募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職 |
仕事内容 | (1)【正社員】営業職 企業に対しての人材採用のコンサルティング営業および、 求職者(自動車整備士)に向けたキャリアカウンセリングをお任せします。 基本的な営業からスタートし、どんどん仕事の幅を広げていくことが可能です。 (2)【正社員】技術職 給油・洗車・自動車整備補助・板金塗装・部品販売・試作車や部品の組み立てなど幅広くお任せします。 将来的には整備士資格取得後、プロジェクトリーダーやエンジン開発、自動車研究などスキルアップが可能です。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む) ※基本給:203,470円
固定残業代/月:46,530円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:※使用期間6ヶ月は月給230,000円 (2)【正社員】技術職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 |
手当 | (1)【正社員】営業職 備考:インセンティブ 残業手当 資格手当 役職手当(月1〜10万円) 住宅手当(規定あり) 単身赴任手当(月7万円/一律支給) 祝い金(慶弔・結婚・出産時など) 転勤時の費用負担(引越・立上・賃料など) 赴任時の移動・宿泊費(全額負担) 転勤者は家賃半額補助 通勤交通費支給(規定あり) 通勤以外の移動費・宿泊費全額支給 (2)【正社員】技術職 備考:残業代 資格手当(自動車整備士3級:5,000円、2級:2万円、1級:4万円) 住宅手当(規定あり) 赴任手当(月1万円)※全国転勤可能者 祝い金(慶弔・結婚・出産時など) 転勤時の費用負担(引越・立上・賃料など) 赴任時の移動・宿泊費(全額負担) 転勤者は家賃半額補助 通勤交通費支給(規定あり) 通勤以外の移動費・宿泊費全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】営業職 年1回 備考:※随時昇格あり (2)【正社員】技術職 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職 (3)【正社員】一般職 |
仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職 商品開発、生産技術、材料開発、ソフトウェア・ファームウェア技術開発、IE、品質管理、セールスエンジニア、製造技術・管理、営業、情報システム、環境経営、防災安全衛生管理、工場建設、施設・エネルギー管理
(2)【正社員】事務系総合職 企画、資材購買、経理・財務、総務、法務、知的財産、人事、広報、情報システム、環境経営企画、防災・安全衛生管理、生産ライン設計改善、製造監督、生産管理、サプライチェーンマネジメント、営業他
(3)【正社員】一般職 事務アシスタント、営業アシスタント、技術アシスタント |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) (3)【正社員】一般職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:240,000円 ※基本給:240,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:261,000円 ※基本給:261,000円 (3)【正社員】一般職 大学 卒業見込みの方 月給:202,500円 ※基本給:202,500円
大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:202,500円 ※基本給:202,500円 |
手当 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職 (3)【正社員】一般職
通勤手当・超過勤務手当・こども手当・住宅手当ほか
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昇給 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】事務系総合職 (3)【正社員】一般職 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 1.販売業務(メーカー、量販店、卸などへの営業活動) 2.購買業務(農協、組合員に対し営農に必要な資材などの供給) 3.営農支援 4.試験研究 5.経理、人事、広報宣伝 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年4月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:206,150円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:216,650円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:222,770円
備考: ※道外勤務者には別途手当支給有り |
手当 | (1)【正社員】総合職
超過勤務手当、住宅手当、通勤手当、家族手当、燃料手当、単身赴任手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】プログラマ/システムエンジニア、インフラエンジニア |
仕事内容 | (1)【正社員】プログラマ/システムエンジニア、インフラエンジニア 【企画から要件定義、システム化の計画、設計、製造、テスト、プロジェクト進 行管理、運用】 と幅広い工程に携わり、クライアントと一体になった開発を進めていきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】プログラマ/システムエンジニア、インフラエンジニア 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】プログラマ/システムエンジニア、インフラエンジニア 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:200,400円〜227,900円(一律手当含む) ※基本給:196,400円
