勤務地が「秋田県」の新卒採用情報

2017年3月卒業者用の勤務地が「秋田県」の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種■カーライフコーディネーター
■メカニック
■アドバイザー
■本部事務スタッフ
■フロアプロデューサー候補
勤務地各店舗
勤務時間■カーライフコーディネーター 9:00〜18:00
■メカニック            9:00〜18:00
■アドバイザ           9:00〜18:00
■本部事務スタッフ       9:00〜18:00
■フロアプロデューサー候補 24時間中8時間
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与□2015年実績

入社〜3ヵ月目
■カーライフコーディネーター 月給189,330円
(残業時間16h、休出日数2.3日含み)

■フロアプロデューサー   月給 169,257円
(残業時間1.4h、休出日数2日含み)

3ヶ月〜
■カーライフコーディネーター月給 210,093円 
(残業時間38.9h、休出日数1.9日含み)

■フロアプロデューサー    月給 200,943円 
(残業時間10.5h、休出日数1.3日含み)
諸手当歩合手当、時間外手当、通勤手当、遠隔地勤務手当

昇給年2回(6月、12月)
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募集概要
募集概要
職種■施工管理
※入社後のキャリアプランとして、設計職・開発職があります。 
仕事内容■施工管理
主に橋梁の長期耐久向上の補修及び補修技術の開発。
具体的には、補修計画の立案検討・現場マネジメント・補修工法の研究開発などとなります。橋梁補修の技術集団として獲得してきた豊富な経験・ノウハウ、また独自の研究・開発によって生み出された先端技術を駆使しながら、日本の橋梁を守っていただきます。
※入社後、適性を見ながら施工管理の現場から設計や研究・開発へ異動していただく可能性あり。

いきなり全てをおまかせする訳ではありません。
ご安心ください。
簡単な仕事からお任せしていきます。
少しづつできる事を増やしていってください。
勤務地【大阪・大阪市エリア】
本社/大阪市淀川区東三国4-13-3
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与■施工管理
大学卒   月給21万円
大学院卒  月給22万円
諸手当家族手当、資格手当、時間外手当、通勤交通費
出張手当、出張時、出張手当とは別に日当宿泊費支給
赴任手当(基本2万3000円/自宅からの距離で更に加算)
昇給年1回
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募集概要
募集概要
職種■営業
・担当金融機関に対する個別販売企画、販売体制・販売教育の仕組み作り
・金融機関の営業担当者に対する販売スキル研修、指導、管理
・銀行、証券会社主催の顧客向けセミナーなどの支援

■マーケティング
・商品、サービス、市場分析、商品関連のオフィシャルサイト管理
・募集資料の作成等、商標の策定・管理

■契約サービス
・新契約査定、保険金支払い/査定、年金支払い、保全手続き
・効率化・システム対応等の各種プロジェクト

■管理部門
・経営企画、人事、総務、経理、監査等

■その他
・資産運用、リスク管理、コールセンター等
勤務地東京/大阪/仙台/名古屋/福岡
勤務時間9:00〜17:00
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大卒 月給209,000円 (2016年予定)
諸手当■通勤交通費
■超過勤務手当
昇給年1回
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募集概要
募集概要
募集職種・総合職(営業系)         /全学部全学科対象
・総合職(技術系:設計・施工部門)/建築、環境、デザイン、住居、土木など
                  の学科対象
・総合職(技術系:設備・生産部門)/建築、環境、機械、電気などの学科対象
・事務職              /全学部全学科対象
※総合職は全国転勤あり
※事務職は事業所ごとの採用
募集人数総合職(営業系) 460名
総合職(技術系) 350名
事務職 未定
勤務地全国の各事業所
※事務職は転居を伴う異動はなし
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
初任給(月給)総合職/大卒:205,000円 院修了:216,500円 (2015年4月実績)
事務職/大卒:176,000円〜182,000円 (2015年4月実績)
※時間外勤務手当は別途支給(翌月支給)
※事務職の初任給は勤務地により異なる
諸手当通勤手当(実費支給)、時間外勤務手当、販売促進手当、完工手当、自動車手当、住宅手当、家賃補助 等
※家賃補助は総合職対象
昇給年1回
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募集概要
募集概要
職種【技術職】   新製品や社内生産設備の設計、開発、研究、分析など
         (製品開発・研究、生産技術、製造技術 他)

