「ホームセンター業」の新卒採用・就職活動(就活)情報

2018年3月卒業者用の「ホームセンター業」の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種販売、企画販促、店舗開発、商品仕入、総務人事、経理
勤務地ニシムタ各店舗(鹿児島、宮崎、熊本)
勤務時間各店舗の営業時間内で1日8時間のシフト勤務制
※休憩時間90分有り
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大学・大学院卒 月給185,000円
短大・高専・専門卒 月給160,000円

固定残業代 41,242円含む/42時間分 ※超過分は別途支給
諸手当通勤手当、家族手当、資格手当、役職手当
昇給年1回(7月)
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募集概要
募集概要
職種【(1)総合職】
【(2)総合職 グローバルチャレンジコース】
【(3)地域限定職】

 幹部候補生として、まずは店舗での販売業務からスタート。
 入社数ヶ月後からは、部門担当者として売場づくり・商品知識・接客・
 発注・在庫管理・予算管理等をお任せします。
 その後、本人の適性等を考慮し、
 キャリアアップ・ジョブローテーション(配置転換)をしていきます。

 ・** 店舗・本部のさまざまなポジションで活躍するチャンスがあります **・
 店舗での経験を本部で、本部での経験を店舗で・・・
 ジョブローテーションを通じて、多くのスキル・知識を積み重ね、新たな仕事に取り組んでいく。
 通るキャリアコースは、皆それぞれです。
 目標を持って自身を磨き、自分だけのキャリアコースをつくり、
 才能あふれる人材へと成長してください。


(2)は将来的に海外勤務・海外関連部署へ積極登用。
(3)転居を伴う転勤はありません。
主な仕事内容【店舗】

■部門担当者
担当部門を持ち、売場づくり・商品知識・接客・発注・在庫管理・予算管理等、
販売業務の基礎を身に付けます。「自分の売場を持つ」ことから、経営の基礎を習得します。

■店長
最高責任者として、店舗全体の売上予算・人材等を管理し、経営計画を達成します。
店舗の特色を活かして、日々改善・提案をし、地域のお客様にご満足頂ける
店づくりをおこないます。


【本部】

■営業部エリアマネージャー
管轄するエリアの店舗を巡回し、
ストアオペレーションの改善・指導・アドバイス等をおこないます。
本部⇔店舗間の連携を強め、よりお客様に支持される店舗を実現させます。

■商品部バイヤー
国内・海外商品の買い付け、新商品の発掘、新規仕入れルートの開拓、
海外直輸入商品の開発、店舗の商品構成・販売企画等をおこないます。
お客様のニーズに応える商品をお届けします。

■店舗企画部
店舗の新規レイアウトや改装計画の起案・実施等をおこないます。
生活や環境の変化を読み、最新スタイルの店舗を創り上げます。

■販売促進部
店舗内外の販促物や、チラシの企画・製作等をおこないます。
全国のお客様に向けて、コーナンを発信していきます。

その他、物流・営業推進・システム・開発・経営企画・人事等、様々な仕事があります。
勤務地宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、茨城、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎

※地域限定職は転居を伴う異動はありません。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【初任給】(2016年4月実績)

(1)総合職
(2)総合職 グローバルチャレンジコース

 大卒・大学院了   /  関東   月給210,000円
              関西他  月給207,000円
 短大卒・専門学校卒 /  関東   月給185,000円
              関西他   月給182,000円

(3)地域限定職

 大卒・大学院了   /  関東   月給200,000円
              関西他  月給197,000円
 短大卒・専門学校卒 /  関東   月給176,000円
              関西他  月給173,000円
諸手当通勤手当・役職手当・家族手当・資格手当・時間外手当 他

手当対象資格(抜粋)
 ・DIYアドバイザー
 ・販売士1級・2級・3級
 ・危険物取扱主任者(乙4以上)
 ・グリーンアドバイザー
 ・自転車安全整備士・組立整備士
 ・インテリアコーディネーター
 ・宅地建物取引主任者
 ・第1種・第2種電気工事士
 ・基本情報技術者
 ・店長マイスター(社内資格)
 ・園芸マイスター(社内資格)       他多数

