「タクシー・バス・観光バス業」の新卒採用・就職活動（就活）情報
2018年3月卒業者用の「タクシー・バス・観光バス業」の新卒採用・就職活動情報をお届けします
募集概要- 募集概要
| 募集職種 | ★夏採用スタート 残り10名！内定まで最短10日★
kmグループ会社説明会【EINGINE】 ご予約受付中！！
【タクシードライバー】
2018年4月 採用予定 150名
【総合職（営業、人事、総務、経理、IT、広報、コールセンター、営業所事務）】
2018年4月 採用予定 15名
【整備（メカニック／ボディリペア）】
2018年4月 採用予定 4名
【バスガイド】
京都事業部 6名
※採用プロセスにおいて、どの職種を希望するのかを確認します。入社後は職種毎に研修を行ない、研修終了後(最長3ヶ月)にグループ企業へ転籍。それぞれのキャリアをスタートさせます。 |
| 主な仕事内容 | 【タクシードライバー/総合職（営業、人事、総務、経理、IT、広報、コールセンター、営業所事務）】
kmグループだけでなく、業界の未来までを考えて、既存の業界にある常識に捉われない発想で新たなサービスや仕組みを創造し続けていける人財を求めています。
kmグループの幹部のほとんどが、タクシー乗務社員経験者。なぜなら、お客さまの声を誰よりも知っているからです。タクシー乗務社員としての仕事内容は、都内を走り、困っている人を探して助けるホスピタリティの高いサービスを提供することです。将来は課長や部長、更には社長までも目指したいという方は、まずは「幹部候補」として現場で活躍してください。
また、適性を見て、ホテルや大手企業などに対するハイヤーやタクシーの営業や、100名以上のタクシー乗務社員の労務管理を中心としたマネジメント、人財の採用と教育、テレビや雑誌への露出を生み出していく広報などの役割を担って頂くこともあります。
どのポジションであっても、責任と権限を持ってチャレンジングな仕事ができます。
【整備（メカニック／ボディリペア）】
kmグループは「人よし」「車よし」「サービスよし」えお経営方針に掲げていますお客様が安全かつ快適に過ごしていただける車両の質を保ち、お客様目線の改善を行うことが整備職の仕事です。
主にｋｍグループの車両の整備（定期検査・車検等の整備）や板金・塗装整備を行なってもらいます。
【バスガイド】
ケイエム観光バスは昭和20年に運行を開始した日本におけるバス事業のパイオニアです。バスガイドは旅のアシスタントとしてお客さまの思い出作りのお手伝いをいたします。快適な旅をサポートしながら、国内外問わず様々なお客さまとの出会い、毎日違う景色、新たな発見のなかで、この仕事でしか味わえない感動や経験を体感することができます。 |
| 勤務地 | ・国際自動車株式会社（本社）：赤坂・東雲
・国際自動車株式会社（城東）：台東
・国際自動車株式会社（城西）：三鷹 吉祥寺
・国際自動車株式会社（城南）：羽田
・国際自動車株式会社（城北）：板橋
・国際自動車株式会社（東雲）：東雲
・国際自動車株式会社（世田谷）：世田谷
・国際自動車株式会社（新宿）：落合
・国際自動車株式会社（横浜）：六ッ川
・国際ハイヤー株式会社：丸の内 大崎
・ケイエム国際株式会社：東雲
・ケイエム観光バス株式会社：大森 足立 東雲 大阪 京都
・ケイエムリーシング株式会社：赤坂
・赤坂パーキングセンター株式会社：赤坂
・ケイエムサービス株式会社
・国際自動車株式会社(AM)
・株式会社夢交通
【整備】
羽田 大森 赤羽 台東 東雲 品川 世田谷 三鷹 板橋 落合 横浜
※工場勤務 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与・昇給 | 2018年4月初任給予定額
※給与は学歴問わず（大学・大学院・高専・短大・専門）共通。ただし、整備は下記参照。
【タクシードライバー】
月給17万500円〜20万1500円＋成果手当＋能率手当
昇給/なし
※ノルマなし
※研修期間（最短28日最長3ヶ月）：固定給月給24万300円、交通費（3万円以内実費）支給
※配属後最大5ヶ月間24万300円の月給保証制度あり
【総合職（営業、人事、総務、経理、IT、広報、コールセンター、営業所事務）】
月給19万6100円＋諸手当（試用期間3ヶ月：月給19万3100円）
昇給/年1回
【整備】
専門卒：月給16万9200円（試用期間3ヶ月：月給16万6200円）
昇給/年1回
【バスガイド】
月給17万円＋資格給＋諸手当(試用期間3ヶ月：月給16万5000円)
昇給/年1回
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| 臨時給・諸手当 | 【タクシードライバー】
臨時給：年3回（3月・7月・11月）
その他業績により支給
普通自動車第二種運転免許取得費用負担
