募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】サプライヤー（営業職） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】サプライヤー（営業職）
個別塾のＰＲ活動および無料体験授業のご案内 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】サプライヤー（営業職）
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
（2022年3月〜2024年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】サプライヤー（営業職）
短大/専門 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方
【月給＋インセンティブ】
月給：215,000円〜229,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：170,000円
インセンティブ：売上金額と契約数に応じて別途支給となります。
固定残業代/月：32,250円〜34,350円/23時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
【月給＋インセンティブ】
月給：225,000円〜239,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：178,500円
インセンティブ：売上金額と契約数に応じて別途支給となります。
固定残業代/月：33,750円〜35,850円/23時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：【営業手当（固定残業代）】
※地域によって変動あり
※固定残業代で運用される時間数=営業手当÷{(営業手当以外の賃金計÷月間168時間）×割増1.25倍}
※残業がない場合も支給し残業代が営業手当の額を超える場合（上記の場合であれば23時間相当を超えた場合）は別途超過手当を支給します |
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| 手当 | (1)【正社員】サプライヤー（営業職）
備考：※地域手当は地域によって変動あり
その他、職階手当、通勤交通費（全額支給）など、当社規定により支給
●通勤交通費
●転勤引越手当
●出産・傷病手当
●各種役職手当
※初任給とは別途支給 |
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| 昇給 | (1)【正社員】サプライヤー（営業職）
備考：四半期ごとに能力により昇給有 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
【全学部対象】営業・事務
【理系対象】研究・技術・生産管理 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方
月給：204,800円
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：220,000円
※基本給：220,000円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：226,500円
※基本給：226,500円
備考：営業職 外勤手当
大学院、大学・専門（4年制）→37,000円
短大・専門（2年制）・高専 →32,000円
支給開始時期は配属部署により異なる。
※既卒は上記に準じ定める
※4年制の専門学校は大卒と同待遇
その金額に充当する労働時間数詳細
大学院→約25.8時間
大学・専門（4年制）→約26.5時間
短大・専門（2年制）・高専→約24.6時間
※既卒は上記に準じ定める |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律扶養手当：2,300円〜12,000円
一律住宅手当：24,000円〜45,000円
通勤手当（全額）、住宅手当（勤務地、年齢によって異なる）、外勤手当（主として営業活動に従事する者）、在宅勤務手当、家族手当、時間外割増手当等 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】支店職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】支店職
お客様の家財だけでなく、その思い出や生活環境も含めて引越し先へお運びするのがメインの仕事です。また、アップルの支店職は引越スタッフからスタートし、将来は管理職を目指していただく職種になります。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】支店職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】支店職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：280,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：56,599円/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】支店職
交通費支給（上限：月20,000円）※社内規定に応じて
資格手当 ※社内規定に応じて
役職手当
時間外手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】支店職
年1回
備考：あり（6月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】＜総合職（研究開発部門）＞(2)【正社員】＜総合職（営業部門・事務部門）＞(3)【正社員】＜総合職（品質保証部門）＞(4)【正社員】＜総合職（生産部門）＞ |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】＜総合職（研究開発部門）＞
＜研究開発部門＞※理系学部卒のみの方対象
新製品の開発、既存製品の改良・改善、行政機関への承認・登録に関する業務、知的財産に関する申請手続を行います。
(2)【正社員】＜総合職（営業部門・事務部門）＞
＜営業部門＞
代理店・小売店・お客さまに商品の魅力を伝え、売上をつくるお仕事です。
＜事務部門＞
営業活動を管理・サポートします。
(3)【正社員】＜総合職（品質保証部門）＞
＜品質保証部門＞
研究部門から生産部門への橋渡し、スケールアップ、量産方法の確立、品質の担保だけでなく、お客様のお気づきを活かす窓口部との連携や海外工場の品質保証指導にも携わります。
(4)【正社員】＜総合職（生産部門）＞
＜生産部門＞
生産統括部（各工場、生産技術部、生産企画部）への配属となります。
製造ラインの設計、設備導入、生産管理、原材料の調達管理、人員計画などを行います。
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| 応募資格 | (1)【正社員】＜総合職（研究開発部門）＞(2)【正社員】＜総合職（営業部門・事務部門）＞(3)【正社員】＜総合職（品質保証部門）＞(4)【正社員】＜総合職（生産部門）＞
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2024年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】＜総合職（研究開発部門）＞(2)【正社員】＜総合職（営業部門・事務部門）＞(3)【正社員】＜総合職（品質保証部門）＞(4)【正社員】＜総合職（生産部門）＞