※一部資格については、受験料還付制度有り
給与改定年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種■総合職
入社後はまず、店舗の売場担当としての研修からスタート。
商品ディスプレイ、在庫管理、発注、予算管理等をお任せします。
その後、ジョブ・ローテーション(配転教育)に基づき、適性などに応じて店長、バイヤー、マーチャンダイザー、品質管理、物流、販売促進、人材教育等様々な地域、職種を経験します。
主な仕事内容■担当者
 店舗で担当部門を持ち、商品ディスプレイ、在庫管理、発注、
 予算管理等を行うことで担当売場を総合的にプロデュース。
 基礎業務を身につけ、チェーンストアの原理・原則を修得する。
■ラインマネジャー
 店舗をいくつかに分けた管理区分=ラインの責任者。
 売上予算、商品・売場の展開などを計画し、
 担当者への業務指示・指導を行う。
■店長
 店舗全体の管理・運営を行う。売上予算・人件費等の管理を行い、
 経営計画の達成を目指す。店舗マネジメントの責任者。
■店舗建設部
 建設に関するデザイン、機能性、コストなどを研究し、
 店舗建設における設計・施工・管理を行う。
■商品本部
 商品開発や仕入れ、売場における構成など、
 カインズで取り扱う商品に関する業務を司る。
■ロジスティクス部
 店舗と両輪をなす物流体制のプランニングを担当。
 国内外から集まる商品のコントロール、
 流通センターの配置と機能の立案、関連情報システムの構築などを行う。
■品質保障部
 お客様に信頼される品質の維持に向け、不良品率の低減、納期の厳守徹底、
 安全性の確認などを行う。
■eコマース事業部
 Web特性を活かした販促手法、商品の展開を図ることで、
 オンラインショップの事業拡大を推進。
■販売促進部
 TVCMやチラシ制作など多岐にわたる宣伝媒体を有効に活用し、
 店舗とお客様のコミュニケーションを図る。
■人事教育部
 店舗での接客技術指導や商品知識勉強会の開催、社内研修や社外セミナーの
 参加サポートなど、人材育成のあらゆる業務を担当する。

ジョブ・ローテーション(配転教育)により、数年ごとに勤務地や職種を変えながら幅広く活躍して頂きます。
上記以外の職種についてはホームページをご覧下さい。

【URL http://www.cainz.co.jp/recruit/fresh/index.html】

※業務上、普通自動車運転免許(AT限定可)が必要です。
勤務地■各店舗及び本部
 宮城、福島、新潟、茨城、千葉、群馬、栃木、埼玉、東京、
 神奈川、山梨、長野、静岡、愛知、三重、岐阜、滋賀、京都、
 大阪、兵庫、奈良、広島、福岡ほか
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与給与形態(月給)

大学院・大卒 /205,000円
短大・専門2年卒 /180,000円
(2017年4月実績)
諸手当通勤手当(月5万円まで)、職務手当、管理職手当、
資格手当、家族手当、単身赴任手当 他
昇給年1回 (4月)
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募集概要
募集概要
職種■総合職:店長候補(経営幹部候補)
主な仕事内容【当社の将来を担う、総合職採用】
入社後、最初に経験していただくのは「店舗スタッフ」。
接客や売場作り(陳列や売場改善)、発注・在庫管理、パート・アルバイトの指導・育成、経営数字の管理といった一連の業務を通し、一部門の経営者として、経験を積んでいただきます。
その後は、ご希望や適性を考慮した上で、「店長」や「バイヤー」、「商品開発」、「販売促進」、「リフォーム」、「人事」、「経理」など多様なキャリアを描いていただきます。

【地域のお客様に愛されるホームソリューションセンターの実現】
ホームソリューションとは「住まいの問題解決」。お客様の声に耳を傾け、役立つ「暮らし」の情報を提供し、最適な「住まい」の提案を行うことが私達の使命だと考えています。お客様から「ありがとう」、「助かったよ」と言っていただける店舗を、私たちと共に創りましょう。

