募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】機械設計技術職(2)【正社員】電気・電子設計技術職(3)【正社員】マイコンシステム設計技術職(4)【正社員】情報処理技術職(5)【正社員】化学系技術職(6)【正社員】機械設計技術職イノベーションコース(7)【正社員】電気・電子設計技術職イノベーションコース |
仕事内容 | (1)【正社員】機械設計技術職(6)【正社員】機械設計技術職イノベーションコース 設計(構想設計、三次元CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計 等)、解析(構造、強度 等)、評価 等 [変更の範囲]当社の定める業務、詳細は就業条件明示書に記載 (2)【正社員】電気・電子設計技術職(7)【正社員】電気・電子設計技術職イノベーションコース 設計(構想設計、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備 等)、解析、評価 等 [変更の範囲]当社の定める業務、詳細は就業条件明示書に記載 (3)【正社員】マイコンシステム設計技術職 設計(構想設計、組込ソフト、制御プログラム、ファームウェア 等)、解析、評価 等 [変更の範囲]当社の定める業務、詳細は就業条件明示書に記載 (4)【正社員】情報処理技術職 各種アプリケーションの開発(PC・Web・情報通信端末向け)、データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理 等 [変更の範囲]当社の定める業務、詳細は就業条件明示書に記載 (5)【正社員】化学系技術職 工業化学素材等の研究開発(環境・EV・液晶パネル等)、有機合成、分析、評価 等 [変更の範囲]当社の定める業務、詳細は就業条件明示書に記載 |
応募資格 | (1)【正社員】機械設計技術職(2)【正社員】電気・電子設計技術職(3)【正社員】マイコンシステム設計技術職(4)【正社員】情報処理技術職(5)【正社員】化学系技術職(6)【正社員】機械設計技術職イノベーションコース(7)【正社員】電気・電子設計技術職イノベーションコース 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】機械設計技術職(2)【正社員】電気・電子設計技術職(3)【正社員】マイコンシステム設計技術職(4)【正社員】情報処理技術職(5)【正社員】化学系技術職(6)【正社員】機械設計技術職イノベーションコース(7)【正社員】電気・電子設計技術職イノベーションコース 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:221,600円(一律手当含む) ※基本給:220,100円
大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:233,600円(一律手当含む) ※基本給:232,100円 |
手当 | (1)【正社員】機械設計技術職(2)【正社員】電気・電子設計技術職(3)【正社員】マイコンシステム設計技術職(4)【正社員】情報処理技術職(5)【正社員】化学系技術職(6)【正社員】機械設計技術職イノベーションコース(7)【正社員】電気・電子設計技術職イノベーションコース ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:1,500円(固定給に含む)
●諸手当 【交通費】全額支給 【住宅関連】地域手当(13,300〜42,900円/月) 【超過勤務手当】30%〜50%割増(時間により変動、別途深夜割増あり) 【その他】子供手当、単身赴任手当、帰省手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】機械設計技術職(2)【正社員】電気・電子設計技術職(3)【正社員】マイコンシステム設計技術職(4)【正社員】情報処理技術職(5)【正社員】化学系技術職(6)【正社員】機械設計技術職イノベーションコース(7)【正社員】電気・電子設計技術職イノベーションコース 備考:当社基準による昇給・昇格制度有り |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】MR職(2)【正社員】管理部門 |
仕事内容 | (1)【正社員】MR職 医療現場へ適切な薬の情報を提供するとともに、薬効や副作用などの情報を収集する仕事です。 (2)【正社員】管理部門 人事総務、経理、社内SE等の仕事です。(詳細は「職種・仕事内容の詳細」をご確認ください。) |
応募資格 | (1)【正社員】MR職(2)【正社員】管理部門 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】MR職(2)【正社員】管理部門 大学 卒業見込みの方 月給:209,100円(一律手当含む) ※基本給:209,100円
大学院 卒業見込みの方 月給:217,800円(一律手当含む) ※基本給:217,800円 |
手当 | (1)【正社員】MR職
営業手当・渉外手当・MR資格手当(MR認定資格取得後)・安全運転手当・都市手当・寒冷地手当 ※上記手当は配属後支給(入社3ヶ月は本社で勤務のため支給はありません)
通勤手当、扶養家族手当 (2)【正社員】管理部門
通勤手当、時間外手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】MR職(2)【正社員】管理部門 年1回 備考:6月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】建築職(2)【正社員】情報通信職(3)【正社員】建築設備職 |
