「スーパー・ストア業」の新卒採用・就職活動(就活)情報

2017年3月卒業者用の「スーパー・ストア業」の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種総合職

店舗スタッフとして、商品加工・品出し・陳列・レジ打ち・発注など、販売接客業務が主となります。
将来的には、幹部候補として主任・副店長・店長・本部バイヤーなどを目指していただきます。
勤務地福岡県・大分県内の店舗
勤務時間変形労働時間制
実働8時間、休憩60分を基本とするシフト制
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与◎大学卒/初任給 月給16万8000円 
◎短大卒/初任給 月給15万9000円 
諸手当通勤費
時間外手当
職位手当
職務手当
昇給年1回(4月)
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募集概要
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職種■店舗マネージャー(店次長、店長)候補
■スペシャリスト(バイヤー、本社スタッフ)候補

入社後1〜3年を目途に店舗の売場主任になり、約10〜15名程度の部下のマネージメントを行います。その後、本人の意思を前提に、適正・能力に応じて店舗マネージャーコース、スペシャリストコースに分かれキャリアアップしていきます。※ジョブローテーション有
勤務地広島、山口、岡山、島根、兵庫、香川、徳島、福岡、佐賀、大分、長崎、熊本県下の各店舗

※人事異動により転居を伴う転勤もあります
 ただし薬剤師は別規定(転居を伴う転勤なしも可)

勤務時間実働8時間(シフト制)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与初任給(2016年4月入社実績)
大卒/月給 20万5000円
短大・専門学校卒/月給 18万5000円
※別途、食事手当・部門手当有
諸手当役職手当
部門手当
技能手当
家族手当
住宅手当
奨学手当
時間外手当
食事手当
転勤手当
単身赴任手当
通勤手当など
昇給年1回(4月)
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募集概要
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職種総合職と専門職
店舗経験を経て、「総合職」と「専門職」に分けて配属します。総合職は将来の店長候補としてさらに店舗で経験を積み、専門職はマーケティング、企画、経理などの専門知識を学んだ人が将来的に本社スタッフとしてスペシャリストを目指します。
キャリアステップ店長や専門職を目指してキャリアアップ。

食品スーパーのカスミでは、店舗出店から運営まで、また商品をお客さまに届けるために、さまざまな工程を経ています。その工程の中にはいろいろな部署が携わり、経営が成り立っています。店舗勤務を皮切りに数多くの経験をしていただき、将来は店長・バイヤー・専門職等の職位を目指していただきます。
勤務地茨城、千葉、埼玉、栃木、群馬、東京各都県の店舗
☆I・Uターン大歓迎!

【茨城・県央エリア】【茨城・県西エリア】【茨城・県南エリア】
【茨城・県北エリア】【茨城・鹿行エリア】
【千葉・中央エリア】【千葉・東エリア】
【千葉・南エリア】【千葉・西エリア】
【埼玉・東部エリア】【埼玉・西部エリア】
【埼玉・北部エリア】【埼玉・秩父エリア】
【栃木・県央エリア】【栃木・県北エリア】【栃木・県南エリア】
【群馬・東毛エリア】【群馬・北毛エリア】【群馬・中毛エリア】
【東京・23区東部エリア】
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与■大卒/月給20万8000円
■短大・専門卒/月給18万3000円

諸手当住宅手当、通勤手当、職務手当、管理職手当、外勤業務手当、
家族手当、時間外勤務手当、ほか
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種●店舗運営スタッフ(店長・店長候補、店舗販売、店舗開発、マーチャンダイザー/MD・PB商品
企画、バイヤー、ディストリビューター、情報システム、宣伝企画、経営企画)

●本社スタッフ(経理、総務、人事)
主な仕事内容入社後、ほとんどの方にはまず店舗運営スタッフとしてあらゆる職種の経験をしてもらい、小売業の本質、基本の仕組みを理解して頂きます。単なるワーカーとしてではなく、全てにおいての専門性に精通した一人の小売経営者としてのスキルを身に付けてもらいます。その上で個人の適性と希望にあったポジションで活躍。常に新しい小売業態やビジネスモデルに挑戦していくベンチャースピリッツと現場主義を重要視します。