もちろん、「商品知識研修」や「階層別研修」など、皆様の成長を支援する教育研修を多数用意しています。
当社で自身の成長とお客様に感謝されるやりがいを実感してください。
勤務地店舗(全国各地57店舗)及び本社・本部
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
初任給四年制大学(大学院含む)卒 月給205,000円
(2016年4月実績)
諸手当交通費支給、時間外勤務手当、社宅費補助、単身赴任手当など
昇給年1回
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募集概要
募集概要
職種(1)販売職(店舗における商品の仕入れから販売までを担当)
(2)経理事務
主な仕事内容 (1)販売職
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圧倒的な品揃えを誇るジョイフル本田での販売職は、店頭に立ってただ売るだけの仕事ではありません。お客様からの様々な問い合わせ・要望に応えうる幅広い知識やノウハウはもちろん、行動力や決断力も不可欠です。自社開発商品等に関しても、メーカーの営業担当に厳しい注文をつけることもあります。さらに、海外の仕入先に乗り込んで、直に品質チェックすることも辞さないほどのこだわりを持ち、モノづくりにも、とことん関わっていく仕事です。

 (2)経理事務
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年商1,587億円のジョイフル本田の台所を一手に預かる経理スタッフは、売掛・買掛金の管理から決算事務、税務管理、経営指標分析まで、お金と資産の管理を任されたスペシャリストです。パソコン画面や各種帳票、伝票など、単に機械や数字が相手ではなく、店舗の従業員、取引先と連携をとりながら、お客様の満足を後方から支援します。
勤務地■【販売職】 --- 茨城、千葉、埼玉、群馬、栃木県、東京都内の各店舗および本社
■【経理事務】--- 本社(茨城)

<勤務地店舗案内>
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 【茨城・県南エリア】 、【茨城・県西エリア】、【茨城・県央エリア】、【千葉・西エリア】 、【千葉・中央エリア】、【千葉・南エリア】、【東京・多摩/武蔵野エリア】、【群馬・東毛エリア】、【埼玉・東部エリア】、【栃木・県南エリア】
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 茨城県[ 4店舗 ] --- 荒川沖店、古河店、守谷店、ニューポートひたちなか店
 千葉県[ 6店舗 ] --- 八千代店、市原店、君津店、千葉店、富里店、千葉ニュータウン店
 埼玉県[ 1店舗 ] --- 幸手店
 群馬県[ 2店舗 ] --- 新田店、千代田店
 栃木県[ 1店舗 ] --- 宇都宮店
 東京都[ 1店舗 ] --- 瑞穂店
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与■【販売職】、【経理事務】
  大 卒 -------- 月給209,550円
  短大・専門卒 --- 月給180,450円
諸手当時間外、通勤(当社規定による)、家族、特殊勤務、特技、住宅手当ほか
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種◇総合職
入社後は、ホームセンターまたはWILD-1の売場担当からスタートしていただきます。その後は、3年目くらいで複数の部門を取りまとめたグループのリーダー、店舗全体をマネジメントする店長へと進んでいきます。
また、技能・適性・希望により、本部の営業部門および管理部門に配属される場合もあります。
主な仕事内容◇店舗売場
カンセキの売場担当には、多くの裁量権が委ねられており、やりがいを持って
取り組むことができます。
■接客販売
 …お客様のご要望にあった商品・サービスのご提案をします。
■発注
 …店頭の商品を仕入れる仕事です。取り扱いアイテムは本部で決めますが、
  数量は、店舗の状況にあわせて売場担当者が決定できます。 
■売場展開 
 …流行や季節、自店の顧客層から、最も効果的な売場を企画、展開します。
  おおよそ計画は本部で決めますが、店舗独自の企画、自分の企画で売場を
  つくることもできます。
  毎年売場コンテストが開催され、センスや技術を披露する場もあります。
■人員管理
 …店舗の仕事は多くのスタッフとの共同作業です。
  一通りの経験をされた後は、パート・アルバイトスタッフの
  作業スケジュール管理などの仕事もあります。

◇商品部
 店舗で取り扱う商品の仕入れを担当します。
 大きな裁量のもとに、当社の売上を左右するやりがいのある仕事です。

◇販売促進
 チラシやDMの制作や販促催事の企画・運営をします。
 商品部と同様に、当社の売上を左右するやりがいのある仕事です。

このほか、情報システム部門、経理部門、総務部門など様々な仕事があります。
勤務地「ホームセンター カンセキ」、「WILD-1」の各店舗
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■ホームセンター カンセキ
<栃木県> 
宇都宮市、栃木市、小山市、下野市、鹿沼市、佐野市、真岡市、さくら市、
大田原市、日光市、那須烏山市、那須塩原市、芳賀郡市貝町、芳賀郡茂木町、
塩谷郡高根沢町、那須郡那珂川町