割増賃金（深夜手当・残業手当・公出手当）、資格手当、交通費支給（教習期間中）
【総合職（営業、人事、総務、経理、IT、広報、コールセンター、営業所事務）】
昇給：年1回 賞与：年2回
時間外手当、扶養手当、資格手当、交通費全額支給
【整備】
昇給：年1回 賞与：年2回
時間外手当、扶養手当、免許手当、交通費全額支給
【バスガイド】
昇給：年1回 臨時給：年2回
交通費(月額3万円内支給)、家族手当、走行キロ手当、宿泊手当、早朝手当、指導ガイド手当
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| 保険・福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、財形貯蓄、共済会（慶弔見舞金）、自社健保による健康管理制度、退職金制度(職種により定めあり)、ユニオンショップ制、スポーツクラブルネサンス割引利用、会員制リゾートホテル（東急ハーベスト）割引利用、社内サークル、宿泊・余暇施設（レジャー）・住宅・医療・自己啓発など好みで選べる福利厚生制度（BeｎefitOne加盟）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 総合職 |
| 仕事内容 | ・ タクシー／ 観光タクシー乗務
・ 運行管理業務
・ 受付・配車業務
タクシー乗務に必要な二種免許の取得及びタクシー乗務前教習により、現場での業務を学ぶことからスタートします。
その後は、希望や適性に応じて、実際のタクシー乗務や、運行管理、営業、電話受付・配車等の社内業務に従事し、必要なスキルの習得及び国家資格等の取得を目指していただきます。
タクシー会社の業務をトータルに学び、知識・経験を深めていただきながら、将来的には社内で様々な役割を担っていただきたいと考えています。
【入社後の流れ（例）】
◎二種免許教習（自動車教習所）
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◎二種免許取得
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◎タクシー乗務前教習
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◎現場及び社内業務
○タクシー乗務
タクシー乗務員として、隔日勤務、または、日勤勤務（昼）
いずれかの勤務スタイルとなります。
○各種社内研修の受講
○社内業務（運行管理、営業、電話受付・配車等）のサポート
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◎プレミアムタクシー乗務員、ジャンボタクシー乗務員、
運行管理補助者、運行管理者等、希望や適性に応じ
キャリアアップ（懇切丁寧にサポートします！）
【タクシー乗務の隔日勤務、日勤勤務（昼）って何ですか？】
◇隔日勤務／月間12勤務／7:45〜翌1:00
一般的なタクシー乗務員の勤務スタイルです。
1乗務は約17時間と長いですがそのうち3時間は休憩時間で
勤務翌日は必ず休みになります。
◇日勤勤務（昼）／月間24勤務／7：45〜15：45
朝から夕方までの間に集中して働くスタイルです。
1乗務は8時間、そのうち1時間が休憩時間となります。 |
| 勤務地 | 本社：福岡市東区箱崎ふ頭5-9-36 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 給与は勤務スタイルによって異なります
◎隔日勤務：月給18万2400円
◎日勤勤務（昼）：月給16万3200円
※タクシー乗務の場合で、営業収入に対する支給額が上記月給を上回る場合は、当社規定により業績給を支給します
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| 諸手当 | 無事故手当
技能手当
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| 昇給 | 年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 総合職（幹部候補）／エリア総合職（幹部候補）
・タクシー乗務
・配車オペレーター
※上記のいずれかを経験した後、本人の希望や適性に応じて、運行管理者、総務、財務、人事などへステップアップ。将来の経営幹部を目指していただきます。また、ハイヤー乗務や観光バスのドライバーなどのプロドライバーとして活躍する「マイスタードライバー」や、配車オペレーターを続ける「専門職配車オペレーター」になる道もあります。
※「総合職」は両備タクシーグループ（11社）内での全国転勤・出向があります。「エリア総合職」は転居を伴う転勤・出向のない働き方です。岡山・倉敷エリアでの勤務となります。 |