【営業職】   国内外のユーザーへ提案営業、マーケティング、製品PRなど
         (営業、海外販売統括)

【企画業務職】管理部門における事業計画管理、利益管理、人事管理など
         (経営企画、財務・会計、法務、人事・総務、社内システム開発、生産管理 他)
採用予定人員【技術職】60名
【営業職・企画業務職】40名
募集学科全学部全学科
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2015年4月初任給実績
修士了 月給23万4000円(技術職)
大学卒 月給20万9000円(技術職・営業職・企画業務職)
高専卒 月給18万4000円(技術職)
諸手当販売員手当、通勤手当、特殊手当 他
昇給年1回
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募集概要
募集概要
職種【1】システムエンジニア(SE)/オープン系・制御系システムの設計開発および、
 各種ネットワークインフラ・サーバの構築・運用

1.Web/オープン系システムの設計開発
具体的には…
○電子自治体・総合福祉・住民情報等の官公庁・自治体システム
○会計・人事・給与・生産管理・販売管理等の基幹システム
○電子カルテ・医療会計・診療予約等の医療システム 

2.制御系システムの設計開発
具体的には…
○自動車各種ECU、HV・FC、カーナビ、電池制御
○産業機器搬送装置制御、ロボット制御、CNC装置制御など

3.各種ネットワークインフラ・サーバの構築・運用
具体的には…
○民間企業のWAN及びLAN環境の整備、設計、構築
○大学内・学校におけるネットワークの設計、構築など


【2】機械設計エンジニア/自動車、航空機、家電製品、FA機器等の製品設計・開発業務
具体的には…
○自動車機能品設計、内装・外装設計、トラックの車輌設計、トランスミッション、HV用電池パック、
解析、生産技術
○航空機構造・装備設計、解析、生産技術など自動車のボデー系の設計・開発業務など


【3】電気・電子設計エンジニア/各種製品の回路・デバイス設計開発及び付帯する業務
具体的には…
○自動車各種ECU回路、センサー関連、車載IC、ワイヤーハーネス
○産業機器シーケンサー、サーボアンプ、システムLSI、Asicなど

【4】営業
具体的には…
○官公庁へのシステム提案

※詳細は以下を参照ください↓
http://www.totec.jp/service/index.html
勤務地■愛知/名古屋エリア、三河エリア
■東京/23区南部エリア
■大阪/大阪市エリア
■北陸/金沢エリア、高岡エリア 

※希望勤務地考慮
勤務時間9:00〜18:00(実働8時間)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与修士了/月給21万2500円(基本給)
大学卒/月給20万3000円(基本給)
専門卒/月給18万4500円(基本給)

※3期連続最高益を更新中!!
  3年連続でベースアップいたしました。
各種手当業務手当、家族手当、住宅手当、職位手当、地域手当(該当者のみ)
時間外手当全額支給、通勤手当全額支給
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
勤務地国内外の事業所
勤務時間実働7時間45分
※始業、終業は事業所により異なる
※事業所・部署によってフレックスタイム制度の適用有
採用職種事務系総合職:国内・海外営業、人事・総務、経理・財務、資材
法務・知的財産渉外など
技術系総合職:基礎研究、応用研究開発、電気設計、機械設計
ソフトウェア設計、生産技術、品質管理、工事技術など
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大学卒/月給20万9000円、修士了/月給23万3000円 (2015年度実績)
諸手当時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助など
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種総合職 全国型/地域型
主な仕事内容営業、損害サービス(損害調査、保険金の支払い)、業務、システム、商品開発、資産運用などの損害保険業務
勤務地総合職(全国型) : 全国各地の事業所 
総合職(地域型) : 自宅から通勤可能な範囲
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2015年4月初任給実績
総合職(全国型)   大学/大学院卒 月給22万5500円
総合職(地域型)   大学/大学院卒 月給18万9300円〜20万4300円(勤務地及び職務により異なります)
諸手当通勤費全額、その他に家族手当、役職手当、住宅手当、厚年手当、地域手当、渉外業務手当など
昇給年1回
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募集概要
募集概要
募集職種■総合職
■グローバルリーダー候補職