仕事内容 | (1)【正社員】建築職 高速道路の建物施設(料金所・サービスエリアなど)の点検保守および設計業務、施工管理業務、工事監理業務を担当していただきます。入社後は先輩の補助業務からスタートし、徐々に仕事を覚えていってください。 (2)【正社員】情報通信職 高速道路の電気通信設備(通信ネットワーク・ETC・非常電話など)の点検保守および設計業務、施工管理業務、工事監理業務を担当していただきます。 (3)【正社員】建築設備職 高速道路の建物に付属する建物用設備施設(料金所・サービスエリアなどにある設備)の点検保守および設備設計・施工管理業務を行っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】建築職(2)【正社員】情報通信職(3)【正社員】建築設備職 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】建築職(2)【正社員】情報通信職(3)【正社員】建築設備職 専門/高専 卒業見込みの方 月給:194,800円
大学 卒業見込みの方 月給:217,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:227,800円 |
手当 | (1)【正社員】建築職(2)【正社員】情報通信職(3)【正社員】建築設備職
時間外手当(全額支給) 通勤手当(月額最大5万円、高速道路を利用する場合は月額最大10万円) 扶養手当 住宅手当 資格手当(一級・二級建築士、各一級・二級施工管理技士、消防設備士、無線系資格、工事担任者資格、第一種・二種電気工事士など) 単身赴任手当 特別都市手当 現場管理手当 出向手当 など |
昇給 | (1)【正社員】建築職(2)【正社員】情報通信職(3)【正社員】建築設備職 年1回 備考:7月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 まずは日本国内店舗の販売職からスタートします。その後は、店長・副店長を目指す道や、社内公募制度を利用して、本社でマーケティングや経営企画、商品企画、海外事業などの部門でキャリアを積む選択肢もあります。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:228,000円 ※基本給:228,000円
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:232,000円 ※基本給:228,000円
大学/大学院 卒業の方 月給:232,000円 ※基本給:232,000円 |
手当 | (1)【正社員】総合職
通勤交通費全額支給 時間外手当(全額支給) 役職手当(月額)/店長40,000円以上、副店長22,000円以上 ※当社規定による 職能手当(月額) 家族手当(月額) 赴任手当(月額) 出張手当 正月手当 ※試用期間(3か月)は異なる |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】ビューティコンサルタント |
仕事内容 | (1)【正社員】ビューティコンサルタント 美容・コスメに関する豊富な知識と、質の高い技術をもとに、 一人ひとりのお客様ニーズに合わせたカウンセリングを行い、 最適な商品やアドバイスをご提供する美容のコンサルタントです。 |
応募資格 | (1)【正社員】ビューティコンサルタント 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】ビューティコンサルタント 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:184,400円〜200,400円
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:191,400円〜207,400円
備考:所属事業所により異なる |
手当 | (1)【正社員】ビューティコンサルタント 備考:交通費全額支給、時間外労働手当、養育手当
※交通費は社内規定に従って支給となります。 |
昇給 | (1)【正社員】ビューティコンサルタント 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】インストラクター(4)【正社員】フィールドサービス |
仕事内容 | (1)【正社員】営業 会計士・税理士の方の元に訪問し、ICSの財務会計システムを販売します。 (2)【正社員】システムエンジニア ICS財務会計システムの運用・管理のサポートを行います。 (3)【正社員】インストラクター お電話や訪問を通して、きちんと使いこなしていただくためのサポートをしていきます。 (4)【正社員】フィールドサービス 点検や、トラブルが起こったときの解決などを担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】インストラクター(4)【正社員】フィールドサービス 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】インストラクター(4)【正社員】フィールドサービス 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:192,000円(一律手当含む)
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:212,000円(一律手当含む)
備考:※固定残業代を含まない |
手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】インストラクター(4)【正社員】フィールドサービス 備考:勤務給、調整手当
・交通費 実費支給(税法非課税の範囲内) ・役職手当 ・住宅手当 ・販促手当(商品販促のインセンティブ) ・褒賞金手当(目標達成度に準ずるインセンティブ)