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年7月支給) 月給:212,000円〜239,500円(一律手当含む) ※基本給:208,000円
大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年7月支給) 月給:230,860円〜258,360円(一律手当含む)
備考: ◆基本給 ※月給 大学院了 226,860円 大学卒 208,000円 専門(3年制)卒 200,200円 短大・高専・専門(2年制)卒 196,400円
◆地域手当 東京 2,500円 仙台 1,500円 大阪 2,000円
◆住宅手当 (自宅 / 賃貸 /ルームシェア)※独身 東京(7,000円 / 29,000円 / 17,500円) 仙台(2,500円 / 11,500円 / 11,500円) 大阪(2,500円 / 11,500円 / 11,500円)
※基本給+地域手当+住宅手当が基本月収となります |
手当 | (1)【正社員】プログラマ/システムエンジニア、インフラエンジニア ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:1,500円〜2,500円(固定給に含む) 一律住宅手当(独身):2,500円〜29,000円(固定給に含む)
【諸手当】 家族手当(扶養家族)、残業手当(全額支給)、地域手当、住宅手当、交通費(全額支給)、資格手当(情報処理技術者試験・簿記検定・英語検定・TOEICなど) |
昇給 | (1)【正社員】プログラマ/システムエンジニア、インフラエンジニア 年1回 備考:7月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】店長候補 |
仕事内容 | (1)【正社員】店長候補 職種・仕事内容の詳細をご覧ください |
応募資格 | (1)【正社員】店長候補 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2019年4月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】店長候補 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:215,000円(一律手当含む)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:235,000円(一律手当含む)
備考:※卒業された方(既卒)については、22年卒・23年卒・24年卒の方も対象です。 |
手当 | (1)【正社員】店長候補 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:25,000円(固定給に含む)
住宅手当、通勤手当
転勤の際の引っ越し費用・・・100%会社負担 (運搬代、初期費用など) 月々の社宅家賃…90%会社負担 (地域によって上限金額を設けています) 例:千葉市内店舗勤務・・・家賃上限75000円(単身の場合) |
昇給 | (1)【正社員】店長候補 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】技術系総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職 企画・開発、施工・メンテナンス、品質管理、営業、社内システムなど ※施工・メンテナンスを経験頂いた後、面談を経て配属が決まります。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年4月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】技術系総合職 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:174,100円 ※基本給:174,100円
専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 月給:174,100円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:195,700円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:210,800円
備考:<2021年度実績> 大学卒(高等専門学校 専攻科卒も含む)/月給191,700円 大学院了/月給206,800円
※勤務地により異なる |
手当 | (1)【正社員】技術系総合職
諸手当:都市手当(基本給の最大15%)、扶養手当、通勤手当、超過勤務手当、職務手当、技術手当等 |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】品質保証職(5)【正社員】事務職(6)【正社員】製造職 |
仕事内容 | (1)【正社員】営業職 お客様の商品(食品)に関する悩みや課題に対して、「味」の提案やメニュー提案などを通して、 売れる商品づくりを目指す営業活動を行います。 (2)【正社員】研究開発職 お客様が求める「味」のイメージを、カタチにしていく仕事です。 (3)【正社員】生産技術職 新商品開発における設備(機械)の開発や改良、既存設備で新商品の生産が可能か、適性判断するテスト生産など機械に関わる仕事です。 (4)【正社員】品質保証職 第三者の立場から工場を管理し、「安心」「安全」「高品質」を保証する仕事です。 (5)【正社員】事務職 購買:原料の調達・開拓・管理を行います。 物流:受注〜出荷までの業務遂行、運送会社との交渉を行います。 総務:社内各部署・外部との様々な調整やスケジュール管理、社内行事の立案から実施までを行います。 (6)【正社員】製造職 スープ、たれ、調味料の仕込み作業や充填作業を行います。 将来的に製造現場における業務責任者として、現場管理や生産計画などを行います。