●店舗での仕事は、「店舗という大きな舞台で、お客様をいかに上手に誘導し、
商品を手に取って頂くか、を演出する」、広い意味でのマーチャンダイジングといえます。

簡単に言えば、入り口から店舗に入ったお客様が、目当ての商品を手にとってレジに行くまでの間に、魅力的な商品陳列で、いかにお客様にたくさんの商品に興味をもっていただけるかがポイント。そして私たちの仕事は、その為の演出を考えること。この演出によって、売り上げが5%は
変わってくると言われています。

小売に関する様々な理論(例えば、陳列を例にとれば「前進立体陳列」や「ボールカット陳列」
「ジャンブル陳列」など)を身につけるとともに、あなたらしいアイディアで、お客様が「また来たく
なる」店舗づくりを目指して下さい。

●当社では、1店舗平均、社員5名、パート・アルバイト50名の割合で運営を行っています。
それぞれの担当を任されるということは、コンビ二1店舗を任されるのと同じくらいの規模と
やりがいがあります。
アルバイトさんたちを上手に使って、あなたらしい売り場を作り上げてください。
勤務地本社・加工センターおよび愛知県内の各店舗
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大卒・院卒:月給20万円
短大・専門学校卒:月給17万円
(共に、2015年4月初任給実績)
諸手当・通勤
・職務
・資格
・住宅
・役職
・扶養
昇給年1回(4月)
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募集概要
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職種販売職
勤務地本社及び各店舗所在地
転勤有り

【東北Uターン積極採用】
※店舗所在地に関しては、会社トップ画面下部の事業所欄参照
勤務時間変形労働制(1日平均8時間)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与日給月給
大卒 184,700円
諸手当交通費(5万円まで)、家族・役職など
昇給年 1回
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募集概要
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職種幹部候補(店長・バイヤー・本部スタッフ)
仕事内容当初は、店舗で販売業務を経験していただきます。
私たちのお店は毎日約1500人、全店で3万人近いお客様にご利用いただいております。
そして毎日の生活に欠かすことのできない食料品や家庭用品などをお買い上げいただいております。
あなたが働くお店がその地域になくてはならない店といわれるように、まごころのこもったサービスを提供してください。

まずは、青果、水産、精肉、ドライ、惣菜、日配などの各部門を担当していただきます。
部門担当者とは、例えば、コンビニやファーストフード店・飲食店での店長業務です。
商品の発注業務、フレンド社員(アルバイト・パート)の管理、売上・利益の管理をお願いします。

部門担当者としての経験を積んでいただいた後に、店長業務をお任せします。
店長とは、会社での経営者と同じ役割を担っています。
300坪〜450坪、年間売上高12億円〜20億円の店舗の責任者として
各部門の統括、フレンド社員の採用・育成・管理、店舗全体の収支管理、店舗づくりのアイディアだしなどをお願いします。

店長としての経験を積んでいただいた後に、本部スタッフとして
バイヤー、営業企画、店舗開発での業務をお任せします。
勤務地各店舗 呉市を中心に23店舗 【広島・広島エリア】 【広島・呉/東広島エリア】

【ショッピングセンター】9店舗
広・焼山・阿賀・江田島・安浦・光町・御所浦・竹原・熊野

【スーパーマーケット】11店舗
仁方・安芸津・原・音戸・能美・大柿・宇和木・大野・新広・陽光台・片山

【ビッグハウス】3店舗
黒瀬・沼田・三次

※広島県外への転勤はありません。
※配属を決定する際には希望勤務地をお聞きします。
※先輩社員は自宅から通勤している人も多くいます。

※※2016年7月に温品店(東区)、10月に吉田店(安芸高田市)、12月に中筋店(安佐南区)と、来年3月にM店(詳細はまだ控えさせて下さい)、続々新店OPEN予定です!
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大卒・大学院卒初任給 月給200,000円
高専・短大・専門卒初任給 月給172,000円
諸手当部門手当、住宅手当、家族手当、役職手当、時間外手当、通勤手当
昇給年1回(5月)
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職種●販売管理職(総合職)
●販売管理職(一般職)
※入社後にいずれかを選択いただけます。
※変更することも可能です。(一定条件を満たす場合に限る)
勤務地●販売管理職(総合職)
富山県、石川県、福井県(北陸エリア)