私たちが求めるのは、今あるドン・キホーテで働くだけでなく、未来のドン・キホーテを一緒に創っていける方です。
当社には「権限委譲」「実力主義」の風土があります。
「小さな失敗から大きな成功が生まれる」「挑戦しなければ、成功はつかめない」社風の中で、どんどん新しい挑戦をしてくださる方を募集します。
主な仕事内容【 総合職 】
入社後、フロアスタッフまたはMDスタッフとして基本業務を習得していただきます。(※双方経験いただきキャリアアップいただく予定です)
フロアスタッフ:「レジ・品出し・接客」といった店舗基本業務を経験。
MDスタッフ:「売上・利益」を向上させるための戦略の基本をMDプランナーのもと経験。
その後、MDプランナーになると「商品構成、売場レイアウトのプランニング、商品の仕入れ、価格設定、販売促進」などの権限(決定権)が与えられます。
顧客のニーズを分析し、自らの感性を活かし、お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような喜びに満ちた店を作り上げてください。
その先のキャリアでは、フロアマネージャーとして店長サポートや効率良い店舗運営を思案し、より良い店舗作りへとステージを上げて従事いただきます。
また、シニアMDプランナー(エリアのカテゴリー責任者)として、MDプランナー・MDスタッフと連携し、顧客ニーズにあった商品構成を実現することで
地域に必要とされるお店を目指すことができます。

MDプランナーとして経験・実績を積んだ後は、適性に応じて3つのコースに分かれてキャリアを積んでいただきます。
■ マネジメントコース:フロアマネージャー・スーパーフロアマネージャー・店長など、更にはエリア全体を管轄する支社長としてゼネラリストを極めるキャリア
■ MDコース:シニアMDプランナーとしてMDプランナーのサポートや、MD開発本部で商品軸をより極めるキャリア
■ 管理部門コース:接客や販促を企画する運営サポート、または本社部門(人事、広報、総務、店舗開発、デザイン室など)にて会社を支えるキャリア

【 グローバルリーダー候補職 】
ドン・キホーテグループは世界に例を見ない独自の店舗運営ノウハウを持っているため、「日本の消費市場」のみならず「外国人が日本に求めているもの」を実体験しながら学ぶことができ、最先端の商売を学べる環境があります。そして当社最大の社風「権限委譲」のもと、実力のある社員は国籍、年齢、性別、入社時期に関係なく重要な役職につき、大きな権限と責任を任されるため、経営者にきわめて近い感覚で商売が出来、インバウンド戦略のノウハウを習得することができます。もちろん、成果を出せば公正に給料で評価します。
また、2011年度から採用を始めたグローバルリー…
勤務地原則、全国各地。
(現住所から通勤可能な範囲に配属となります。)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与■2016年4月初任給実績
・大学、大学院卒 月給230,000円
<内訳>基本給:154,400円、残業40時間分として固定残業手当74,600円、ライフプラン手当:1,000円

・専門学校、短大、高専卒 月給220,000円
<内訳>基本給:154,400円、残業40時間分として固定残業手当64,600円、ライフプラン手当:1,000円

※残業時間が40時間未満の場合でも、固定残業手当は減額されません。
 また、月間40時間超の時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当(22時〜翌5時の間の勤務が発生した場合)は、別途支給されます。
諸手当■通勤交通費(月3万円まで)
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■残業手当
■ライフプラン手当
■その他職責により各種手当有
給与改定(昇給)■年2回(1月、7月)半期半俸制
■自己申告制度導入
実力主義により、毎月昇給のチャンスあり
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募集概要
募集概要
職種総合職
勤務地本社(東京)
支店(高崎・水戸・千葉・仙台・盛岡・秋田・新潟・長野)
勤務時間フレックスタイム制(1日標準労働時間 7:40/コアタイム11:00〜15:00)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与・手当等月給214,000円 (大学・大学院)
※通勤費別途支給
昇給年1回
賞与年2回
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勤務地が「秋田県」の業種別・新卒採用情報