<茨城県> 
那珂市【茨城・県央エリア】、龍ケ崎市【茨城・県南エリア】、
高萩市【茨城・県北エリア】

<埼玉県> 久喜市【埼玉・東部エリア】

<群馬県> 館林市【群馬・東毛エリア】

<福島県> 会津若松市、白河市
………………………………………………………………………………………………
■WILD-1
<栃木県> 
宇都宮市【栃木・県央エリア】、小山市【栃木・県南エリア】、
那須塩原市【栃木・県北エリア】

<茨城県> 
水戸市【茨城・県央エリア】、つくば市【茨城・県南エリア】

<群馬県> 
高崎市【群馬・西毛エリア】、伊勢崎市【群馬・中毛エリア】

<埼玉県> 
ふじみ野市、入間市【埼玉・西部エリア】、越谷市【埼玉・東部エリア】

<東京都> 
八王子市【東京・多摩/武蔵野エリア】、港区台場【東京・都心エリア】

<千葉県> 印西市【千葉・西エリア】

<神奈川県> 厚木市【神奈川・県央エリア】

<福島県> 郡山市

<宮城県> 仙台市

<愛知県> 名古屋市【愛知・名古屋エリア】

<京都府> 京都市【京都・京都市エリア】
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大卒・大学院卒…月給19万900円(2016年4月実績)
諸手当時間外手当、家族手当、転勤手当、通勤手当ほか
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種■総合職
 入社後は研修を経て、売場担当からのスタート。商品の入荷・在庫管理から
 陳列、接客など 流通業の基本的な知識を日々の業務を通じて学んでいきます。
 まず、基本作業をマスターすることから始めます。
 園芸用品、インテリア用品、家庭用品などの 商品部門を担当します。 
 いかにスムーズに仕事が進められるか、いかに魅力のある売場をつくる事が
 できるかが売場担当者としての腕のみせどころです。
 特に、売場づくりにおいては、その創意工夫が数字となって表れます。
 「もっとお客様にわかりやすく」、「もっとお客様に触っていただく」、
 「もっとお客様に商品の良さを知っていただく」。
 そんな「もっと」が売場担当者の'成長の源'となっています。
 売場担当者から主任、店次長、店長とステップアップするに従い、
 任される売場の範囲や仕事内容にも幅が出てきます。

 店舗で経験を積みながら、いくつかの職位をステップアップした先には、商品部、販売促進部、 物流部、システム部、人事部、経理部など本部で様々な仕事を経験できる可能性があります。 
 店舗でも本部でも各々が自らの能力や長所を活かし、それぞれの役割を果たすことが求められます。
主な仕事内容■活躍の場は本部にもあります。
 店舗で経験後は、その経験を活かし、本部の様々な職種で働く事が可能です。
 ケーヨーの教育配転の特徴は、入社後、色々な職種を経験することで、
 自分に最も合った仕事を発見できることです。

■商品部
 ケーヨーで扱う商品の仕入れを担当するのがバイヤーです。
  国内外での商品買い付けのほか、ストアブランド商品の開発も行っています。
 1人で年間に数億円〜数十億円単位の取引をする重要な仕事です。

■物流部
 バイヤーが仕入れた商品を店舗に供給するのが物流部の仕事です。
指定日時着荷や納品誤差率など目立たないけれど高い精度を
 要求される仕事です。

■開発部
 新店を出店をする際に活躍するのが開発部です。
出店に適した土地を探し出し、土地の交渉や契約、設計や建設を
 担当する部署です。

■店舗強化部
 そして開発部の後を引き継ぐ店舗強化部では、
 店舗内部の設計を担当しています。
 店内の様々な売場に足を運んでいただくためにはどうしたらいいか、
 どんな陳列器具を使えばお客様が買いやすくなるか…など。
店舗強化部では常に買いやすさがテーマです。

■販売促進部
 販売促進部では主にチラシやポスター、POPの作成を担当しています。
 皆さんはケーヨーのチラシを見たことがありますか?まずお客様にお店に来ていただく。
 そのためにどういう情報をチラシやCMで提供していけばいいか、
 また来ていただいてお客様は売場でどんな情報を求めているか、
 日々、取り組み続けています。