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昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】システムエンジニア(3)【正社員】インストラクター(4)【正社員】フィールドサービス 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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募集職種 | 【1】地盤調査作業員(ハイスピードコーポレーション株式会社) 【2】営業(ハイスピードコーポレーション株式会社) 【3】技術開発 ※土木系(株式会社forch) 【4】建物の構造設計(株式会社コアスト構造設計) |
勤務地 | ◆ハイスピードコーポレーション株式会社 【本社】愛媛県松山市久万ノ台921-1 【支店】高知(高知市)、徳島(板野郡)、広島(広島市)
◆株式会社forch 【本社】愛媛県松山市久万ノ台921-1
◆株式会社コアスト構造設計 【本社】愛媛県松山市久万ノ台921-1 |
勤務時間 | ※全社共通 8:00〜17:00 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | ※全社共通 【新卒】【既卒】
【短大・専門・高専】 営 業:月給22万円 地盤調査:月給23万円 技術開発:月給23万円
【大卒・大学院卒】 営 業:月給23万円 地盤調査:月給24万円 技術開発:月給24万円
固定残業代 時間30時間/39,700円〜43,300円含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給する。 |
諸手当 | ※全社共通
・総合職手当(月額)/20,000円 ※転勤可能な総合職を選択した場合に支給
・通勤交通費一部支給(月1万円まで・会社規定により決定)
・役職手当(月額)/主任30,000円・課長50,000円・部長70,000円
・技術手当(月額)/10,000〜50,000円 ※特殊な技術・専門性の高い資格取得者に支給
・出張手当/2,000円(1日)
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昇給 | ※全社共通
年1回(9月) |
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職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】経営職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 入社2年間は、販売、接客など店舗運営に関わるお仕事です。 その後、適正な部署へ異動となります。 異動先例:人財開発部、経理、SE、販促部、店舗開発など (2)【正社員】経営職 社長室に所属し、当社の経営に関わるお仕事です。 最初の1年半は各店舗で販売・接客等行っていただき、 その後、本社にて全ての職種を経験していただいた後、 経営職のお仕事を行っていただく予定です。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】経営職 専門/大学 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】経営職 専門/大学 卒業見込みの方 月給:223,600円以上(固定残業代含む)
固定残業代/月:38,000円以上/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】経営職 年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】経営職 年2回 |
募集概要- 募集概要
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【募集会社:1】株式会社徳島新聞社 | 【職種】 ■記者(記者職、新聞編集職、フォトグラファー) ■SE
【勤務地】 ■記者/■SE 徳島(本社・1総局・8支局)、東京・高松各支社 ※入社初年度から県外支社に勤務することはありません 【勤務時間】 ■記者/■SE 9:30〜18:30 実働8時間/1日 ※配属部署により勤務時間は変わります ※夜勤を含むシフト勤務の部署もあります
【応募資格】 ■記者 大学/大学院卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方(既卒者) (既卒者:2022年3月〜2024年3月 卒の方)
■SE 専門学校/短大/高等専門学校/大学/大学院卒業見込みの方 専門学校/短大/高等専門学校/大学/大学院卒業の方 (既卒者:2022年3月〜2024年3月 卒の方)
【初任給】 ■記者 大学/大学院卒業見込み・既卒者の方 月給:190,000円 ※一律フレッシュ手当(20,000円)、一律新生活応援手当(10,000円)を含む
<給与例> ・司法警察担当記者 月給:240,000円(190,000円+職務手当50,000円)
■SE 専門学校/短大/高等専門学校卒業見込み・既卒者の方 月給:205,000円 ※一律職務手当(25,000円)、一律フレッシュ手当(20,000円)、一律新人手当(10,000円)を含む
大学/大学院卒業見込み・既卒者の方 月給:215,000円 ※一律職務手当(25,000円)、一律フレッシュ手当20,000(円)、一律新人手当〈10,000円〉を含む
【諸手当】 ■記者/■SE ・一律フレッシュ手当(20,000、S1等級20代のみ) ・一律新生活応援手当(10,000、入社初年度のみ) ・職務手当(配属部署により10,000〜50,000円) ・超過勤務手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当等あり (当社規定に準ずる)
【昇給】 ■記者/■SE 年1回(人事評価により決定)
