「建設業」 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2025年3月卒業者用の 「建設業」 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】総合職(営業職+技術職)  (2)【正社員】総務職
仕事内容(1)【正社員】総合職(営業職+技術職)  
建物設備や生活環境に関しての知識と技術を身につけ、お客様に合ったメンテンナスやリニューアルを企画提案をします。居住空間をより良いものにするための提案を行います。
(2)【正社員】総務職
企画、営業事務、経理、庶務、人事など各部署から会社全体をサポート、管理します。企画部門では、新商品や新サービスの開発、経営計画の立案、社員教育制度の構築など、さまざまな業務を担います。
応募資格(1)【正社員】総合職(営業職+技術職)  (2)【正社員】総務職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月〜2024年3月 卒の方)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】総合職(営業職+技術職)  
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:230,000円

 高専 卒業見込みの方
  月給:240,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:250,000円

 短大/専門 卒業の方
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円

 高専 卒業の方
  月給:240,000円
  ※基本給:240,000円

 大学/大学院 卒業の方
  月給:250,000円
  ※基本給:250,000円
(2)【正社員】総務職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:210,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:220,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円

 大学/大学院 卒業の方
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円
手当(1)【正社員】総合職(営業職+技術職)  (2)【正社員】総務職

 責任手当(役職手当)
昇給(1)【正社員】総合職(営業職+技術職)  (2)【正社員】総務職
 備考:1回〜3回
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】建築施工管理職
仕事内容(1)【正社員】建築施工管理職
当社が施工する建物の各現場における品質・安全・工程・原価等を管理し、プロジェクトの円滑な進行を担う現場監督の仕事をお願いします。まずは先輩社員の補佐からのスタートです。
応募資格(1)【正社員】建築施工管理職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月〜2024年3月 卒の方)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】建築施工管理職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:239,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:205,000円

  固定残業代/月:17,500円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:245,500円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:210,000円

  固定残業代/月:17,500円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:<モデル月収>
 大卒、単身、奨学金借入有りの場合
 基本給:210,000円
 職務手当:8,000円
 現場手当:5,000円
 固定残業:17,500円
 住宅手当:15,000円
 奨学金返済支援:30,000円
  合計:290,500円
 ※固定残業10hを超える分は別途支給します。
手当(1)【正社員】建築施工管理職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職務手当:6,500円〜8,000円(固定給に含む)
 一律現場手当:5,000円(固定給に含む)
 備考:職務手当は大学・大学院卒が一律8,000円/月、短大・専門学校・高専卒が一律6,500円/月となります。

 通勤交通費全額支給
残業手当(全額支給)
資格手当(月額)/1級建築士・建築施工管理技士・土木施工管理技士:2万円、2級建築士・建築施工管理技士・土木施工管理技士:5千円
住宅手当(月額)/1万円※条件あり、入社後3年間
奨学金返済支援制度(月額)上限3万円※10年まで
昇給(1)【正社員】建築施工管理職
 年1回
 備考:10月
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募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】施工管理職
仕事内容(1)【正社員】施工管理職
建物の新築工事現場において、施工管理業務全般を担当。施工図や作業計画書の作成、材料や機材の手配、積算や見積書の作成、測量など、工程管理や原価管理、品質管理、安全管理に関わる業務を担います。
応募資格(1)【正社員】施工管理職
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2022年3月〜2024年3月 卒の方)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】施工管理職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:230,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:260,000円(一律手当含む)
手当(1)【正社員】施工管理職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:30,000円(固定給に含む)

 電話代補助(月額)/工事所長以外1万円、工事所長2万5,000円
家族手当(月額)/配偶者1.5万円・子1人につき3,000円(18歳まで)
資格手当(月額)/一級建築士10万円・二級建築士6万円
現場手当/1日500円
昇給(1)【正社員】施工管理職
 年1回
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募集概要
募集概要
職種(1)【正社員】施工管理(2)【正社員】積算(3)【正社員】総務
仕事内容(1)【正社員】施工管理
自社新築:個人や建築家から依頼された新築工事の施工管理
自社改装:棚一枚の追加から構造だけ残して全面改装するフルリノベまで多岐に渡る改装工事の施工管理
三井ホーム部門:三井ホーム物件新築工事の施工管理
(2)【正社員】積算
着工前に作成される図面を基にコストを予測。工事にかかる全体の費用を積み上げて計算し、見積書や実行予算書を作成します。会社にとって大切な利益を見込む部署でもあるため、重要度の高い部署であるとも言えます。
(3)【正社員】総務
受発注の書類作成、官公庁への提出書類の申請・届け出などの現場のサポートや、事務所の備品管理・レイアウトの検討→実施、各種書類整理など多岐に亘る分、多くの人たちから頼りにもされ感謝もされる部署です。
応募資格(1)【正社員】施工管理(2)【正社員】積算(3)【正社員】総務
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月〜2024年3月 卒の方)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(1)【正社員】施工管理(2)【正社員】積算(3)【正社員】総務
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:250,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:45,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当(1)【正社員】施工管理(2)【正社員】積算(3)【正社員】総務

 資格手当、通勤手当、こども手当
昇給(1)【正社員】施工管理(2)【正社員】積算(3)【正社員】総務
 年1回
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業種別・新卒採用情報

新卒採用・就職活動(就活)に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です!

メーカー
メーカー
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商社(総合・専門)
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百貨店・専門店・流通・小売
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