秋田県の新卒採用・就職活動(就活)情報を業種別に探せます。

メーカー
メーカー
水産(0社) 農林(2社) 住宅(18社) 建設(66社) 建材・エクステリア(4社) 設備関連(11社) 化学(9社) 食品(29社) 化粧品(3社) 医薬品(35社) 機械(32社) 重電・産業用電気機器(3社) プラント・エンジニアリング(6社) 自動車(10社) 輸送機器(1社) 総合電機(14社) 家電・AV機器(0社) コンピュータ・通信機器・OA機器(3社) 半導体・電子部品・その他(2社) 精密機器(3社) 医療機器(7社) ゲーム・アミューズメント機器(0社) 石油・石炭(1社) 鉱業(0社) 鉄鋼(2社) 金属製品(2社) 非鉄金属(5社) ガラス・セラミックス(1社) セメント(1社) タイヤ・ゴム製品(0社) 紙・パルプ(1社) 繊維(0社) 服飾雑貨・皮革製品(1社) 文具・事務機器・インテリア(3社) 印刷関連(4社) その他製造(1社)
商社
商社
商社(総合)(16社) 商社(食料品)(12社) 商社(化学製品)(2社) 商社(化粧品)(1社) 商社(医薬品)(4社) 商社(機械)(10社) 商社(医療機器)(6社) 商社(自動車・輸送機器)(16社) 商社(事務機器・OA関連)(2社) 商社(電機・電子・半導体)(6社) 商社(金属)(0社) 商社(建材・エクステリア)(8社) 商社(紙)(0社) 商社(石油製品)(1社) 商社(繊維製品)(1社) 商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)(6社) 商社(インテリア)(2社) 商社(スポーツ用品)(1社) 商社(教育関連)(1社) その他商社(5社)
百貨店・ストア・専門店
百貨店・ストア・専門店
百貨店(1社) スーパー・ストア(7社) コンビニエンスストア(3社) ホームセンター(4社) 生活協同組合(0社) 専門店(複合)(5社) 専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)(14社) 専門店(スポーツ用品)(5社) 専門店(音楽・書籍・インテリア)(1社) 専門店(自動車関連)(3社) 専門店(家電・事務機器・カメラ)(3社) 専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品)(7社) 専門店(メガネ・コンタクト・医療関連)(2社) その他専門店・小売(2社)
金融・証券・保険
金融・証券・保険
都市銀行・信託銀行(4社) 地方銀行(9社) 信用金庫・信用組合・労働金庫(0社) 証券(5社) 生命保険(17社) 損害保険(8社) 共済(0社) クレジット・信販(4社) 消費者金融(0社) リース・レンタル(5社) 外資系金融(0社) 政府系・系統金融機関(4社) その他金融(0社)
情報(通信・マスコミ)
情報(通信・マスコミ)
放送(2社) 出版(0社) 新聞(6社) 広告(1社) 通信(9社)
ソフトウェア・情報処理
ソフトウェア・情報処理
情報処理(14社) ソフトウェア(12社) ゲームソフト(0社) インターネット関連(1社)
サービス
サービス
鉄道(3社) 航空(2社) 海運(1社) 陸運(貨物)(12社) 陸運(観光バス・バス・タクシー)(0社) 倉庫(0社) 電気(3社) ガス(1社) 水道(0社) エネルギー(3社) シンクタンク(0社) 専門コンサルタント(3社) 建設コンサルタント(7社) 不動産(13社) 安全・セキュリティ産業(0社) メンテナンス・清掃事業(0社) 機械設計(2社) 建築設計(1社) 各種ビジネスサービス(1社) 人材関連(派遣・職業紹介・業務請負)(9社) レストラン・フード(22社) 冠婚葬祭(1社) 旅行(6社) ホテル(9社) レジャー・アミューズメント(13社) エステ・理容・美容(5社) スポーツ・ヘルス関連施設(5社) 芸能・芸術(2社) 医療関連(4社) 福祉関連(4社) 教育関連(9社) 団体・連合会(4社) 公社・官庁(4社) その他サービス(7社)
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