 このほかにも、ケーヨーには様々な仕事があります。
 
勤務地ホームセンター各店舗及び本部
本部/千葉県千葉市
店舗/宮城・福島・茨城・栃木・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・和歌山

西部エリア・積極採用企業特集→【静岡・西部エリア】
中信エリア・積極採用企業特集→【長野・中信エリア】
千葉エリア・積極採用企業→【千葉・中央エリア】【千葉・西エリア】【千葉・南エリア】【千葉・東エリア】
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【大卒初任給】月給205,200円(基本給197,200円+住宅手当8,000円)

諸手当住宅手当・家族手当・通勤手当・時間外勤務手当・資格手当 等
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種
■店舗販売 地域限定正社員(四大卒・大学院卒・短大卒・専門卒)・・・転勤なし(店舗販売正社員への登用あり)
≪仕事内容≫
接客・発注・品出・レジ・在庫管理等
≪資格≫
四大・大学院・短大・専門卒以上
勤務地
■店舗販売 地域限定正社員(四大卒・大学院卒・短大卒・専門卒)
・・九州内各店舗(ご希望店舗で採用):転勤なし
勤務時間
■店舗販売 地域限定正社員(四大卒・大学院卒・短大卒・専門卒)  
6:45〜22:15(シフト制 (1)〜(4))
(1) 6:45〜15:45 (実働7時間55分・休憩65分)
(2) 9:15〜18:15 (実働7時間55分・休憩65分)
(3)11:00〜20:00 (実働7時間55分・休憩65分)
(4)13:15〜22:15 (実働7時間55分・休憩65分)

※まずは店舗配属で、先輩社員について店舗のオペレーションを一つずつ覚えていただきます。そして、本人の適性と店長や各所属長の意見を取り入れながら、バイヤーや店長等への登用をします。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与
<店舗販売 地域限定正社員(四大卒・大学院卒)>
■宮崎・鹿児島地区     月給170,000円(職能給)
■熊本・大分地区       月給170,000円(職能給)
■福岡地区         月給180,000円(職能給)

<店舗販売 地域限定正社員(短大卒・専門卒・高専卒)>
■宮崎・鹿児島地区     月給155,000円(職能給)
■熊本・大分地区       月給160,000円(職能給)
■福岡地区         月給170,000円(職能給)
諸手当
<店舗販売 地域限定正社員(転勤なし)>
通勤手当、時間外勤務手当、退職金前払手当、子供手当(世帯主で扶養義務のある子のいる場合1人につき5,000円/月)、持株会奨励金、役職手当(係長以上の場合)、DIYアドバイザー資格手当(5,000円/月)
昇給職能資格制度により全職種年1回(5月)あり


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募集概要
募集概要
職種●小売事業(販売職)
(1)ホームセンター本部
(2)アークオアシス事業部
主な仕事内容●小売事業(販売職)
 店舗において部門担当者として、販売企画(売場作成・販促ツール作成・商談)、接客、商品管理(仕入・在庫管理)を行う仕事。
【キャリアステップ例】
 部門責任者、エリアチーフ、店次長、店長、バイヤー、店舗開発部門など。
勤務地本社、各店舗
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2017年4月実績初任給(月給制)
【小売】 修士了  21万2000円
    4大卒  20万3250円
     短大・専門卒 17万4500円
【卸売】 4大卒  22万3250円 (職務手当含)
諸手当通勤・役職・職務・資格・赴任・時間外勤務手当など
昇給年1回(3月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種販売職(将来の幹部候補としての採用です)
仕事内容当社の主な仕事は『担当部門マネジメント』です。
まずは店舗への配属となり、接客販売・商品管理のノウハウという
小売業の基本を学んで頂きます。

その後、部門担当として、1〜2の商品部門をお任せします。
日々の接客や販売データから、お客様のニーズ・商圏特性・商品の売れ行き動向を把握し、陳列方法や演出を工夫し、売場改善を行ないます。
またパート社員への指示、売上管理(売上利益、在庫管理など)の数値の管理も行ないます。

