　【別途支給手当】時間外勤務手当、通勤手当、株式報酬制度等　を当社規程に基づき支給 ※株式報酬は初年度より70株の権利付与。年間約35万円相当（2023年11月末時点株価）　　職位に応じて付与株数は最大200株まで増加、10年経過後に株式付与。
昇給	(1)【正社員】開発職(2)【正社員】総合職(3)【正社員】アミューズメント施設勤務　年1回

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maテレコム株式会社

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】販売職（全国社員）(2)【正社員】販売職（地域限定社員）
仕事内容	(1)【正社員】販売職（全国社員）当社が運営するauショップ・UQスポットで、携帯電話販売や契約業務、料金プランの提案、各種受付業務などを行っていただきます。将来は、全国の各店舗に転勤する可能性があります。 (2)【正社員】販売職（地域限定社員）当社が運営するauショップ・UQスポットで、携帯電話販売や契約業務、料金プランの提案、各種受付業務などを行っていただきます。原則、転居を伴う転勤はありません。
応募資格	(1)【正社員】販売職（全国社員）　大学卒業見込みの方 (2)【正社員】販売職（地域限定社員）　短大/専門/大学卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】販売職（全国社員）　大学卒業見込みの方　　月給：220,000円 (2)【正社員】販売職（地域限定社員） ▼東京・神奈川・埼玉勤務　短大/専門卒業見込みの方　　月給：200,000円　大学卒業見込みの方　　月給：210,000円 ▼愛知・岐阜・大阪・兵庫勤務　短大/専門卒業見込みの方　　月給：195,000円　大学卒業見込みの方　　月給：205,000円 ▼群馬勤務　短大/専門卒業見込みの方　　月給：190,000円　大学卒業見込みの方　　月給：200,000円 ▼宮城・広島・岡山勤務　短大/専門卒業見込みの方　　月給：185,000円　大学卒業見込みの方　　月給：195,000円 ▼石川・富山・福井勤務　短大/専門卒業見込みの方　　月給：180,000円　大学卒業見込みの方　　月給：190,000円 ▼福岡勤務　短大/専門卒業見込みの方　　月給：178,000円　大学卒業見込みの方　　月給：188,000円 ▼青森・鹿児島勤務　短大/専門卒業見込みの方　　月給：170,000円　大学卒業見込みの方　　月給：180,000円
手当	(1)【正社員】販売職（全国社員）(2)【正社員】販売職（地域限定社員）　時間外手当全額支給、通勤手当、扶養手当、事業者資格手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、特別出勤手当
昇給	(1)【正社員】販売職（全国社員）(2)【正社員】販売職（地域限定社員）　年1回　備考：4月

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バークレイグローバルコンサルティング＆インターネット株式会社

募集概要

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職種	(1)【正社員】WEB系総合職
仕事内容	(1)【正社員】WEB系総合職サイト運営に伴う様々な業務に携わっていただきます。サイトのデータ分析や、クライアントへの提案、「アーティストの人気を高める」「クライアントの課題解決」のため、アイデアを存分に活かしてほしいと思います。
応募資格	(1)【正社員】WEB系総合職　大学/大学院卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】WEB系総合職　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：230,000円以上　備考：※経験・能力考慮し変動します。※勤務地域により異なります。
手当	(1)【正社員】WEB系総合職　交通費月15,000円迄支給役職手当 MOSエキスパート取得者手当ご近所さん手当
昇給	(1)【正社員】WEB系総合職　年1回

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株式会社トシ・コーポレーション

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職まずは当社が運営するモバイルショップにて、来店されたお客様に向けたスマホ販売などをお任せします。機種やサービスなど覚えることは多々ありますが、丁寧にフォローしていきますのでご安心ください。
応募資格	(1)【正社員】総合職　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】総合職　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方　　月給：234,557円（固定残業代含む、一律手当含む）　　※基本給：155,000円　　固定残業代/月：43,121円/31時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当	(1)【正社員】総合職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律営業手当：5,100円（固定給に含む）　一律育成手当：19,000円（固定給に含む）　一律調整手当：12,336円（固定給に含む）　通勤交通費（月25,000円まで）　残業手当（固定残業時間超過分）　皆勤手当　評価手当　資格手当　引越手当（引越代を最大150,000円まで支給します）
昇給	(1)【正社員】総合職　年1回