| 主な仕事内容 | <タクシー乗務>
お客様を快適・安全に目的地までお運びするタクシー乗務。プロドライバーとしての地理知識・運転技術に加えて、細やかな気配りとコミュニケーションスキルが求められます。サービス業としての自覚を持ち、気持ちのよい接客を心がけてください。
●まずは2種免許取得（最短9日間）からスタート。その後、約2か月間にわたって社内研修を受け、地理や接客などを学びます。一人立ちできるまで教育担当者が丁寧に指導しますのでご安心ください。
●お乗せするお客様の約6割が「配車」、つまり電話を営業所でお受けしてお迎えにあがるパターンです。残りの約4割が「呼び止め」、道やタクシー乗り場などでお客様をお乗せするパターン。配車が6割というのはタクシー業界では比較的高い数字で、お客様からのリピートがいかに多いかを表しています。ドライバーにとっては自分でお客様を見つけなくても済むというメリットがあります。
<配車オペレーター>
コールセンターにてお客様からの呼び出し電話を受け、タクシーを手配します。適切な言葉の使い方、正確な状況把握、そしてスピーディーなご案内が大切。お客様とファーストコンタクトする重要な役割を担います。
※【リクナビ限定情報】ページの「先輩社員インタビュー」もぜひご参照ください。新卒で入社した先輩社員の生の声を通して、タクシー乗務と配車オペレーターの仕事についてさらに詳しくお伝えしています。 |
| 勤務地 | <タクシー乗務>
・豊成営業所（岡山市南区豊成）
・西営業所（岡山市北区下伊福本町）
・旭東営業所（岡山市中区藤原西町）
・西大寺営業所（岡山市東区西大寺中）
・倉敷営業所（倉敷市中島）
・中庄営業所（倉敷市松島）
・福山営業所（福山市曙町）
<配車オペレーター>
・両備タクシーセンター(岡山市南区豊成／本社併設)
・倉敷両備タクシーセンター（倉敷営業所） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | <タクシー乗務>
大学院卒・大学卒・短大卒・専門卒・高専卒／月給20万円
※タクシー乗務は総合職・エリア総合職ともに同額
<配車オペレーター>
・総合職
大学院卒・大学卒／月給20万円
短大卒・専門卒・高専卒／月給17万円
・エリア総合職
大学院卒・大学卒／月給18万円
短大卒・専門卒・高専卒／月給16万円
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| 諸手当 | 時間外手当、深夜手当、役職手当、成果給
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| 昇給 | 年1回
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募集概要- 募集概要
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリー
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会社説明会 ☆実際に営業車両の乗車体験ができます。
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一次選考（集団面接）
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最終選考（役員面接・運転確認）
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内々定
※時期によっては、採用スケジュールが変わることもあります。 |
| 既卒の方の採用フロー | ★第二新卒・既卒者の方も同時募集しています★
お気軽にエントリーください！
■入社日 入社時期を個別にご相談させていただきます。
■応募資格 卒業3年以内既卒者で職歴のない方（アルバイトは職歴から除く）
■選考フロー 新卒者と同様
■特遇 2017年3月以降の卒業者と同じ。
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| 職種 | 総合職（バス運転士・タクシードライバー・福祉輸送乗務員・各班長・指導員・運行管理・総務人事・企画営業）
【タクシードライバー】
・一般タクシー
都心3区（中央区・港区・千代田区）を中心に営業します。定期的に同乗研修を行ったり、地理についても勉強します。最初は道が分からなくても、先輩やお客様に教わりながら徐々に覚えていきますので安心です。
・観光タクシー
東京の観光地にお客様をお連れして、ガイディングするお仕事です。