※職種詳細 https://www.ichiban-foods.co.jp/recruit/graduate |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】品質保証職(5)【正社員】事務職(6)【正社員】製造職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業職 ◆福岡本社勤務の場合 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:185,500円
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:206,100円 ◆東京・愛知・大阪勤務の場合 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:203,500円
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:224,100円 ◆宮城勤務の場合 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:198,500円
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:219,100円 (2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】品質保証職(5)【正社員】事務職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:185,500円
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:206,100円 (6)【正社員】製造職 ◆福岡本社勤務の場合 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:185,500円
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:206,100円 ◆茨城勤務の場合 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:198,500円
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:219,100円 |
手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】品質保証職(5)【正社員】事務職(6)【正社員】製造職
通勤手当 各種技能手当 管理手当 地域手当(※配属決定後、本社以外の勤務地の場合支給) 営業手当(※営業部配属後、支給致します) 研究開発手当(※研究開発部配属後、支給致します) 生産技術手当(※生産技術部配属後、支給致します) 品質保証手当(※生産技術部配属後、支給致します) |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】研究開発職(3)【正社員】生産技術職(4)【正社員】品質保証職(5)【正社員】事務職(6)【正社員】製造職 年1回 備考:5月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】設計・開発職 |
仕事内容 | (1)【正社員】法人営業職 50年以上お付き合いのある企業(商社)の担当になって頂き、車で訪問し、お客様のニーズを聞き、提案する仕事です。 (2)【正社員】設計・開発職 開発職:お客様や社会のニーズにもとづいて新しい「商品」を作る仕事です。 設計職(機器):既存製品を改良する仕事です。お客様のニーズを実現するため、既存製品を再設計しオリジナルの商品を作ります。 |
応募資格 | (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】設計・開発職 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】法人営業職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:223,110円(一律手当含む) ※基本給:201,000円 (2)【正社員】設計・開発職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:201,000円 ※基本給:201,000円 |
手当 | (1)【正社員】法人営業職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律営業手当:22,110円(固定給に含む)
家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、勤務地手当、展示会手当、単身赴任手当、若手社員向け住宅補助制度 (2)【正社員】設計・開発職
家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、勤務地手当、展示会手当、単身赴任手当、若手社員向け住宅補助制度 |
昇給 | (1)【正社員】法人営業職(2)【正社員】設計・開発職 備考:年1回(4月) |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 法人向け提案営業(食品・化学品) 管理部門(開発部・業務部・経理部・経営企画部・情報システム室・総務部・人事部) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:213,000円(一律手当含む) ※基本給:193,000円
備考:【モデル月収】 228,500円 ※残業を10時間/月の場合
【モデル年収】※いずれも2022年実績ベース (入社2年目)410〜430万円 ※月残業/5〜10時間想定 (入社3年目)430〜450万円 ※月残業/5〜10時間想定 (入社4年目)450〜480万円 ※月残業/5〜10時間想定 (入社5年目)480〜520万円 ※月残業/5〜10時間想定 |
手当 | (1)【正社員】総合職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:20,000円(固定給に含む)