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サンワコムシスエンジニアリング株式会社

募集概要

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職種	(1)【正社員】電気通信エンジニア（施工管理）職(2)【正社員】営業職
仕事内容	(1)【正社員】電気通信エンジニア（施工管理）職(2)【正社員】営業職職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格	(1)【正社員】電気通信エンジニア（施工管理）職(2)【正社員】営業職　専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】電気通信エンジニア（施工管理）職(2)【正社員】営業職　専門卒業見込みの方　　月給：199,800円〜206,100円　高専卒業見込みの方　　月給：199,800円　大学卒業見込みの方　　月給：220,800円　大学院卒業見込みの方　　月給：236,700円　備考：専門学校は、【2年制または3年制】で【理系】に限定します。
手当	(1)【正社員】電気通信エンジニア（施工管理）職(2)【正社員】営業職　地域手当、家族手当、時間外手当、現場手当、通勤費全額ほか
昇給	(1)【正社員】電気通信エンジニア（施工管理）職(2)【正社員】営業職　年1回　備考：7月

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株式会社アイルネット

募集概要

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職種	(1)【正社員】事務系総合職
仕事内容	(1)【正社員】事務系総合職ショップにご来店されたお客さまのご相談に応えたり、商品の販売をしたり、おすすめのサービスや商品を営業したり、さまざまな業務をおこなう仕事です。
応募資格	(1)【正社員】事務系総合職　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/大学/大学院卒業の方　（2023年3月〜2024年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】事務系総合職　短大/専門卒業見込みの方　短大/専門卒業の方　　月給：195,000円　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：205,000円
手当	(1)【正社員】事務系総合職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律皆勤手当：5,000円　資格手当10,000円〜60,000円超過勤務手当交通費全額支給
昇給	(1)【正社員】事務系総合職　年1回

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株式会社エヌ・ティ・ティエムイー

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】・ネットワークエンジニア（情報通信エンジニア） (2)【正社員】・ソフトウェアエンジニア
仕事内容	(1)【正社員】・ネットワークエンジニア（情報通信エンジニア） (2)【正社員】・ソフトウェアエンジニアエンジニア職 ※NTT東日本グループ会社〈エンジニア〉一括での募集
応募資格	(1)【正社員】・ネットワークエンジニア（情報通信エンジニア） (2)【正社員】・ソフトウェアエンジニア　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】・ネットワークエンジニア（情報通信エンジニア） (2)【正社員】・ソフトウェアエンジニア　短大/専門卒業見込みの方　　月給：191,990円　　※基本給：191,990円　高専卒業見込みの方　　月給：194,570円　　※基本給：194,570円　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：221,160円　　※基本給：221,160円
手当	(1)【正社員】・ネットワークエンジニア（情報通信エンジニア） (2)【正社員】・ソフトウェアエンジニア　初任給以外に勤務実態等に応じた手当あり（時間外手当、休日手当、扶養手当、サポート手当、通勤費等）
昇給	(1)【正社員】・ネットワークエンジニア（情報通信エンジニア） (2)【正社員】・ソフトウェアエンジニア　年1回

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日本電信電話株式会社

募集概要

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職種	(1)【正社員】研究開発（R&D）職
仕事内容	(1)【正社員】研究開発（R&D）職基礎・基盤的な研究から商用化開発、知的財産を取り扱う業務まで、幅広い範囲の研究開発を行っていただきます。NTTグループ各社のサービスを創るという、非常に影響力の大きな仕事をしていただきます。
応募資格	(1)【正社員】研究開発（R&D）職　大学/大学院卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】研究開発（R&D）職　大学卒業見込みの方　　月給：275,520円　大学院卒業見込みの方　　月給：275,520円〜328,260円　備考：博士卒　月給328,260円　　　　修士卒・学士卒　月給275,520円（2025年度見込）
手当	(1)【正社員】研究開発（R&D）職　通勤手当、時間外手当、子育て・介護手当、住宅手当　等
昇給	(1)【正社員】研究開発（R&D）職　備考：年1回（2月）

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株式会社インターネットイニシアティブ

募集概要

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職種	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
仕事内容	(1)【正社員】総合職・営業職・技術職・スタッフ職（財務、広報、経理、人事、総務、法務など） (2)【正社員】一般職・ビジネスサポート職
応募資格	(1)【正社員】総合職総合職／学部卒　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　（2020年3月〜2024年3月卒の方）総合職／修士了　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　（2020年3月〜2024年3月卒の方） (2)【正社員】一般職　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　（2020年3月〜2024年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】総合職総合職／学部卒　大学卒業見込みの方　　月給：256,667円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：36,667円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：287,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：41,000円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給総合職／修士了　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：287,000円（固定残業代含む）　　固定残業代/月：41,000円/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】一般職　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：195,000円　備考：※固定残業代は含まず、残業時間に応じて時間外手当を支給する
手当	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職　・時間外手当（総合職：月20時間の超過分を支給　一般職：全額支給) ・深夜勤務手当・通勤手当（上限50,000円/月）など・リモートワーク手当
昇給	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職　年1回　備考：原則4月、支給額の改定