●販売管理職(一般職)
富山県、石川県、福井県のうち希望勤務地
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間8:30〜17:30(実働8時間)
※配属先により異なります
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大学院卒・大学卒:月給190,045円
短大・専門・高専卒:月給166,200円
(2015年4月実績)
諸手当通勤手当(上限34,210円まで)、時間外手当、赴任手当(総合職のみ/社内規定による)
昇給年1回(4月)/2015年度実績4,947円(2.0%)
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職種総合職
勤務地◆愛媛県
 西条店/新居浜店/新居浜東店/椿店/伊予店/余戸店/山越店

◆香川県
 木太店/土庄店/善通寺店/内海店/かたもと店/池園店/片原町店/
 川東店ベルシティ店/茜町店/国分寺店/観音寺店/鶴市店/高瀬店/満濃店/
 松縄店/牟礼店/ウイングポート店/太田店/今里店

◆徳島県
 渭北店/渭北店/城南店/国府店/八万店/アクアシティー店/アワーズ店/三加茂店

◆兵庫県
 シーパ店/洲本店
勤務時間8:00〜17:30 ※店舗や事業部によって異なります
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与≪大卒 総合職≫
 月給 : 183,900円
諸手当役職手当、業務手当、遠隔地手当、通勤手当
昇給年1回
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職種店舗運営スタッフ(店長・幹部候補)

★実力や毎日の努力を公正に評価!
入社2年目で店長になった先輩もいます。
勤務地全国の各店舗
福岡・熊本・山口・広島・鳥取・島根・岡山・愛媛・兵庫・大阪・長野・群馬・東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城
勤務時間7:00〜21:00(実働8時間)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与■大卒/月給21万1960円
■短大・専門卒/20万2260円
■高卒/19万1170円
(※2012年度新卒者初任給実績額)
諸手当◎家族手当
◎役職手当
◎単身手当
◎通勤手当
など
昇給年1回(4月)
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募集概要
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職種総合職
仕事内容各店舗にて販売・運営管理業務を担当します。

具体的には、新人研修の後、配属先の店舗にて生鮮食品や一般食品等、各部門での担当責任者としてスタートします。
その後、適性に応じて店長、バイヤー、販促企画、店舗開発、システム開発等の職務に就いてゆきます。
社員一人ひとりの仕事に対する意識がニーズの創造・提案として、
店舗づくりにしっかりと反映されてゆきます。
やりがいを感じて頂ける仕事です。
店舗での業務内容について当社では、生鮮食品(肉・魚・青果など)の加工は『プロセスセンター』と呼ばれる加工工場で一括して行います。
そのため、入社される皆さんの業務に、店舗で肉や魚を切る作業は一切ありません。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与■大卒:月給20万1180円(2016年4月実績)

■短大卒・専門学校卒:月給18万2140円
諸手当通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、深夜手当
昇給年1回(4月)
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業種別「新卒採用情報」

新卒採用・就職活動(就活)に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です!

メーカー
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水産(9社) 農林(15社) 住宅(123社) 建設(296社) 建材・エクステリア(45社) 設備関連(76社) 化学(48社) 食品(129社) 化粧品(25社) 医薬品(12社) 機械(171社) 重電・産業用電気機器(21社) プラント・エンジニアリング(45社) 自動車(91社) 輸送機器(40社) 総合電機(15社) 家電・AV機器(7社) コンピュータ・通信機器・OA機器(17社) 半導体・電子部品・その他(47社) 精密機器(35社) 医療機器(15社) ゲーム・アミューズメント機器(5社) 石油・石炭(4社) 鉱業(2社) 鉄鋼(26社) 金属製品(59社) 非鉄金属(12社) ガラス・セラミックス(6社) セメント(4社) タイヤ・ゴム製品(3社) 紙・パルプ(11社) 繊維(11社) 服飾雑貨・皮革製品(16社) 文具・事務機器・インテリア(7社) 印刷関連(29社) その他製造(18社)
商社
商社
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百貨店・ストア・専門店
百貨店・ストア・専門店
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金融・証券・保険
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情報(通信・マスコミ)
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サービス
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