時間外勤務手当、通勤手当、等級手当、家族手当など |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 備考:10月 |
募集概要- 募集概要
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募集会社/職種(1)受付終了 | 【受付終了しました】
(株)アンデルセン
■店舗運営職 製造業務は、パンづくりの工程となる「仕込み、分割・成形、焼成、仕上げ」などの製造業務を担い、それぞれの商品の品質を管理。直接お客様へ商品の特徴やこだわりをお伝えするため、店舗でのパン教室や食べ方提案などのデモンストレーションを行うこともございます。中には、身につけた製造技術と知識を活かし、店舗でのオリジナル商品の開発や「商品開発コンテスト」にチャレンジすることもできます。 販売業務は、接客をはじめ、売り場づくりや試食販売などを通じて、お客様へ「アンデルセン」ブランドの商品価値をお伝えすること、気持ちよくお買いものいただくための環境づくりを行います。お客様との会話を大切に、パンのある素敵な生活をお客様へご提案いたします。 店舗におけるマネジメントも重要な業務で、従業員の管理や数値管理なども行います。
店舗運営職としてスタートした方は、製造・販売リーダーや店長、マネージャーへとキャリアを広げていきます。 また、適性に応じて商品開発や企画(商品・販促)、店舗開発、営業、教育などの職種へもキャリアが広がることもございます。 |
募集会社/職種(2) | (株)タカキベーカリー
■生産職 工場の生産ラインは、資材、仕込み、分割・成形、焼成、包装、物流などの各工程ごとに分業されており、それぞれ手作りや機械オペレーションにて生産業務を行います。まずは配属されたポジションの業務をマスターすることからスタートし、ジョブローテーションという形で、他のポジションも経験しながら生産技術を身に付けていきます。また、分業制のため、自身の業務をこなすだけでは品質の高い商品を作ることは出来ません。前の工程や後の工程における生地状態の変化を共有しながら微調整を加えていくなど、チームで連携を取りながら仕事をすることが不可欠です。そして、社員の中には、身につけた生産技術と知識を活かし、工場での商品開発を行い、実際にタカキベーカリーのパンとして商品化している方もいらっしゃいます。 より高品質で付加価値のある商品を生産するため、品質や労働環境などの日々の改善活動を行うこと、また生産ラインにおけるマネジメントも重要な業務で、従業員の管理や数値管理なども行います。
生産職としてスタートした方は、生産のスペシャリストとして管理職へと昇格していく方や商品開発、品質管理へとキャリアを広げていきます。 また、適性に応じて営業、企画(商品・販促)、教育、物流などの職種へもキャリアが広がることもございます。
■工務職 機械設備の正常な運転状態を保つための点検整備や機械の修繕、メンテナンス対応をはじめ、生産部門と連携して、機械設備や工場設備の設計、改善活動なども行います。専門的な技術や知識を身に付け、独自の生産システムを構築していくことはもちろん、生産現場で業務を行う仲間の意見や要望に耳を傾け、コミュニケーションを取りながら、より働きやすい職場環境を作りあげていくことが必要です。 また、工場生産ラインを稼動する上で必要な電気、水、ガス、エアー、蒸気といったユーティリティ設備の管理なども行うなど、幅広い業務を担います。
工務職としてスタートした方は、工務のスペシャリストとしてキャリアを積まれる方が多く、管理職へと昇格していきます。 また、適性に応じて生産、営業、企画(商品・販促)、教育、物流などの職種へもキャリアが広がることもございます。
【以下、受付終了しました】 ■営業職 ホールセール事業の営業は、スーパーマーケッ… |
募集会社/職種(3)受付終了 | 【受付終了しました】
(株)アンデルセンサービス
■スタッフ職 システム、経理、人事、総務、購買などアンデルセングループ内の専門業務を担うグループの横断的な基盤を整備し、グループ各社のクオリティの向上やスムーズな事業遂行を支援するため、グループ全体の専門業務を担当しています。お取引先様やグループ内各社の従業員との連携や調整が必要となるため、コニュニケーション能力は不可欠です。
アンデルセンサービスには以下の部門があり、本人の希望、会社が判断する適性、各部門の人員状況などを総合的に検討したうえで配属先を決定いたします。
<システムサポート部> 社内ネットワークの設計や管理・リニューアル、業務マスタ整備をはじめ、新規システムの企画や開発、新規ソフト導入なども行います。また、パソコン、複合機、携帯電話などのネットワーク接続機器管理なども重要な業務の一つです。
<経理部> 現金預金や手形、買掛金・売掛金の管理、伝票作成やデータ入力、領収書の整理、請求書作成、固定資産や減価償却の管理、決算書の作成、税務会計、法人税納付などの業務を行います。
<人事総務部(人事・給与社保・採用・教育・総務)> 人事制度の企画や整備、評価制度の運用、処遇の管理、給与計算や社会保険業務、採用・教育、グループ全体の総務など、人材にまつわるあらゆる業務を行います。
<購買部> 製品に必要な原材料や資材など、品質の良いものを適正な価格で、安定的にかつタイムリーに調達します。
スタッフ職としてスタートした方は、所属する部門のスペシャリストとしてキャリアを積まれる方が多く、管理職へと昇格していきます。 また、適性に応じてアンデルセンサービス内の他の部門へもキャリアが広がることもあります。 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | <全社共通> 大卒:月給230,150円 院了:月給244,650円 短大卒・高専卒・専門卒(2年制):月給215,150円 既卒:上記学歴に準ずる
※別途諸手当支給あり(諸手当参照) |
諸手当 | (株)アンデルセン (株)タカキベーカリー (株)アンデルセンサービス 住宅手当、通勤手当、職務手当、家族手当など
(株)JEAN-PAUL HEVIN JAPON(ジャン=ポール・エヴァン ジャポン) 住宅手当、通勤手当、職務手当、インセンティブ手当など |
昇給 | <全社共通> 評価昇給(4月)、昇格昇給(8月) |
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