自分の「お店」を持つような感覚で仕事をし、商いの楽しさが実感できる【担当者制度】です。

将来は、適性・希望に応じて店長、バイヤー、営業推進、店舗開発、経理、総務など会社の中枢を担うポジションで活躍して頂きます。
勤務地◇茨城 【県北エリア】【県央エリア】【県西エリア】
  【県南エリア】【鹿行エリア】
◇栃木 【県央エリア】
◇福島 【郡山エリア】【いわきエリア】

自宅通勤が可能な範囲での配属となります。
(通勤時間が車で片道60分以内の店舗に配属・転勤)

★茨城へのUターン
★栃木へのUターン
★福島へのUターン 希望者大歓迎です
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大卒・院卒/月給20万0000円(2017年4月実績)
短大・専門卒/月給18万1000円(2017年4月実績)
諸手当通勤(当社規定による)、家族、資格、世帯主、
地域、職務、役職、時間外ほか
昇給年1回(4月)
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業種別「新卒採用情報」

新卒採用・就職活動(就活)に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です!

メーカー
メーカー
水産(17社) 農業・農林(67社) 住宅(292社) 建設(561社) 建材・エクステリア(108社) 設備・設備工事(136社) 化学(248社) 食品(425社) 化粧品(47社) 医薬品(90社) 機械(491社) 重電・産業用電気機器(80社) プラント・エンジニアリング(122社) 自動車(309社) 輸送機器(151社) 総合電機(電気・電子機器)(53社) 家電・オーディオ機器(27社) コンピュータ・通信機器・オフィス機器(44社) 半導体・電子部品・その他(168社) 精密機器(132社) 医療機器(76社) ゲーム・アミューズメント機器(19社) 石油・石炭(13社) 鉄鋼・鉱業・セメント(75社) 金属製品(152社) 非鉄金属(59社) ガラス・セラミックス(20社) タイヤ・ゴム製品(17社) 紙・パルプ(37社) 繊維(43社) アパレル・服飾・雑貨・皮革製品(46社) 文具・事務機器・インテリア(34社) 印刷(77社) その他メーカー(62社)
商社(総合・専門)
商社(総合・専門)
商社(総合)(176社) 商社(食料品)(194社) 商社(化学製品)(51社) 商社(化粧品)(26社) 商社(医薬品)(38社) 商社(機械)(109社) 商社(医療機器)(46社) 商社(自動車・輸送機器)(294社) 商社(事務機器・オフィス機器)(76社) 商社(電機・電子・半導体)(104社) 商社(金属)(60社) 商社(建材・エクステリア)(114社) 商社(紙)(18社) 商社(石油製品)(32社) 商社(繊維製品)(32社) 商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)(83社) 商社(インテリア)(35社) 商社(スポーツ用品)(7社) 商社(教育)(9社) その他商社(総合・専門)(63社)
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・デパート・複合商業施設(41社) スーパー・ストア(155社) コンビニエンスストア(13社) ホームセンター(21社) 生活協同組合(17社) 専門店(ファッション・服飾雑貨・繊維)(99社) 専門店(スポーツ用品)(24社) 専門店(音楽・書籍・インテリア)(29社) 専門店(自動車・輸送機器)(88社) 専門店(家電・事務機器・カメラ)(36社) 専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)(53社) 専門店(メガネ・コンタクト・医療機器)(25社) その他百貨店・専門店・流通・小売(68社)
銀行・証券・保険・金融
銀行・証券・保険・金融
都市銀行・信託銀行(21社) 地方銀行(77社) 信用金庫・信用組合・労働金庫・共済(102社) 証券(48社) 生命保険(43社) 損害保険(40社) クレジット・信販(22社) 消費者金融(4社) リース・レンタル(62社) 外資系金融(0社) 政府系・系統金融機関(28社) その他銀行・証券・保険・金融(33社)
情報(広告・通信・マスコミ)
情報(広告・通信・マスコミ)
放送・テレビ・ラジオ(102社) 出版・雑誌(32社) 新聞(25社) 広告(269社) 通信(105社)
IT・ソフトウェア・情報処理
IT・ソフトウェア・情報処理
情報処理(360社) ソフトウェア(732社) ゲームソフト(35社) インターネット・WEB・スマートフォンアプリ(139社)
サービス・インフラ
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