【賞与】 ■記者/■SE 年2回(人事評価、業績により決定)
【休日・休暇】 ■記者/■SE ・週1日の法定休日と所定休日・休暇を合わせて月8〜10日 ・年間116日 ・年次有給休暇:入社時に10日付与 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・看護休暇 ・介護休暇
【保険】 ■記者/■SE ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労働災害補償保険(労災)
【福利厚生】 ■記者/■SE ・徳島県内のスポーツ施設、宿泊… |
【募集会社:2】株式会社徳島新聞ネクスト | 【職種】 ■営業職
【勤務地】 本社:徳島県徳島市中徳島町2丁目5番地2 新聞放送会館2F 【勤務時間】 9:15〜18:15 実働8時間/1日
【応募資格】 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方(既卒者) (2022年3月〜2024年3月 卒の方)
【給与】 短大/高専/専門 卒業見込み・既卒者の方 月給:174,000円
大学/大学院 卒業見込み・既卒者の方 月給:183,000円
【諸手当】 ・超過勤務手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当等あり (当社規定に準ずる)
【昇給】 年1回(人事評価により決定)
【賞与】 年2回(人事評価、業績により決定)
【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日) ・年間休日:105日 ・有給休暇:10日 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
【保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労働災害補償保険(労災)
【福利厚生】 ・インフルエンザ予防接種費用全額負担 ・社用携帯電話支給 ほか
【試用期間】 あり(6カ月) ※労働条件の変更なし |
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給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー(2)【正社員】インフラエンジニア(設計・構築)(3)【正社員】インフラエンジニア(運用設計・運用サービス)(4)【正社員】カスタマーエンジニア(導入展開・保守)(5)【正社員】テクニカルサポート |
仕事内容 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー お客様が抱えている課題や問題点に対し、様々な製品・技術・サービスを組み合わせたソリューションのプロデュース、提案を行います。 (2)【正社員】インフラエンジニア(設計・構築) お客様のビジネスとICTシステムに精通した担当技術者として、自らの専門性を核とした幅広いICTナレッジを駆使し、サービス/ソリューションを展開します。 (3)【正社員】インフラエンジニア(運用設計・運用サービス) ICTシステム運用に関わる高度・先端技術によって、高付加価値な運用サービスをデザイン。お客様システムの維持管理を支え、お客様の期待を上回るサービスを継続的に提供します。 (4)【正社員】カスタマーエンジニア(導入展開・保守) お客様のビジネスとICTシステムに精通した担当技術者として自らの専門性を核とした幅広いICTナレッジを駆使して、導入、展開、予防、保守、トラブル時の迅速な復旧などを行います。 (5)【正社員】テクニカルサポート 高品質・高効率な保守基盤の設計や、難度の高いシステムトラブルの解決を担当。お客様・フィールド・事業部・ベンダーに対して、プロダクト/システムの性能向上や安定稼働に向けた改善提案を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー(2)【正社員】インフラエンジニア(設計・構築)(3)【正社員】インフラエンジニア(運用設計・運用サービス)(4)【正社員】カスタマーエンジニア(導入展開・保守)(5)【正社員】テクニカルサポート 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー(2)【正社員】インフラエンジニア(設計・構築)(3)【正社員】インフラエンジニア(運用設計・運用サービス)(4)【正社員】カスタマーエンジニア(導入展開・保守)(5)【正社員】テクニカルサポート 専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年6月支給) 月給:220,000円 ※基本給:220,000円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年6月支給) 月給:255,000円 ※基本給:255,000円
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年6月支給) 月給:275,000円 ※基本給:275,000円 |
昇給 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー(2)【正社員】インフラエンジニア(設計・構築)(3)【正社員】インフラエンジニア(運用設計・運用サービス)(4)【正社員】カスタマーエンジニア(導入展開・保守)(5)【正社員】テクニカルサポート 年1回 |
賞与 | (1)【正社員】ビジネスプロデューサー(2)【正社員】インフラエンジニア(設計・構築)(3)【正社員】インフラエンジニア(運用設計・運用サービス)(4)【正社員】カスタマーエンジニア(導入展開・保守)(5)【正社員】テクニカルサポート 年2回 |
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