運転はもちろん、ガイドやヘルパー、カメラマン等の様々なサービスを提供します。東京の地理はもちろん、歴史や観光名所などの知識が必要です。今後、外国人観光客がますます増えていくことが予想されておりますので、外国語が得意な方も大歓迎です。
【バス運転士】
・コミュニティバス
現在、東京都内7区で運行しており、自治体ごとに担当を分けています。担当エリアはあまり変わることがなく、お客様とのコミュニケーションも活発に行われています。住宅街や商店街の道を通り、お客様は通院や近くのスーパーに通う高齢者の方々が中心です。
【福祉輸送乗務員】
・特別支援学校スクールバス・福祉施設送迎バス
特別支援学校や福祉施設等の送迎を行います。 乗る場所や時間帯が決まっており、添乗員さんが同乗しておりますので、 運転業務に専念できる環境です。
・福祉タクシー
体の不自由なお客様の輸送をリフト付き車両で行います。ユニバーサルドライバー研修を始め、高齢者や障がい者について十分に理解すると共に、適切な介助やサービスが必要とされます。
【運行管理職】
バス・タクシーの安全運行を管理します。ドライバーの健康管理や事故防止教育など、旅客自動車運送事業の要になる重要な仕事です。
【総務人事職】
これからの社会にどのような輸送サービスが必要となるのか。そのサービスを提供する為に、どのような人材を育てるのか。当社の将来を担う重要なお仕事です。
【企画営業職】
今、お付き合いをしている企業様や関係各所様とコミュニケーションを図り、新しいサービスを企画するお仕事です。クリエイティブな発想が得意な方に向いています。10年先、20年先の交通インフラを創造する、とても重要なお仕事です。
※運行管理職や総務人事職、企画営業職などの管理部門をご希… |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【タクシードライバー】
短大・高専・専門・大卒・大学院卒
本給171,000円＋各種手当＋歩合給 ※月給制
平均月給 360,000円（大卒2年目）
【バス運転士】
短大・高専・専門・大卒・大学院卒
本給170,280円＋各種手当＋通勤交通費（上限10,000円） ※月給制
平均月給 350,000円（大卒1年目）
【運行管理・総務人事・企画営業】
短大・高専・専門・大学・大学院卒
本給200,000円＋時間外手当＋通勤交通費（上限35,000円） ※月給制
平均月給 280,000円（大卒4年目）
【2種免許未取得期間中（最長3年間）は別途給与体系あり】
月給200,000円以上＋固定残業代（42,109円、30時間分）含む。 ※月給制
※30時間超過分は別途支給
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| 諸手当 | 研修手当
皆勤手当
通勤手当
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| 福利厚生 | 有給休暇 / 慶弔休暇 / 育児休暇（1年間） / 出産・介護休暇 / 社員共済・職員互助会 /
住宅補助 / クラブ活動 / 表彰制度（無事故表彰・接客優良表彰・永続勤年表彰など） /
誕生日祝い
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ■総合職
入社後、殆どの方に「運行管理」の仕事を覚えて頂きます。
当社のバスは、ただ単に自由に走っている訳ではありません。
時刻通りに運行したり、運転手の体調を確認しながら
安全に、確実にバスを走らせる。
飛行機の航空管制官のような、いわば「司令塔」のようなお仕事です。
まずは、当社の主幹事業の全体を見れる仕事を経験後
適性や希望に応じて、次のステージにステップアップして頂きます。
■バスガイド職
バスでの旅行を何倍も楽しんで頂くために
欠かせない存在なのが「バスガイド」です。
お客さまに楽しんでもらうのはもちろんのこと、安全に、快適に
過ごしてもらうためにも、様々な配慮が求められます。
各観光エリアならではの情報、昔から伝わる民謡や言い伝えなど
日々勉強しながら一人前のバスガイドになっていきます。
もちろん最初からうまくできる人はいません。
当社では様々な研修を用意していますので、一緒に学んでいきましょう。
「あなたがガイドするツアーに行きたい」
こんな言葉をもらうバスガイドを目指してください！
■車両整備職
バスが安全に確実に走行できるのは、「車両整備」がいるからです。
ピットインしてくる車両を1台、1台入念に点検し、整備する仕事は
「縁の下の力持ち」といった存在です。
まずは、先輩社員について様々な技術を学んでください。
■バス運転士
大型バス（乗合・貸切・高速）の運転業務及び運転に関する付随業務
（車内でのノルカカードの 積み増し等、マイクの車内案内）大型２種免許が必要です。
★★ 普通免許だけでも応募は可能です！
運転士養成生として採用です。