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：200,000円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：220,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：240,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】＜総合職（研究開発部門）＞(2)【正社員】＜総合職（営業部門・事務部門）＞(3)【正社員】＜総合職（品質保証部門）＞(4)【正社員】＜総合職（生産部門）＞
営業手当、住宅手当、通勤手当、営業手当、研究手当 等、基本給以外にさまざまな手当を支給いたします。 |
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| 昇給 | (1)【正社員】＜総合職（研究開発部門）＞(2)【正社員】＜総合職（営業部門・事務部門）＞(3)【正社員】＜総合職（品質保証部門）＞(4)【正社員】＜総合職（生産部門）＞
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】機械設計技術職(2)【正社員】電気・電子設計技術職(3)【正社員】マイコンシステム設計技術職(4)【正社員】情報処理技術職(5)【正社員】化学系技術職(6)【正社員】機械設計技術職イノベーションコース(7)【正社員】電気・電子設計技術職イノベーションコース |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】機械設計技術職(6)【正社員】機械設計技術職イノベーションコース
設計（構想設計、三次元CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計 等）、解析（構造、強度 等）、評価 等
[変更の範囲]当社の定める業務、詳細は就業条件明示書に記載
(2)【正社員】電気・電子設計技術職(7)【正社員】電気・電子設計技術職イノベーションコース
設計（構想設計、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備 等）、解析、評価 等
[変更の範囲]当社の定める業務、詳細は就業条件明示書に記載
(3)【正社員】マイコンシステム設計技術職
設計（構想設計、組込ソフト、制御プログラム、ファームウェア 等）、解析、評価 等
[変更の範囲]当社の定める業務、詳細は就業条件明示書に記載
(4)【正社員】情報処理技術職
各種アプリケーションの開発（PC・Web・情報通信端末向け）、データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理 等
[変更の範囲]当社の定める業務、詳細は就業条件明示書に記載
(5)【正社員】化学系技術職
工業化学素材等の研究開発（環境・EV・液晶パネル等）、有機合成、分析、評価 等
[変更の範囲]当社の定める業務、詳細は就業条件明示書に記載 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】機械設計技術職(2)【正社員】電気・電子設計技術職(3)【正社員】マイコンシステム設計技術職(4)【正社員】情報処理技術職(5)【正社員】化学系技術職(6)【正社員】機械設計技術職イノベーションコース(7)【正社員】電気・電子設計技術職イノベーションコース
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】機械設計技術職(2)【正社員】電気・電子設計技術職(3)【正社員】マイコンシステム設計技術職(4)【正社員】情報処理技術職(5)【正社員】化学系技術職(6)【正社員】機械設計技術職イノベーションコース(7)【正社員】電気・電子設計技術職イノベーションコース
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：221,600円（一律手当含む）
※基本給：220,100円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：233,600円（一律手当含む）
※基本給：232,100円 |
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| 手当 | (1)【正社員】機械設計技術職(2)【正社員】電気・電子設計技術職(3)【正社員】マイコンシステム設計技術職(4)【正社員】情報処理技術職(5)【正社員】化学系技術職(6)【正社員】機械設計技術職イノベーションコース(7)【正社員】電気・電子設計技術職イノベーションコース
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：1,500円（固定給に含む）
●諸手当
【交通費】全額支給
【住宅関連】地域手当（13,300〜42,900円/月）
【超過勤務手当】30%〜50%割増（時間により変動、別途深夜割増あり）
【その他】子供手当、単身赴任手当、帰省手当 他 |
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| 昇給 | (1)【正社員】機械設計技術職(2)【正社員】電気・電子設計技術職(3)【正社員】マイコンシステム設計技術職(4)【正社員】情報処理技術職(5)【正社員】化学系技術職(6)【正社員】機械設計技術職イノベーションコース(7)【正社員】電気・電子設計技術職イノベーションコース
備考：当社基準による昇給・昇格制度有り |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職（技術職、営業職、管理系職種） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（技術職、営業職、管理系職種）
生産技術、機械・電子機器設計、品質管理・生産管理、設備メンテナンスを手がける「技術系」、法人向け営業・営業企画を行う「営業系」、経営企画・総務人事・経理財務を担う「管理系」の仕事をお任せします。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（技術職、営業職、管理系職種）
高専/大学/大学院 卒業見込みの方
高専/大学/大学院 卒業の方
（2022年3月〜2024年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職（技術職、営業職、管理系職種）
高専 卒業見込みの方
高専 卒業の方
月給：199,000円
※基本給：199,000円
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：220,000円
※基本給：220,000円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年支給）
月給：231,000円
※基本給：231,000円
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2023年支給）
月給：220,000円
※基本給：220,000円
大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2023年支給）
月給：231,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職（技術職、営業職、管理系職種）
備考：残業手当、家族手当、住居手当など、該当する方に支給いたします