普通免許取得後３年経過していれば、すぐに大型２種免許取得ができますが、
３年を経過して いない方は、総合職や整備職の仕事にまず就いて頂き、
３年経過後に大型２種免許を取得して頂きます。
大型2種免許取得費用は、当社で負担致します。
（ただし、免許費用の貸与契約を交わします。 免許取得中は、アルバイトとして雇用します）
大きい車を運転してみたいなど興味のある方を歓迎します。
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| 勤務地 | 福島県内の各営業所
※新卒入社の方は、福島本社または郡山支社の配属になります。 |
| 勤務時間 | ■総合職 事務系8:30〜18:10、その他シフト勤務有り
■バスガイド 実動 7時間16分
■車両整備職 実働7時間30分
■バス運転士養成 ローテーションによる勤務体系あり
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 諸手当 | 営業手当7,000円、時間外手当、家族手当3,000円、通勤手当（上限11,300円）、他
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| 昇給 | 年1回(4月)
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| 賞与 | 年2回(7月・12月)
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【総合職事務員】
・現業部門（営業所）
「現場」となる営業所では乗務員の労務管理、ダイヤ改正の仕事など、
バスの運行に欠かせない業務を幅広く手がけていただきます。
・管理部門（本社・事業部）
営業所を取りまとめる本社や事業部の部門では、経理・人事・運行計画など、
さまざまな分野の専門的な仕事に携わっていただくことになります。
総合職事務員の皆さんには、ジョブローテーションを通じて、
バスの運転・整備・ガイド以外の全ての仕事に携わるチャンスがあり、
将来的には経営を担う人材として中央バスを引っ張っていただきたいと考えています。 |
| 勤務地 | 各事業所所在地(札幌・小樽・空知) |
| 勤務時間 | 現業部門 8:45〜17:21
管理部門 8:45〜17:26
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒 月給 20万円(2016年実績)
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| 諸手当 | 住宅、家族、時間外、深夜、燃料手当など
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| 昇給 | 年1回
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募集概要- 募集概要
| 最近いただいた質問 | 説明会などで学生のみなさんが気にされていた点や質問に回答します。
Q1：「将来、どんな生活が送れるのかイメージできません…」
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例えば、入社して10〜20年後のイメージを実際の社員を例にお伝えすると、
・独身だった男性社員が先日32歳で結婚しました
・お子様が就学するのを機に、先日家を買った37歳の社員がいます
・「もっと家計をラクにしたい」と乗車日数を増やした40歳の社員がいます
・「ちょっと親の面倒をみないといけなくて」と乗車日数を減らした48歳の社員がいます
どんな生活を送れるか／送っているかは、人それぞれですが、
タクシードライバーだから、なにか特別なわけではなく、
良い意味で'フツー'の生活を送れています。
Q2：「実際、どのくらいのお給料がもらえるんですか？」
↓
正社員の65％が、年収400万円(月給17万円+歩合+手当)以上の収入を得ています。
具体的な社員の平均年収は、436万2626円(月給17万円+歩合+手当)です。
年収600万円(月給17万円+歩合+手当)以上を維持するバリバリ派もいれば、
プライベート重視のホドホド派もいる。
世の中の平均年収と同じと考えてください。
Q3：「勤務体系で、どのような働き方をされてる方がいるんですか？」
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最初は、安全面の観点からも、昼間勤務で乗車をスタート。
慣れれば、自分なりのペースで仕事を決める。
本気の趣味と仕事を両立させたいから、月12日勤務の人もいれば
夜がやっぱり稼げていいと夜勤型でスケジュールを組む人もいれば
それは個人の「こうありたい」に応じて様々です。