通勤交通費支給（全額支給）
残業手当（全額支給）
住宅手当（月額）／会社規定による
家族手当（月額）／配偶者14000円・子1人につき4000円 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職（技術職、営業職、管理系職種）
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】【総合職】営業・CAD設計・技術営業・社内SE(2)【正社員】【一般職】事務 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】【総合職】営業・CAD設計・技術営業・社内SE
私たちの役目は『世の中のあらゆるものを'レンタル'を通じてより良くしていくこと』です。
各職種ごとにこの役割を実行します。
(2)【正社員】【一般職】事務
事務として幅広い業務を担当します。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】【総合職】営業・CAD設計・技術営業・社内SE
大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】【一般職】事務
一般職（大卒・大学院卒）
大学/大学院 卒業見込みの方
一般職（短大・専門・高専卒）
短大/専門/高専 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】【総合職】営業・CAD設計・技術営業・社内SE
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：240,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：37,641円/25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】【一般職】事務
一般職（大卒・大学院卒）
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：210,000円（固定残業代含む）
※基本給：198,202円
固定残業代/月：11,798円/8時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
一般職（短大・専門・高専卒）
短大/専門/高専 卒業見込みの方
月給：195,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】【総合職】営業・CAD設計・技術営業・社内SE(2)【正社員】【一般職】事務
通勤手当、住宅手当、単身赴任手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】【総合職】営業・CAD設計・技術営業・社内SE(2)【正社員】【一般職】事務
年1回
備考：毎年6月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
販売職の仕事からスタートしていただき、
店舗マネジメントや販売促進部門、
商品管理部門等の本部専門職などへの
様々なキャリアパスをイメージすることができます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2024年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2022年6月支給）
備考：
短大/専門 月給：210,000円
大学/大学院 月給：217,000円
※一律地域手当10,000円含む
※既卒者の方は最終学歴確認のうえ、上記基本給に準ずる。 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当、時間外手当、地域手当、職責手当 ほか
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回
備考：6月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】エステティシャン職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】エステティシャン職
【エステコースの提供・接客・化粧品販売】
フェイシャル・ボディのエステティックをお客様に提供します。
お客様の美しさを直接お手伝いできる、とてもやりがいのある仕事です！
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| 応募資格 | (1)【正社員】エステティシャン職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】エステティシャン職
短大/専門/大学 卒業見込みの方
月給：212,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：189,000円
固定残業代/月：13,000円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】エステティシャン職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：23,000円（固定給に含む）
備考：※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
その他手当
・時間外手当
・通勤手当(上限月3万円まで、実費支給)
・資格手当(サービス接遇検定・秘書技能検定・日商簿記検定・Microsoft Office Specialist 他)他 |
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| 昇給 | (1)【正社員】エステティシャン職
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】MR職(2)【正社員】管理部門 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】MR職
医療現場へ適切な薬の情報を提供するとともに、薬効や副作用などの情報を収集する仕事です。
(2)【正社員】管理部門
人事総務、経理、社内SE等の仕事です。（詳細は「職種・仕事内容の詳細」をご確認ください。） |
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| 応募資格 | (1)【正社員】MR職(2)【正社員】管理部門
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】MR職(2)【正社員】管理部門
大学 卒業見込みの方
月給：209,100円（一律手当含む）
※基本給：209,100円
大学院 卒業見込みの方
月給：217,800円（一律手当含む）
※基本給：217,800円 |
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| 手当 | (1)【正社員】MR職
営業手当・渉外手当・MR資格手当（MR認定資格取得後）・安全運転手当・都市手当・寒冷地手当
※上記手当は配属後支給（入社3ヶ月は本社で勤務のため支給はありません）
通勤手当、扶養家族手当
(2)【正社員】管理部門
通勤手当、時間外手当 他 |
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| 昇給 | (1)【正社員】MR職(2)【正社員】管理部門
年1回
備考：6月 |
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