勤務カレンダーをきちっと整えるので、1年先の休みの日まで明確にすることができます。
Q4：「どんな人が選考を通過していますか？」
↓
「ドライブが好きでそれを仕事にできるなんて…」
「サービス業という考え方をしたら興味が出てきました…」
「自分の空間とペースで仕事ができることに…」
「地元名古屋に貢献したい！」
どんな人がという統一水準は一切なく、
自分なりの'何か'に気づいたり、意思を示せている人が結果的には多いです。
その'何か'に気づいていただくのが、【説明会】なので、
ぜひ、気軽にお越しくださいね。 |
| 募集職種 | ドライバー=おもてなし係 |
| 応募資格 | 専門・短大・四大卒以上の男女/学部学科不問
※共通：要、普通（中型）自動車免許/AT限定可＋卒業まで3年の運転歴 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給17万円（専門・高専・短大・大学・大学院卒） + 歩合給(売上の約40%)
※乗務開始後5ヵ月間、保証給月給23万円（専門・高専・短大・大学・大学院卒）
＜平成26年実績＞
●(A)月間12勤務
平均月収28万4308円
(月給17万円＋歩合＋手当)
●(B)月間18勤務
平均月収32万6414円
(月給17万円＋歩合＋手当)
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| 諸手当 | 皆勤手当
資格手当
家族手当
役職手当
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| 昇給 | 年1回
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募集概要- 募集概要
| 職種 | バスドライバー（観光・送迎）
■最初の仕事は、教習所の申込用紙を書くことです■
入社後、まずは大型2種免許を取得していただきます。
通常、免許費用は約50万円ほどかかると言われていますが、一旦会社で負担。
2〜3年かけて、無理のないペースで少しずつ返済していただければと思います。
■半年から1年は勉強だ！というつもりで来てください■
当然、免許を取ってすぐに「行ってらっしゃい！」なんてことはしません。
半年から1年は、養成期間。
先輩の運転するバスに同乗して仕事の流れを覚えたり、
地図を見ながら実際に走ってみて道を覚えたりして、
仕事を少しずつ覚えていってください。
■デビューはまず、「送迎」から■
約1年の養成機関が終わったら、いよいよドライバーデビュー。
まずはマイクロバスによる「送迎」の仕事から始めていただきます。
とはいえ、いきなり一人で行ってきてなんて言いません。
コースを間違えないように先輩が運転する車が前後に付いて
3台で走るなど、慣れるまではサポートしていきます。
車幅感覚などを意識すると、上達が早いです。
送迎は、企業や学校がメイン。冠婚葬祭用にバスを出すこともあります。
1日200kmくらいが目安です。
■慣れてきたらいよいよ、「観光」へ■
マイクロバスで大型自動車の運転にも慣れてきたら、
いよいよ観光バスに乗車していただきます。
「送迎」を始めてから「観光」の仕事を任されるようになるまで、およそ半年〜1年。
実際に、昨年4月に大型免許を取った先輩が、
今ではもう全国どこへでも観光バスを走らせています。
■送迎：観光＝5：5
仕事の割合としては、送迎と観光で半々くらい。
観光バスの仕事は20〜60代まで幅広く活躍中。
送迎バスは60代以上の嘱託ドライバーも活躍しています。
■バスドライバーを極めるも良し、運行管理の道へ進むも良し■
60〜70代が現役で活躍するなど、
長く続けられる職業の代名詞とも言えるバスドライバー。
ドライバーを極め定年まで勤め上げるという道もありますが、
管理職として本社でスタッフやバスの運行を管理したり、
旅行代理店や他のバス会社とやりとりをする立場へ方向転換することもできます。
もちろん、「ドライバーにこだわりたい！」もありです。 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市田口町林67-4
※6年前に移転したばかりのピカピカのオフィスです。 |
| 勤務時間 | 実働8時間
※業務内容により異なります
※残業・休日出勤あり |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給25万円以上（一律手当含む）
■年収例
480万円/勤続3年目ドライバー
（内訳：月給35万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当）
■養成期間中（最長1年）
日給8000円以上
■どんどん還元していきます
シニア世代や外国人観光客の増加により、
ますます増えることが予想される観光ニーズ。
すでに来期の売上見込みが立っており、
それ以降もますますの伸びが期待できます。
会社の売上が立つのは、ドライバーが頑張ってくれるから。
儲かった分は、給与や賞与などでどんどん還元したいと考えています。
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| 諸手当 | 残業手当
休日出勤手当
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| 昇給 | あり
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募集概要- 募集概要
| 職種【正社員・プロフェッショナルドライバー（総合職への職種変更制度がある新卒タクシー運転者）】 | プロフェッショナルドライバー
（総合職・ハイヤ―ドライバーへのキャリアパス制度がある新卒タクシードライバー）
※経験年数等の諸条件を満たした方が制度の対象になります。
＜業務内容＞
タクシーでの旅客運送、運転日報作成 等 |
| 職種【正社員・事務系総合職】 | 事務系総合職（企画、人事、労務、総務、経理、営業ほか）
＜業務内容＞
◇本社業務
企画、経理、人事、総務、管理、情報システム構築・運用 等
◇タクシー営業所業務
運行管理、ドライバーの労務管理、勤務シフト作成、車両管理 等
◇ハイヤー営業所業務
法人営業（ルート営業が中心となり、新規顧客獲得のノルマはありません）、配車業務、運行管理、ドライバーの労務管理 等 |
| 勤務地 | 1.本 社（中央区）
2.ハイヤー営業所（23区内）
3.タクシー営業所（23区内） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【プロフェッショナルドライバー】
四大卒：
（配属前）月給 197,600円＋諸手当
（配属後）月給 132,000円＋インセンティブ＋諸手当
※配属後6ヶ月間は月額34万円保障制度の対象となります。
【事務系総合職】
四大卒：月給 197,600円＋諸手当
短大卒：月給 175,100円＋諸手当
（2016年4月実績）
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| 諸手当 | 【プロフェッショナルドライバー】
住宅手当（寮費）、残業・深夜手当、通勤手当、統括主任運転者手当、主任運転者手当、休日勤務手当、乗務手当、能率手当、内勤手当等
【事務系総合職】
残業・深夜手当、通勤手当、役職手当、休日勤務手当、当直手当、資格手当、扶養手当等
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| 昇給 | 【プロフェッショナルドライバー】
無し（インセンティブによる給与のため、本人の力がそのまま給与に反映されます）
【事務系総合職】
年1回（4月）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | タクシー乗務員
首都圏（都内23区、武蔵野市、三鷹市）を営業エリアにして
「安全・遵法・品質・環境」をモットーとしたタクシー運行を行っていただきます。
定年後も延長制度あり!! |
| 勤務地 | 東京都北区浮間5-4-51 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制／週平均実働40時間
※1乗務／実働14時間40分で月12乗務(大型連休のある月は11乗務)
※出勤は業界異例のフレックスタイム制導入！
6:20〜8:50の間で出勤時間を自由に決められます。
※出勤日の翌日は必ず「明け休み」となります。
明け休み以外にも公休が月6〜7日あり、連休も毎月ありますよ。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 高専、専門、短大、大学、大学院卒
月給 19万2940円（一律手当含む）＋歩合給＋諸手当
※配属前の研修期間中（20〜25日）は日給1万円
※配属後3ヶ月間は月給30万円の給与保障
◆月収例◆
月収38万5442円≪入社1年目／月給19万2940円＋歩合給＋諸手当≫
◆年収例◆
年収528万円≪入社1年目／（月給19万2940円＋歩合給＋諸手当）×12カ月≫
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| 諸手当 | 各種表彰手当
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| 賞与 | 年3回（4・8・12月）
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